我國法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策研究

周麗娜

摘 要：法務(wù)會(huì)計(jì)是時(shí)代發(fā)展的必然產(chǎn)物，法務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的存在是十分必要的。在我國日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛或者權(quán)責(zé)不明時(shí)，需要一個(gè)完善且權(quán)威的機(jī)構(gòu)，完成對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終評(píng)判，從而決定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各方權(quán)利及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。本文主要闡述了我國現(xiàn)階段法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策。

關(guān)鍵詞：法務(wù)會(huì)計(jì)；發(fā)展現(xiàn)狀；對(duì)策研究

1 法務(wù)會(huì)計(jì)的概述

1.1 法務(wù)會(huì)計(jì)的概念

法務(wù)會(huì)計(jì)是伴隨我國近年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而出現(xiàn)的新興職業(yè)類別，不同于普通的會(huì)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)部的正常工作。法務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄以及計(jì)算，保證書面記錄與實(shí)際會(huì)計(jì)活動(dòng)的一致性以有效避免財(cái)務(wù)糾紛的發(fā)生。法務(wù)會(huì)計(jì)綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)知識(shí)以及審計(jì)方法與調(diào)查技術(shù)對(duì)已有會(huì)計(jì)資料等進(jìn)行調(diào)查獲取、匯總有效信息并打印成冊(cè)，當(dāng)公司需要這些資料或涉及法律程序時(shí)以法庭能接受的有效形式在法庭上展示或陳述。法務(wù)會(huì)計(jì)基于公司的歷史活動(dòng)以及公司的數(shù)據(jù)記錄對(duì)公司財(cái)務(wù)的未來發(fā)展?fàn)顩r以及公司的前景做出預(yù)測(cè)，包括公司的大概走向預(yù)測(cè)以及未來大概收入的預(yù)測(cè)，為公司的發(fā)展提供一個(gè)有利參考。法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)事務(wù)所涉及的法律問題提供保障，當(dāng)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，首先須經(jīng)過法務(wù)會(huì)計(jì)的鑒定，鑒定該財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)該在合乎法律范疇之內(nèi)，以有效避免公司由于疏忽而觸犯法律的情況，同時(shí)很大程度上保護(hù)公司的資金走向，這就是法務(wù)會(huì)計(jì)的概念。

1.2 法務(wù)會(huì)計(jì)的原則

法務(wù)會(huì)計(jì)是公司中的一部分，是依賴于公司而存在的。但是法務(wù)會(huì)計(jì)也應(yīng)時(shí)刻秉承自己的職業(yè)原則，不能因?yàn)槿魏卧蚨咚轿璞?。在?xí)近平總書記上臺(tái)以后我國大力打擊腐敗行為，在公司中腐敗行為同樣是十分嚴(yán)重的違法行為，應(yīng)該給予一定力度的打擊。法務(wù)會(huì)計(jì)需要掌握大量的法律信息，不僅要掌握公司常有的會(huì)計(jì)活動(dòng)需要用到的法律，還應(yīng)對(duì)涉及財(cái)務(wù)的所有法律進(jìn)行一定了解，這樣才能保證法務(wù)會(huì)計(jì)的公正性以確保對(duì)每一項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確監(jiān)督。法務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行監(jiān)督過程中定要以法律作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不允許任何有可能違法的會(huì)計(jì)活動(dòng)的發(fā)生。當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)違法行為后，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門或者相關(guān)法律部門，保證公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律允許的范疇中依法依規(guī)正常進(jìn)行。法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)公司資料的記錄應(yīng)保證資料的真實(shí)性和有效性，當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或者相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查時(shí)，須呈現(xiàn)真實(shí)數(shù)據(jù)，確保實(shí)際會(huì)計(jì)活動(dòng)與法務(wù)會(huì)計(jì)記錄的活動(dòng)一致，這樣才能保證公司的財(cái)務(wù)公正透明，為公司未來的財(cái)務(wù)走向提供真實(shí)有效參考。

2 我國法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求量越來越大，大量上市公司為了避免公司財(cái)務(wù)糾紛案的發(fā)生均需要法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合法有效監(jiān)督。我國已有很多高校專門為法務(wù)會(huì)計(jì)開展完整體系的相關(guān)專業(yè)課程，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供充分保障。目前法務(wù)會(huì)計(jì)的基本課程是完整的，不僅有對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還會(huì)引導(dǎo)學(xué)生將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中來，保證學(xué)有所得。雖然國家對(duì)反腐倡廉的打擊力度在不斷增大，但是一些公司存在財(cái)務(wù)糾紛依舊無法避免，上述糾紛不僅危害公司利益，同時(shí)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)成一定程度上的威脅，不利于我國的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)平衡發(fā)展。由此，各類經(jīng)濟(jì)體內(nèi)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)職位的人才需求是很大的，但是由于法務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職位出現(xiàn)的時(shí)間還不夠長(zhǎng)，還在學(xué)習(xí)和完善階段，專業(yè)人才市場(chǎng)需求缺口問題顯著，實(shí)際人才數(shù)量遠(yuǎn)不能夠滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。我國已經(jīng)在法務(wù)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了一定的努力，不僅對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行法律知識(shí)普及、完善專業(yè)教育方法，還對(duì)公司的活動(dòng)以及前景預(yù)測(cè)進(jìn)行了系統(tǒng)的教學(xué)，相信我國很快就能補(bǔ)上法務(wù)會(huì)計(jì)人才的缺口，以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)職位的需求。我國法務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)職位由于在近幾年才出現(xiàn)，因此在很多的領(lǐng)域都沒有得到認(rèn)可，相關(guān)工作人員正在進(jìn)行努力，讓各個(gè)領(lǐng)域?qū)Ψ▌?wù)會(huì)計(jì)人才的工作進(jìn)行認(rèn)可并在一定的程度上對(duì)其給予支持。目前階段我國法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)以達(dá)成完善國家經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展為最終目標(biāo)，正處于不斷發(fā)展和完善的過程當(dāng)中。

