汪秀
小A上課時手總是忙個不停。桌上的文具被他組裝成各式各樣的武器,被老師沒收后,不到3分鐘,他又開始折紙飛機。
小B上課時從沒有“坐”的概念。心情好的時候,要么跪在凳子上,要么盤在凳子上;心情不好的時候,老師講課他會下位拿水杯喝水、找同學借東西、出教室上廁所,甚至隨意在教室走動。下課鈴一響,不等老師說“下課”,他就飛奔出去了。
很多熊孩子往往是小A和小B的合體,我們俗稱“好動的孩子”,而小C和小D往往是班上愛告狀、喜歡隨意插嘴、好鉆牛角尖的孩子。
面對這些類型不一的孩子,如果老師一味批評呵斥,效果不會太理想。所以,我們要另辟蹊徑。
制造機會讓“熊孩子”動起來
那天,課上到一半,突然找不到黑板擦了,我就請小林幫忙找。他起身在教室后面拿回黑板擦遞給我,然后回到座位上認真聽講。
我突然明白,孩子長時間保持一種姿勢會有點累,而小林只不過需要比別的孩子多變換幾種姿勢,同時,小林的注意力也需要在一段時間后有一個放松再集中的機會??磥恚颐抗?jié)課都要讓黑板擦“失蹤”一次。每當小林坐不住的時候,我就會向他“求助”,他便樂呵呵地從后面把黑板擦、粉筆盒、教師用書等“找”回來。
因此,發(fā)現(xiàn)“熊孩子”有坐不住或影響同學的端倪,老師就可以制造一些活動的機會,這種活動僅限于班上個別影響課堂紀律的孩子。如“這節(jié)課,老師想請XX同學做我的電教小助手,只要我的右手食指做點擊的動作,就請我的小助手幫忙翻一頁PPT”。于是,正準備搗蛋的“熊孩子”就高高興興地“領(lǐng)命”去了。
當然,老師如果結(jié)合學科,有計劃地在課堂上設(shè)計一些輕松的小游戲或小律動,則會幫助到更多的“熊孩子”。
委以重任讓“熊孩子”學會負責
小昊上課不愛聽講,還影響同桌,但他有個特點:對工作負責。于是我特邀他做我的課堂觀察員:“小昊,這周我們要評選課堂發(fā)言明星,老師上課時眼睛不夠用,想請你幫我記錄課堂上每個人發(fā)言的次數(shù),可以嗎?”這周記錄個人發(fā)言次數(shù),下周記錄小組發(fā)言次數(shù),再下周記錄坐姿最端正的同學……就這樣,小昊認真負責地開展他的工作去了。
有人可能會疑惑:小昊這樣做不影響他的學習嗎?我可以肯定地告訴您:不會。相反,他在工作的時候也在聽講了。
量身定制適合“熊孩子”的評價
我笑稱小威是“金魚記憶”,今天和他的約定,明天他一定會拋到九霄云外,所以我和他媽媽商議,為他制作一張“每日評價表”,我負責記錄小威每天在學校里好的表現(xiàn),請他帶回家轉(zhuǎn)交給媽媽,他媽媽則給他一些獎勵,并把他在家里表現(xiàn)好的地方也記錄下來,讓他帶給我。第二天,我會當著全班同學的面表揚小威。就這樣,小威成了我和他媽媽之間的郵差。一個月過去了,有一天,他突然跑過來告訴我:“媽媽說我真的進步了?!笔堑?,如果堅持一個月,“熊孩子”都會有進步的。
每個班都有“熊孩子”,教育智慧就是在與這些“熊孩子”打交道的過程中產(chǎn)生的。對某個孩子來說,也許一個小方法只管用幾天或者更短,但只要我們理解他們,接納他們,適當引導,再“熊”的孩子也會變成“能”孩子的。
(作者單位:河南省鄭州市創(chuàng)新實驗學校)
責任編輯 劉玉琴