新形勢(shì)下布爾臺(tái)煤礦思想政治工作創(chuàng)新研究

宋愛(ài)柱

摘 要：本文分析了煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的困難，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑，對(duì)提升煤礦企業(yè)員工的思想政治水平發(fā)揮積極的作用。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新措施

0引言

煤礦企業(yè)改革發(fā)展的步伐在我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的進(jìn)程中不斷提升，新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)職工的思想異?；钴S，新問(wèn)題層出不窮，煤礦企業(yè)思想政治工作面臨著更多的困難，需要新思想和新方式的解決。所以，完善煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，結(jié)合煤礦企業(yè)現(xiàn)有實(shí)際狀況去探索煤礦企業(yè)思想政治工作方式，讓煤礦企業(yè)思想政治工作能夠順利開展，思想政治工作水平和層次得到提升，進(jìn)一步帶動(dòng)煤礦企業(yè)和諧有序發(fā)展。

1.煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的困難

1.1 煤礦企業(yè)員工思想意識(shí)相對(duì)薄弱

在煤礦企業(yè)員工思想政治教育工作存在幾個(gè)問(wèn)題。一方面是在思想政治工作過(guò)程中，員工對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展沒(méi)有足夠的信息，對(duì)企業(yè)開展思想政治教育工作也存在一定的抵觸情緒。

另一方面是員工對(duì)煤礦企業(yè)思想政治教育敷衍現(xiàn)象嚴(yán)重，在思想政治教育中員工表現(xiàn)的態(tài)度良好，也愿意積極配合，但在教育工作結(jié)束后，依舊我行我素。

1.2 煤礦企業(yè)思想政治工作合理性缺乏

在煤礦企業(yè)思想政治開展過(guò)程中，多數(shù)思想政治教育工作都缺乏合理性，這主要因?yàn)槊旱V企業(yè)管理人員在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，僅僅是將企業(yè)發(fā)展的大背景作為整個(gè)思想文化工作，沒(méi)有結(jié)合煤礦企業(yè)自身的發(fā)展形式對(duì)員工開展思想教育。具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

⑴煤礦管理人員在開展思想政治教育工作時(shí)，其講述的內(nèi)容都是一些理論性的大道理，與煤礦企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r不相符合，造成煤礦企業(yè)員工對(duì)思想政治教育工作產(chǎn)生厭煩情緒。

⑵思想政治教育工作人員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在教育過(guò)程中，很難解決企業(yè)員工的技術(shù)問(wèn)題，在時(shí)間沉淀中，也使得煤礦員工對(duì)思想政治教育工作喪失信心，影響了煤礦企業(yè)思想政治工作的進(jìn)展。

1.4 缺乏良好的環(huán)境熏陶

煤礦企業(yè)思想政治教育影響著煤礦企業(yè)的精神面貌，煤礦企業(yè)沒(méi)有營(yíng)造一個(gè)良好的思想政治教育環(huán)境，勢(shì)必對(duì)企業(yè)員工思想素質(zhì)的進(jìn)步產(chǎn)生阻礙。當(dāng)前由于煤礦市場(chǎng)整體發(fā)展緩慢，企業(yè)思想政治教育人員在日常工作中也有所松懈，很難為煤礦企業(yè)員工建立一個(gè)良好的環(huán)境，在整個(gè)企業(yè)員工發(fā)展中，也難以提升企業(yè)員工自身思想道德素養(yǎng)，更不用說(shuō)提升企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力力。

2. 煤礦企業(yè)思想政治工作中黨員及支部堅(jiān)持的原則

⑴堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，保持政治清醒。通過(guò)兩學(xué)一做系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策、決議等黨的基本知識(shí)。

⑵樹牢看齊意識(shí)，堅(jiān)定政治方向。有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊，做政治上的明白人。

⑶服從組織決定，貫徹執(zhí)行有力。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行神東黨委和礦黨委的決策和部署。

