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    高價(jià)請(qǐng)?jiān)律?,新生兒患病能否要求賠償?

    2018-05-11 03:07:08果果
    婦女生活 2018年5期
    關(guān)鍵詞:月嫂新生兒產(chǎn)婦

    果果

    月嫂在護(hù)理產(chǎn)婦和孩子期間感冒,在產(chǎn)婦發(fā)現(xiàn)孩子有異常的情況下,月嫂仍武斷地認(rèn)為孩子沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果導(dǎo)致孩子小病誤成大患。產(chǎn)婦和丈夫一怒之下,以月嫂護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致孩子患病為由,將月嫂及月嫂中心訴至法院,提出賠償請(qǐng)求。那么,高價(jià)雇請(qǐng)?jiān)律?,新生兒患病能否歸責(zé)護(hù)理不當(dāng)要求賠償呢?北京市兩級(jí)人民法院經(jīng)過(guò)審理,給出了答案——

    月嫂護(hù)理新生兒兩次住院

    王益德、王惠芳是北京市的一對(duì)年輕夫婦。2014年3月,他們的女兒王婧妍在醫(yī)院出生。因生產(chǎn)十分順利,母女倆的身體狀況都很正常,三天后母女倆就平安出院了。

    由于雙方的父母都不在身邊,自己又沒(méi)有多少育兒經(jīng)驗(yàn),加之王益德的工作又比較忙,王惠芳經(jīng)過(guò)與丈夫商議,決定請(qǐng)一名專業(yè)的月嫂來(lái)家里幫忙。

    2014年3月27日,王益德經(jīng)朋友介紹,來(lái)到北京市一家月嫂中心(以下簡(jiǎn)稱月嫂中心),見(jiàn)了一位叫周文英的月嫂。月嫂中心介紹說(shuō),40多歲的周文英是一名星級(jí)月嫂,具有相應(yīng)的從業(yè)資格證,護(hù)理產(chǎn)婦及新生兒經(jīng)驗(yàn)十分豐富。

    見(jiàn)周文英看上去干凈利落,王益德頗為滿意。于是,王惠芳夫婦、周文英、月嫂中心三方共同簽訂了《月嫂服務(wù)合同》,約定服務(wù)時(shí)間為王惠芳月子的剩余時(shí)間20多天,服務(wù)費(fèi)12800元,由王惠芳交給月嫂中心。合同同時(shí)約定:服務(wù)對(duì)象包括產(chǎn)婦和嬰兒,其中,對(duì)嬰兒的服務(wù)內(nèi)容包括科學(xué)合理健康哺育嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要,做好臍部護(hù)理、臀部護(hù)理,保持相關(guān)部位清潔干爽,防止感染等。合同就三方權(quán)利義務(wù)的約定中,寫明周文英無(wú)權(quán)處理嬰兒疾病,當(dāng)發(fā)現(xiàn)嬰兒出現(xiàn)疾病癥狀時(shí),應(yīng)向王惠芳建議到醫(yī)院就醫(yī)。合同關(guān)于違約責(zé)任的約定中,寫明周文英因過(guò)失導(dǎo)致王惠芳及孩子人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的,月嫂中心應(yīng)當(dāng)在月嫂服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)賠償王惠芳的損失,周文英故意導(dǎo)致王惠芳及孩子人身或財(cái)產(chǎn)損失的,月嫂中心不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)協(xié)助王惠芳追究周文英的賠償責(zé)任。合同簽訂后,王惠芳向月嫂中心支付服務(wù)費(fèi)12800元,周文英當(dāng)天就正式入戶上崗了。

