• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與探索

    2018-05-14 08:59:42張華趙蕊姚笛賈桂燕李麗陽曹宏偉宋佰芬陳志寶王麗艷
    安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:探索實(shí)踐協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    張華 趙蕊 姚笛 賈桂燕 李麗陽 曹宏偉 宋佰芬 陳志寶 王麗艷

    摘要以生物制品學(xué)為依托,研究了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的制約因素,制訂了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的策略和評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)了協(xié)同創(chuàng)新型人才的人文素質(zhì)和科研創(chuàng)新精神,最終提升了協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)水平。

    關(guān)鍵詞生物制品學(xué);協(xié)同創(chuàng)新;人才培養(yǎng);探索實(shí)踐

    中圖分類號(hào)S-01文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)0517-6611(2018)05-0231-03

    AbstractBased on the Biological Product course, it studied the factors restricting the cultivation of cooperativeinnovation talents, and developed training strategy and evaluation system of the cooperativeinnovation talents, then cultivated humanistic quality and scientificinnovation spirit of the cooperativeinnovation talents, finally enhanced the cultivation training level of cooperativeinnovation talents.

    Key wordsBiological Product;Collaborativeinnovation;Talents cultivation;Exploration and practice

    美國麻省理工學(xué)院斯隆中心的研究員彼得·葛洛(Peter Gloor)最早提出了協(xié)同創(chuàng)新這一概念,即“由自我激勵(lì)的人員所組成的網(wǎng)絡(luò)小組形成集體愿景,借助網(wǎng)絡(luò)交流思路、信息及工作狀況,合作實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)”。胡錦濤同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會(huì)上,從建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略高度提出了協(xié)同創(chuàng)新的重要思想。協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵是指創(chuàng)新資源和要素有效匯聚,通過突破創(chuàng)新主體間的壁壘,充分釋放彼此間“人才、資本、信息、技術(shù)”等創(chuàng)新要素活力而實(shí)現(xiàn)深度合作。按照協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)在要求,2011年教育部啟動(dòng)實(shí)施了“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”,提出以人才、學(xué)科、科研三位一體創(chuàng)新能力提升為核心任務(wù)?!?011提升計(jì)劃”要求高等院校面向科學(xué)前沿、面向文化傳承、面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)和面向區(qū)域發(fā)展,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè),并鼓勵(lì)高等院校打破校際“壁壘”,攜手提升創(chuàng)新能力,使高等院??蒲兄苯臃?wù)于國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),為高等院校教學(xué)科研的可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新人才的可持續(xù)培養(yǎng)指明了方向。

    高等院校最基本的職能是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,高等院校之間的協(xié)同創(chuàng)新就是以科學(xué)研究和實(shí)踐創(chuàng)新為主導(dǎo),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的深度融合,提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力,提升高等院校的創(chuàng)新能力和核心競爭力。協(xié)同創(chuàng)新是目前我國高等教育進(jìn)行教學(xué)科研改革的重點(diǎn)領(lǐng)域和目標(biāo)方向,然而目前開展協(xié)同創(chuàng)新的高等院校大多數(shù)是“985”或者“211”工程高校,地方普通高等院校鮮有開展協(xié)同創(chuàng)新的報(bào)道。因此,地方高等院校如何在此時(shí)代背景下,結(jié)合自身科研優(yōu)勢和學(xué)科特色,進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)性跨越式發(fā)展,服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助力創(chuàng)新型國家建設(shè),是擺在地方高等院校面前必須解決的一個(gè)理論和實(shí)踐課題。筆者以生物制品學(xué)課程為依托,從協(xié)同創(chuàng)新的教學(xué)、科研、實(shí)踐等多個(gè)視角進(jìn)行創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與探索,以期為地方高等院校人才培養(yǎng)模式的改革提供一些思路。

    1創(chuàng)新人才與協(xié)同創(chuàng)新型人才

    所謂創(chuàng)新型人才,就是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才,通常表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個(gè)性,具有精力充沛、堅(jiān)持不懈、注意力集中、想像力豐富以及富于冒險(xiǎn)精神等特征。實(shí)踐是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的根本途徑,學(xué)生除了課堂學(xué)習(xí),還需要積極參與社會(huì)實(shí)踐、科學(xué)研究,在社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)研究中鍛煉成長,發(fā)掘創(chuàng)造潛能。

