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    學(xué)研小組與多元合作

    2018-05-14 09:44:40王靜盧帥花魏媛媛
    華人時刊·校長 2018年9期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生教學(xué)學(xué)生

    王靜 盧帥花 魏媛媛

    新課程標(biāo)準(zhǔn)中明確指出小組多元合作將成為有效學(xué)習(xí)的重要方式之一,提倡和利用小組多元合作學(xué)習(xí)對提高教學(xué)質(zhì)量極為重要。小組多元合作學(xué)習(xí)走進(jìn)學(xué)研小組后,不僅能夠真正的實(shí)現(xiàn)以“生”為本的素養(yǎng)課堂理念,還能極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力和積極性。并培養(yǎng)孩子進(jìn)行知識的自主建構(gòu)能力。本文從開展學(xué)研小組的視角出發(fā)。根據(jù)我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)開展對學(xué)研小組中的多元合作進(jìn)行探究和實(shí)踐。對小學(xué)教學(xué)課堂小組合作現(xiàn)狀進(jìn)行分析和改進(jìn)。進(jìn)而提高小學(xué)教學(xué)中小組多元合作學(xué)習(xí)的效率。

    兩人一組,提高競爭意識

    中等生,是指由于思想意識、行為習(xí)慣、認(rèn)識能力、價值取向、個性情感、意志和學(xué)習(xí)狀況等原因形成的,缺乏強(qiáng)烈的競爭意識,自我價值觀念淡薄,定向、定位偏離自我。在單位教育教學(xué)體中處于中間狀態(tài)為特征的群體。是單位教育教學(xué)體中規(guī)模較大。人數(shù)較多的群體,更是實(shí)現(xiàn)單位教育教學(xué)體整體推進(jìn)目標(biāo)不可忽視的群體。在中等生身上,同樣存在優(yōu)等生所具有的潛能,甚至在某些方面有超常的優(yōu)勢,但由于種種原因造成他們在某個時期某種條件下處于中等狀態(tài)。他們有很大的可能向優(yōu)等生轉(zhuǎn)化,但若有何不當(dāng),也有很大可能向后進(jìn)生分化。

    我把班上一批中等學(xué)生聚集到一起,給他們兩兩配對形成小組。從學(xué)習(xí)到紀(jì)律互相競賽,如課堂上比誰回答問題多,作業(yè)比較誰的錯題少,考試比較誰的分?jǐn)?shù)高。在這一過程中,我不斷找他們談話,引導(dǎo)他們重視這一競賽,這樣積極競爭加引導(dǎo)方式取得了較為明顯的效果。

    在實(shí)踐中,第一小組兩位同學(xué)上一次考試成績差不多,一個88、一個86???6分的同學(xué)平時上課聽課效率很低,愛講話,但是課外練習(xí)做得多,考88分的同學(xué)很課堂很踏實(shí),但課外練習(xí)做得少?;谒麄儍蓚€可以在成績和課堂紀(jì)律兩方面互補(bǔ)的角度考慮,一個月前考完試給他們組成小組,由于成績相差不大。因此組成小組之后一直在暗暗比較。我也在其中起推波助瀾的作用。例如,當(dāng)我知道A在家做課外練習(xí)時,我會悄悄告訴B,A會做課外練習(xí),以鼓動他多去刷題,同時我會在他做題時給予相應(yīng)引導(dǎo)。并爭取每周找這兩個孩子談一次話,共同總結(jié)和分享這一周的收獲、解決疑惑,這樣一來,他們不僅僅是競爭,也能加強(qiáng)交流,互補(bǔ)互利。通過這樣的互補(bǔ)小組的配對,這一次教學(xué)檢測A考了92分,B考了94分,分?jǐn)?shù)出來后兩人并沒有因?yàn)檫M(jìn)步而產(chǎn)生驕傲和自滿的情緒,反而在相互分析這兩分到底差在哪里。

    日前“減負(fù)增效”教改勢在必行。因此,首先要解決的就一個思想上的問題,真正實(shí)施“減負(fù)增效”,就必須千方百計(jì)地調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程,恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生的思維活動過程達(dá)到完整,真正實(shí)施“減負(fù)增效”,推進(jìn)素質(zhì)教育。沒有競爭就不會進(jìn)步,但這樣的競爭必須要是積極地有效的,因此教師就必須在競爭中加以適當(dāng)干預(yù)指導(dǎo),引導(dǎo)積極良性競爭?!疤醿?yōu)補(bǔ)差”是我們經(jīng)常能聽到的詞,但一個班級真正的優(yōu)等生和學(xué)困生是很少的。數(shù)量最多的是中等生,他們是一個班級最核心的部分,也是最容易進(jìn)步和發(fā)掘潛力的群體。因此,引導(dǎo)學(xué)生自主建構(gòu),借力教學(xué),不僅有利于促進(jìn)學(xué)生自身成長。又有利于營造班級良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    四人一組,合理分工協(xié)作

    班級中的后進(jìn)生往往是教師教育教學(xué)中的一大難題。他們智力發(fā)展正常,但不愿意努力發(fā)揮自己的智力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成果不能達(dá)到最低的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。對于學(xué)習(xí),他們一般呈現(xiàn)較強(qiáng)的為難情緒,缺乏學(xué)習(xí)積極性和興趣。態(tài)度決定了他們的學(xué)習(xí)效果一般差強(qiáng)人意。所以探究幫助后進(jìn)生快速轉(zhuǎn)化的有效性策略。具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際意義。

