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    基于AHP模型的大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)研究

    2018-05-10 07:14:00李斌
    商洛學(xué)院學(xué)報(bào) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生影響研究

    李斌

    (商洛學(xué)院教務(wù)處,陜西商洛 726000)

    據(jù)中國教育在線調(diào)查[1],2017—2018年全國研究生入學(xué)考試報(bào)名人數(shù)由201萬增長到238萬,增幅為18.4%,考研熱度只增不減。在考研動(dòng)機(jī)的影響因素及其相互關(guān)系上,劉天軍[2]通過調(diào)研認(rèn)為有7個(gè)方面16種影響因素。鄭健等[3]進(jìn)一步研究了大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的影響因素各變量間的關(guān)系,以及各影響因素對考研動(dòng)機(jī)影響強(qiáng)弱的具體情況。耿德英等[4]通過對應(yīng)屆畢業(yè)生的研究認(rèn)為對大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)影響最強(qiáng)烈的是畢業(yè)生的自我實(shí)現(xiàn)。邱春俠[5]對在校生的考研動(dòng)機(jī)以及影響考研學(xué)校選擇的因素進(jìn)行分析,表明跨專業(yè)和本專業(yè)的學(xué)生在動(dòng)機(jī)上有明顯差異。學(xué)生考研動(dòng)機(jī)受個(gè)體自身,外部支持,社會輿論以及高等院校等內(nèi)外因素共同影響,其中最突出的自身原因包括學(xué)術(shù)追求,延遲就業(yè),提升價(jià)值,調(diào)換專業(yè)等,是一項(xiàng)龐雜的研究。研究這些內(nèi)外因素之間的關(guān)系以及各自的重要性對研究大學(xué)生考研動(dòng)機(jī),從而更好的指導(dǎo)學(xué)生考研具有重要作用。但當(dāng)前學(xué)者對考研動(dòng)機(jī)的研究多是在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行簡單性的描述統(tǒng)計(jì)從而得出結(jié)論,這種計(jì)量統(tǒng)計(jì)法對該問題并不能在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上得出有效解決。層次分析法(簡稱AHP)由美國運(yùn)籌學(xué)家T.L.Seaty提出,是一種定性與定量相結(jié)合,通過對多種因子分層級處理來確定權(quán)重的評價(jià)方法,其特點(diǎn)為數(shù)字化,層次化且結(jié)果清晰,廣泛應(yīng)用于解決各種非確定性問題[6-8]。因此,AHP以其方法的簡潔實(shí)用,理論的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)為研究大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)這種難以定量的問題提供了有效方法。

    1 數(shù)據(jù)來源與研究方法

    1.1 數(shù)據(jù)來源

    本文相關(guān)數(shù)據(jù)源于某普通地方二本高校,通過訪談法和問卷調(diào)查法對389名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查,實(shí)際收回有效問卷362份,使用層次分析法對相關(guān)因素進(jìn)行分析。

    1.2 層次分析法

    AHP法能夠把難以量化的因子轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w數(shù)值,并在對各影響因子兩兩對比的基礎(chǔ)上為各因子賦數(shù)值。其思路為:首先通過對各元素重要性進(jìn)行比較從而形成判斷矩陣;其次依據(jù)判斷矩陣計(jì)算指標(biāo)權(quán)重;最后對判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn),當(dāng)CR≤0.1時(shí)認(rèn)為判斷矩陣一致性可接受;否則需對判斷矩陣進(jìn)行重新構(gòu)造[9-10]。

    2 大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的模型構(gòu)建

    對畢業(yè)生考研動(dòng)機(jī)的分析,主要是從個(gè)體自身,外部支持,社會輿論以及高等院校四個(gè)維度進(jìn)行。本研究在深度訪談,問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,從4個(gè)方面12個(gè)因素構(gòu)建大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)影響因素的層次分析模型結(jié)構(gòu),見表1。

    表1 大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)影響因素的層次分析模型結(jié)構(gòu)

    3 確定各級指標(biāo)權(quán)重

    3.1 專家訪談構(gòu)造判斷矩陣

    以專家意見為依據(jù)[2],結(jié)合筆者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對某普通地方二本高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行問卷調(diào)查構(gòu)造判斷矩陣并計(jì)算權(quán)重,如表2[11]~表7所示。

    表2 重要性標(biāo)度含義

    3.2 影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的指標(biāo)權(quán)重的確定

    3.2.1 影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的單因素評價(jià)

    通過計(jì)算影響考研動(dòng)機(jī)的判斷矩陣可知,CR=0.0736<0.1,該判斷矩陣通過一致性檢驗(yàn)。由此可見,在影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度中,個(gè)體自身,外部支持,高等院校,社會輿論所占的權(quán)重分別是 0.4646,0.2141,0.1865,0.2297。畢業(yè)生的個(gè)體自身因素對考研動(dòng)機(jī)的影響最強(qiáng)烈,第二是社會輿論,第三為外部支持,高等院校層面對大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的影響最弱,見表3。

