淺談十九大精神對國企新能源基層支部黨建工作的影響

摘 要：黨的十九大報告主題鮮明、思想深邃，是一個全面、系統(tǒng)的思想體系，既有頂層設(shè)計(jì)，又有具體的指導(dǎo)，各項(xiàng)任務(wù)部署是推進(jìn)黨和國家事業(yè)全面發(fā)展的科學(xué)指南。作為國有新能源企業(yè)的基層黨組織，只有積極宣貫新理論、與時俱進(jìn)做好政治工作才能提升黨建的生命力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：十九大報告；黨建政工

一、與時俱進(jìn)的黨的指導(dǎo)思想是引領(lǐng)國企變革和發(fā)展的旗幟

中國共產(chǎn)黨在每個歷史時期都產(chǎn)生了重要時代理論。革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)時期，黨確立了毛澤東思想；改革開放后確立了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想被確立為行動指南具有重要意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是在推進(jìn)馬克思主義中國化進(jìn)程中，反映了時代發(fā)展要求，代表了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢所必須推進(jìn)的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國企基層黨建強(qiáng)“根”固“魂”的保證

“堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！薄昂敛粍訐u把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?！边@是十九大報告作出的具體部署、提出的明確要求。我們基層黨支部結(jié)合實(shí)際全面貫徹，尤其是注重政治建設(shè)和思想建設(shè)這兩個方面。突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一個重要內(nèi)容。把黨的政治建設(shè)擺在首位，作為第一項(xiàng)重要任務(wù)予以部署，就是因?yàn)辄h的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們要必須做到：一是遵守政治規(guī)矩，即自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。引導(dǎo)和教育基層支部黨員要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨不能有模糊認(rèn)識，杜絕出現(xiàn)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的現(xiàn)象。二是確保發(fā)揮黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。除保證黨和國家方針政策、重大部署在國企貫徹執(zhí)行外，還應(yīng)以科學(xué)的制度和方式定好企業(yè)總體工作方針，堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、“四個自信”是指導(dǎo)國企黨建工作具體實(shí)踐的一種標(biāo)準(zhǔn)

十九大報告中提出：全黨要更加自覺地增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅(jiān)持實(shí)干興邦，始終堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義。

確定“四個自信”能夠充分表明我們對中國特色社會主義的認(rèn)識與實(shí)踐已經(jīng)上升到文化層面，也能夠說明是明辨是非、判斷價值觀的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)?！八膫€自信”是政治屬性，既然能夠判斷是非，那么也一定能夠指導(dǎo)國企黨建工作的具體實(shí)踐，讓執(zhí)行“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則”和“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向”一以貫之，從而生根落地。

堅(jiān)持“四個自信”不僅是理想信念、核心價值追求的前提和基礎(chǔ)，而且是嚴(yán)以修身、務(wù)實(shí)從事、愛崗敬業(yè)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員動力源泉?；鶎狱h支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求全體黨員必須要堅(jiān)持“四個自信”，在實(shí)踐中為新能源事業(yè)加把勁兒。

四、正確選人用人是國企基層黨建中不容忽視的關(guān)鍵問題

十九大報告在選人用人問題上提出了，在堅(jiān)持“黨管干部”“德才兼?zhèn)?、以德為先”“五湖四海、任人唯賢”等傳統(tǒng)原則基礎(chǔ)上，加入“事業(yè)為上、公道正派”。同時還提出了，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

在選拔國企管理人才時，尤其是選拔基層黨組織的負(fù)責(zé)人時，一定要掌握以下二點(diǎn)：

第一，要有用辯證思維解決問題的能力。要能夠抓住事物的本質(zhì)，把握事物變化的規(guī)律和趨勢，對問題看得準(zhǔn)，對形勢判斷得正確；要抓住事物的個性，善于具體問題具體分析，能夠做到因時因地制宜；要堅(jiān)持適度的原則，對處理問題能夠把握住“火候”，使人感到恰到好處；要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，解決問題能夠擊中要害，牽住“牛鼻子”，進(jìn)而統(tǒng)領(lǐng)全局。

第二，要有善于掌握職工心理的本事?！邦I(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)在于了解群眾的心理”。掌握心理，就必須善于溝通群眾，正確了解群眾的心理到底在想什么，是怎么想的；必須積極運(yùn)用工作對象能夠接受的語言和道理，排除心理障礙，化消極因素為積極因素；必須了解群眾的真實(shí)情緒，從群眾的議論中尋找決策啟示。

五、堅(jiān)持綠色發(fā)展打造青山綠水是基層黨建工作的深層哲學(xué)

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含著鮮明的中國特色的馬克思主義哲學(xué)思想，具有科學(xué)的世界觀和方法論，具有用“中國話語”解決“中國問題”的中國特色、中國風(fēng)格和中國氣派。我們一定要自覺用十九大報告精神指導(dǎo)工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，將黨的思想哲學(xué)轉(zhuǎn)化為企業(yè)哲學(xué)和經(jīng)營理念。

作為國有新能源企業(yè)，特別要以“創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享的新發(fā)展理念、富強(qiáng)民主文明和諧美麗的總?cè)蝿?wù)”為指導(dǎo)，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展“質(zhì)量變革、效率變革、動力變革”的特征，升級使命，厘清愿景，始終堅(jiān)持“低炭高效”的綠色發(fā)展方式，打造“青山綠水”。

六、“嚴(yán)管”和“嚴(yán)懲”是國企基層黨建工作的重要手段

國企基層黨支部是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。只有按照十九大報告中提出的“把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”的指示要求從嚴(yán)管、治，才能體現(xiàn)出其政治功能。

黨建嚴(yán)管落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起?；鶎狱h支部要進(jìn)一步提高政治站位，提高“三會一課”質(zhì)量，抓緊抓好黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作。把十九大精神宣傳到位、講明說清，科學(xué)解答基層黨員干部思想認(rèn)識上的疑慮困惑，切實(shí)讓黨的基本理論、基本路線、基本方略在基層“聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)”。

七、黨建工作嚴(yán)管即是厚愛，嚴(yán)懲即是救治

在國企基層，我們也應(yīng)清醒看到黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)?；鶎狱h支部處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，必須牢固樹立陣地意識，同時，要樹立黨員標(biāo)桿榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，還要教育和監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，同各式各樣的違法違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭，自覺維護(hù)國家、集體利益，使企業(yè)員工增強(qiáng)獲得感。

作者簡介：李向陽，國華河北分公司政治工作部。