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    “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)素養(yǎng)的提升方法研究

    2018-05-14 15:20:42唐玉梅
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年26期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)

    唐玉梅

    [摘要] 目的 探討“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)的提升方法與效果。方法 選擇2017年3月—2018年3月期間該院的100名養(yǎng)老護(hù)理員為研究對象,根據(jù)數(shù)字隨機(jī)法將其分為兩組,其中對照組采用常規(guī)培訓(xùn)方法,而觀察組則運(yùn)用多媒體教學(xué)法+案例展示+角色扮演等綜合培訓(xùn)法,對比分析兩組的培訓(xùn)效果。結(jié)果 與對照組比較,觀察組的康復(fù)營養(yǎng)、生活照料、護(hù)理安全、疾病護(hù)理、心理護(hù)理以及護(hù)理操作技能知識評分均較高,組間對比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);同時(shí),相比較對照組而言,觀察組的學(xué)員滿意度高,組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 臨床上給予“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理綜合培訓(xùn)法有助于提高職業(yè)素養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞] 職業(yè)素養(yǎng);養(yǎng)老護(hù)理;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;綜合培訓(xùn)

    [中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)09(b)-0124-02

    近年來,隨著人口高齡化、老齡化速度的加快,老年人口基數(shù)規(guī)模明顯擴(kuò)大,社會(huì)對養(yǎng)老服務(wù)人才的需求也明顯增多,為老年人群提供合適的護(hù)理服務(wù),滿足其身心需求,使老年人的生活質(zhì)量提高,已經(jīng)成為當(dāng)前迫切需要解決的一個(gè)問題[1]。該文選取2017年3月—2018年3月對綜合培訓(xùn)法運(yùn)用在“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)提升中的臨床價(jià)值進(jìn)行了探討,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選擇該院的護(hù)理員100名為研究對象,按照隨機(jī)數(shù)字法將其分為兩組,每組50名。對照組年齡27~50歲,平均(38.5±13.6)歲,護(hù)理工作年限1~30年,平均(3.6±2.2)年,其中2名男性,48例女性,文化程度:15名為初中及以下、30名為(中專)高中、5名為大專及以上;觀察組年齡28~52歲,平均(38.7±13.7)歲,護(hù)理工作年限1~32年,平均(3.7±2.3)年,其中1名男性,49名女性,文化程度:14名為初中及以下、32名為(中專)高中、4名為大專及以上。兩組的文化程度、工作年限等資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組 對照組采用常規(guī)培訓(xùn)方法,即將國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部制定的《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》作為基本依據(jù),再與學(xué)員的基本情況相結(jié)合,對培訓(xùn)課程進(jìn)行制定,內(nèi)容包括技能操作培訓(xùn)和理論培訓(xùn)。

    1.2.2 觀察組 (1)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)教學(xué)要求,選擇護(hù)理學(xué)院老師、內(nèi)科、急診等??谱o(hù)理知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),共5名,其中3名為中級職稱老師,2名為高級職稱老師。

    (2)設(shè)計(jì)教學(xué)模式。因?yàn)榕嘤?xùn)對象均為成年人,采用傳統(tǒng)“灌輸式”或“填鴨式”教學(xué)方法,教學(xué)方式單一,內(nèi)容枯燥乏味,無法充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性,不能獲得較好的教學(xué)效果。在該次研究中,通過將學(xué)員已有的技能和知識、學(xué)員的學(xué)歷和年齡以及培訓(xùn)內(nèi)容作為基本依據(jù),運(yùn)用多種教學(xué)方法,具體如下:①床邊教學(xué)與角色扮演法。通常情況下,養(yǎng)老護(hù)理員的技能操作項(xiàng)目包括安全護(hù)理、康復(fù)護(hù)理以及基礎(chǔ)護(hù)理等,教學(xué)的過程中,教師以示范教學(xué)為基本前提,運(yùn)用角色扮演的方法,將學(xué)員劃分為若干個(gè)小組,一組扮演養(yǎng)老護(hù)理員,一組扮演老年人,根據(jù)護(hù)理操作程序練習(xí),然后再互換角色,能夠使學(xué)員的溝通技巧和操作技能提高。②案例展示、分析法。在“消毒學(xué)基本知識”“環(huán)境與安全管理”“老年人常見疾病的護(hù)理與管理”以及“職業(yè)素養(yǎng)”等專題中,分析遇到的案例與實(shí)際問題,對解決問題的方法進(jìn)行研究和探討。比如在安全管理中,通過老年人跌倒的原因、危害以及預(yù)防措施等多個(gè)方面進(jìn)行案例分析,能夠使學(xué)員正確認(rèn)識老年人跌倒,通過評估老年人的跌倒風(fēng)險(xiǎn),采取有效護(hù)理措施,從而降低跌倒發(fā)生率。③多媒體教學(xué)法。通過運(yùn)用電視屏幕、PPT等多媒體教學(xué)方法,可以使學(xué)員更加直觀、明了的了解養(yǎng)老護(hù)理知識,具有動(dòng)態(tài)性、直觀性、針對性、生動(dòng)性以及交互性等特點(diǎn),并且這種有聲有色、圖文并茂的教學(xué)方法,可以調(diào)動(dòng)學(xué)員的興趣、注意力以及情緒,更好地解決教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),從而提高學(xué)員的依從性。

