胡春霞
[摘要] 目的 探討安全文化建設(shè)在傳染病區(qū)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 選擇2015年5月—2018年3月傳染病區(qū)收治的住院患者86例作為對(duì)象,根據(jù)護(hù)理管理方法分為對(duì)照組(n=43例)和觀察組(n=43例)。對(duì)照組采用常規(guī)方法管理,觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上聯(lián)合安全文化建設(shè),兩組均進(jìn)行1個(gè)月管理,管理完畢后對(duì)患者管理效果進(jìn)行評(píng)估。采用醫(yī)院自擬問(wèn)卷調(diào)查表對(duì)兩組管理前、后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分進(jìn)行評(píng)估;記錄并統(tǒng)計(jì)兩組管理1個(gè)月院內(nèi)感染、墜床、摔倒、噎食及其他發(fā)生率,比較兩組管理效果。結(jié)果 觀察組管理后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分高于對(duì)照組(P<0.05);觀察組護(hù)理管理后1個(gè)月院內(nèi)感染、墜床、摔倒、噎食及其他發(fā)生率均低于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論 將安全文化建設(shè)用于傳染病區(qū)護(hù)理管理中能提高風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,有助于提高護(hù)理管理滿意度,值得推廣應(yīng)用。
[關(guān)鍵詞] 安全文化建設(shè);傳染病區(qū);護(hù)理管理;常規(guī)方法;風(fēng)險(xiǎn)事件;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);滿意度
[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)10(a)-0060-02
傳染病是由于各種病原體引起的能在人與人、動(dòng)物與動(dòng)物或人與動(dòng)物之間相互傳播的一類疾病[1]。當(dāng)前,我國(guó)法定的傳染病主要包括:甲、乙、丙三類,合計(jì)39種,如何積極采取有效的措施進(jìn)行干預(yù)對(duì)降低傳染病爆發(fā)率具有重要的意義[2]。對(duì)于確診的傳染病患者住院治療過(guò)程中除了需要進(jìn)行積極有效的干預(yù)、隔離外,還應(yīng)加強(qiáng)患者日常管理,常規(guī)管理雖然能滿足患者治療需要,但是管理預(yù)后較差,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率較高。護(hù)理安全文化管理是通過(guò)創(chuàng)造護(hù)理安全文化,將“安全第一”作為護(hù)理的重要內(nèi)容,通過(guò)組織安全文化教育、形成濃郁的安全氛圍,從而能增強(qiáng)護(hù)理服務(wù)意識(shí)。研究表明[3]:將安全文化建設(shè)用于傳染病區(qū)護(hù)理管理中能提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,但是該結(jié)論有待驗(yàn)證。因此,該研究以2015年5月—2018年3月傳染病區(qū)收治的住院患者86例作為對(duì)象,探討安全文化建設(shè)在傳染病區(qū)護(hù)理管理中的應(yīng)用效果,報(bào)道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇傳染病區(qū)收治的住院患者86例作為對(duì)象,根據(jù)護(hù)理管理方法分為對(duì)照組和觀察組。對(duì)照組43例,男24例,女19例,年齡19~80歲,平均(45.98±5.88)歲;病程1~14個(gè)月,平均(6.73±0.81)個(gè)月;疾病類型:乙型肝炎15例,肺結(jié)核11例,血吸蟲病5例,腮腺炎7例,流行性感冒5例。觀察組43例,男23例,女20例,年齡20~81歲,平均(45.78±5.83)歲;病程1~15個(gè)月,平均(6.77±0.84)個(gè)月;疾病類型:乙型肝炎13例,肺結(jié)核12例,血吸蟲病6例,腮腺炎5例,流行性感冒7例。該研究均得到醫(yī)院倫理委員會(huì)監(jiān)管,兩組性別、年齡、病程及疾病類型差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
對(duì)照組采用常規(guī)方法管理,觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上聯(lián)合安全文化建設(shè):①陪探視人員。傳染病區(qū)陪探視人員必須具有嚴(yán)格的要求,護(hù)理人員應(yīng)向探視者詳細(xì)地講解傳染病相關(guān)知識(shí)、消毒隔離知識(shí)、洗手操作等,叮囑其佩戴口罩,讓探視人員能從思想上引起足夠的重視。②患者及家屬。對(duì)既往患者根據(jù)患者及家屬的受教育程度、疾病嚴(yán)重程度選擇合適的溝通方法,讓患者及家屬保持樂(lè)觀的心態(tài),提高治療依從性,促進(jìn)疾病恢復(fù)。護(hù)理人員更加重視與患者的溝通,告知患者藥物治療的重要性,形成良好的傳染病區(qū)文化。③醫(yī)務(wù)和保潔人員。