    高校協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),其實(shí)質(zhì)就是以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向,構(gòu)建高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,加快推動(dòng)企業(yè)和高等教育的轉(zhuǎn)型與改革。通過培養(yǎng)具有國際視野的協(xié)同創(chuàng)新型人才,可以提升我國高等教育在國際上的科技創(chuàng)新競爭能力,促進(jìn)我國高等院校進(jìn)入世界一流大學(xué)行列,從而實(shí)現(xiàn)高等教育和人才培養(yǎng)的跨越式發(fā)展[1]。但由于目前我國地方高等學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和師資條件相對(duì)薄弱,大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間的合作交流還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,導(dǎo)致學(xué)生社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)研究環(huán)節(jié)缺失嚴(yán)重,實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)少,與理論學(xué)習(xí)嚴(yán)重脫節(jié)。

    協(xié)同創(chuàng)新的基本內(nèi)涵要求,創(chuàng)新主體要具備創(chuàng)新能力、目標(biāo)或意愿統(tǒng)一、有政策資金的支持、有信息共享的平臺(tái)、有便于溝通的機(jī)制、有收益的預(yù)期或考慮等。目前,知識(shí)的爆炸和科技的進(jìn)步極其迅速,高校對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)早已過了單打獨(dú)斗的時(shí)代,很多工作都需要整個(gè)研究團(tuán)隊(duì)的共同努力來完成。因此,在統(tǒng)一的目標(biāo)或意愿的引導(dǎo)下,大家需要互相溝通,信息和技術(shù)共享,共同獲得收益。從這一點(diǎn)可以看出,協(xié)同創(chuàng)新是解決高校研究創(chuàng)新人員彼此封閉和科研資源分散的重要途徑。創(chuàng)新主體圍繞創(chuàng)新目標(biāo)或意愿,共同協(xié)作、相互補(bǔ)充、群策群力、配合協(xié)作,共同完成任務(wù)并獲得預(yù)期的收益。從以上分析可以看出,具有協(xié)同創(chuàng)新能力的人才是高等院校對(duì)創(chuàng)新型人才的更高要求[2]。

    2生物制品學(xué)課程的特點(diǎn)

    生物制品學(xué)課程是生物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)生的一門重要課程,主要內(nèi)容為應(yīng)用基因工程、蛋白質(zhì)工程及細(xì)胞工程等生物技術(shù)手段獲得的細(xì)胞、微生物以及各種動(dòng)物和人源的液體和組織等生物材料,制備可用于人類、動(dòng)物疾病的預(yù)防、治療和診斷的藥品。通過生物制品的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,可以幫助學(xué)生提高生產(chǎn)技能,成為具有較高素質(zhì)從事生物制品的生產(chǎn)人員和科研人員。然而學(xué)生如果想在未來的崗位上有所成就,成為高層次的人才,只是簡單擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和協(xié)作精神。因此,高校教師要不斷地深入思考和探索如何培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)同創(chuàng)新能力,使學(xué)生的培養(yǎng)與我國社會(huì)發(fā)展需求相一致。在探索過程中,發(fā)現(xiàn)生物制品課程不但有較多實(shí)驗(yàn),而且還有在生物企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐2個(gè)月的教學(xué)要求,比較適合作為一門示范課程來進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)生協(xié)同創(chuàng)新能力的研究。因此,本課題組利用生物制品課程對(duì)學(xué)生的協(xié)同創(chuàng)新能力培養(yǎng)進(jìn)行了探索和實(shí)踐,將從以下幾個(gè)方面對(duì)研究內(nèi)容、方法和效果進(jìn)行闡述。具體操作流程如圖1。

    3協(xié)同創(chuàng)新型人才的機(jī)制構(gòu)建

    課題組隨機(jī)選取黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院2015級(jí)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015級(jí)生物工程專業(yè)的本科生,以生物制品學(xué)課程為依托,進(jìn)行了跨院系、跨專業(yè)、校企合作協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究。

