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    關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題探討

    2018-05-14 08:55:50彭麟凱
    財(cái)訊 2018年6期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息

    彭麟凱

    誠(chéng)信自古以來(lái)就是考核一個(gè)人基本素質(zhì)的重要指標(biāo),誠(chéng)信乃是中華民族的傳統(tǒng)美德,而當(dāng)今社會(huì)更是將誠(chéng)信上升極為重要的高度。人無(wú)信而不立,誠(chéng)信作為自身一個(gè)標(biāo)志牌,各個(gè)企業(yè)和單位是尤為看重的。人與人之間的溝通變得越來(lái)越復(fù)雜,而誠(chéng)信將會(huì)成為人與人之間合理正確溝通的最基本標(biāo)識(shí)。社會(huì)越來(lái)越關(guān)注誠(chéng)信問(wèn)題,而誠(chéng)信既是會(huì)計(jì)的生存之本,也是每個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要保障。本文將著重論述會(huì)計(jì)誠(chéng)信的問(wèn)題以及解決途徑。

    誠(chéng)信 會(huì)計(jì)誠(chéng)信 道德素質(zhì) 制度

    什么是誠(chéng)信?誠(chéng),忠誠(chéng)老實(shí);信,言而有信。誠(chéng)信是對(duì)公民考核的重要標(biāo)準(zhǔn),也是一個(gè)社會(huì)乃至國(guó)家對(duì)外價(jià)值觀的重要標(biāo)志。“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”中的兩省便是關(guān)于減信的。古人便如此,更何況當(dāng)今社會(huì)更是倡導(dǎo)誠(chéng)信社會(huì)。誠(chéng)信是通往彼此之間的心靈橋梁,是人與人之間交往最基本的要求。當(dāng)今社會(huì),無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,誠(chéng)信成為自身的一個(gè)進(jìn)出各個(gè)領(lǐng)域的重要考核指標(biāo)。減信是一個(gè)主動(dòng)積極的個(gè)人傾向性行為,而不是被動(dòng),怠慢的。

    會(huì)計(jì)誠(chéng)信是信任與真實(shí)的結(jié)合體,會(huì)計(jì)誠(chéng)信大概有兩個(gè)含義。一個(gè)是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作的行業(yè)中遵守各種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)規(guī)章制度等。另一個(gè)是會(huì)計(jì)人員在面對(duì)會(huì)計(jì)工作時(shí)自身的一種良好的態(tài)度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的道德職業(yè)操守,不為利益而做出違規(guī)違紀(jì)的行為。

    會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信對(duì)社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著重要的影響。會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信既是企業(yè)對(duì)外樹(shù)立良好形象的一種標(biāo)志牌,又是個(gè)人一種良好的道德體現(xiàn)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為社會(huì)的生產(chǎn)力,在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有著卓越的有效力與執(zhí)行力,對(duì)企業(yè)的良好發(fā)展與社會(huì)的安穩(wěn)和平有著舉足輕重的作用。會(huì)計(jì)誠(chéng)信代表了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)各個(gè)人員的一種承諾,即公正客觀地將會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容展示出來(lái),不偏正,不偏私。而會(huì)計(jì)從業(yè)人員忠于自己所負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)事業(yè),追求卓越,恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的會(huì)計(jì)工作,不提供虛假的會(huì)計(jì)信息,不利用自身權(quán)力牟取私利。

    現(xiàn)在社會(huì)分工明確,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,信用體系拉升到一個(gè)新的層面。誠(chéng)信不僅體現(xiàn)了個(gè)人的修養(yǎng),更是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否有效運(yùn)行的關(guān)鍵。在會(huì)計(jì)活動(dòng)工作中,誠(chéng)信顯得越來(lái)越重要。而一個(gè)好的企業(yè)發(fā)展是否良好,很大程度取決于企業(yè)是否將誠(chéng)信作為員工以及客戶的考核審查指標(biāo)。

    而其會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性主要有以下幾個(gè)方面:

    1.“立信,乃會(huì)計(jì)之本”,會(huì)計(jì)誠(chéng)信是職業(yè)道德的重要需求。會(huì)計(jì)減信促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的有序進(jìn)行,對(duì)社會(huì)的道德風(fēng)尚產(chǎn)生重要的影響。會(huì)計(jì)在每個(gè)企業(yè)之中都是不可或缺的一部分,倘若一個(gè)企業(yè)丟失了減信,那它的各項(xiàng)工作都將難以進(jìn)行,企業(yè)所提供的數(shù)據(jù)以服務(wù)將會(huì)因?yàn)檎\(chéng)信的缺失而無(wú)法繼續(xù)前進(jìn)。就像會(huì)計(jì)事務(wù)所中的會(huì)計(jì)人員倘若失去了誠(chéng)信,那很難再有客戶會(huì)尋求事務(wù)所進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核算。減信就像一面鏡子,鏡子里的一舉一動(dòng)都將被他人看在眼里。會(huì)計(jì)的大多工作由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督與核算的,正確的核算與監(jiān)督對(duì)工作的質(zhì)量有著很大的影響。愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,忠于職守,盡職盡責(zé)這些都應(yīng)該是一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員的重要體現(xiàn)。而喪失減信的會(huì)計(jì)人員與企業(yè)終將在漫漫長(zhǎng)河之中消磨殆盡。

