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    營造健康心理氛圍創(chuàng)建和諧幸福班集體

    2018-05-10 09:49:08董建軍張海燕

    董建軍 張海燕

    摘要:現(xiàn)在,人們都認同這樣一個觀點:學(xué)生對社會未來的貢獻不僅決定于學(xué)習(xí)成績和智能水平,而且與心理品質(zhì)密切相關(guān)。確實是這樣,現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)需要各級各類專門人才,然而這一目標(biāo)的實現(xiàn)離開青少年心理教育是很難的。沒有心理培育的教育是有缺陷的教育,智能的培育與完美的人格培育相結(jié)合,才能真正使未來一代的素質(zhì)得到提高。而學(xué)生在學(xué)校成長的最長久和固定的場所就是班級,所以,營造班級健康的心理氛圍 創(chuàng)建和諧幸福班集體對于班主任進行德育、培養(yǎng)全面發(fā)展型人才起著關(guān)鍵性作用顯得格外重要。

    關(guān)鍵詞:情感遷移;心理相容;正確評價;促膝談心

    在學(xué)校里,我們常常看到這樣一個現(xiàn)象:在客觀條件大致相同的條件下,班主任工作效果卻并不一樣,有的工作效果非常好,有的工作效果卻極不理想。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?究其原因,可能是多方面的,但有一點我們絕不能忽視,那就是班主任所營造的健康的心理氛圍。

    我曾多年擔(dān)任班主任工作,對營造班級健康心理氛圍的作用感受很深,總結(jié)主要作用表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (1)調(diào)動學(xué)生的積極性。

    (2)引導(dǎo)學(xué)生爭做主人。

    (3)協(xié)調(diào)班級群體關(guān)系。

    (4)形成班級正確輿論。

    (5)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)良班風(fēng)。

    那么,在實際工作中如何營造健康的心理氛圍呢?我想,從以下幾個方面努力一定會有很好的成效:

    一、情感遷移,形成氛圍

    積極的情緒情感是形成健康的心理氛圍的基礎(chǔ)和核心,只有師生之間經(jīng)常保持愉快、歡樂的情緒體驗時,才能形成健康的心理氛圍,才能激勵學(xué)生前進。情從何來?

    第一,通過師愛這種高尚的情感,產(chǎn)生情感期待效應(yīng),讓學(xué)生從老師的言行中,受到激勵鼓舞,從而激起強烈的求知欲,形成一種積極向上的情感。很多時候,我喜歡把自己讀過的書介紹給孩子們,讓他們體會到老師非常愿意與他們分享學(xué)習(xí)、求知的高興和興奮。而且,我通過與他們分享知識的喜悅時,也表達了自己的想法,讓他們在不自覺中領(lǐng)悟到了做人的道理。做老師的都明白,教育學(xué)生于“自然”中是學(xué)生最樂于接受的方式。

    第二,根據(jù)學(xué)生思想實際和教學(xué)需要,創(chuàng)設(shè)帶有啟發(fā)性和誘導(dǎo)性的教學(xué)情境,盡可能讓同學(xué)有身臨其境的感受,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。

    第三,教師認真體會教材,使自己的情感與教材的情感相容,感

    染學(xué)生,產(chǎn)生情感共鳴。

    第四,采用多種形式和方法激發(fā)學(xué)生的興趣,開啟學(xué)生的情感之門,誘發(fā)他們的情感輸出。

    第五,使不同層次學(xué)生都能獲得成功的滿足,從而使他們產(chǎn)生愉快和積極的情感體驗。我?guī)У陌嗉売?0幾個學(xué)生,學(xué)習(xí)成績的層次非常鮮明,我總是想方設(shè)法讓更多的孩子獲得表揚,從而帶動學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)的情趣,如給孩子們工整的作業(yè)本上寫上鼓勵的話語,班級活動中及時鼓勵孩子們的積極向上的精神,每天,他們蓬勃向上,精神抖擻,這是一幅多美的畫卷?。?/p>

    二、心理相容,培育氛圍

    營造健康的心理氛圍的一個重要條件是心理相容,只有心理相容,師生們之間才能形成民主、平等的關(guān)系,才能富有凝聚力,培育出更深、更濃的氛圍。如何相容?