    3.1協(xié)同創(chuàng)新型人才制約因素

    依據(jù)協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)與要求,并結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)實(shí)際情況,針對(duì)大學(xué)三年級(jí)的學(xué)生、相關(guān)授課教師,以及實(shí)習(xí)基地科技工作人員,開展了一系列問卷調(diào)查、訪談測試等工作,發(fā)現(xiàn)目前制約學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的因素,主要包括:①協(xié)同創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),理念缺失。高校各個(gè)院系、企業(yè)等相互之間相對(duì)獨(dú)立,出于各自利益考慮,未能形成合作創(chuàng)新、合作共贏的理念。②協(xié)同創(chuàng)新運(yùn)行體制機(jī)制不健全。相互合作承擔(dān)的角色不明晰,合作處于表面,具備一定的風(fēng)險(xiǎn),未能形成制度化的合作模式,從而缺乏推動(dòng)合作創(chuàng)新的操作機(jī)制。③協(xié)同創(chuàng)新的政策和法規(guī)不健全。參與協(xié)同創(chuàng)新的各方,由于缺少相應(yīng)的政策法規(guī),缺失平衡各方利益的長效解決機(jī)制,從而導(dǎo)致責(zé)權(quán)不清,甚至出現(xiàn)矛盾而終止合作。

    3.2協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)策略

    協(xié)同創(chuàng)新要求高等院校、科技企業(yè)等根據(jù)自身優(yōu)勢和發(fā)展目標(biāo),以體制機(jī)制改革、政策實(shí)施和項(xiàng)目合作為導(dǎo)向,建立協(xié)作創(chuàng)新合作共贏的聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái),培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才,形成全方位協(xié)同創(chuàng)新的環(huán)境氛圍。通過仔細(xì)分析制約協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的制約因素,經(jīng)過充分的實(shí)踐與調(diào)查研究,提出協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的相應(yīng)對(duì)策,主要包括:①更新傳統(tǒng)人才培養(yǎng)觀念,樹立協(xié)同創(chuàng)新的新理念。高校是協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的中心橋梁,要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,改變傳統(tǒng)單打獨(dú)斗的舊模式,充分協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、科研院所等機(jī)構(gòu),建立聯(lián)合攻關(guān)的新理念。②明確協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)目標(biāo),建立協(xié)同創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系。高等院校應(yīng)該以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,結(jié)合自身學(xué)科特點(diǎn)和優(yōu)勢,確定協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)。搭建信息共享平臺(tái),優(yōu)化資源配置方式,制訂合理分配制度,逐步建立完善考核評(píng)價(jià)體系。③打造協(xié)同創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),優(yōu)化協(xié)同創(chuàng)新形式。高等院校要成立協(xié)同創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),培育更多創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),來把握項(xiàng)目實(shí)施的整體布局,協(xié)調(diào)參與各方關(guān)系,跨地域整合各方資源。從合作對(duì)象、合作組織、合作性質(zhì)、合作模式等多方面探索與實(shí)踐,優(yōu)勢互補(bǔ),協(xié)作共贏,創(chuàng)新各種協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式,推動(dòng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    3.3協(xié)同創(chuàng)新型人才的評(píng)價(jià)體系

    高等院校是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主體,需要建立完善以創(chuàng)新型高級(jí)人才為導(dǎo)向的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系[3]。高等院校的協(xié)同創(chuàng)新包括學(xué)校各院系之間的內(nèi)部協(xié)同合作創(chuàng)新,以及學(xué)校和企業(yè)、科研院所、政府間的外部合作創(chuàng)新。內(nèi)部合作創(chuàng)新與外部合作創(chuàng)新結(jié)合起來,才會(huì)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)平臺(tái)。因而,針對(duì)學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵問題,并遵循人才培養(yǎng)體系評(píng)價(jià)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性原則,建立了協(xié)同創(chuàng)新管理評(píng)價(jià)體系,內(nèi)容包括:計(jì)劃制訂、質(zhì)量評(píng)價(jià)、操作實(shí)施、人才反饋和改進(jìn)完善等方面。該評(píng)價(jià)方法以協(xié)同創(chuàng)新型人才的績效評(píng)價(jià)為核心,從培養(yǎng)結(jié)果、未來潛能和協(xié)同效能3個(gè)維度進(jìn)行了科學(xué)評(píng)價(jià),可以對(duì)高等院校實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新要素的有效整合,科技創(chuàng)新主體協(xié)同攻關(guān),以及創(chuàng)新型人才的持續(xù)產(chǎn)生做出科學(xué)的觀測與評(píng)價(jià)。

