強化忠誠理念是建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)鍵

李美玲

忠誠，是指“真實”、“誠信”，“誠”主要是指“誠實”、“真誠”，意思就是心里想的和實際做的一致，盡心盡力，全心全意。忠誠對個人來說是一種良好品質(zhì)，是一種基本道德，是一種職業(yè)美德，對企業(yè)來說是一種價值認同，是一種企業(yè)文化，是一種制度管理。企業(yè)文化的核心就是忠誠度。員工講忠誠，企業(yè)方能團結(jié)一心、興旺發(fā)達。

一、強化忠誠理念，重在學(xué)習(xí)、信仰、敬業(yè)

（一）要認真打好思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，要帶著感情、帶著責(zé)任去學(xué)習(xí)；強化忠誠理念有賴于理論學(xué)習(xí)。理論上的認同是忠誠的思想基礎(chǔ)。理論上的“認同度”，直接影響對黨的“忠誠度”和對企業(yè)的“忠誠度”。要堅持文化引領(lǐng)、目標指引、行動帶領(lǐng)，把發(fā)揮黨組織影響力的著力點放在更新員工思想觀念、啟發(fā)創(chuàng)新思路和制定市場拓展新策略上。

（二）要牢固樹立政治信仰。信仰是核心，科學(xué)信仰是一種可以傳遞、可以倍增、可以扎根的力量；強化忠誠理念要靠感情培養(yǎng)。忠誠需要信念支撐，最堅定的信念是對黨的信念。要在企業(yè)中開展感恩教育，筑牢對黨忠誠的思想感情，忠誠需要理想牽引，現(xiàn)階段的理想是全面建成小康社會，我們要為實現(xiàn)這個目標奮斗。

（三）要愛崗敬業(yè)奉獻企業(yè)。踐行是根本，要以誠立業(yè)，以忠為本。強化忠誠理念，要從我做起，從現(xiàn)在做起。要在企業(yè)中開展盡職盡忠教育，落實責(zé)任，履行責(zé)任。真學(xué)真管用，真用真見效。在學(xué)習(xí)教育實踐活動中要著力向外拓展，即向發(fā)展項目拓展，發(fā)展項目到哪里主題教育實踐活動開展到哪里；向工作崗位拓展，開展“忠誠”教育，要在各自崗位的工作中體現(xiàn)主題教育實踐活動的理念與要求，在員工中開展“感恩”教育，在干部中開展“履職”教育。今天所要求的忠誠理念，既與世界上其他政黨的忠誠有區(qū)別，也與傳統(tǒng)意義上的忠誠有區(qū)別，有著更加豐富的內(nèi)涵和更高的境界。這種忠誠，是建立在對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線的堅定信念上，是建立對社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)認識上，是建立對企業(yè)與個人全面和諧發(fā)展的追求上，既體現(xiàn)了黨員對黨的理論的理性認識，又反映了黨員對黨的感性的認同感、歸屬感。這種忠誠，既不是單純的個人知恩、報恩，更不是盲目的迷信和崇拜，既不是一味的行為服從、從一而終，更不是簡單的思維趨同、價值認同。而是忠于真理，忠于人民，忠于時代，忠于企業(yè)。

二、強化忠誠理念，重在政治建設(shè)、服務(wù)服從、堅持改革

（一）把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用，決定了實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，既是一個重大的經(jīng)濟問題，也是一個重大的政治問題。是一個重大原則問題，這也是我們長煉三十多年的成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)。當前，企業(yè)正面臨改革、調(diào)整、發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，必須堅持不斷加強黨的建設(shè)，提高各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”，開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，要解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作中存在的一些突出問題，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作。

（二）把堅持服務(wù)服從作為追求目標。當前，企業(yè)的改革己進入解決深層次矛盾和問題的攻堅階段，發(fā)展正處于再上新臺階的過程。公司黨委提出“攻堅克難，建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)”的新理念，就是要在新面貌、新規(guī)模、新機制、新文化上下功夫；建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，就是要在深化改革上下功夫，在協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫；在建立穩(wěn)定長效機制上下功夫。這個戰(zhàn)略目標的核心就是堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理，遵循“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、管理、發(fā)展”的工作方針，真正建立起規(guī)?；?、集約化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的主業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新體系，打造新型國企。

（三）把深化改革，促進發(fā)展作為神圣職責(zé)。國有企業(yè)承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，肩負著建設(shè)新時代中國特色社會主義的神圣使命。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的應(yīng)有之義，也是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的內(nèi)在要求。

長期以來，自來水公司為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了效益，發(fā)揮了重要作用，但是還不夠，離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有差距。必須加快內(nèi)部改革，加快資本運作，加快尋找發(fā)展的最佳途徑。要大力進行招商引資，既可以與地方政府合作，也可以與改制分流企業(yè)合作。要建立自主科技創(chuàng)新平臺，發(fā)展產(chǎn)業(yè)板塊、服務(wù)板塊，充分利用好現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施、原材料、資金、技術(shù)、人力、管理、品牌和企業(yè)形象等有形資源和無形資源。做精做強，實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。要加強污染治理和環(huán)境保護，創(chuàng)辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧。（作者單位為湖南岳陽自來水公司）