    1.班主任與學(xué)生心理相容

    實踐證明,師生之間的距離越小,心理相容性就越強。因此,班主任應(yīng)經(jīng)常走到學(xué)生中間去,增加與學(xué)生溝通的渠道,促進師生心理相容。以前的課間,我經(jīng)常會和孩子們一起嬉戲、玩耍,同他們感受游戲的快樂;即使是現(xiàn)在,他們已是五年級的孩子,我仍然會利用下課或放學(xué)后打掃衛(wèi)生的時間,與孩子們談心。雖然,孩子們并不象別的老師說的那樣“怕”我,但他們對我的尊重是毋庸質(zhì)疑的。我認為,這才是當(dāng)班主任最成功的表現(xiàn)。

    2.班干部與學(xué)生的心理相容

    班干部是師生關(guān)系的紐帶,是班主任的得力助手。班主任應(yīng)教育干部增強為同學(xué)服務(wù)的公仆意識,工作中秉公執(zhí)法,不包庇、護短、拉幫結(jié)派,主動熱情地從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心幫助同學(xué),使他們與同學(xué)心理相容。我一直在班干部選舉和召開班干部會議時強調(diào),他們也是普通的同學(xué),只是比別人多了一次鍛煉的機會罷了。所以,任何時候,我對班干部處理都和其他同學(xué)一樣,甚至更嚴(yán)格。久而久之,任何同學(xué)對班干部的態(tài)度就更正確、客觀了。班干部在集體中發(fā)揮著主心力的作用。

    3.班級同學(xué)之間的心理相容

    班級同學(xué)心理越相容,團結(jié)得越緊密。班主任首先應(yīng)教育學(xué)生以尊重人、關(guān)心人、幫助人的態(tài)度來培育友誼。其次,要教育學(xué)生敢于進行批評與自我批評,使他們在相互了解的基礎(chǔ)上相互理解。再次,應(yīng)鼓勵學(xué)生向別人的優(yōu)點看齊、學(xué)習(xí),不要互相輕視,更不能學(xué)人之短。要積極開展各類競賽活動,以增強同學(xué)們的集體意識,在較高層次上增加同學(xué)間的心理相容性。我發(fā)現(xiàn)班上一部分男同學(xué)有事沒事總喜歡打同學(xué),但用他們的話說只是“開玩笑”。像前幾天,就有好幾個孩子跑來告狀,說吳某某老欺負他們。我當(dāng)即找來吳某某,和他平等地交流,告訴他尊重他人的重要性,而后他誠懇地承認了自己的錯誤,我抓住機會引導(dǎo)他向同桌學(xué)習(xí)。記得他是帶著微笑出辦公室的,之后的幾天表現(xiàn)也有了進步。

    三、正確評價,保護氛圍

    作為班主任,必須正確評價學(xué)生,以保護健康的心理氛圍。

    1.科學(xué)對待第一印象

    班主任應(yīng)深入了解學(xué)生的真實品德、表現(xiàn)和學(xué)業(yè),重視學(xué)生的發(fā)展過程,全面正確地評價每一個學(xué)生,防止走入“先入為主”的心理誤區(qū)。尤其像我們這樣集合城郊廣大范圍的學(xué)校,每學(xué)期插班生很多,千萬要小心“一眼看準(zhǔn)了人”的心理。

    2.拋開定型觀念

    班主任不能在頭腦中形成對某個學(xué)生的固定印象,不應(yīng)看到某種事就和某個學(xué)生聯(lián)系起來,或把他歸入某個群體之中。有的學(xué)生常受表揚,但犯了錯誤教師不應(yīng)護短,也要進行批評教育。有的學(xué)生常被批評,但做了好事有了進步,教師應(yīng)實事求是地給予積極評價。