    4協(xié)同創(chuàng)新型人才的精神培育

    高等學(xué)校培養(yǎng)的創(chuàng)新型人才不僅需要具備科研創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,而且需要培育自身的人文情懷和人文精神??蒲袆?chuàng)新不只是科學(xué)知識(shí)和科學(xué)研究的結(jié)合,也需要人文科學(xué)的滋養(yǎng)。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的人文素質(zhì)不僅是促進(jìn)科研創(chuàng)新的內(nèi)在要求,也是高校人才培養(yǎng)的重要方向。

    4.1培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì)

    創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)能力是人類獨(dú)有的實(shí)踐技能和認(rèn)知能力,是推動(dòng)科技發(fā)展、民族振興和社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿ΑS捎谏镏破穼W(xué)是生物學(xué)專業(yè)發(fā)展最快的學(xué)科之一,新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn),研究范疇不斷拓寬,研究內(nèi)容不斷深化,知識(shí)的積累量越來越大,迫切需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新。協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)合作,也就是需要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。精誠合作是人文修養(yǎng)和人文素質(zhì)的集中體現(xiàn),科研更是需要團(tuán)隊(duì)集體攻關(guān)。在培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新人才的實(shí)踐過程中,引導(dǎo)學(xué)生申報(bào)各類與生物學(xué)相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,如黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目。指導(dǎo)學(xué)生參加各類與生物學(xué)相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)新大賽,如第二屆全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,并獲得了創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。支持學(xué)生參加各種文體文藝活動(dòng),增加學(xué)生與外界接觸的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的交流能力。這些措施讓學(xué)生更加懂得關(guān)愛他人、信任他人、與他人合作共贏的重要性。這不僅激發(fā)了學(xué)生參與生物學(xué)專業(yè)相關(guān)科研活動(dòng)的激情,而且體現(xiàn)了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過程中的團(tuán)隊(duì)合作精神,塑造了創(chuàng)新性人才的人文素質(zhì)[4]。學(xué)生人文素質(zhì)的塑造和培養(yǎng)非一夕之功,是一個(gè)復(fù)雜而且需要長期堅(jiān)持的過程。高等院校在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才過程中要不斷創(chuàng)造人文環(huán)境,促使學(xué)生受到人文氣息的熏陶,不斷積累文化底蘊(yùn),從而在人文素質(zhì)方面產(chǎn)生質(zhì)的飛躍,促進(jìn)創(chuàng)新型人才科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    4.2培養(yǎng)學(xué)生科研素質(zhì)

    4.2.1

    課堂教學(xué)。生物制品學(xué)的研究涉及動(dòng)物、植物、微生物和人類,既包括疫苗、血清等傳統(tǒng)知識(shí),又包括DNA疫苗、基因工程亞單位疫苗等前沿知識(shí),內(nèi)容廣泛,知識(shí)復(fù)雜。首先要通過有效的課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題和協(xié)作攻關(guān)的能力。在教學(xué)教程中,針對(duì)生物制品的教學(xué)內(nèi)容,利用諸多教學(xué)方法從多個(gè)角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)、協(xié)同教學(xué)等模式,培養(yǎng)學(xué)生探究知識(shí)點(diǎn)背后真正的原理,掌握知識(shí)重點(diǎn),攻克知識(shí)難點(diǎn)。同時(shí),根據(jù)學(xué)生的知識(shí)背景和對(duì)知識(shí)的掌握情況,在課程教學(xué)過程中精心準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)相關(guān)問題,并與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐操作相結(jié)合,提出問題,給出思路,引導(dǎo)學(xué)生思考,并進(jìn)行討論,培養(yǎng)學(xué)生善于協(xié)作的品質(zhì)[5]。這種品質(zhì)的養(yǎng)成不僅有助于學(xué)生在研究、分析和解決問題的時(shí)候,具備獲取他人信息并進(jìn)行整合凝練的能力,有利于各知識(shí)點(diǎn)之間的交叉融合,而且有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。

