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    成長(zhǎng)可以更幸福

    2018-05-14 09:44:40蔡春燕
    華人時(shí)刊·校長(zhǎng) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:如皋市骨干教師幸福感

    蔡春燕

    幸福是什么?當(dāng)代作家畢淑敏說(shuō):“幸福是一種心靈的感覺(jué),是心的富足”。我園創(chuàng)建于2014年,是一所集先進(jìn)的辦園條件和優(yōu)質(zhì)的辦園質(zhì)量為一體的年輕幼兒園,現(xiàn)有40多名教師平均年齡不足28歲,他們有熱情、有理想,干勁足,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,加之少部分教師受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,身心浮躁,職業(yè)幸福感大大下降。

    引領(lǐng)這些青年教師走向一條通往幸福教育的成長(zhǎng)之路,是我們的責(zé)任與義務(wù)。立足現(xiàn)狀,我們努力尋找解決問(wèn)題的方法,以期成就教師溫暖智慧的幸福人生,構(gòu)建家園共生的和諧園所。

    借力閱讀,形象修煉——有信仰的老師是幸福的

    “方向?qū)α?,幸福還會(huì)遠(yuǎn)嗎?”每年,幼兒園都會(huì)精心挑選購(gòu)買(mǎi)一批書(shū)籍贈(zèng)送給教師閱讀。借力閱讀,增強(qiáng)教師職業(yè)認(rèn)同感,讓他們前進(jìn)有方向,工作有思路。

    形象修煉是教師實(shí)現(xiàn)自我提升、自我完善的基本途徑。去年教師節(jié),我們向郭元祥教授的《教師的二十項(xiàng)修煉》借力,要求老師們圍繞三個(gè)問(wèn)題自我修煉:“我打算修煉哪幾項(xiàng)?我即將修煉的這幾項(xiàng)可以從我自身或我工作的哪些方面體現(xiàn)出來(lái)?我修煉到了什么程度?”通過(guò)共讀共研,智慧碰撞出了火花,冒亞梅老師的《過(guò)一種閱讀的生活》、楊仁梅老師的《修煉教師的形象之教師的微笑》,張敏老師的《做一名幸福的老師》獲幼兒園閱讀研修一等獎(jiǎng)。形象“修煉”,使全園年輕教師的職業(yè)認(rèn)同感大大提高,從教育理念到教育行為,從外在形象到內(nèi)在素養(yǎng),從共同規(guī)范到個(gè)人風(fēng)格,大家都在努力成為內(nèi)心有追求、有信仰的魅力老師,享受形象修煉帶來(lái)的成就感和幸福感。

    多種形式,梯度培訓(xùn)——成長(zhǎng)著的老師是幸福的

    我們根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展的不同狀態(tài),將教師分為新手型教師、 成熟型教師、 骨干型教師三個(gè)梯度。不同的梯度,采取不同的策略。

    新手型教師——“現(xiàn)場(chǎng)放樣”跟著走。每學(xué)期初,新手老師都會(huì)根據(jù)自身需要結(jié)對(duì)一個(gè)骨干老師跟班學(xué)習(xí)。從一日活動(dòng)的組織到師徒共研一節(jié)課,現(xiàn)場(chǎng)放樣,從“吸取經(jīng)驗(yàn)”到“激情碰撞”,新手教師從旁觀者到參與者,起到了較好的崗位培訓(xùn)功效。參工兩年的張丹老師說(shuō):“跟著師傅,我學(xué)到了很多,我學(xué)會(huì)了如何觀察幼兒游戲,學(xué)會(huì)了如何與幼兒良好的互動(dòng),受益良多”。今年,張丹順利通過(guò)了教師資格證的筆試和面試。消息傳來(lái),青春的笑臉告訴我們她是幸福的。

    成熟型教師——“問(wèn)題診斷”結(jié)伴走。我們鼓勵(lì)成熟型教師以問(wèn)題會(huì)診的方式結(jié)伴同行。會(huì)診的問(wèn)題可以來(lái)自學(xué)科教學(xué),可以來(lái)自班級(jí)管理,也可以來(lái)自區(qū)域活動(dòng),從不同的視角審視自己的保教現(xiàn)狀。問(wèn)題會(huì)診后,我們邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師姚亞云老師、如師李建軍主任、范雪飛主任等專(zhuān)家問(wèn)診把脈,答疑解惑,有效提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

    骨干型教師——“社團(tuán)活動(dòng)”帶頭走。我們成立園內(nèi)骨干教師工作室,開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。每個(gè)社團(tuán)都由一個(gè)業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)銜。如陳靜老師擔(dān)任藝術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人,蔡亞麗老師擔(dān)任數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人等。由于同一社團(tuán)的老師興趣、愛(ài)好趨同,便于碰撞與交流,充分發(fā)揮了部分骨干教師的輻射帶頭作用。

    幼兒園還將培訓(xùn)作為一項(xiàng)教師福利,積極打造教師幸福成長(zhǎng)的平臺(tái)。一年來(lái),除南通市內(nèi)學(xué)習(xí)觀摩外,我們組織教師10多人次分別赴南京、上海、無(wú)錫等地進(jìn)行浸入式學(xué)習(xí),回園后以移植活動(dòng)、講座的形式進(jìn)行二次培訓(xùn)。三個(gè)梯度分層設(shè)定成長(zhǎng)目標(biāo),每個(gè)教師都獲得了由漸進(jìn)、 成熟到飛躍的自主發(fā)展,打造出了一支充滿激情、富有思想、享受教育的幸福教師團(tuán)隊(duì)。