幫助其樹立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督力度,定期發(fā)放滿意度調(diào)查表,及時(shí)進(jìn)行反饋,不斷提高護(hù)理質(zhì)量;加強(qiáng)護(hù)理人員新護(hù)理業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),及時(shí)提醒相關(guān)注意事項(xiàng);制定合理的護(hù)理管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定避免風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策;增強(qiáng)護(hù)理管理內(nèi)涵,樹立安全文化理念;重視護(hù)理人員安全文化的教育培訓(xùn),形成護(hù)理安全意識(shí)。兩組均進(jìn)行1個(gè)月管理,管理完畢后對(duì)患者管理效果進(jìn)行評(píng)估。
1.3 觀察指標(biāo)
①管理調(diào)查評(píng)分。采用醫(yī)院自擬問(wèn)卷調(diào)查表對(duì)兩組管理前、管理后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分進(jìn)行評(píng)估,每項(xiàng)評(píng)分25分,總分100分,分值越高,管理質(zhì)量越高;②風(fēng)險(xiǎn)事件。記錄并統(tǒng)計(jì)兩組管理1個(gè)月院內(nèi)感染、墜床、摔倒、噎食及其他發(fā)生率。
1.4 統(tǒng)計(jì)方法
采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)數(shù)資料行χ2檢驗(yàn),采用[n(%)]表示,計(jì)量資料行t檢驗(yàn),采用(x±s)表示,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組管理調(diào)查評(píng)分比較
觀察組與對(duì)照組管理后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分,均高于管理前(P<0.05);觀察組管理后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分,高于對(duì)照組(P<0.05),見表1。
2.2 兩組風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率比較
觀察組護(hù)理管理后1個(gè)月院內(nèi)感染、墜床、摔倒、噎食及其他發(fā)生率,均低于對(duì)照組(P<0.05),見表2。
3 討論
近年來(lái),安全文化建設(shè)在傳染病區(qū)得到應(yīng)用,且效果理想。該研究中,觀察組管理后1個(gè)月風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度、安全隱患認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理行為、風(fēng)險(xiǎn)管理意向及調(diào)查問(wèn)卷總分,高于對(duì)照組(P<0.05)。由此看出:將安全文化建設(shè)用于傳染病區(qū)能提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。安全文化建是一種新型的管理方法,能識(shí)別系統(tǒng)中客觀存在與潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行歸類,進(jìn)一步探析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)間、原因,積極制定有效的措施進(jìn)行干預(yù)[4]。同時(shí),護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)施能讓每一位護(hù)士熟悉并掌握護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)存在的原因,不斷提高護(hù)理人員對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間的識(shí)別及防控能力,有助于降低護(hù)理差錯(cuò)。此外,安全文化建設(shè)的實(shí)施能增加護(hù)理人員對(duì)于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與法律意識(shí),能不斷完善各項(xiàng)醫(yī)療制度,降低風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率,從而形成良好的護(hù)患關(guān)系[5]。該研究中,觀察組護(hù)理管理后1個(gè)月院內(nèi)感染、墜床、摔倒、噎食及其他發(fā)生率,均低于對(duì)照組(P<0.05)。提示:安全文化建設(shè)的實(shí)施有助于降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,能形成良好的安全氛圍,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)盡早進(jìn)行干預(yù),提高傳染病區(qū)護(hù)理安全。
綜上所述,將安全文化建設(shè)用于傳染病區(qū)護(hù)理管理中能提高風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,有助于提高護(hù)理管理滿意度,值得推廣應(yīng)用。
[參考文獻(xiàn)]
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(收稿日期:2018-07-11)