唐瑞星
[摘 要]目的:探討分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診科的臨床效果。方法:選取2015年至2016年接受治療的60例患者,將60例患者隨機分組,分為觀察組(優(yōu)質(zhì)護(hù)理,n=30)與對照組(常規(guī)護(hù)理,n=30),對比兩組臨床效果,以及滿意度狀況。結(jié)果:觀察組護(hù)理滿意度和臨床效果都高于對照組,其數(shù)據(jù)對比具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在急診科應(yīng)用優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù),不僅可以提高患者對護(hù)理的滿意度,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,還可以提高治療效果,值得在臨床推廣。
[關(guān)鍵詞]優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);急診科;應(yīng)用效果
[中圖分類號]R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
急診科屬于醫(yī)院中最重要的一個場所,主要是對急危重患者進(jìn)行搶救治療,且急診科患者的病情多變,涉及問題極為復(fù)雜,因此,需要護(hù)理人員具備較高的專業(yè)知識水平和綜合素質(zhì),在救治患者時,積極落實各項工作,以此確保為患者和家屬可以提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本次研究對60例患者的護(hù)理方式進(jìn)行了深入研究,將研究結(jié)果總結(jié),并作如下匯報。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2015年至2016年接受治療的60例患者,進(jìn)行隨機分組,觀察組30例,對照組30例。觀察組男性患者17例,女性患者13例,年齡29到82歲,平均年齡為(51.6±1.2)歲;對照組男性患者16例,女性患者14例,年齡33到84歲,平均年齡為(52.7±1.4)歲;所有患者均是自愿加入本次研究,并簽署知情同意書,兩組患者資料不存在統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
對照組實施常規(guī)護(hù)理,醫(yī)護(hù)人員要準(zhǔn)確分診等。
觀察組采取優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),主要步驟如下:一是對急診科的護(hù)理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的技能和理論知識,而且實施考核制度,持證上崗。二是要在急診科室設(shè)立綠色通道,確保重癥病人的急救工作可以順利實施。三是護(hù)理人員一定要細(xì)化工作流程,保證室內(nèi)溫度和濕度在合理的范圍之內(nèi);對于搶救設(shè)備要進(jìn)行定期的檢查,為搶救工作做好準(zhǔn)備。
1.3 觀察指標(biāo)
治療效果的情況:顯效:癥狀基本消失,患者各項指標(biāo)正常,可以轉(zhuǎn)入普通病房進(jìn)行治療;有效:癥狀有明顯的改善,患者各項指標(biāo)基本正常,需要進(jìn)一步的觀察;無效:病癥沒有改善,甚至病情加重,患者各項指標(biāo)存在異常,需要進(jìn)入ICU 進(jìn)行治療??傆行?(顯效+有效)/總例數(shù)×100%。
護(hù)理后的滿意度:采用調(diào)查問卷的形式對護(hù)理滿意度進(jìn)行調(diào)查,患者得分大于或等于40分為非常滿意,25到40 分為一般滿意,小于25 分為不滿意。滿意度=(滿意+一般滿意)/例數(shù)×100%。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析
將收集到的數(shù)據(jù)通過SPSS20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,并分別采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差的形式和百分率表示計數(shù)資料與計量資料。并通過X2對所得的計數(shù)資料進(jìn)行檢驗,所得的計量資料通過t進(jìn)行檢驗,判斷統(tǒng)計學(xué)意義的標(biāo)準(zhǔn)以P<0.05為有意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組患者臨床效果比較
通過對兩組患者的臨床效果進(jìn)行比較,觀察組患者的總有效率是96.6%明顯高于對照組,數(shù)據(jù)對比可知,存在明顯差異(P<0.05)見表1。
2.2 兩組患者護(hù)理滿意度比較
通過對兩組患者的護(hù)理滿意度進(jìn)行比較,觀察組的總滿意度為100%,明顯高于對照組,數(shù)據(jù)對比可知,存在明顯差異(P<0.05)見表2。
3 討論
急診科是一個最復(fù)雜、最不穩(wěn)定的科室,而且大部分患者到急診科都會存在很多的負(fù)面情緒,如果護(hù)理人員沒有提供優(yōu)質(zhì)化的服務(wù),就會加劇患者恐懼、焦慮的不良情緒。因此,要對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)和知識技能,增強醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任感,使患者不僅可以感受到尊重,還可以使自身的權(quán)益得到保證。在接診和護(hù)送的過程中,在必要的情況下,要與患者溝通交流,緩解患者負(fù)面情緒,可以建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,從而提高護(hù)理滿意度。
本次研究結(jié)果表明,觀察組總有效率為96.6%,對照組的總有效率為63.6%,觀察組的護(hù)理滿意度為100%,對照組的護(hù)理滿意度為40%,總而言之,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在急診科中具有一定的積極影響,在提高治療效果的同時,護(hù)理滿意度也相對提升。
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