    在開始的幾天里,周文英給王益德一家的印象還不錯(cuò),王益德一家也很照顧周文英,就是希望周文英能盡心盡力照顧王惠芳母女??墒菦](méi)幾天,王惠芳就告訴王益德:“我發(fā)現(xiàn)周文英很多地方并不專業(yè),比如孩子睡覺(jué)時(shí),她不給孩子蓋被子;哄孩子也是重手重腳,抱起孩子使勁搖晃,放孩子往床上隨手一丟;給孩子喂奶粉時(shí),奶瓶也不消毒;特別是給孩子測(cè)體溫時(shí),拿起溫度計(jì)就使勁往孩子肛門里插……”有一次,王惠芳一個(gè)當(dāng)媽媽的朋友上門探望王惠芳,聽王惠芳說(shuō)了上述現(xiàn)象,就提醒周文英,孩子很嬌嫩,抵抗力很弱,護(hù)理孩子要輕手輕腳,喂奶前奶瓶更要消毒??芍芪挠⒔z毫沒(méi)有意識(shí)到自己的不足,還不服氣地說(shuō):“我在別人家里都是這樣做的。”

    王惠芳對(duì)周文英的不專業(yè)十分不滿,本想換一個(gè)月嫂,可考慮到月嫂不好找,加之再有十多天孩子就滿月了,她決定忍一忍就算了。

    可讓王惠芳沒(méi)有想到的是,4月10日上午11點(diǎn)左右,女兒開始煩躁、哭鬧,而且有些發(fā)燒。王益德隨即將女兒帶到醫(yī)院就醫(yī)。經(jīng)醫(yī)生診斷,孩子疑似患了新生兒肺炎、敗血癥。下午4:30左右,王益德帶著女兒回家。隨后,王惠芳發(fā)現(xiàn)女兒目光呆滯,體溫達(dá)38℃,連夜又將女兒送到了醫(yī)院。醫(yī)生建議住院治療。后經(jīng)化驗(yàn)檢查,確診王婧妍系泌尿系統(tǒng)感染,輪狀病毒腸炎。入院體格檢查部分有“皮膚厚度(中等厚度)紅潤(rùn),頸部、雙側(cè)腋窩、腹股溝等皮膚褶皺處發(fā)紅”等記錄。

    女兒的突然生病,讓王益德、王惠芳十分不解,懷疑是因?yàn)橹芪挠⒀诱`治療所致,就讓周文英將護(hù)理經(jīng)過(guò)寫下來(lái)。為此,周文英于2014年4月11日書寫字條一張,內(nèi)容為:2014年4月10中午11點(diǎn)左右,寶寶開始煩躁、哭鬧,媽媽問(wèn)寶寶是不是病了,我(周文英)說(shuō)沒(méi)事的。下午4:30寶寶爸爸回家,寶寶媽媽發(fā)現(xiàn)寶寶目光呆滯,身體發(fā)熱,測(cè)體溫達(dá)38℃,寶寶媽媽就給醫(yī)院譚大夫打電話咨詢,譚大夫讓馬上去醫(yī)院治療,就去了兒童醫(yī)院。以上情況屬實(shí)。當(dāng)事人:周文英。

    2014年4月21日,王婧妍病愈出院,誰(shuí)知次日再次生病,被醫(yī)院以“支氣管肺炎恢復(fù)期”收治入院,后于2014年4月30日出院。

    索要賠償上法庭各持己見(jiàn)

    本想著花錢請(qǐng)個(gè)月嫂能讓產(chǎn)婦和孩子得到專業(yè)的照顧,哪知僅僅半個(gè)月時(shí)間,孩子就開始生病,并先后兩次住院治療,王益德、王惠芳思前想后,聯(lián)想到女兒第一次入院時(shí)醫(yī)院體檢發(fā)現(xiàn)女兒皮膚出現(xiàn)的癥狀,認(rèn)定這一切都是周文英不專業(yè)的護(hù)理造成的,便向月嫂中心及周文英提出索賠要求。然而,月嫂中心提出,他們只是提供中介服務(wù),沒(méi)有任何責(zé)任。周文英也提出,她提供的護(hù)理沒(méi)有過(guò)錯(cuò),拒絕給予任何賠償。在多次交涉無(wú)果的情況下,王益德、王惠芳來(lái)到北京市海淀區(qū)人民法院,以女兒王婧妍為原告,以自己為女兒的法定代理人,一紙民訴狀,將周文英及月嫂中心告上了法庭。

