韋妮紅
(廣西河池市第一人民醫(yī)院腫瘤科 廣西 河池 546300)
現(xiàn)今腫瘤每年以3.0%~5.0%的速度增長,惡性腫瘤已經(jīng)成為全球的公共衛(wèi)生問題[1]。本文選取2014年11月12日—2015年11月15日間于我院150例腫瘤作為研究對象,分析腫瘤患者在進行延伸護理服務(wù)中應(yīng)用護理專家名片所取得的效果,下文將進行詳述。
對2014年11月12日—2015年11月15日間于我院進行治療的150例腫瘤患者進行觀察,按照患者治療時間進行分組。干預(yù)組男女比例為41∶34,年齡46~78歲,平均年齡(64.29±2.07)歲。常規(guī)組男39例,女36例;年齡44~77歲,平均年齡(63.91±2.13)歲。在研究結(jié)果上,可進行有效的對比和分析,(P>0.05)。
常規(guī)組采取常規(guī)護理,展開針對性的心理疏導(dǎo),減少患者不良情緒。加強患者、家屬關(guān)于精神衛(wèi)生知識、護理知識宣講,加強飲食干預(yù)、健康教育以及藥物毒副作用的觀察。干預(yù)組在接受常規(guī)組的基礎(chǔ)上加護理專家名片的發(fā)放,如下:
(1)護理專家名片的制作。因為本院十分注重護理服務(wù)內(nèi)涵的建設(shè),因此建立起了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)機制,率領(lǐng)科室人員進行護理專家名片的設(shè)計。以病區(qū)責任護士層級、特長進行個性化的護理專家名片制定,應(yīng)用粉紅色玫瑰作為地板,突顯“授人以玫瑰,收留有余香”的內(nèi)涵,在名片的正面上印制我院的徽章、醫(yī)院名稱以及科室,下方為責任護士專家的姓名、聯(lián)系電話、職稱以及詳細地址,在背面附有專家的專業(yè)特長、研究方向以及護理任職等。
(2)工作方法。以2014年的相關(guān)細則展開延伸護理服務(wù),對護理展開分層級管理,責任護士則主要是以臨床特征展開護理專家名片個性化制定,從患者入院辦理住院手續(xù)至病區(qū)主要是由分管床位的責任護士進行接待,就診之后需要負責同志醫(yī)生,并進行床位的安排。就診的時候需要應(yīng)用禮貌用語,并注重儀態(tài),遵守相應(yīng)的社交禮儀,并發(fā)放護理專家名片。告知患者住院期間均由本人進行負責,若患者有需求則可告知責任護士,幫助患者解決相關(guān)的問題。并在名片中留有電話,以便于患者之后的聯(lián)系和交流,讓患者從入院至出院均可獲得全面且優(yōu)質(zhì)的延伸護理服務(wù)。在進行查房的時候,護理專家名片可進行發(fā)放,讓患者了解護士的工作情況,以便于延伸護理服務(wù)的落實,根據(jù)家屬反饋及時進行整改。
在該次研究之中,對滿意度、護理質(zhì)量進行評價。其中護理滿意度評分越高,證實患者越感到滿意。
本次研究數(shù)據(jù)整理后經(jīng)軟件SPSS22.0展開統(tǒng)計學處理,計數(shù)資料經(jīng)(n%)進行表示,計量資料經(jīng)(±s)進行表示,如組間對比的P值低于0.05,表明組間的統(tǒng)計學意義存在;反之,統(tǒng)計學并無任何意義。
在護理文書、護理質(zhì)量、病房管理以及基礎(chǔ)護理的分析之中,干預(yù)組護理各項指標均明顯高于常規(guī)組;干預(yù)組護理滿意度明顯高于常規(guī)組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。見表。
表 參照組和干預(yù)組的護理質(zhì)量和滿意度評分對比
腫瘤患者需接受長期的治療,且預(yù)后效果較差,因此臨床需要加強護理干預(yù),以提升患者的治療效果[2]。自從護理專家名片的發(fā)放后,患者入院期間至出院均是有一名責任護士進行負責,在出院后的延伸護理服務(wù)之中也是由護理專家名片中的責任護士進行聯(lián)系,并展開健康教育和病情咨詢等[3-4]。本次研究數(shù)據(jù)顯示,干預(yù)組護理文書、護理質(zhì)量、病房管理基礎(chǔ)護理、護理滿意度評分均明顯高于常規(guī)組,組間對比存有明顯差異(P<0.05)。
概而言之,腫瘤患者接受護理專家名片的發(fā)放,可進一步深化延續(xù)護理服務(wù)的內(nèi)涵,有助于護理滿意度的提升,值得推廣。
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