    2.會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)行業(yè)以及企業(yè)良好發(fā)展的指南針。會(huì)計(jì)工作擔(dān)負(fù)著向社會(huì)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真客觀如實(shí)地反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r是極其重要的。會(huì)計(jì)誠(chéng)信不僅僅包含了會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信,又包括了企業(yè)對(duì)待會(huì)計(jì)信息認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度,以及企業(yè)和會(huì)計(jì)人員對(duì)待群眾的認(rèn)真負(fù)責(zé),不弄虛作假。只有三方彼此信任,彼此相互合作,才能達(dá)到共贏,認(rèn)真合理地做好每一件事,社會(huì)經(jīng)濟(jì)才能夠持續(xù)發(fā)展,社會(huì)才會(huì)不斷地進(jìn)步下去。

    3.會(huì)計(jì)誠(chéng)信是形成社會(huì)良好風(fēng)氣的有效良藥。而現(xiàn)在大量的關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的案例層出不窮,人們?cè)诰薮蟮睦娴恼T惑之下,頂風(fēng)作案,背棄了會(huì)計(jì)的職業(yè)道德素養(yǎng),利益使得虛假的會(huì)計(jì)信息泛濫,造成了對(duì)公眾的不良影響。良好的社會(huì)環(huán)境氛圍有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的合理運(yùn)行。市場(chǎng)如同一只看不見(jiàn)的手,誠(chéng)信能促成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行。但如果會(huì)計(jì)誠(chéng)信失去了可信度,對(duì)社會(huì)及公眾造成了不良的影響,那么整個(gè)市場(chǎng)將會(huì)混亂,不法分子將會(huì)有機(jī)可乘。而誠(chéng)信便是市場(chǎng)正常運(yùn)行的頂梁之柱。

    現(xiàn)在市面出現(xiàn)了太多會(huì)計(jì)人員失信,而對(duì)他人采取詐騙的案例。利益固然對(duì)人具有誘惑力,但是如果一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所中的從業(yè)人員,陷入了嚴(yán)重的信用危機(jī),不僅對(duì)自身的名譽(yù)會(huì)造成影響之外,包括其他企業(yè)或單位,以及客戶都不會(huì)將自己的事業(yè)交給一個(gè)沒(méi)有信用的人來(lái)處理的。而關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失主要有如下幾點(diǎn)原因:

    會(huì)計(jì)相關(guān)制度法規(guī)不夠完善

    會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容完全憑會(huì)計(jì)工作人員的主觀判斷來(lái)執(zhí)行,具有很大的不確定性行為?!稌?huì)計(jì)法》作為規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基本大法,是我們會(huì)計(jì)法律法規(guī)的核心部位?,F(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,比如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消,將會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻提高,這是一個(gè)很好的改革。但是會(huì)計(jì)在一定程度上缺少了完整性與系統(tǒng)性,也就是存在漏洞,容易給有私心的人鉆空子,損害他人利益,虛假的會(huì)計(jì)信息仍然很泛濫。相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)更加規(guī)范,避免造成不必要的沖突。而會(huì)計(jì)法律法規(guī)豐要包括四個(gè)層次,即會(huì)計(jì)法律,會(huì)計(jì)行政法規(guī),會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章和地方性法規(guī)。而其中會(huì)計(jì)部門(mén)法規(guī)和地方性法規(guī)則最容易出現(xiàn)一些問(wèn)題

    會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不合格,容易被利益驅(qū)使

    在現(xiàn)在的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突,個(gè)別人因不能堅(jiān)守自己的原則,而違反法律法規(guī)。近幾年貪污腐敗的案例越來(lái)越多,一些會(huì)計(jì)人員在面對(duì)巨大的利益面前,自制假的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行坑蒙拐騙,做假賬,做假表。而一些企業(yè)為了白已的數(shù)據(jù)變得好看,聯(lián)合會(huì)計(jì)人員一起虛報(bào)不實(shí)的會(huì)計(jì)信息,這在社會(huì)掀起了一陣拜金主義,利益至卜的不良之風(fēng),對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良的影響。企業(yè)開(kāi)出的巨大利益,讓會(huì)計(jì)人員迷失自我,沉落于金錢(qián)利益權(quán)力的骯臟之中,無(wú)法自拔。會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員背棄自已的職業(yè)道德操守,走上了違規(guī)違法之路,這是不可取的行為。