    表3 影響考研動(dòng)機(jī)的判斷矩陣及權(quán)重

    通過計(jì)算個(gè)體自身的判斷矩陣可知,CR=0.0631<0.1,該判斷矩陣通過一致性檢驗(yàn)。由表4可知,影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的個(gè)體因素中,努力提升自身價(jià)值起主要作用,其次為個(gè)人的學(xué)術(shù)追求,再次是延遲就業(yè),最后為調(diào)換專業(yè)。

    表4 個(gè)體自身的判斷矩陣及權(quán)重

    通過計(jì)算外部支持的判斷矩陣B2可知,CR=0.0736<0.1,該判斷矩陣通過一致性檢驗(yàn)。由表5可知,在影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的外部因素中,占比強(qiáng)弱關(guān)系依次為:畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件,父母期望,父母學(xué)歷。

    表5 外部支持的判斷矩陣及權(quán)重

    通過計(jì)算高等院校的判斷矩陣B3可知,CR=0.0036<0.1,該判斷矩陣通過一致性檢驗(yàn)。由表6可知,高校氛圍在影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的學(xué)校影響因素中最重要,其次為高校教師的引導(dǎo),學(xué)校性質(zhì)影響最弱。

    表6 高等院校的判斷矩陣及權(quán)重

    由表7可知,社會輿論的判斷矩陣為2階矩陣,滿足完全一致性不需要檢驗(yàn)。因此在社會輿論的影響因素中,社會對于人才的需求占據(jù)主導(dǎo)位置。

    表7 社會輿論的判斷矩陣及權(quán)重

    3.2.2 影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的綜合評價(jià)

    經(jīng)計(jì)算,影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的12種因素的權(quán)重,如表8所示。由此得知,提高個(gè)體自身價(jià)值、畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件以及社會對人才的需求所占的總權(quán)重分別為0.2780、0.1121、0.2134,這三個(gè)因子對大學(xué)生的考研動(dòng)機(jī)影響較為強(qiáng)烈。高校的學(xué)習(xí)氛圍權(quán)重為0.0569,它對大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的影響起一定作用,但是較弱。

    表8 大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)影響的綜合評價(jià)

    對于學(xué)生個(gè)體,考研是接受其內(nèi)心支配的結(jié)果,是希望以考取研究生為途徑提高自身價(jià)值的體現(xiàn),個(gè)人因素對考研動(dòng)機(jī)的影響最為強(qiáng)烈。對于社會而言,轉(zhuǎn)型期的社會經(jīng)濟(jì)對高校畢業(yè)生的人力資本存量提出了越來越高的要求,這在一定程度上刺激大學(xué)生選擇考研。對于畢業(yè)生的外部支持系統(tǒng)來說,主要是家庭經(jīng)濟(jì)條件以及父母親友的期望,多數(shù)父母希望子女通過求學(xué)獲得更高的學(xué)歷提升社會地位光耀門楣,但是家庭的經(jīng)濟(jì)條件卻是畢業(yè)生,尤其是家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差學(xué)生都會考慮的因素,雖然國家以及高校有完備的資助體系,但是經(jīng)濟(jì)條件不允許的學(xué)生多數(shù)依然會選擇先就業(yè)后擇業(yè)以緩解經(jīng)濟(jì)壓力。就高等院校而言,學(xué)校對大學(xué)生的考研動(dòng)機(jī)也有重要影響,因此高等院校應(yīng)該努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),高校教師也應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)。學(xué)生考研動(dòng)機(jī)越強(qiáng),備考心態(tài)越端正越能夠取得好成績,反之亦然。最終是否選擇考研都沒有對錯(cuò),各有利弊。動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈選擇考研可以繼續(xù)增加自身的人力資本存量,在隨后激烈的社會競爭中更加占據(jù)優(yōu)勢;但是選擇考研也意味著晚畢業(yè)三年,暫時(shí)緩解的就業(yè)壓力并沒有因此消失,反而在研究生畢業(yè)時(shí)因?qū)W歷的提高對就業(yè)的期望值會更高,出現(xiàn)高不成低不就情況。

    4 結(jié)論

    對影響大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的AHP模型選取了12個(gè)三級指標(biāo)和4個(gè)二級指標(biāo)(個(gè)體自身,外部支持,社會輿論,高等院校),確定相應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重并通過一致性檢驗(yàn),采用定量和定性相結(jié)合對大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)進(jìn)行研究,具有較高的自動(dòng)化程度且較為公正和客觀,該方法還可以廣泛應(yīng)用于畢業(yè)生就業(yè)能力,學(xué)生入黨,素質(zhì)測評以及心理健康等方面[12]。本研究表明,提升個(gè)體自身價(jià)值對大學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的影響最為強(qiáng)烈,社會對人才的需求以及畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件也是影響學(xué)生考研動(dòng)機(jī)的主要因素。本研究有利于幫助大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,并可以為高校教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

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