    4.2.2

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)。生物制品學(xué)是一門實(shí)驗(yàn)實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)與課堂教學(xué)相輔相成,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)踐技能的培訓(xùn)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的必然要求[6]。首先制訂了實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),涵蓋教學(xué)全過程,包括實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等內(nèi)容。為了增強(qiáng)生物專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力,學(xué)校在2015年新建了生物技術(shù)研究中心,形成了資源共享、科研協(xié)作的完備實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。教師也不斷研究協(xié)作創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式方法,增加了實(shí)驗(yàn)的綜合性、設(shè)計(jì)性和創(chuàng)造性。生物制品學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)采用綜合性實(shí)驗(yàn)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué),這不僅可以訓(xùn)練學(xué)生對(duì)單個(gè)實(shí)驗(yàn)的操作能力,而且可以綜合訓(xùn)練學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)總結(jié)的能力。綜合實(shí)驗(yàn)的訓(xùn)練拉近了理論知識(shí)與實(shí)踐生產(chǎn)的距離,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能夠有的放矢。同時(shí),確定了實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)在期末考試總成績中的比例,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并逐步增加實(shí)驗(yàn)成績在期末總成績中的權(quán)重,這樣促進(jìn)了學(xué)生理論知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技能的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手能力,提高了學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和協(xié)作創(chuàng)新水平。

    4.2.3

    畢業(yè)設(shè)計(jì)。筆者所在課題組實(shí)驗(yàn)室的研究方向是分子病毒免疫與基因工程制藥,與生物制品學(xué)學(xué)科所涉及的研究領(lǐng)域密切相關(guān)。為了不斷提升學(xué)校創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)水平,并進(jìn)一步探索生物學(xué)專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新模式,實(shí)驗(yàn)室建立了完備的分子病毒學(xué)、分子免疫學(xué)的研究平臺(tái),而且實(shí)驗(yàn)室完全對(duì)外開放。鼓勵(lì)并支持更多的學(xué)生進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行為期半年的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)驗(yàn)工作。通過本科畢業(yè)設(shè)計(jì),讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)備,系統(tǒng)性了解儀器工作的基本原理、基本構(gòu)造和使用方法。培養(yǎng)學(xué)生具備協(xié)作設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)的能力,能夠了解實(shí)驗(yàn)方法的基本原理和操作方法。通過長時(shí)間的實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練,學(xué)生可以獲得滿意的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析之后,可以寫出較好的畢業(yè)論文。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科,甚至跨專業(yè)的合作研究,這樣不僅提高了教學(xué)資源的利用率,更加培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí),以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。這不僅是高等院校深化教學(xué)改革的需要,更是學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的內(nèi)在需要。對(duì)開放實(shí)驗(yàn)室持續(xù)不斷的建設(shè)之后,學(xué)生的畢業(yè)論文優(yōu)秀率都在90%以上,而且大多數(shù)畢業(yè)生都考上了碩士研究生。

    46卷5期張 華等協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)與探索

    4.2.4

    高校、政府、科研院所、企業(yè)合作。加強(qiáng)高校、政府、科研院所、企業(yè)之間的合作,建立多層次、全方位的教學(xué)實(shí)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、資源共享的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要途徑。利用學(xué)校與大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)良好的合作關(guān)系,鼓勵(lì)學(xué)生積極申請(qǐng)并承擔(dān)相應(yīng)的科研創(chuàng)新項(xiàng)目,建立相應(yīng)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)更多學(xué)生加入到科技隊(duì)伍中來,充分利用科研平臺(tái)提高創(chuàng)新能力。重視高校與諸多科研院所的合作,如八一農(nóng)墾大學(xué)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所建立了廣泛而友好的合作關(guān)系。學(xué)生通過在獸醫(yī)生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)習(xí),不僅加強(qiáng)了專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能,而且讓學(xué)生可以學(xué)習(xí)到最前沿的科研思維和創(chuàng)新思想,拓寬了國際視野。邀請(qǐng)國內(nèi)外知名學(xué)者來校進(jìn)行講學(xué)和交流,加強(qiáng)高層次的學(xué)術(shù)交流,了解生物制品行業(yè)領(lǐng)域中最前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài),占領(lǐng)科研創(chuàng)新的制高點(diǎn)。此外,在教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定,學(xué)生必須參加為期兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。為此,在十多個(gè)企業(yè)建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地,如哈爾濱維科生物技術(shù)開發(fā)公司、吉林和元生物工程股份有限公司等。學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)參與了多項(xiàng)科研工作,如豬偽狂犬病病毒新型疫苗的研制,豬藍(lán)耳病病毒新型疫苗的研發(fā)等。充分利用學(xué)校與合作企業(yè)所擁有的不同教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境,以及在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的各自特點(diǎn)和優(yōu)勢,把課堂理論知識(shí)與實(shí)踐創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,真正實(shí)現(xiàn)了高校與企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新。

