新形勢(shì)下國(guó)企共青團(tuán)和青年工作觀念與方式的轉(zhuǎn)變

漫犟斌

摘 要：通過分析中交廣航局共青團(tuán)和青年工作的基本情況，剖析面臨的形勢(shì)任務(wù)，按照中央群團(tuán)工作會(huì)議和中國(guó)交建第二次黨代會(huì)要求，提出轉(zhuǎn)變青年工作的方式與觀念，力爭(zhēng)在“五商中交”戰(zhàn)略實(shí)施過程中加速青年力量升級(jí)與落地，為打造“五商中交”貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

關(guān)鍵詞：青年工作；轉(zhuǎn)變；升級(jí)

劉起濤同志在中國(guó)交建第二次黨代會(huì)上明確指出：各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念和工作方式，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代思維，加強(qiáng)廣大青年政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育，在培養(yǎng)一批符合“五商中交”需要的青年人才儲(chǔ)備上下功夫，在引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效上下功夫，在輔助企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)在凝聚力上下功夫。這一重要論述，為共青團(tuán)和青年工作在“五商中交”戰(zhàn)略實(shí)施過程中如何創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，本文將從共青團(tuán)和青年工作觀念與方式轉(zhuǎn)變的頂層思考入手，重點(diǎn)闡述中交廣航局團(tuán)青工作在“五商中交”落地過程中的應(yīng)對(duì)與謀劃。

一、廣航局青年工作概述

近年來，廣航局各級(jí)團(tuán)組織在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“凝聚青年、教育青年、服務(wù)青年”的工作要求，不斷貼近廣大團(tuán)員青年需求，深度融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極開展各式各樣服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年、凝聚人心、提升人氣、鼓舞士氣的“凝心聚力”活動(dòng)，在實(shí)踐中切實(shí)增強(qiáng)了基層組織工作活力，用知識(shí)型青年特有的智慧和才華，書寫了企業(yè)發(fā)展嶄新的篇章。

截至2017年12月31日，廣航局團(tuán)委下設(shè)團(tuán)委8個(gè)，團(tuán)總支3個(gè)，團(tuán)支部41個(gè)，管理的共青團(tuán)員共有617名（含保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員），現(xiàn)有35歲及以下青年員工1235名，占總員工總數(shù)的51.6%。近年來，廣航局青年員工比例逐年上升，他們目前在公司中已經(jīng)成為施工生產(chǎn)一線的主要力量，從實(shí)習(xí)生到項(xiàng)目經(jīng)理、從機(jī)工和水手到大副和大管，到處活躍著青年員工的身影。

二、廣航局青年工作面臨的形勢(shì)任務(wù)

1.社會(huì)改革新的趨勢(shì)，為青年工作提供了新方向

習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上指出：執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)，歸根結(jié)底是人心向背考驗(yàn)。青年工作只有在堅(jiān)守基本定位的同時(shí)，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)，始終保持共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，才能真正成為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。

2.企業(yè)戰(zhàn)略新的目標(biāo)，為青年工作明確了新任務(wù)

中國(guó)交建第二次黨代會(huì)明確提出聚焦“五商中交”戰(zhàn)略，分階段完成“三步走”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)由一流跨國(guó)公司向一流全球公司轉(zhuǎn)型，為我們描繪了共同奮斗的錦繡藍(lán)圖。全司各級(jí)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

3.青年群體新的變化，對(duì)青年工作提出了新課題

伴隨著社會(huì)的深刻變革和企業(yè)的改革發(fā)展，企業(yè)青年群體出現(xiàn)了三個(gè)方面的顯著特點(diǎn)。一是青年思想日益多樣，更加務(wù)實(shí)、更加注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。二是青年成長(zhǎng)和工作中的壓力不斷增大，工作崗位對(duì)青年技能要求越來越高，對(duì)青年處理工作中各種關(guān)系的能力要求越來越高。三是青年的群體結(jié)構(gòu)悄然變化。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真分析青年特點(diǎn)，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，組織好、引導(dǎo)好、服務(wù)好廣大青年，激勵(lì)青年在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中創(chuàng)造未來、成就人生。

三、廣航局青年工作的思考與應(yīng)對(duì)

1.強(qiáng)化思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)

（1）用率先建成世界一流疏浚企業(yè)的宏偉目標(biāo)凝聚青年。深化形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大青年充分認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、匯聚力量。幫助員工樹立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求。引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，以主人翁姿態(tài)為全面打造“五商中交”不懈奮斗。