    (3)教學(xué)內(nèi)容。通常情況下,教學(xué)內(nèi)容包括以下2點(diǎn):①理論培訓(xùn)。包括常見急救護(hù)理技術(shù)(噎食、骨折、出血、現(xiàn)場心肺復(fù)蘇等)、傳染病的控制和預(yù)防、老年人常見疾?。ㄖ酗L(fēng)、糖尿病、骨關(guān)節(jié)疾病、慢性阻塞性肺疾病、冠心病以及高血壓等)的管理與護(hù)理、消毒學(xué)基本知識、七步洗手法、膳食營養(yǎng)和保健、健康教育與促進(jìn)基本常識、環(huán)境與安全管理、老年人的護(hù)理特點(diǎn)、老年人的心理和生理特點(diǎn)以及養(yǎng)老護(hù)理概論(道德建設(shè)、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)要求)等。②技能操作。排便異常護(hù)理:大小便失禁護(hù)理、正確運(yùn)用開塞露;排尿異常護(hù)理:會(huì)陰部護(hù)理、留置尿管、接尿護(hù)理;基礎(chǔ)護(hù)理:口腔護(hù)理、鼻飼、衣服穿脫、壓瘡防范、背部護(hù)理以及溫水擦浴等;安全防護(hù):改變床上體位、按摩受壓肢體、防跌倒/墜床起床三部曲;康復(fù)護(hù)理技術(shù)(臥位、坐位、擺放良肢位、立位移動(dòng)訓(xùn)練)和搬運(yùn)法(平車轉(zhuǎn)運(yùn)、單人雙人三人搬運(yùn)法、正確運(yùn)用輪椅等)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    觀察以下指標(biāo):①運(yùn)用自制滿意度調(diào)查表評價(jià)兩組的學(xué)員滿意度,總分為100分,其中滿意為81~100分,基本滿意為60~80分,不滿意為<60分。②運(yùn)用《養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)質(zhì)量調(diào)查表》對兩組的知識掌握情況進(jìn)行評價(jià),包括心理護(hù)理、生活照料、護(hù)理安全、疾病護(hù)理、康復(fù)營養(yǎng)以及護(hù)理操作技能多個(gè)方面內(nèi)容,得分與知識掌握程度呈正比關(guān)系[2]。

    1.4 統(tǒng)計(jì)方法

    該次數(shù)據(jù)采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析,組間計(jì)量和計(jì)數(shù)資料用(x±s)及[n(%)]表示,分別行t檢驗(yàn)和χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組知識掌握情況比較

    觀察組的護(hù)理安全、康復(fù)營養(yǎng)、生活照料以及心理護(hù)理等方面知識評分均高于對照組(P<0.05),見表1。

    2.2 兩組滿意情況對比

    觀察組的學(xué)員滿意度高于對照組(P<0.05),見表2。

    3 討論

    養(yǎng)老照護(hù)作為比較特殊的一項(xiàng)工作,具有時(shí)間長、難度大、任務(wù)重等特點(diǎn),從業(yè)人員的誠信度和職業(yè)道德在一定程度上與照護(hù)對象的生活質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系[3]。在高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)中,職業(yè)道德教育作為比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容,通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育,能夠使養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng),樹立正確的職業(yè)道德觀,給予老年人關(guān)心、愛護(hù)和理解,并且根據(jù)老年人的實(shí)際需求,制定針對性護(hù)理干預(yù)措施,從而實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的科學(xué)性和人性化[4]。同時(shí),老年人往往具有后遺癥多、并發(fā)癥多的特點(diǎn),臨床護(hù)理難度大,定期組織養(yǎng)老護(hù)理員參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并且運(yùn)用多種教學(xué)模式,能夠豐富教學(xué)內(nèi)容,營造良好的教學(xué)氛圍,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性,從而提高專業(yè)知識技能[5-6]。有研究發(fā)現(xiàn),照護(hù)對象的心理健康狀況與養(yǎng)老護(hù)理人員的情緒變化密切相關(guān),并且也是影響?zhàn)B老護(hù)理工作的一個(gè)重要因素,所以提高護(hù)理員的情緒調(diào)節(jié)能力尤為重要[7]。

    綜上所述,培養(yǎng)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)素養(yǎng)作為長期的一個(gè)過程,通過優(yōu)化教學(xué)方式和內(nèi)容,能夠豐富學(xué)員的理論知識,提高專業(yè)操作技能,從而為老年人提供更好、更全面的護(hù)理服務(wù)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 陳孟.加快養(yǎng)老服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)加緊提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)素養(yǎng)[N].中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào),2018-03-08(8).

    [2] 魯麗萍,李興勇,鄭捷.“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)素養(yǎng)提升措施探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(1):144-145.

    [3] 汪玉嬌,張燁.“以賽促練”提高養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)質(zhì)量的實(shí)踐性研究[J].新課程研究,2017(12中旬刊):40-42.

    [4] 韓靜,張曉萍,李麗,等.基于核心勝任力的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程體系構(gòu)建[J].中華護(hù)理教育,2017,14(3):236-239.

    [5] 趙要松,李亞楠,朱迪,等.養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)模式研究新進(jìn)展[J].河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2015,27(2):259-262.

    [6] Anley Cameron,Noakes Timothy,Collins Malcolm,et al.A comparison of two treatment protocols in the management of exercise-associated postural hypotension: a randomised clinicaltrial[J].BJSM Online,2016,45(14):179-180.

    [7] 馬文樵.泰州市養(yǎng)老護(hù)理需求現(xiàn)狀分析及養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)模式的探索[J].泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,13(2):59-61.

    (收稿日期:2018-06-03)

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