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    論新時(shí)期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機(jī)制

    2018-05-14 08:56:00馬瑞祺
    財(cái)訊 2018年29期
    關(guān)鍵詞:機(jī)制思政政治

    馬瑞祺

    隨著十九大的召開(kāi),“堅(jiān)持黨對(duì)一切的領(lǐng)導(dǎo)”已經(jīng)成為了各行各業(yè)的行動(dòng)標(biāo)桿。要想堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先要做的就是思想政治教育工作。而老套的思想政治教育機(jī)制已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在的思想政治教育工作要求。為了與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)大潮下的新形勢(shì)、新任務(wù),就必須對(duì)思想政治教育工作的方式進(jìn)行改革創(chuàng)新,本文從不斷創(chuàng)新思政工作管理機(jī)制、創(chuàng)新思政工作思想、創(chuàng)新思政工作方法三個(gè)方面對(duì)新時(shí)期下企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新機(jī)制展開(kāi)了分析討論。

    企業(yè)思政工作創(chuàng)新機(jī)制 工作方法 管理機(jī)制

    政治思想是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),也是企業(yè)團(tuán)結(jié)員工,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。因此,開(kāi)展企業(yè)思想政治教育工作是十分重要的。黨的十九大中也明確提出了“要堅(jiān)持黨對(duì)一切的領(lǐng)導(dǎo)”。為了響應(yīng)“中國(guó)制造2025”,應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中勛在的不充分矛盾,必須不斷提升政治意識(shí),加強(qiáng)思想教育,時(shí)刻牢記“先富帶后富”的社會(huì)責(zé)任。要想使企業(yè)思想政治教育工作緊跟時(shí)代步伐,就必須對(duì)思想政治教育工作不斷創(chuàng)新,舍棄陳舊的思想和老套的教育機(jī)制,不斷更新工作機(jī)制,以保證企業(yè)在思想政治教育工作中始終處于領(lǐng)先位置。

    不斷創(chuàng)新思想政治教育工作管理機(jī)制

    政治思想和黨中央的指導(dǎo)思想在隨著社會(huì)的發(fā)展不斷迭代更新。要想跟上時(shí)代的步伐,思想政治工作的管理機(jī)制就必須不斷創(chuàng)新。不僅要以十九大會(huì)議精神與思想政治教育工作指導(dǎo)方針為標(biāo)桿,還要以思政工作創(chuàng)新原則為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)思想政治教育工作進(jìn)行創(chuàng)新。只有有原則、有目標(biāo)的創(chuàng)新,才能保證思想政治教育工作能夠與時(shí)俱進(jìn)順利展開(kāi)。

    思想政治教育工作創(chuàng)新原則主要包括有堅(jiān)持歷史發(fā)展規(guī)律、堅(jiān)持實(shí)事求是、注重中心工作、做到以人為本四個(gè)方面。

    首先,無(wú)論是機(jī)制創(chuàng)新還是內(nèi)容更新,都必須符合歷史發(fā)展的規(guī)律,牢記歷史發(fā)展使命。只有這樣,才能使創(chuàng)新后的思想政治教育工作內(nèi)容和機(jī)制始終符合社會(huì)發(fā)展的需求,不會(huì)與社會(huì)脫節(jié),與黨中央的指導(dǎo)思想背道而馳。

    其次是堅(jiān)持實(shí)事求是。只有實(shí)事求是,才能保證機(jī)制創(chuàng)新的過(guò)程中能將員工的思想與意識(shí)聚集起來(lái),不會(huì)和員工的所感所想有所偏離。這樣,員工才能更好地接受思想政治教育工作,使思想政治教育工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    其三是注重中心工作的開(kāi)展。在思想政治教育工作的過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需求,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展調(diào)整好思想政治教育工作的重心,幫助企業(yè)稅號(hào)積極向上,健康正能量的企業(yè)形象,通過(guò)企業(yè)文化幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化。

    最后是以人為本。一切創(chuàng)新和教育工作的展開(kāi)都是以人為中心的,因此應(yīng)該把人放在思想政治教育工作和機(jī)制創(chuàng)新的第一位,不斷聽(tīng)取企業(yè)員工的意見(jiàn),改進(jìn)創(chuàng)新現(xiàn)有機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,全面促進(jìn)員工的思想健康發(fā)展。

    上述思想政治教育工作創(chuàng)新原則是在企業(yè)思想政治教育工作開(kāi)展的過(guò)程中必須遵守的,只有這樣才能真正貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)方針。此外,在創(chuàng)新的過(guò)程中,要注重對(duì)思想政治教育工作的工作效率的提升,要注重思想政治教育工作機(jī)制的科學(xué)性和主導(dǎo)性,要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律。只有這樣才能真正創(chuàng)新出符合中國(guó)特色企業(yè)發(fā)展道路,能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,與時(shí)俱進(jìn),能夠保證企業(yè)多元化發(fā)展的思想政治教育工作機(jī)制。