3 我國法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)策

3.1 加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究

對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究是法務(wù)會(huì)計(jì)在社會(huì)中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有打好理論基礎(chǔ)，才能夠使法務(wù)會(huì)計(jì)有更好的發(fā)展前景。鑒于法務(wù)會(huì)計(jì)在我國出現(xiàn)的時(shí)間還不夠長(zhǎng)，理論研究還不夠充分，我國在發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)的時(shí)候應(yīng)該將國外相應(yīng)的理論研究作為借鑒，國內(nèi)相關(guān)的工作者、學(xué)者應(yīng)充分結(jié)合國內(nèi)實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況在法務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域切實(shí)研究形成適合我國國情、經(jīng)濟(jì)體系使用的理論基礎(chǔ)。建議國家及相關(guān)機(jī)構(gòu)成立關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的研究學(xué)會(huì)，充分研究我國當(dāng)前的法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展情況，結(jié)合相關(guān)研究理論，為我國法務(wù)會(huì)計(jì)提出更好的發(fā)展前景。同時(shí)設(shè)立專門科研小組召開專項(xiàng)研究會(huì)議對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景進(jìn)行切實(shí)可行性預(yù)測(cè)，在理論層面為我國法務(wù)會(huì)計(jì)的可行性發(fā)展進(jìn)行充分的論證。由此，理論基礎(chǔ)對(duì)于我國法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展至關(guān)重要，我國應(yīng)該注重相關(guān)理論研究。

3.2 發(fā)揮法務(wù)會(huì)計(jì)的訴訟功能

法務(wù)會(huì)計(jì)的訴訟功能促進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì)在我國得到更好發(fā)展、亦是法務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要方式。法務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)即對(duì)企業(yè)、公司等社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生的會(huì)計(jì)活動(dòng)以及資金走向進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在不正常現(xiàn)象時(shí)需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)確保正確屬實(shí)闡述現(xiàn)象事實(shí)的同時(shí)還需對(duì)發(fā)生此類情況的可能原因以及將會(huì)造成的后果進(jìn)行分析說明，以助于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加直接的了解存在的問題。法務(wù)會(huì)計(jì)還應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)運(yùn)行中存在經(jīng)濟(jì)問題的相關(guān)活動(dòng)以及管理層人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，并根據(jù)具體情況提出訴訟。管理層會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了解，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該將自己在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題真實(shí)詳細(xì)的進(jìn)行匯報(bào)，并且提供合理解決措施以保證企業(yè)的損失降到最小和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。法務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在問題時(shí)，要對(duì)糾紛者進(jìn)行訴訟和揭發(fā)以在一定程度上對(duì)有這種想法的人進(jìn)行一定的心理打擊。經(jīng)調(diào)查之后，如果情況屬實(shí)，須依法依規(guī)對(duì)糾紛者進(jìn)行相應(yīng)懲罰。法務(wù)會(huì)計(jì)在完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)過程中應(yīng)秉承不畏懼，敢于說實(shí)話，不被任何人、任何組織以任何形式所威脅的職業(yè)原則，遇到問題與糾紛時(shí)及時(shí)進(jìn)行訴訟，完成法務(wù)會(huì)計(jì)的分內(nèi)工作。企業(yè)日常管理工作中，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)從企業(yè)自身的運(yùn)行管理體制入手，完善企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作，保證企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)可靠性以提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門的控制能力。所在企業(yè)未發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛案前，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)采取一切措施避免糾紛的發(fā)生；當(dāng)發(fā)生了財(cái)務(wù)糾紛案時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際對(duì)其進(jìn)行深入剖析、改善企業(yè)相關(guān)管理流程、避免同類情況再次發(fā)生，這樣我國的法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展前景才會(huì)更好。

3.3 加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)教育

注重加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)教育、培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)人才、在法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展中不斷注入新的血液才能推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展并更好的為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。因此，加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)的教育十分重要。法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)給高等教育提出新方向，首先，在對(duì)本科生的教育中，應(yīng)該本著對(duì)高級(jí)法務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)策略對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。目前階段內(nèi)我國的法務(wù)會(huì)計(jì)教育體系尚不完善，必要時(shí)可借鑒國外的法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)教育政策與體系使我國法務(wù)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的更好。我國不僅應(yīng)該在本科教育中設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、開設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班和普通班、還需增加在職教育培訓(xùn)，保證我國法務(wù)會(huì)計(jì)的教育緊隨社會(huì)的發(fā)展而有所進(jìn)步。

4 總結(jié)

我國的法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展需要得到更多重視，相關(guān)機(jī)構(gòu)及工作人員應(yīng)研究學(xué)習(xí)國外相關(guān)理論，對(duì)我國法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行充分研究，建立適于我國自身法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的強(qiáng)大理論基礎(chǔ)，使得我國的法務(wù)會(huì)計(jì)得到更好發(fā)展。

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