    法庭上,王益德、王惠芳提出:首先,周文英護(hù)理孩子過(guò)程中,存在晚上不給王婧妍蓋被子,未按要求給奶瓶消毒,用體溫計(jì)摳肛門等不當(dāng)護(hù)理行為,特別是入院記錄中有“皮膚厚度(中等厚度)紅潤(rùn),頸部、雙側(cè)腋窩、腹股溝等皮膚褶皺處發(fā)紅”的記錄,足以證明周文英護(hù)理不當(dāng)。其次,周文英于2014年4月11日書寫的字條可以證明,由于周文英的粗心大意,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)王婧妍生病,致使王婧妍被延誤治療,導(dǎo)致病情加重,先后兩次住院,由此造成的損失,周文英應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。最后,根據(jù)《月嫂服務(wù)合同》以及王惠芳向月嫂中心支付服務(wù)費(fèi)等情況,可以證明周文英系月嫂中心員工,周文英與月嫂中心應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。綜上,他們請(qǐng)求判令周文英、月嫂中心共同賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神撫慰金等7項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)人民幣95000余元。

    周文英提出:第一,本人擁有崗位培訓(xùn)合格證書、健康證、崗位能力證書、職業(yè)資格證書等,具備護(hù)理資質(zhì),不存在不當(dāng)護(hù)理行為。王益德、王惠芳沒(méi)有舉證證明本人晚上不給王婧妍蓋被子,未按要求給奶瓶消毒,用體溫計(jì)摳肛門等不當(dāng)護(hù)理行為,本人對(duì)此不予認(rèn)可。第二,2014年4月7日,本人感冒,向王益德、王惠芳提出讓他們更換月嫂,可他們不同意,責(zé)任不在本人。第三,2014年4月11日的字條雖然是本人書寫,但本人是在受到脅迫的情況下才寫的。第四,本人系月嫂中心員工,如果需要承擔(dān)法律責(zé)任,也應(yīng)由月嫂中心承擔(dān)。

    月嫂中心提出:本中心僅為雇主雇傭月嫂提供中介服務(wù),代收服務(wù)費(fèi)并在扣除20%中介費(fèi)后將剩余費(fèi)用交付月嫂。周文英未與本中心簽訂勞動(dòng)合同,其社會(huì)保險(xiǎn)由本人自行購(gòu)買,本中心只是向周文英提供業(yè)務(wù)信息,且周文英在除本中心外的其他單位也進(jìn)行信息登記,由多家單位為其提供信息介紹服務(wù),故周文英不是本中心員工,本中心不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    法庭上,就周文英提出的受脅迫書寫字條的情節(jié),周文英未提交證據(jù)證明,王益德、王惠芳不予認(rèn)可。而就周文英提出的因其感冒讓王益德、王惠芳更換月嫂,王益德、王惠芳不同意更換月嫂的情節(jié),王益德、王惠芳也不予認(rèn)可。

    在案件審理過(guò)程中,就周文英的護(hù)理行為與王婧妍患新生兒支氣管肺炎、泌尿系統(tǒng)感染、輪狀病毒性腸炎之間是否存在因果關(guān)系,王益德、王惠芳申請(qǐng)鑒定。司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定意見(jiàn)書分析認(rèn)為:王婧妍所患疾病均與日常接觸人/物衛(wèi)生狀況有關(guān),其中,輪狀病毒性腸炎傳染源為被感染的人和動(dòng)物,糞—口傳播為其主要傳播途徑,也可通過(guò)水源污染或呼吸道傳播,家庭密切接觸也是其傳播方式的一種。鑒定意見(jiàn)認(rèn)為,依據(jù)現(xiàn)有材料,不能排除周文英護(hù)理行為與王婧妍患新生兒支氣管肺炎、泌尿系統(tǒng)感染、輪狀病毒性腸炎之間存在因果關(guān)系。司法鑒定部門還出具說(shuō)明函,進(jìn)一步明確,王婧妍所患疾病與日常接觸人/物衛(wèi)生狀況有關(guān),但周文英在操作過(guò)程中是否存在不當(dāng)行為,非其鑒定范疇,依據(jù)現(xiàn)有鑒定材料無(wú)法確認(rèn)。