    分組合作學(xué)習(xí)時,我認(rèn)真了解分析了班上每個小學(xué)生的個性差異、學(xué)習(xí)能力特征和基礎(chǔ)知識水平,對他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、成績、能力差異等做了詳細(xì)的判斷,然后合理搭配、明確分工協(xié)作、不斷優(yōu)化組合。最終確定小組人數(shù)4-6人,一共九個小組。組建時充分考慮到組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì),將每組的學(xué)生能力調(diào)控后,盡量做到各項(xiàng)比例相當(dāng)。當(dāng)然小組成員間的座位還是基于面對面或相鄰,利于學(xué)生們的互相學(xué)習(xí)討論。同時,組內(nèi)以編號形式做到分工明確。能力較弱的1、2號學(xué)生先發(fā)言,3、4號學(xué)生適時進(jìn)行更改和補(bǔ)充,能力較強(qiáng)的5號同學(xué)作為組長進(jìn)行小結(jié)發(fā)言并且整理討論所有內(nèi)容。每個小學(xué)生在小組內(nèi)都有自己的位置后,小組多元合作學(xué)習(xí)變得井然有序,整個教室的研討氛圍也十分的熱鬧積極。

    在這樣的小組活動中,明顯發(fā)現(xiàn)1、2號同學(xué)由于搶占先機(jī)可以先自由發(fā)言。所以學(xué)習(xí)的積極性明顯提高。再者,由于任務(wù)明確。而且分配了1、2號同學(xué)進(jìn)行匯報,內(nèi)驅(qū)力影響下。在組內(nèi)討論學(xué)習(xí)這九題過程中,后進(jìn)生會聚精會神的聽、思、記。這樣的學(xué)習(xí)持續(xù)了一個多月以后,有一天我驚奇的發(fā)現(xiàn),課間不再只有優(yōu)等生幫助后進(jìn)生講解題目的場景,更多的出現(xiàn)了后進(jìn)生給后進(jìn)生講解題目,引來更多的后進(jìn)生加入討論的場景,班級形成了一種濃濃的學(xué)習(xí)氛圍。

    全班多組,建立評價機(jī)制

    組內(nèi)互評,在“四人小組”合作評改作文中,每個學(xué)生都可以把自己作文中的閃光點(diǎn)讀給其他同學(xué)聽,讓大家分享成功的喜悅,也可以提出疑問,尋求大家的意見,尋找最佳的方案。學(xué)生在主動積極的思維和情感活動中探索,積極體驗(yàn),相互交流,相互評價,相互影響,相互賞識,從而啟迪學(xué)生思維的靈感,真正實(shí)現(xiàn)了共識共享共進(jìn)。這種師生共同批改作文的方法,不僅減輕了老師的負(fù)擔(dān),全面培養(yǎng)了學(xué)生的聽、說、讀、寫的能力,而且在民主的氛圍中培養(yǎng)了學(xué)生的自信、自強(qiáng)、自主的人格,可起到一舉多得,互動雙贏的作用。

    組間互評,各組推選出一到兩篇極富代表性的文章,或事先打印或用投影展示,或在課堂上由作者朗讀等。各組間互相評價,從文章的立意、結(jié)構(gòu)、語言、情感、版面等各個方面進(jìn)行評改,發(fā)表自己的見解,同時要求學(xué)生按“刪”“增”“調(diào)”“換”等修改符號做旁批。評改完畢后,各小組內(nèi)討論決定,給每個小組最優(yōu)作文進(jìn)行總評并按評改標(biāo)準(zhǔn)擬定一個分?jǐn)?shù)。通過將部分同學(xué)的優(yōu)秀習(xí)作進(jìn)行展示,大大激發(fā)了學(xué)生寫作的興趣。各小組評改完后由學(xué)研組長匯總填好評改報告單上交,習(xí)作返回各位學(xué)生手中進(jìn)行修改,這時教師可仔細(xì)審閱各小組評改情況,及時公布表揚(yáng)評改認(rèn)真的小組及個人,對評改不認(rèn)真,批改重點(diǎn)把握不準(zhǔn)的同學(xué)及時給予個別指導(dǎo),幫其及時改正。在班級每一次習(xí)作評改結(jié)束后,我都會根據(jù)學(xué)生的評改情況評選出“五星小老師”“三星小老師”“潛力小老師”等稱號,并且會有不同程度的獎勵。

    學(xué)研小組合作探究互動評改的模式,剛開始實(shí)行時花費(fèi)的時間和精力要相對多一些,頭緒也比較雜亂,但這種充分發(fā)揮學(xué)生主體作用和積極性的評改模式不但會刺激學(xué)生潛在的創(chuàng)作欲望,而且也在潛移默化中不斷提高學(xué)生的寫作水平。只要教師引導(dǎo)適宜,學(xué)生評改作文就不再是“愁眉苦臉”,學(xué)生的寫作也就不再是“垂頭喪氣”。當(dāng)這種模式運(yùn)用熟練之后,教師就可以放權(quán)給學(xué)生,而學(xué)生每到有作文課時,也能輕松而愉快地完成寫作和評改的任務(wù)。

    利用學(xué)研小組多元合作學(xué)習(xí)。旨在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個互相尊重、互相理解、和諧合作的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生提供更多的互相探討相互啟發(fā)的機(jī)會。讓學(xué)研合作學(xué)習(xí)能“深深”扎根于他們的內(nèi)心。總之,這種高效的合作學(xué)習(xí),需建立在伙伴學(xué)研的基礎(chǔ)之上,才能有效的達(dá)到學(xué)習(xí)效果。

    (南京師范大學(xué)附屬中學(xué)新城小學(xué)南校區(qū))

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