    5結(jié)語

    協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是一個(gè)長期而漫長的過程,更是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的人才培養(yǎng)工程。高等院校是協(xié)同創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的中心橋梁,需要進(jìn)一步解除協(xié)同創(chuàng)新型人才的制約因素,探索協(xié)同創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)策略和評(píng)價(jià)體系,逐步培養(yǎng)協(xié)同創(chuàng)新型人才的人文素質(zhì)和科研精神,提升高等院校的協(xié)同創(chuàng)新水平,為國家和社會(huì)培養(yǎng)更多的協(xié)同創(chuàng)新型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張寧.行業(yè)特色型高校協(xié)同創(chuàng)新的路徑選擇與設(shè)計(jì)[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,32(9):78-80.

    [2] 王純旭.基于協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究[D].哈爾濱:哈爾濱工程大學(xué),2013.

    [3] 李念良,李望國.高校構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式的對(duì)策與建議[J].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,29(16):76,78.

    [4] 王亮,來敏,明慶磊,等.本科生與研究生教育培養(yǎng)的對(duì)接改革:以細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)為例[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2015,43(28):363-365.

    [5] 喻江平,王思明.協(xié)同創(chuàng)新視角下高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究[J].內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué):漢字版,2013,34(4):150-152.

    [6] 李韜,馬亞萍,林鵬.基于協(xié)同創(chuàng)新的高校人才培養(yǎng)策略探析:以河北大學(xué)為例[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016,18(2):117-120.

    猜你喜歡
    探索實(shí)踐協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)
    建設(shè)基層央行文化長效機(jī)制的實(shí)踐與思考
    “家用紡織品設(shè)計(jì)”專業(yè)中高職課程體系構(gòu)建的探索實(shí)踐
    新時(shí)期校企有效結(jié)合的探索與實(shí)踐
    云服務(wù)環(huán)境下的高校協(xié)同創(chuàng)新研究
    油田服務(wù)單位混合用工條件下工會(huì)工作探索和實(shí)踐
    校企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:02:19
    高校腦科學(xué)人才培養(yǎng)模式初探
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 17:03:36
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    404 Not Found