⑷參加組織生活，勇于開展批評(píng)。按要求參加“三會(huì)一課”和其它組織活動(dòng)，按時(shí)交納黨費(fèi)，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

⑸堅(jiān)持崇廉拒腐，筑牢防腐底線。嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司及本單位的相關(guān)規(guī)定，心存敬畏、手握戒尺，嚴(yán)以用權(quán)，廉潔從政，清白做人、干凈做事。

⑹堅(jiān)持尚儉戒奢，培養(yǎng)文明情趣。保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的良好品質(zhì)，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，保持積極健康生活方式，自覺(jué)抵制奢靡生活、貪圖享樂(lè)、低級(jí)趣味的現(xiàn)象。

⑺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，工作任務(wù)完成好。

⑻勇于吃苦耐勞，模范作用明顯。積極為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提合理化建議，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手，爭(zhēng)當(dāng)崗位技能和創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)提質(zhì)增效的模范。在臟苦累差環(huán)境下不講條件，任勞任怨。

⑼獻(xiàn)身礦井事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。熱愛(ài)本職，忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，勇挑重?fù)?dān)，能夠帶動(dòng)群眾為礦井事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

⑾亮出黨員身份，危急關(guān)頭我上。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中處處起到帶頭作用，在急難險(xiǎn)重、危機(jī)時(shí)刻要沖得上去。

3.煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

3.1創(chuàng)新思想政治工作模式

創(chuàng)新思想政治工作模式首先需要站在當(dāng)前信息化、多元化的時(shí)代背景下，建立與相符的工作模式。其次就是創(chuàng)新思想政治工作模式需要建立明確的目標(biāo)，樹立起能夠解決職工思想問(wèn)題、提升職工政治認(rèn)知和培養(yǎng)職工樂(lè)觀工作態(tài)度的工作目標(biāo)，確保煤礦企業(yè)內(nèi)部其他工作的順利開展。最后是創(chuàng)新思想政治工作需要深入開展職工調(diào)查工作，開展各項(xiàng)具有針對(duì)性的改進(jìn)措施，使得煤礦企業(yè)思想政治能夠贏得員工的廣泛認(rèn)可，推動(dòng)煤礦企業(yè)思想政治工作的順利開展。

3.2 強(qiáng)化層次化思想政治工作

層次化思想政治工作也就是做好煤礦企業(yè)職工的全面調(diào)查工作，了解不同崗位職工的思想政治狀況和認(rèn)知程度，并明確煤礦企業(yè)思想政治自身具有復(fù)雜性和多元化的特點(diǎn)，結(jié)合調(diào)查的結(jié)果開展有層次的思想政治工作。

3.3 明確正確的思想政治教育核心思想

思想政治教育工作除了發(fā)揮著提升企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)的功能外，更是在宣揚(yáng)積極、正確的思想和作風(fēng)上具有積極作用。在當(dāng)前時(shí)代背景下思想政治工作需要對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”思想有一個(gè)高度的認(rèn)知，并在管理和基層工作中保持對(duì)同一思想的認(rèn)識(shí)，并用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自身工作，更好的為黨和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

4.結(jié)論

煤礦采用具有創(chuàng)新性的手段來(lái)提升企業(yè)的思想政治水平，并結(jié)合煤礦企業(yè)自身的特點(diǎn)制定出更完善的思想政治工作規(guī)劃，對(duì)促進(jìn)黨建工作有非常積極的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]石晉燕. 新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J]. 中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2016（01）：108.

[2]李霞. 基于思想教育的民營(yíng)煤礦安全文化建設(shè)研究[D].中國(guó)礦業(yè)大學(xué)，2016.

[3]劉震. 新時(shí)期煤礦企業(yè)思想政治工作對(duì)策研究[D].西安科技大學(xué)，2015.

[4]宋航. 從企業(yè)社會(huì)責(zé)任看國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[D].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，2010.