    揚(yáng)長(zhǎng)避短,個(gè)性發(fā)展——有自信的老師是幸福的

    每片葉子各有不同,但各有各的美麗;每個(gè)老師都各有所長(zhǎng),也各有各的精彩。胡曉康老師是我園唯一一位男教師,起初由于不了解情況,我們想當(dāng)然地認(rèn)為他應(yīng)該喜歡體育,于是把他安排到了體育社團(tuán),社團(tuán)活動(dòng)結(jié)果可想而知。了解到曉康對(duì)計(jì)算機(jī)有一定的研究之后,我們把他調(diào)整到電腦社團(tuán)。他設(shè)計(jì)的電腦小游戲特別受小朋友歡迎,孩子們都親切地稱呼他為曉康哥哥。再次分配中心工作時(shí),我們專(zhuān)門(mén)調(diào)研了每個(gè)人的長(zhǎng)短板,揚(yáng)長(zhǎng)避短,力求各盡所能。仇晶晶老師美術(shù)比較好,我們就請(qǐng)她對(duì)幼兒園的整體環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作的熱愛(ài),她主動(dòng)加班,帶領(lǐng)大家用最短的時(shí)間創(chuàng)設(shè)了色彩協(xié)調(diào)、操作性墻的大廳、走廊環(huán)境,常常贏得參觀者的好評(píng)。徐蓮芳老師擅長(zhǎng)舞蹈,我們就請(qǐng)她幫忙編排教師舞蹈,她指導(dǎo)編排的廣場(chǎng)舞《追夢(mèng)》獲得如皋市百人廣場(chǎng)舞大賽特等獎(jiǎng)。教育自信的積淀,讓每一位年輕教師收獲了個(gè)性發(fā)展的愜意和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的幸福!

    和諧家園、快樂(lè)生活——有歸屬感的老師是幸福的

    高實(shí)幼就是一個(gè)大家庭,我們努力營(yíng)造和諧家園,積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),緩解教師工作壓力。三八節(jié),我們開(kāi)展“美麗處處綻放”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);元旦節(jié),我們組織“相親相愛(ài)一家人”新年聯(lián)歡會(huì);春天,我們利用周末相約去踏青;秋天,我們一起去郊外收獲果實(shí)。我們一起在校園內(nèi)外留下歡快的足跡、美麗的倩影……豐富多彩的活動(dòng),讓教師進(jìn)一步認(rèn)同著“親近、親歷、親驗(yàn)”的園所文化,體驗(yàn)著精神家園的的歸屬感和幸福感。我們?cè)谛腋5纳钪袑ふ抑裰?、平等、和諧的人際關(guān)系,感受著幸福教育的真諦。

    搭建平臺(tái)、勇敢追夢(mèng)——有成功感的老師是幸福的

    我們?cè)u(píng)選最美教師,并在微信公眾號(hào)上推廣。弘揚(yáng)教師立德樹(shù)人、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的高尚師德,讓全體教師在素質(zhì)提升的同時(shí)得到心靈的愉悅,真正找到身為人民教師的職業(yè)崇高感和幸福感。

    我們積極為教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。幼兒園分時(shí)段舉行專(zhuān)項(xiàng)展示或競(jìng)賽,如青年教師微型課展示活動(dòng)、非在編教師舞蹈、彈唱、繪畫(huà)等技能競(jìng)賽等。我們成功舉辦南通市省特級(jí)教師論壇暨讀書(shū)活動(dòng)、如皋市鄉(xiāng)村學(xué)前教育骨干教師培育站教學(xué)展示活動(dòng)、如皋市第二共同體科探現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)等,對(duì)如師學(xué)生多次開(kāi)設(shè)教研活動(dòng)。一年來(lái),共開(kāi)設(shè)南通市級(jí)講座2節(jié),公開(kāi)課4節(jié),如皋市公開(kāi)課6節(jié)。我們鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,榮獲省教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)1人次,南通市優(yōu)秀教育活動(dòng)一等獎(jiǎng)1人次,如皋市特等獎(jiǎng)2人次,一等獎(jiǎng)2人次。我園現(xiàn)有南通市學(xué)科帶頭人1名,如皋市骨干教師、教學(xué)能手6名。老師們?cè)谝淮斡忠淮蔚臍v練中成長(zhǎng),暢享職業(yè)幸福。

    幸福是什么?我們說(shuō):“幸福,就是一次次的形象修煉,一次次的梯度培訓(xùn),一次次的自我實(shí)現(xiàn),一次次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),一次次的勇敢追夢(mèng)?!?/p>

    讓我們

    常常提醒自己享受幸福時(shí)光,就像在寒冷的冬日凝望太陽(yáng),心就不知不覺(jué)暖洋洋亮光光。

    讓我們

    努力做一個(gè)有幸福感的教師

    讓孩子因你我的存在而感到幸福!

    成長(zhǎng)可以更幸福!

    (江蘇省如皋高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園)

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