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    中職學(xué)校校企合作模式長效運(yùn)行機(jī)制探究

    2018-05-14 10:01:32謝麗
    新課程研究·中旬 2018年7期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制中職學(xué)校校企合作

    摘 要:校企合作是企業(yè)與學(xué)校共同對(duì)人才進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練的人才培養(yǎng)模式。目前,我國校企合作尚處于初級(jí)階段,有較大的改進(jìn)空間。校企合作模式是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢(shì),這一模式在順德職業(yè)教育中經(jīng)歷快速發(fā)展并取得了一定的成效,但面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn),還存在諸多問題。筆者認(rèn)為,探索中職學(xué)校開展校企合作的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”的融合是長效發(fā)展的必由之路,是突破辦學(xué)瓶頸、滿足社會(huì)發(fā)展需求的一大抓手。

    關(guān)鍵詞:校企合作;運(yùn)行機(jī)制;中職學(xué)校

    作者簡介:謝麗,順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長,研究方向?yàn)橹新氁魳方虒W(xué)。(廣東 佛山 528325)

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2018)20-0107-02

    我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,為更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為企業(yè)培養(yǎng)合格、優(yōu)秀的技術(shù)人才,許多學(xué)校紛紛開展與企業(yè)間的人才培養(yǎng)合作?!靶F蠛献鳌比瞬排囵B(yǎng)模式也獲得了理論界和企業(yè)界的充分認(rèn)可和積極響應(yīng)。順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術(shù)學(xué)校是廣東省推動(dòng)校企合作的職業(yè)院校之一,經(jīng)歷了一段較快的發(fā)展,校企合作取得了初步成效。但在開展校企合作的過程中也遇到了不少問題,因此,探索中職學(xué)校校企合作模式的長效運(yùn)行機(jī)制,最大限度地滿足社會(huì)的實(shí)際需求,才能推動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)踐的職業(yè)教育向前發(fā)展。

    一、中職學(xué)校開展校企合作的必要性

    顧名思義,“校企合作”指的是學(xué)校和企業(yè)建立的注重學(xué)生在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享和“雙贏”的一種合作模式。中職院校為謀求自身發(fā)展,在抓好教育質(zhì)量的同時(shí),采取與企業(yè)合作的方式,能做到有針對(duì)性地為企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)和管理人才。而企業(yè)在發(fā)展的過程中難以找到急需的專業(yè)對(duì)口的人才,通過校企合作的教育管理模式,能讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)的全過程中,為企業(yè)解決人才缺乏的后顧之憂。因此,學(xué)校與企業(yè)之間的長效合作,是中職人才培養(yǎng)的基石。

    我國職業(yè)教育的政策導(dǎo)向決定了校企合作人才培養(yǎng)模式的必要性。2014年6月,國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“對(duì)職業(yè)教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要做到同步規(guī)劃,開發(fā)人力資源和技術(shù)改進(jìn)也要協(xié)調(diào)推進(jìn),這樣才能使改革教育教學(xué)和升級(jí)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)相促進(jìn)。將職業(yè)院校的特色充分展現(xiàn)出來,對(duì)校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的方案進(jìn)行強(qiáng)化”,“對(duì)企業(yè)參與培養(yǎng)人才進(jìn)化進(jìn)行健全”,“結(jié)合校企合作實(shí)際,制定切實(shí)可行的制度和激勵(lì)機(jī)制,使得校企合作更加深化,同時(shí),還要對(duì)企業(yè)參與職業(yè)教育的活動(dòng)和相關(guān)工作給予鼓勵(lì)和支持,使企業(yè)重點(diǎn)辦學(xué)的主體作用得到最大程度的發(fā)揮”。還明確了今后加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,提出“到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念、具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中再次指出,“要全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),要發(fā)展素質(zhì)教育,推進(jìn)教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人;要完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作?!?/p>

    二、中職學(xué)校校企合作培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

    校企合作培養(yǎng)人才的模式主要有:企業(yè)走進(jìn)學(xué)校模式、工學(xué)結(jié)合模式、校企互動(dòng)模式以及校企間的訂單模式等四種。這些合作模式不僅能夠緊密聯(lián)系學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐,為中職學(xué)校的人才培養(yǎng)構(gòu)筑強(qiáng)大的創(chuàng)新、實(shí)踐平臺(tái),而且能為社會(huì)有效地拓展人才培養(yǎng)的空間和內(nèi)涵,推進(jìn)我國職業(yè)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的良性互動(dòng)。

    順德區(qū)胡寶星職業(yè)學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)以“育人”為核心,與新時(shí)達(dá)、國泰安、廣東康寶電器、友好汽車服務(wù)、漢高集團(tuán)、順德東原廚具實(shí)業(yè)等企業(yè)開展了校企合作。嘗試過校企互動(dòng)和校企間訂單式合作等模式,通過改變實(shí)踐教學(xué)的課程模式,將職業(yè)院校特色辦學(xué)與專業(yè)改革創(chuàng)新結(jié)合起來,將人格塑造與技能培養(yǎng)結(jié)合起來,與相關(guān)企業(yè)達(dá)成了校企人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略合作。目前,學(xué)校從多方面培養(yǎng)人才,提升學(xué)生的素質(zhì),已經(jīng)取得了可喜的成績。

