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    淺談企業(yè)成本內(nèi)部管理

    2018-05-14 12:19:34王華銀
    山西農(nóng)經(jīng) 2018年3期
    關鍵詞:成本管理企業(yè)

    王華銀

    摘 要:成本管理是企業(yè)經(jīng)營管理的核心工作,企業(yè)競爭雖然體現(xiàn)在質(zhì)量和效益上,但歸根到底這些都是成本的競爭。完善規(guī)范的成本內(nèi)部管理體系,有效的內(nèi)部費用管理措施才是增強企業(yè)競爭力和效益的根本保障。企業(yè)在抓好內(nèi)部成本費用管理時,為確保有效性,必須加強企業(yè)全過程成本管理,才可以使成本管理效益最大化。

    關鍵詞:成本管理;企業(yè)

    文章編號:1004-7026(2018)03-0068-01 中國圖書分類號:F275.3 文獻標志碼:A

    1 對企業(yè)成本進行內(nèi)控的重要性

    隨著全球經(jīng)濟市場化以及國內(nèi)市場的競爭力增強,企業(yè)的生產(chǎn)成本費用逐漸增加,企業(yè)的收益也就隨之日益縮水。為了提高企業(yè)經(jīng)濟效益,提升企業(yè)市場競爭力,企業(yè)必須進行有效地控制企業(yè)成本費用,減少企業(yè)資金投入量,以使得企業(yè)產(chǎn)品在市場競爭中取得價格優(yōu)勢,滿足消費者的消費需求,從而增加企業(yè)經(jīng)濟性收益。因此,對企業(yè)來說實行企業(yè)成本內(nèi)部控制管理是非常重要的。

    2 企業(yè)成本費用內(nèi)部控制存在的主要問題

    2.1 成本內(nèi)控從業(yè)者的思想比較落后缺少創(chuàng)新

    當前形勢下,有很多企業(yè)的管理人員普遍存在管理創(chuàng)新意識和思維,使得成本內(nèi)控管理措施過于保守,而其對成本內(nèi)部管理的認知也顯現(xiàn)出局限性來,難以滿足現(xiàn)代化企業(yè)成本內(nèi)部管理的要求。許多管理人員因循守舊,內(nèi)控手段和形式老舊,降低了企業(yè)成本內(nèi)控管理的質(zhì)量和效率,阻礙企業(yè)進一步發(fā)展。

    2.2 全員參與意識缺乏

    企業(yè)成本費用的降低,不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事務,涉及方方面面。首先,成本費用內(nèi)部控制不僅僅需要企業(yè)高層管理者的參與,也需要企業(yè)全體員工的努力。財務部門是企業(yè)成本費用控制的重要部門,企業(yè)往往將成本費用內(nèi)部控制的責任歸咎于財務部門,這就縮小了成本費用控制的范圍,降低成本費用控制的效果。如果一線從事食品生產(chǎn)加工的的員工對成本控制不關心的話,那么必然會使得管理層與員工產(chǎn)生分歧,造成矛盾,更加不利于企業(yè)的發(fā)展。所以,成本費用的控制需要企業(yè)內(nèi)部各個部門以及管理與員工的積極配合協(xié)調(diào)。

    2.3 成本內(nèi)控的標準落后

    現(xiàn)階段,絕大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)建立了財務管理標準體系,但是在實施過程中卻不斷出現(xiàn)新問題,已經(jīng)建立的財務體系標準難以滿足新時期甚至未來企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求,比如,現(xiàn)階段企業(yè)的收費成本、人才培養(yǎng)成本等核算標準,已經(jīng)落后于國際標準,也沒法與發(fā)達國家接軌。所以,建立和完善企業(yè)成本內(nèi)控管理標準體系極為重要,企業(yè)應當不斷提高成本內(nèi)控管理的水平和質(zhì)量。

    2.4 成本費用內(nèi)部控制體系重核算,輕實施

    成本控制是一項綜合性的管理活動,要真正落實好成本控制的各項措施必須從產(chǎn)品定位、生產(chǎn)組織管理以及會計核算等各個階段入手,實施全程、全員內(nèi)部控制,僅僅依靠財務部門不可能做好生產(chǎn)成本的控制工作。單純依靠企業(yè)的會計們來進行成本費用控制,不僅僅增加財務部門的工作,從而可能導致財務部門的日常工作無法正常進行,而且由于財務部門的權限可能導致制定的成本費用措施難以進行,從而導致無法收到成本費用內(nèi)部控制預想中的效果。

    3 提高企業(yè)成本內(nèi)控質(zhì)量的措施

    3.1 增強成本費用管控意識和全員參與意識

    企業(yè)成本費用內(nèi)部控制基礎是增強企業(yè)管理者的成本控制意識。一個企業(yè)想要進行成本控制,首要的是這家企業(yè)的領導階層有控制成本的意識,這樣才能夠使得企業(yè)成本控制取得一些效果。從企業(yè)的文化出發(fā),培養(yǎng)全體人員的危機意識,并且在此基礎上建立相應的成本控制考核制度,使得企業(yè)的全體員工將自身的發(fā)展與成本控制相結合,這樣才能夠有效的實施成本控制的相關措施。成本費用內(nèi)部控制不僅要設立專職成本費用管理機構和人員,還要發(fā)揮廣大職工群眾在成本費用內(nèi)部控制中的重要作用, 使成本費用內(nèi)部控制更加深入和有效,從而能夠提高企業(yè)凝聚力,增強企業(yè)市場競爭力。

    3.2 建立完善的成本費用控制體系

    企業(yè)成本費用控制不能夠僅僅依靠財務部門的努力,其有效實施依賴于企業(yè)各個部門的通力合作。因此,企業(yè)內(nèi)部各個部門需要權責統(tǒng)一,明確各自職責。成本費用控制需要企業(yè)各個部門能夠完成自身任務,協(xié)助其他部門開展工作,使得企業(yè)成本費用控制能夠取得效果。

    3.3 重視成本費用內(nèi)部控制方面的培訓

    針對企業(yè)在成本費用內(nèi)部控制方面管理手段與方式較落后的問題,企業(yè)應該加強培訓。通過培訓員工不僅能夠很好地完成自身的任務,熟悉了業(yè)務,而且能夠加強其成本費用控制意識,使得成本控制工作能夠有效開展,并取得成績。

    結束語

    隨著市場經(jīng)濟和全球化進程不斷深化發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭和壓力更加嚴峻和緊迫,社會進入了一個機會與挑戰(zhàn)并存的新時代。企業(yè)應該打破以前的傳統(tǒng)成本管控思維方式和做法,緊跟新時代腳步,勇于革新,勇于接受挑戰(zhàn),抓住成本管理內(nèi)部控制這個重點,在遵循相關法律法規(guī)的前提下運用各種方法、手段,以提高企業(yè)經(jīng)濟效益,推動企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

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