    社會(huì)監(jiān)管力度不夠,市場(chǎng)體系不健全

    中國(guó)的社會(huì)存在很多不確定性,正所謂“上有政策,下有對(duì)策”?,F(xiàn)在人們普遍都有浮躁的心態(tài)和追逐利益的日的,監(jiān)管人員很可能與其會(huì)計(jì)工作人員一起串通一塊。執(zhí)法人員一起與工作人員同流合污,又或者足執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法過(guò)程中存在“睜一只眼,閉一只眼”的狀況,監(jiān)督組織不夠完善,內(nèi)部人員監(jiān)管體系不夠傘面,存在徇私舞弊的現(xiàn)象。而腐敗問(wèn)題破壞了社會(huì)的公眾秩序與市場(chǎng)良好的經(jīng)濟(jì)氛圍,讓不法分子有利可圖。

    而如何避免會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的問(wèn)題,在巨大的利益誘惑之下,人們?nèi)绾尾拍苁刈∽约涸瓌t,我提出了如下幾點(diǎn)建議:

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)教育

    提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信觀念的培養(yǎng),在人們心日中樹(shù)立起減信的觀念,對(duì)舉辦對(duì)會(huì)計(jì)減信宣傳的講座以及活動(dòng),要讓會(huì)計(jì)人員工作者意識(shí)到減信乃經(jīng)濟(jì)之本,良好的信用關(guān)系,企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與客戶之間才能關(guān)系更加融洽,彼此才能建立良好的合作關(guān)系。會(huì)計(jì)人員在提高自身專業(yè)水平的同時(shí),應(yīng)該更加注重對(duì)自身道德職業(yè)操守的堅(jiān)守,在執(zhí)行公務(wù)中,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)苛對(duì)待每一件事,廉潔公正。對(duì)那些違反規(guī)定的人員給予重懲,強(qiáng)化人們的誠(chéng)信觀念,讓犯錯(cuò)的人受到應(yīng)有的懲罰,這樣錯(cuò)誤才不會(huì)再犯。會(huì)計(jì)誠(chéng)信應(yīng)該作為每個(gè)企業(yè)的頭等工作,會(huì)計(jì)減信教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性教育,應(yīng)該落實(shí)到實(shí)處,而不足開(kāi)空頭支票。

    加強(qiáng)法制建設(shè),完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)

    我國(guó)目前有兩部會(huì)計(jì)法律,一部是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,它是法律制度中層次最高的法律規(guī)范,也是指會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則。另一部則是《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》。應(yīng)該加快完善會(huì)計(jì)規(guī)章制度的步伐,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理的控制力度,形成井然有序的體系,建市健傘完傘的信息體系,傘面有效地實(shí)施管理,便于會(huì)計(jì)人員能夠更好地工作。明確政府行政人員,企業(yè),單位以及會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)責(zé)任,各個(gè)部門(mén)各司其職,依法辦事。

    建立完整全面的信用制度體系,完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)

    將誠(chéng)信進(jìn)行建檔立案,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)管理。這樣的管理的方式是一種比較強(qiáng)硬的方式,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢,其工作人員是否有不良的信用記錄,使會(huì)計(jì)人員遵守其法律法規(guī),不做出違法違紀(jì)的事情。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的人,應(yīng)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的法律責(zé)任。加大對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題相關(guān)的懲處力度,提高法律的強(qiáng)制性,嚴(yán)厲禁止賄賂貪污的行為,對(duì)虛報(bào)會(huì)計(jì)信息,做假賬的會(huì)計(jì)人員給予重懲。其實(shí)還可以將會(huì)計(jì)誠(chéng)信建立一套專門(mén)的法律,明確造假所應(yīng)負(fù)擔(dān)的民事責(zé)任以及刑事責(zé)任,杜絕會(huì)計(jì)信息造假的再次發(fā)生,讓造假者無(wú)利可圖。

    總而言之,會(huì)計(jì)人員在加強(qiáng)對(duì)自身的素質(zhì)教育同時(shí),還應(yīng)該遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。誠(chéng)信是事業(yè)之魂,是人們彼此信任的最基本要求。會(huì)計(jì)行業(yè)是需要具備真實(shí)性的,只有客觀公正地將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)用真實(shí)的數(shù)據(jù)反映出來(lái),整個(gè)行業(yè)發(fā)展才會(huì)越來(lái)越好。人民的生活水平因此而不斷提高,社會(huì)發(fā)展才能和諧安康穩(wěn)定。

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