    終審判決 論是非按過(guò)擔(dān)責(zé)

    海淀區(qū)人民法院經(jīng)審理后認(rèn)為,本案中,根據(jù)王益德、王惠芳提交證據(jù)材料及雙方陳述,王婧妍出生后身體狀況良好,出院后由周文英全面負(fù)責(zé)哺育、清洗及入睡等事項(xiàng),且周文英自認(rèn)4月7日患有感冒。結(jié)合鑒定意見(jiàn)書所陳述,王婧妍所患疾病均與日常接觸人/物衛(wèi)生狀況有關(guān)的意見(jiàn),以及病歷記載的王婧妍發(fā)病時(shí)間,法院認(rèn)為,王婧妍患病與周文英在患感冒的情況下與其密切接觸存在因果關(guān)系。在沒(méi)有證據(jù)證明周文英在感冒情況下提出中斷護(hù)理工作,盡到合理注意義務(wù)的情況下,周文英對(duì)因其消極不作為行為所導(dǎo)致的王婧妍患病后果負(fù)有一定責(zé)任。同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意到,周文英向王婧妍父母提出更換月嫂未獲準(zhǔn)許一節(jié)雖無(wú)證據(jù),但王婧妍與其父母、周文英共同生活,對(duì)于周文英的身體狀況,王婧妍的父母理應(yīng)清楚。對(duì)王婧妍進(jìn)行日常照顧、對(duì)其身體狀況進(jìn)行合理關(guān)注,也是王婧妍父母應(yīng)盡的監(jiān)護(hù)人義務(wù)。綜合上述因素,法院對(duì)周文英的責(zé)任比例確認(rèn)為50%。

    至于王益德、王惠芳要求月嫂中心與周文英共同承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任一項(xiàng),法院認(rèn)為,一方面,依據(jù)現(xiàn)有證據(jù)材料及月嫂雇傭市場(chǎng)的一般情況,月嫂中心與周文英并非雇傭關(guān)系;另一方面,月嫂中心并未直接參與對(duì)王婧妍的護(hù)理,王益德、王惠芳也認(rèn)可未將所稱護(hù)理問(wèn)題告知月嫂中心,故月嫂中心對(duì)損害的發(fā)生不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

    據(jù)此,海淀區(qū)人民法院依法做出一審判決,判處周文英賠償王婧妍醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等三項(xiàng)損失共計(jì)人民幣32783.68元。

    一審判決后,王益德、王惠芳不服,向北京市第一中級(jí)人民法院提出上訴。

    北京市第一中級(jí)人民法院依法審查后,做出了“駁回上訴,維持原判”的終審判決。

    編后:

    隨著“二孩政策”的全面推進(jìn)以及人口老齡化的到來(lái),越來(lái)越多的家庭聘請(qǐng)?jiān)律樾律鷥汉彤a(chǎn)婦提供月子期間的護(hù)理服務(wù)。月嫂行業(yè)儼然成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),月嫂市場(chǎng)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),月嫂的工資也隨之不斷攀升。高收入吸引大批婦女涌入月嫂行業(yè),一些只是有過(guò)生育經(jīng)歷的婦女,甚至有些對(duì)生育一無(wú)所知的年輕女孩,也給自己冠以月嫂頭銜擠進(jìn)這一行業(yè),導(dǎo)致月嫂的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、工作能力、應(yīng)急水平、服務(wù)態(tài)度等良莠不齊,行業(yè)亂象叢生,相關(guān)糾紛也層出不窮。

