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    淺析大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理

    2018-05-14 09:06:08郭美琴
    絲路視野 2018年12期
    關鍵詞:必要性大數(shù)據(jù)檔案管理

    郭美琴

    【摘要】本文旨在分析在當前大數(shù)據(jù)時代背景下,如何提高檔案管理的效率和科學性,為檔案管理人員繼續(xù)做好工作提供有益的參考。

    【關鍵詞】大數(shù)據(jù);檔案管理;必要性;策略

    一、大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理的現(xiàn)狀

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,各行各業(yè)都面臨著對龐大而復雜的數(shù)據(jù)進行有效管理的巨大挑戰(zhàn),人們越來越認識到對自身產(chǎn)生和擁有的大數(shù)據(jù)進行有效管理的重要性和迫切性,檔案行業(yè)也不例外??萍嫉牟粩喟l(fā)展使得各個領域近年來都得到了很大的發(fā)展空間,而信息時代的來臨給各個領域帶來了發(fā)展機遇,同時也帶來了挑戰(zhàn),大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理工作也面臨著此種情況,檔案管理工作的繁瑣和重要性眾所周知,其中的各項重要信息都需要妥善保管,為了跟上社會的發(fā)展步伐,需要不斷進行更新和存儲,以便于隨時查閱并發(fā)揮其應有的作用,檔案行業(yè)以保存社會檔案并提供檔案為社會利用為己任,直接面對著對社會原始記錄的收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用等任務,在大數(shù)據(jù)時代,社會每天產(chǎn)生原始記錄的量和種類與過去不可同日而語,加上各類型的檔案館,現(xiàn)有的檔案數(shù)據(jù),檔案工作者已經(jīng)明顯感覺到任務的艱巨,而且很多時候面對大數(shù)據(jù),檔案工作者已經(jīng)不知道如何應對,因此,檔案界很有必要探討一下大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理。

    二、大數(shù)據(jù)時代背景下檔案管理中存在的問題

    (一)工作人員綜合能力不佳

    大多數(shù)檔案管理人員依然處于傳統(tǒng)管理理念和工作模式下,面對大數(shù)據(jù)時代對檔案管理人員的高要求,很多工作人員尚未完全具備處理大數(shù)據(jù)的能力,大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理工作較之從前來說,更加專業(yè)化、信息化以及多元化,需要管理人員熟練掌握計算機應用,具有較強的信息分析處理能力,另外,隨著當今社會各個領域的不斷發(fā)展,機關辦公室檔案工作規(guī)模也在不斷擴大,檔案管理工作人員的任務量也比以前多了很多,而目前能夠很好地勝任此項工作的人員較少。

    (二)信息安全系數(shù)不高

    大數(shù)據(jù)時代背景下,檔案管理所包含的信息更加集中,信息重要系數(shù)也更加明顯,雖然一定程度上提升了檔案管理工作的效率,但卻存在一定的信息安全風險,首先,當今社會各個機關辦公室檔案工作的人才流動性過高,企業(yè)更看重人才的才能,對人才的綜合素質并沒有深入地了解,讓其接受檔案管理工作其實存在一定的風險,另外,如今網(wǎng)絡黑客違法亂紀行為也很多,侵入機關辦公室檔案工作數(shù)據(jù)系統(tǒng)對他們而言是非常容易的,然而一旦遭受到黑客的襲擊,會造成重要信息泄露,并且難以對數(shù)據(jù)進行有效恢復。

    三、大數(shù)據(jù)時代背景下增強檔案管理效果的相關對策

    (一)對所有檔案資源進行統(tǒng)一備份

    在大數(shù)據(jù)的支持下,實現(xiàn)對所有資源的高質量處理,因此,可對檔案資源進行統(tǒng)一備份。這對于提升檔案安全性及更為高效地掌控檔案資源。同時,通過統(tǒng)一備份的方式,可以在全國所有的檔案管理所內(nèi)實現(xiàn)對檔案的統(tǒng)一共享。這個工作的高質量實施,需要科學規(guī)劃與全面的驗證,根據(jù)不同的檔案類型選擇出不同的管理模式,讓檔案管理的效能得到最大的開發(fā)與利用。

    (二)增強檔案管理人員的綜合素質

    當前制約大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理效能有效提升的關鍵因素就是人員素質問題。因此,在新時期應當培育出符合新時期需求的管理人員。在具體實施中,首先,需要對檔案管理人員的管理理念進行更新,特別是一些年齡相對較大的人員,讓其全面認識到當前檔案管理工作中使用大數(shù)據(jù)技術的重要性,讓這些人員更為積極主動地參與到大數(shù)據(jù)背景下檔案管理的工作是非常重要的。同時,根據(jù)檔案管理工作的具體安排情況,針對性設置檔案管理技術培訓工作,從而讓檔案管理人員能夠及時有效地掌控好檔案管理效率。此外在具體培訓的過程中,應當注意培訓工作開展的形式,防止過多的理論培訓方式,針對性地加入實踐培訓內(nèi)容,這對于保證培訓工作開展效果是非常關鍵的。同時,對于檔案管理技術培訓工作,可制定出考核制度,這對全面保證檔案管理培訓工作質量是非常關鍵的。

    (三)主動與大數(shù)據(jù)機構或者公司進行深入合作

    在檔案管理工作中為了更為高效使用大數(shù)據(jù)技術,可從大數(shù)據(jù)機構或者公司中將大數(shù)據(jù)技術引入,這里主要考慮到,由于大數(shù)據(jù)技術所包含的內(nèi)容非常寬泛,因此,在檔案管理工作中使用大數(shù)據(jù)技術時,對于其中的開發(fā)環(huán)境應當適應。在技術已經(jīng)較為成熟的大數(shù)據(jù)公司中,檔案管理單位可將自身的需求對這些公司進行全面對接,在充分溝通的基礎上,了解自身需要達到的目的,從而借助這些公司較為成熟的技術,為檔案管理工作使用大數(shù)據(jù)開發(fā)出針對性的工具,這對于檔案管理工作使用大數(shù)據(jù)的效能可得到有效提升。

    四、結語

    在數(shù)據(jù)時代的大背景下,檔案管理工作發(fā)揮著越來越重要的作用,但在實際運行中仍存在一些問題,社會各個領域的競爭也變得極其激烈,因此,質量檔案管理對于檔案管理人員、企業(yè)乃至行業(yè)都具有重要意義。目前,檔案管理人員還是不能完全適應大數(shù)據(jù)背景下的檔案管理工作,在一定程度上阻礙了檔案管理工作的發(fā)展,所以,我們必須積極發(fā)現(xiàn)問題,及時采取有效措施促進檔案管理工作的發(fā)展。

    參考文獻

    [1]李小晨.大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討[J].云南檔案,2013(03):48~50.

    [2]洪亮.大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討[J].辦公室業(yè)務,2016(03):79.

    [3]劉泓,劉冰欣.大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討[J].信息化建設,2016(04):277.

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