（2）用有效多樣和豐富多彩的方式引導(dǎo)青年。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“至誠(chéng)至信、盡職盡責(zé)、共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)精神，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動(dòng)。要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法，充分尊重青年的主體地位，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

2.服務(wù)青年成才需求，探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才成長(zhǎng)機(jī)制

（1）加強(qiáng)對(duì)青年進(jìn)行有效的職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。青年人要吃苦耐勞、志在四方，不能貪圖安逸、窩在主城，要適應(yīng)建筑行業(yè)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，主動(dòng)支持、參與公司“走出去”戰(zhàn)略，做“走出去”的先行者，樹立正確的職業(yè)生涯發(fā)展觀；暢通青年與人力資源部、團(tuán)組織的雙向溝通渠道，運(yùn)用科學(xué)方法，建立動(dòng)態(tài)的個(gè)人成長(zhǎng)信息檔案，幫助青年實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

（2）傾聽青年呼聲，了解青年需求。不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽青年呼聲的渠道，通過面對(duì)面溝通、定期調(diào)研、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解疑答惑，并及時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，供其參考。

（3）完善青年推優(yōu)機(jī)制，拓寬青年成長(zhǎng)渠道。積極營(yíng)造鼓勵(lì)青年干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍，不斷探索和加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和推優(yōu)機(jī)制建設(shè)，為青年成長(zhǎng)成才搭建快車道，努力幫助青年成為崗位過硬的技術(shù)人才、管理人才。積極建設(shè)好青年人才的“雙推”機(jī)制，使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而

四、抓好“四大載體”的建設(shè)，引領(lǐng)團(tuán)員青年建功成才

1.扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程

青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體?；顒?dòng)以“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書，上技術(shù)等級(jí)”為宗旨和主要內(nèi)容。團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)大中專畢業(yè)生的“師帶徒”活動(dòng)；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書、集體評(píng)書活動(dòng)。

2.扎實(shí)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是以青年為主體，以企業(yè)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，提高青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)青年成才的有效途徑。各級(jí)團(tuán)組織要積極與工程、技術(shù)部門配合，不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)制，以工程項(xiàng)目、技術(shù)課題、施工難點(diǎn)、成本控制等為主攻方向，重點(diǎn)抓好技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。要從不同崗位、不同層次的青年特點(diǎn)出發(fā)，研究落實(shí)青年創(chuàng)新創(chuàng)效的具體內(nèi)容，進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建設(shè)，大力開展好“五小”活動(dòng)、青年讀書活動(dòng)、青年QC小組、合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)青年在實(shí)踐中創(chuàng)新，在實(shí)踐中成才。

3.扎實(shí)抓好青年安全生產(chǎn)

安全是企業(yè)生產(chǎn)的永恒主題。一是各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，積極主動(dòng)配合安全職能部門抓好青年的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和安全意識(shí)教育，強(qiáng)化青年安全知識(shí)培訓(xùn)，提高青年安全生產(chǎn)的防范能力，引導(dǎo)廣大青年實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。二是要以創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)為抓手，遵循在工作中參與活動(dòng)，在活動(dòng)中干好工作的原則。重點(diǎn)在抓活動(dòng)規(guī)范性和活動(dòng)的實(shí)效性上下功夫，在提高青工安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力上下功夫，在營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍上下功夫，扎實(shí)開展好青年安全生產(chǎn)活動(dòng)，為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。

五、結(jié)語(yǔ)

“五商中交”的推進(jìn)實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要中交人從業(yè)務(wù)創(chuàng)新、資源整合、經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)、專項(xiàng)工作、組織轉(zhuǎn)型和黨團(tuán)建設(shè)等方方面面進(jìn)行全方位的實(shí)踐與思考，本文粗淺的敘述希望能從共青團(tuán)組織的角度為“五商中交”奉獻(xiàn)一點(diǎn)力量與智慧，我們期待著中交又好又快的發(fā)展，希望在“五商中交” 的征程中，承擔(dān)更加光榮的任務(wù)和肩負(fù)的更加崇高的使命！

參考文獻(xiàn)：

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[2]劉起濤.全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，開啟率先建成世界一流企業(yè)的新征程，中國(guó)共產(chǎn)黨中交集團(tuán)暨中國(guó)交建第二次代表大會(huì)報(bào)告，2014.9.25

[3]楊志超.勇?lián)鷷r(shí)代使命、凝聚青春力量，在率先建成世界一流企業(yè)的新征程中筑夢(mèng)建功，中交集團(tuán)暨中國(guó)交建第一次團(tuán)員代表大會(huì)報(bào)告，2015.8.15