    月嫂的服務(wù)內(nèi)容,基本就是以月子護(hù)理為主,其中產(chǎn)婦的護(hù)理占20%,新生兒的護(hù)理占80%。新生兒十分嬌嫩和脆弱,專業(yè)護(hù)理顯得尤為重要。對(duì)此,有關(guān)法律人士提醒,在聘請(qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候,需要注意以下幾點(diǎn):

    1.選擇正規(guī)的家政服務(wù)公司和具有資質(zhì)的月嫂。選擇家政中心時(shí)一定要看營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人員的從業(yè)資格。正規(guī)的家政公司都有自己的審查程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等證件照片或復(fù)印件。在簽約之前一定要查看一下家政服務(wù)公司及其月嫂的相關(guān)資料、證照等,要核查家政服務(wù)公司委派的月嫂人選的身份證信息、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)合格證、按摩師證等其他技術(shù)職業(yè)等級(jí)證書。在查看上述職業(yè)證書時(shí),還要注意核實(shí)證書的頒發(fā)單位是否為相關(guān)政府部門,通常情況下,政府部門頒發(fā)的證書含金量相對(duì)更高。雇主一定要查看上述證件,因?yàn)檫@是對(duì)產(chǎn)婦和寶寶的安全保障。

    2.月嫂與產(chǎn)婦家庭性格最好相投。選擇月嫂時(shí),應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦家庭的情況選擇相對(duì)應(yīng)性格的月嫂,避免遇到不合心的月嫂。在雇傭月嫂之前,產(chǎn)婦應(yīng)把自己的要求講清楚,從而有利于選擇適合自己家庭的月嫂,也可以提前對(duì)月嫂的性格脾性做個(gè)分析了解。選擇一個(gè)性格相投的月嫂,有助于月嫂與產(chǎn)婦家庭的交流和溝通,還能使產(chǎn)婦心情愉悅,舒緩產(chǎn)后焦慮。

    3.護(hù)理期間要注意觀察產(chǎn)婦、孩子及月嫂是否有異常情況。月子期間的產(chǎn)婦和新生兒需要給予加倍關(guān)注?;趯?duì)產(chǎn)婦和孩子利益的周全保護(hù),即使已經(jīng)雇了月嫂,家中的其他家屬此時(shí)也不能掉以輕心,仍應(yīng)給予產(chǎn)婦和孩子充分的關(guān)愛(ài)和看顧。如產(chǎn)婦或孩子身體出現(xiàn)異常情況,應(yīng)盡早就醫(yī)接受專業(yè)診治。再如,月嫂身上攜帶某種病菌,在月子期間是極易傳染給弱勢(shì)的寶寶和產(chǎn)婦的,這就會(huì)對(duì)他們?cè)斐缮眢w傷害。月嫂按照規(guī)定是每年都要體檢的,為了避免月嫂有健康證但身體不健康的情況發(fā)生,建議雇主在月嫂上崗之前重新讓月嫂進(jìn)行體檢。護(hù)理期間,月嫂自身一旦出現(xiàn)異常身體狀況,應(yīng)及時(shí)予以妥善應(yīng)對(duì)。

    4.注意留存相關(guān)證據(jù)材料。在整個(gè)合同履行期間,可以根據(jù)月嫂提供的服務(wù)情況,在必要時(shí)適當(dāng)留存一些資料,一旦發(fā)生糾紛,可作為證據(jù)主張自己的權(quán)利。例如,孩子的護(hù)理記錄、雙方的微信聊天記錄、病歷本等。

    當(dāng)然,月嫂也是一份很辛苦的工作,她們需要在一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)給產(chǎn)婦和孩子提供幾乎不間斷的貼身服務(wù)。因此,在合同履行過(guò)程中,最重要的還是雇主與月嫂之間彼此理解和尊重。

    〔編輯:潘金瑞〕

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