    3.防止“落差效應(yīng)”

    我們不能因為優(yōu)秀生犯一兩次錯誤而對他降低信任度,也不能因為后進生和優(yōu)秀生的差距太大,而忽視后進生微小的進步,喪失激勵后進生的良好機會。我們評價一個學(xué)生,既要橫向比,也要縱向比,不能把學(xué)生看成是一成不變的個體,這樣才能保護健康的心理氛圍。

    我一直堅持在每學(xué)期對一部分學(xué)生進行跟蹤記錄,這樣,他表現(xiàn)的好壞,進步與落后,完全體現(xiàn)的是一個過程,這遠比期末時臨時進行“思想品德”“自評”、“他評”來得真實,有說服力。也可以幫助班主任及時了解學(xué)生動態(tài),更好地把握孩子的心理,做好引導(dǎo)、教育工作。

    四、促膝談心,鞏固氛圍

    營造健康的心理氛圍不是一朝一夕的事,氛圍也不是穩(wěn)定不變的。教師只有捧著一顆真誠的心,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心,才能鞏固健康的心理氛圍。

    1.以心換心

    班主任應(yīng)抱著強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,把學(xué)生的冷暖疾苦放在心上。班主任工作一片真心,遭到挫折不灰心,克服困難有決心,待人接物不偏心,學(xué)生就會漸漸地與你心貼心。這樣,健康的心理氛圍會更加健康。我們班的家長很尊重我,總說我待學(xué)生好;尤其是那些學(xué)習(xí)成績落后或者思想行為不夠健康的孩子的家長,見了面,常常握著我的手不放,分別時還再三表示感謝。我想,這正是因為我對孩子們一視同仁的結(jié)果。

    2.以情動心

    班主任和學(xué)生談心,既是心理上的溝通,也是感情上的交流。所以首先要誠心搭起感情的“橋梁”,消除學(xué)生的顧慮,解除學(xué)生拘束感,使師生思想交流達到情感相通、言語相容;其次要熱情謙虛,不要居高臨下,盛氣凌人;再次要集中注意力,雙方視線要經(jīng)常交流,表示出對所談內(nèi)容的關(guān)心。有好幾次,我在孩子們面前落淚了。我向他們傾訴工作的苦惱,表達自己最難受的心理。更感動的是,孩子們真正體會到了我的苦楚,好多女孩子會跟著我哭泣。我想,這并不是懦弱的表現(xiàn),而是班主任老師與孩子們的情感交流的一種方式。

    3.以理疏心

    班主任工作中必須抓住一個“理”字,把道理講透,用真理服人,用理去啟迪學(xué)生的心靈,使其明辨是非,以達到心理相容見實效的目的,從而鞏固健康的心理氛圍。我從主張訓(xùn)斥或嘲諷的說理方式,即使遇到了非常氣憤的事情,我也告訴自己先冷靜下來再作處理。同事笑說沒見我發(fā)過脾氣,其實,我只是把大聲的批評變成了和氣地交談罷了。既然大家都知道大發(fā)雷霆既傷身體,又不利于班主任與學(xué)生的感情,倒不如坐下來平靜地對待。這樣,班主任才可能做學(xué)生的知心朋友。我深深地明白,我們教育孩子并非只是教會他知識,聽從自己的安排,更重要的是幫助他塑造更加健康的心理,完善個性,使其更正確、從容地面對自己的人生!“教學(xué)生三年書,為學(xué)生想30年,為國家想300年”不就說明了這個道理嗎?

    總之,班主任要把學(xué)生良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)提高到適應(yīng)二十一世紀(jì)人才需求和世界人才競爭的高度,把學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會發(fā)展要求,有著良好心理素質(zhì)的新人。孩子的心理正確了、健康了,我們的德育工作就有了保障。那么,讓我們從現(xiàn)在做起,努力營造班級健康的心理氛圍,為培養(yǎng)生理、心理都健康的孩子而奮斗!

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