    創(chuàng)新思想政治教育工作思想

    (1)思想政治教育工作理念的創(chuàng)新

    傳統(tǒng)的思想政治教育工作管理理念已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求和黨中央的指導(dǎo)了。要想使企業(yè)在新時(shí)期的大環(huán)境下能夠生存下去,就必須對(duì)思想政治教育工作的管理理念進(jìn)行創(chuàng)新。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神,不斷吸收新時(shí)代的思想政治教育工作思想,不管探索新的工作模式,制定出完善的思想政治教育工作計(jì)劃方案,幫助企業(yè)確定在新時(shí)期的大背景下的發(fā)展方向。要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代管理思維和現(xiàn)代化管理工具,建立起多維度的思想政治教育工作管理模式,提高企業(yè)對(duì)思想政治教育的重視程度,從而引導(dǎo)企業(yè)向著正確的方向健康發(fā)展。

    (2)思想政治教育工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

    企業(yè)的思想政治教育工作是包羅萬(wàn)象的,既有針對(duì)于整個(gè)企業(yè)的思想政治教育工作,也有針對(duì)員工個(gè)人和管理層的思想政治教育工作。因此,企業(yè)思想政治教育工作的內(nèi)容需要不斷創(chuàng)新。首先,針對(duì)員工個(gè)人,不僅僅要激發(fā)起員工對(duì)于工作的積極性,更要幫助員工建立責(zé)任感,明確其在工作中的權(quán)利和義務(wù),宣傳十九大精神。關(guān)注員工的工作生活,保證員工的不滿和建議能夠被管理層和領(lǐng)導(dǎo)者聽(tīng)見(jiàn),緩和員工與企業(yè)之間的矛盾,建立起員工與企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)系;其次,針對(duì)管理層,要提高管理層的清廉意識(shí),幫助他們拒絕在工作中的貪污受賄現(xiàn)象,同時(shí)要提高管理層的服務(wù)意識(shí),保證基層員工的聲音能夠得到回應(yīng),還要加強(qiáng)管理層的使命感和責(zé)任心,以幫助管理層更好地管理企業(yè);最后,針對(duì)整個(gè)企業(yè),要以企業(yè)核心發(fā)展價(jià)值為主,時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)在的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和黨中央的指導(dǎo)意見(jiàn),使工作內(nèi)容不斷層次化,與市場(chǎng)發(fā)展結(jié)構(gòu)之間形成緊密聯(lián)系,從而幫助企業(yè)朝著正確的方向健康發(fā)展。

    創(chuàng)新思想政治教育工作方法

    做任何事情都講究方式方法,思想政治教育工作的方法是思想政治教育工作能否取得應(yīng)有的效果的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)需要對(duì)思想政治教育工作開(kāi)展的方法進(jìn)行不斷地創(chuàng)新。當(dāng)然,這個(gè)創(chuàng)新不是盲目的,除了要堅(jiān)持黨的十九大精神以外,還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展的大趨勢(shì),堅(jiān)持以人為本,運(yùn)用現(xiàn)代化工作手段,將現(xiàn)代管理理念融入到工作中去,不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治教育工作的新紀(jì)元。此外,還要積極聽(tīng)取基層民眾的意見(jiàn),建立起實(shí)時(shí)有效的溝通平臺(tái),不能紙上談兵,脫離群眾,使最后創(chuàng)新出來(lái)的方法不能適用于實(shí)際工作當(dāng)中。最后還需要打造良好的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)與員工之間的交流,以此來(lái)獲得更多的建設(shè)性意見(jiàn),幫助企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    結(jié)束語(yǔ)

    思想政治教育工作能夠幫助企業(yè)提升凝聚力,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐,完成好自己的新任務(wù),應(yīng)對(duì)好當(dāng)下的新形勢(shì)。因此思想政治教育工作的創(chuàng)新是十分重要的,它能夠提升思想政治教育工作的質(zhì)量,推動(dòng)思想政治教育工作的進(jìn)步,提升員工的思想政治高度,幫助企業(yè)尋找正確的發(fā)展方向,在黨中央的正確指導(dǎo)下穩(wěn)步發(fā)展。

    [1]陳旦.企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的整合探究[J].中國(guó)管理信息化,2016,19(23):115-116.

    [2]吳學(xué)謙.現(xiàn)階段企業(yè)思政工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理,2017(11):203-204.

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