    404 Not Found


    nginx
    日韩欧美国产在线观看| 十八禁网站免费在线| 天堂√8在线中文| 又黄又爽又刺激的免费视频.| or卡值多少钱| 国产极品精品免费视频能看的| 级片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 日日啪夜夜撸| 极品教师在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久久久成人| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美色视频一区免费| 日本色播在线视频| 午夜福利高清视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 特大巨黑吊av在线直播| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女下面进入的视频免费午夜| 波多野结衣巨乳人妻| 免费在线观看日本一区| 日本黄色片子视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av免费在线观看| 熟女电影av网| 在线天堂最新版资源| 久久久精品欧美日韩精品| 观看免费一级毛片| 国产精华一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 此物有八面人人有两片| 日本成人三级电影网站| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色丝袜av网址大全| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩欧美精品免费久久| 午夜激情欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一级av片app| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人妻av系列| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 无遮挡黄片免费观看| 国产精品一及| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品国产成人久久av| 美女 人体艺术 gogo| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区性色av| 久久久成人免费电影| 一区二区三区免费毛片| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产精品久久电影中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费av不卡在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品无大码| 亚洲自偷自拍三级| 午夜福利在线观看吧| 免费观看人在逋| 国产精品女同一区二区软件 | 老司机午夜福利在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男插女下体视频免费在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久久久,| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩国内少妇激情av| 免费搜索国产男女视频| 精品久久国产蜜桃| 国产 一区精品| 国产三级中文精品| 在线观看66精品国产| 少妇的逼水好多| 精品一区二区三区av网在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看美女性在线毛片视频| 成年女人永久免费观看视频| 一进一出好大好爽视频| 日韩中字成人| 精品人妻视频免费看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 直男gayav资源| 乱系列少妇在线播放| 日日撸夜夜添| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| 在线观看午夜福利视频| 日本a在线网址| 校园人妻丝袜中文字幕| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品99久久久久久久久| av在线亚洲专区| 尾随美女入室| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美潮喷喷水| 成年人黄色毛片网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产日本99.免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日本在线视频免费播放| 一本久久中文字幕| 我要搜黄色片| 乱人视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 国产极品精品免费视频能看的| 韩国av一区二区三区四区| 国产色婷婷99| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲 国产 在线| www日本黄色视频网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费看a级黄色片| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 五月伊人婷婷丁香| 亚洲中文字幕日韩| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 男人的好看免费观看在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费观看在线日韩| 国产单亲对白刺激| 国产不卡一卡二| 少妇丰满av| 成人午夜高清在线视频| 国产美女午夜福利| 一区二区三区免费毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| xxxwww97欧美| 成人av在线播放网站| 中文字幕免费在线视频6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲色图av天堂| 美女黄网站色视频| 国内精品宾馆在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 小说图片视频综合网站| 12—13女人毛片做爰片一| 久久中文看片网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美成人性av电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久久国产成人精品二区| 一个人看视频在线观看www免费| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区激情短视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品宾馆在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久久久久久丰满 | 有码 亚洲区| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲四区av| 99riav亚洲国产免费| 成人午夜高清在线视频| 成年免费大片在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品伦人一区二区| 一级黄片播放器| 午夜免费激情av| 日本a在线网址| 可以在线观看的亚洲视频| 男人的好看免费观看在线视频| 1024手机看黄色片| 久久亚洲真实| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近在线观看免费完整版| 一本久久中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 简卡轻食公司| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 国产亚洲精品av在线| 12—13女人毛片做爰片一| 我的老师免费观看完整版| 在线观看66精品国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人精品一区二区免费| 国产色婷婷99| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品国产自在天天线| 国产一区二区激情短视频| 男人的好看免费观看在线视频| xxxwww97欧美| 日韩国内少妇激情av| 国产三级中文精品| 国产精品,欧美在线| 黄色视频,在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 两个人的视频大全免费| www日本黄色视频网| 色综合站精品国产| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 性欧美人与动物交配| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产高清有码在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 国内精品久久久久久久电影| 免费人成在线观看视频色| 日韩精品青青久久久久久| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中国美女看黄片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 露出奶头的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美日韩综合久久久久久 | 精品久久久噜噜| 欧美最新免费一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 免费人成在线观看视频色| 熟女电影av网| 精品久久久久久久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文资源天堂在线| 日韩中字成人| 欧美色视频一区免费| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 日本 欧美在线| 精品久久久久久久久久久久久| 嫩草影视91久久| 免费观看的影片在线观看| 99热精品在线国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人aa在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产高清三级在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 一本一本综合久久| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美免费精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 欧美成人免费av一区二区三区| 嫩草影视91久久| 成年人黄色毛片网站| 亚洲经典国产精华液单| av在线天堂中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 一进一出好大好爽视频| 国产精品永久免费网站| 日本五十路高清| 毛片女人毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品av在线| 国产美女午夜福利| 午夜久久久久精精品| 色哟哟哟哟哟哟| 哪里可以看免费的av片| 韩国av在线不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级黄片播放器| 日本熟妇午夜| 国产精品人妻久久久影院| 在线看三级毛片| 女同久久另类99精品国产91| 成人特级av手机在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 嫩草影院精品99| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久热精品热| 日韩欧美免费精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99riav亚洲国产免费| 