    三、中職學(xué)校校企合作長效機(jī)制的構(gòu)建

    1.構(gòu)建校企合作的共贏機(jī)制。如果要將校企合作模式作為一種長效的機(jī)制加以管理、維護(hù)和促進(jìn),就需要尊重以利潤為發(fā)展中心的企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,協(xié)助其提升自身價(jià)值的創(chuàng)造能力。人才是市場競爭的根本,而教育是一個(gè)長期的過程,短期難以看到具體的成效。構(gòu)建校企合作雙方的“共贏”機(jī)制,是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入學(xué)校開展積極合作的重要方法。新常態(tài)下,企業(yè)對(duì)于技術(shù)型人才的需求不斷加大,而有著豐富管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)則更具備優(yōu)勢(shì),這些都是校企合作的重要選擇。

    2.加強(qiáng)校企間的合作監(jiān)督和評(píng)價(jià)。當(dāng)前校企合作相關(guān)法律制度的缺失,難以對(duì)政策推動(dòng)和激勵(lì)下的校企合作機(jī)制進(jìn)行合理、合法和公正的監(jiān)管,因而存在缺乏校企合作評(píng)價(jià)機(jī)制、信息缺失、學(xué)生滿意度不高等問題。因此,要加強(qiáng)校企間的合作,應(yīng)針對(duì)企業(yè)和學(xué)校兩方面的現(xiàn)實(shí)情況,引入政府的管控,整理出一套客觀、合理、可行的評(píng)價(jià)機(jī)制,并通過構(gòu)建評(píng)價(jià)模型和計(jì)量分析的方法對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)校企合作中的學(xué)校和企業(yè)雙方做出有效的評(píng)價(jià),以便保障評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性,幫助學(xué)校和企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,找到合理的解決方法。

    3.強(qiáng)化校企文化的交流與融合。校企合作是學(xué)生進(jìn)入企業(yè)和企業(yè)在校園內(nèi)展開人才培養(yǎng)的活動(dòng),學(xué)生能更加深入了解企業(yè)的文化和基礎(chǔ)信息。而人才的培養(yǎng),不僅是技能、技術(shù)的培養(yǎng),更是文化的培養(yǎng)。校企間文化的交流與融合是人的價(jià)值觀、世界觀、人生觀與企業(yè)文化的融合過程。將個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合起來,可提升人才對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高教育的效果和校企合作的質(zhì)量與效率。校企合作文化的交流與融合,可在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)中融入企業(yè)文化、在教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)和教育過程中融入企業(yè)文化、在師資隊(duì)伍建設(shè)中融入企業(yè)文化、在企業(yè)座談交流中融入企業(yè)文化等幾個(gè)方面,通過校內(nèi)外的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)、素質(zhì)拓展教育等方式進(jìn)行校園文化與企業(yè)文化的溝通與融合。

    4.搭建校企合作信息共建共享的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。為充分共享學(xué)校和企業(yè)之間的信息資源,建立互信互助的合作環(huán)境,可搭建基于校企合作的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺(tái)。通過建立長期的合作供應(yīng)機(jī)制,規(guī)避信息不對(duì)稱的問題,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主體間的深入溝通與協(xié)調(diào),提高合作效益和校企雙方的綜合實(shí)力。搭建校企合作信息共建共享的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),可以給為學(xué)校和企業(yè)提供學(xué)習(xí)和交流互動(dòng)的機(jī)會(huì),形成一種合作的網(wǎng)絡(luò)文化,對(duì)在信息化時(shí)代實(shí)現(xiàn)長期的合作具有較好的促進(jìn)作用。同時(shí),通過信息校企間網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建,可以將更多的創(chuàng)意、主體間的戰(zhàn)略、文化等充分交流和融合。

    5.明確企業(yè)在校企合作中的主體地位。發(fā)揮企業(yè)在校企合作中的積極作用,明確其在雙方合作中的主體地位,是提高校企合作效率的重要前提和保障。當(dāng)前,中職學(xué)校是校企合作需求和利益優(yōu)勢(shì)方,在校企合作的經(jīng)驗(yàn)、資源方面更具優(yōu)勢(shì),因此企業(yè)參與校企合作的積極性相對(duì)較低。學(xué)校要將優(yōu)勢(shì)的人力資源與科研技術(shù)資源應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化方面,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的提升,以發(fā)揮其在校企合作中的積極性,進(jìn)而推動(dòng)和提升校企合作的創(chuàng)新能力。

    綜上所述,時(shí)代在不斷變化和發(fā)展,企業(yè)所需要的優(yōu)秀職業(yè)技術(shù)人才離不開職業(yè)院校教育教學(xué)模式的優(yōu)化和改革。校企合作作為一種高效的新型教學(xué)模式,兼顧了學(xué)校和企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。它既能為教學(xué)解決技術(shù)方面的瓶頸問題,也可為學(xué)生安心學(xué)習(xí)知識(shí)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提供較好的環(huán)境。構(gòu)建校企間科學(xué)的合作機(jī)制,并通過相應(yīng)的措施推動(dòng)校企合作模式的長效運(yùn)行,終將形成實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方多贏的局面。

    參考文獻(xiàn):

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    [4] 蔡運(yùn)荃.供給側(cè)改革背景下高職校企合作的困境與出路[J].教育與職業(yè),2017,(6).

    責(zé)任編輯 陳 莉

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