信息化時(shí)代高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化研究

【摘要】本文闡述了我國(guó)高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀和普遍存在的問題，并提出了信息化時(shí)代高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化建議，希望能為高職院校提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率與效果提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】信息化；高職院校；紀(jì)檢監(jiān)察

一、我國(guó)高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作普遍存在的問題

高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察部門職能包括在全校開展反腐倡廉的宣傳教育，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)遵守情況的監(jiān)督檢查，對(duì)高職院校制定的政策措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控核查，以及對(duì)高職院校日常工作運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，對(duì)貪腐事件進(jìn)行及時(shí)懲處等。當(dāng)前我國(guó)高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作普遍存在著這樣一些問題。

（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員不足，工作任務(wù)繁重

由于我國(guó)目前高職院校反腐倡廉工作不斷走向深化，高職院校紀(jì)檢監(jiān)察部門的任務(wù)更加繁重。有效信息不足、信息溝通不暢、信息真?zhèn)坞y辨和日常事務(wù)繁雜經(jīng)常困擾著紀(jì)檢監(jiān)察人員。紀(jì)檢工作是承續(xù)性很強(qiáng)的工作，很多違紀(jì)違法事件往往需要安排專門人員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行調(diào)查取證研究上報(bào)和處理。同時(shí)，目前我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)正處于關(guān)鍵時(shí)期，紀(jì)檢監(jiān)察部門待處理的工作很多，時(shí)間緊，任務(wù)重，人手不夠的情況非常常見。

（二）工作機(jī)制不完善，工作方式循規(guī)蹈矩

高職紀(jì)檢監(jiān)察工作需要對(duì)政策和紀(jì)律有嚴(yán)格的把握，同時(shí)還需要結(jié)合高職院校的實(shí)際情況進(jìn)行推進(jìn)落實(shí)，具有系統(tǒng)性和整體性，必須擁有一套完善的工作機(jī)制。然而，很多高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制并不完善，很多工作得不到落實(shí)，工作成效不佳。另外，很多高職紀(jì)檢監(jiān)察部門工作方式因循守舊、循規(guī)蹈矩，不懂得利用信息化的新平臺(tái)、新工具、新手段來提高工作實(shí)效，特別在面臨新特征、新形式的貪污腐敗問題時(shí)仍然沿用過去的陳舊手段進(jìn)行調(diào)查處理，往往舉步維艱，難有斬獲。

二、信息化時(shí)代高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化建議

（一）引入信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳渠道

信息化時(shí)代下，QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擁有強(qiáng)大的用戶覆蓋和信息傳播優(yōu)勢(shì)，是億萬網(wǎng)民日常不可或缺的信息交互工具。高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察部門完全可以將這些網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)引入到紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，將其作為面向全體領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進(jìn)行政策宣傳、廉政教育、腐敗警示的重要渠道。其好處在于，一是能夠充分發(fā)揮自媒體的功能，使得相關(guān)信息和資料迅速傳播到每位職工，增強(qiáng)大家的廉政與反腐意識(shí)，提升政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；二是能讓職工群眾能夠隨時(shí)了解到黨中央、省市以及本校黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效，增強(qiáng)他們的集體凝聚力和對(duì)學(xué)校發(fā)展的信心，以更加飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到自己的本職工作當(dāng)中去；三是可以進(jìn)一步擴(kuò)大本校的社會(huì)影響力和知名度，讓廣大人民群眾都能看到學(xué)校反腐倡廉工作成績(jī)，在社會(huì)公眾心目當(dāng)中留下深刻和良好的印象。

（二）構(gòu)建信息化督查平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全天候全方位監(jiān)督

高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察人員經(jīng)常需要下到各部門、各院系收集信息和調(diào)查研究，使得他們經(jīng)常被日常重復(fù)繁瑣的工作所困擾，無法集中精力處理關(guān)鍵問題，導(dǎo)致工作效率低下且人力資源短缺。如果能夠構(gòu)建一個(gè)信息化、智能化的督查平臺(tái)，第一能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的整個(gè)工作過程，并自動(dòng)對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行存檔備查；第二能夠在有可能發(fā)生違紀(jì)問題之前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的提醒和幫助；第三還能夠拓展群眾舉報(bào)、投訴、反饋、交流的渠道，縮小紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與普通教職工與學(xué)生的間隔，消除空間上、時(shí)間上和意識(shí)上的溝通障礙。

（三）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察檔案的信息化管理，提高工作效率

高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察檔案基本上都屬于機(jī)密文件，大多存放于專門的檔案室和檔案柜，并安排專人進(jìn)行管理，這些紙質(zhì)文件往往數(shù)量繁多、汗牛充棟。保存時(shí)不僅要注意防潮、防火、防蟲，還容易老化丟失損毀，且查找使用比較麻煩，耗時(shí)耗力。如果將這些紀(jì)檢監(jiān)察檔案都以數(shù)字化、電子化的文檔方式進(jìn)行保存，就可以很好的解決這些弊端，避免了很多麻煩和不良后果的出現(xiàn)。而且，電子化的文檔的調(diào)取和使用也更為方便快捷，且可以隨時(shí)復(fù)制和網(wǎng)上傳輸，大大提高了紀(jì)檢工作效率。另外，信息化的紀(jì)檢監(jiān)察檔案能夠?qū)崿F(xiàn)分門別類、按人按部門存儲(chǔ)和管理，按照時(shí)間序列形成專門的廉政檔案，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，可以讓紀(jì)檢部門縱向把握情況，分析處理問題。

（四）重視交流和培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的信息化工作能力

信息化的紀(jì)檢監(jiān)察工作主體在人，要實(shí)現(xiàn)工作過程的高度信息化，必須要重視培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的信息化工作能力。目前很多高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察人員既沒有信息化的意識(shí)，也沒有信息化的能力，尤其是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工具的操作和相關(guān)數(shù)據(jù)信息的查找甄別利用方面，很多人員還比較欠缺，很難將這個(gè)工作推向進(jìn)一步的優(yōu)化。因此，高職院校應(yīng)該為紀(jì)檢監(jiān)察人員創(chuàng)造更多的培訓(xùn)和校際交流機(jī)會(huì)，通過專門的信息化工作培訓(xùn)和專家講座指導(dǎo)，以及與同行交流探討，拓寬眼界、樹立意識(shí)、提升素養(yǎng)、強(qiáng)化能力，才能更好的利用信息化工具提升工作實(shí)效，使所在院校紀(jì)檢監(jiān)察工作翻開嶄新的一頁(yè)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：王威（1985.07—），男，湖南岳陽人，碩士，助理政工師，研究方向：思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察。