免费在线观看日本一区| 在线观看av片永久免费下载| 我的女老师完整版在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 五月玫瑰六月丁香| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品久久久久久久电影| 亚州av有码| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久久久久丰满 | 一夜夜www| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美一区二区精品小视频在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲图色成人| 三级国产精品欧美在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 日韩精品青青久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看日本一区| 午夜福利欧美成人| 欧美色视频一区免费| 欧美日本视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 99riav亚洲国产免费| av在线亚洲专区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲最大成人中文| 免费人成在线观看视频色| 黄色一级大片看看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜爱爱视频在线播放| 搞女人的毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色哟哟·www| 欧美性猛交黑人性爽| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品精品国产色婷婷| 校园春色视频在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 黄色女人牲交| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美日本视频| 成人国产一区最新在线观看| 日日啪夜夜撸| 国产成人福利小说| 欧美zozozo另类| 亚洲图色成人| 国产高清不卡午夜福利| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久国产乱子免费精品| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费十八禁| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av成人av| 在线免费十八禁| 成人国产综合亚洲| 一a级毛片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 乱系列少妇在线播放| 国产老妇女一区| 日本免费a在线| 久久精品国产亚洲av天美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99精品在免费线老司机午夜| 热99re8久久精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费看美女性在线毛片视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久成人免费电影| 国产精品久久视频播放| 欧美潮喷喷水| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看日本二区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲无线在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩人妻高清精品专区| 欧美黑人巨大hd| 免费观看精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 三级毛片av免费| 国产乱人视频| 欧美黑人巨大hd| av天堂中文字幕网| 久久久久国内视频| 国产高清视频在线播放一区| 成年免费大片在线观看| av天堂在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲中文日韩欧美视频| а√天堂www在线а√下载| h日本视频在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 国产高潮美女av| 在线免费十八禁| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久成人av| 99久久精品热视频| 国产亚洲欧美98| 国产精品无大码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 村上凉子中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲18禁久久av| 中文字幕高清在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精华国产精华精| 国产视频一区二区在线看| 国内精品宾馆在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产主播在线观看一区二区| 成人综合一区亚洲| 欧美性感艳星| 婷婷亚洲欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久亚洲真实| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产三级普通话版| 免费观看精品视频网站| 一级毛片久久久久久久久女| 伦理电影大哥的女人| 午夜老司机福利剧场| 熟女电影av网| 日韩高清综合在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av熟女| 真人做人爱边吃奶动态| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久中文看片网| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 内地一区二区视频在线| 哪里可以看免费的av片| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久精品吃奶| 国产毛片a区久久久久| 欧美激情在线99| 久久精品91蜜桃| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 不卡一级毛片| 免费看av在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 97热精品久久久久久| 麻豆成人av在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| www日本黄色视频网| 九色国产91popny在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美色视频一区免费| 色在线成人网| 一级av片app| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 直男gayav资源| 麻豆国产97在线/欧美| 免费av观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利成人在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 欧美潮喷喷水| 久久6这里有精品| 一区二区三区激情视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久久久久大精品| 成人国产综合亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清在线国产一区| or卡值多少钱| 精品不卡国产一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本黄大片高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久久中文字幕三级久久日本| 18+在线观看网站| 嫩草影院新地址| 999久久久精品免费观看国产| 精品无人区乱码1区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产毛片a区久久久久| 午夜免费激情av| 悠悠久久av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品福利在线免费观看| 国产视频内射| 精品一区二区三区人妻视频| av女优亚洲男人天堂| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产真实乱freesex| 精品人妻1区二区| 美女高潮的动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 性欧美人与动物交配| 国产精品福利在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女黄网站色视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文字幕熟女人妻在线| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影院精品99| 日韩精品中文字幕看吧| 俺也久久电影网| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久性生活片| 波多野结衣高清无吗| xxxwww97欧美| 两个人的视频大全免费| 国产视频内射| 精品国产三级普通话版| 成人美女网站在线观看视频| 久久久久久久久大av| 国产成人aa在线观看| 最好的美女福利视频网| 日本黄色片子视频| 久久精品国产自在天天线| 国产精品日韩av在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av中文av极速乱 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 国产亚洲欧美98| 村上凉子中文字幕在线| 婷婷丁香在线五月| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av免费在线观看| 中文字幕久久专区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品欧美日韩精品| 免费观看精品视频网站| 一级毛片久久久久久久久女| 精品不卡国产一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品一区av在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| www.色视频.com| 成年免费大片在线观看| 国产乱人视频| 99热这里只有是精品在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av.av天堂| 免费人成在线观看视频色| 亚洲性夜色夜夜综合| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄色小视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲最大成人手机在线| 永久网站在线| xxxwww97欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 高清在线国产一区| 国产成人福利小说| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人午夜高清在线视频| 国产精品久久久久久久电影| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美精品v在线| 极品教师在线视频| 午夜a级毛片| 国产高清三级在线| 久久久精品欧美日韩精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美中文日本在线观看视频| 国产不卡一卡二| 国产在视频线在精品| 波多野结衣高清作品| 国产成人一区二区在线| 嫩草影院精品99| 波野结衣二区三区在线| 久久久色成人|