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    “問題學生”的淺析與對策

    2018-05-07 07:56:00黃茂柏
    課程教育研究 2018年10期
    關(guān)鍵詞:問題學生教育方法素質(zhì)教育

    黃茂柏

    【摘要】目前,“問題學生”日顯突出,已成為阻礙素質(zhì)教育發(fā)展的絆腳石。“問題學生”是每一位教育工作者必須要面臨的課題,也是迫切需要解決的問題。在觀察、分析、研究“問題學生”的基礎(chǔ)之上,探討出一些對“問題學生”的教育方法。

    【關(guān)鍵詞】問題學生 素質(zhì)教育 教育方法

    【中圖分類號】G455 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)10-0190-02

    在班級的管理中,總有些讓你勞神傷腦的學生:有上課不專心聽講的,有作業(yè)不能完成的,有喜歡打打“小架”的,有喜歡搞搞破壞的,有不愛動腦、缺乏積極主動性的,有經(jīng)常受到批評產(chǎn)生逆反心理的,有受不了挫折離家出走的……因為有了這樣那樣的“問題”,他們便成了班級中的“問題學生”。他們中的大多數(shù),無心向?qū)W,學習成績差。那么,如何對這些“問題學生”進行教育呢?

    一、尊重并關(guān)愛學生

    尊重“問題學生”是做好教育和轉(zhuǎn)化的前提和條件。尊重,首先要尊重學生的人格;其次,要尊重學生的情感、興趣、愛好和選擇等。對待“問題學生”,很多老師喜歡像牧師一樣居高臨下地說教,好像自己是真理的化身、正義的代表。其實,這樣做,學生的抵觸情緒會更濃,會更加封閉自己,以至可能永遠無法知道他們內(nèi)心的真實想法,教育也就無從入手。教師如果能放下自己的“威嚴”,以平等的身份、親切的的語言與學生進行交流,消除師生之間的隔閡,了解學生的內(nèi)心世界,熟知他們的思想脈博,教育才會行之有效。只有尊重學生,學生才有可能聽從你的教育,接受你的批評;才會與你真心交流,誠摯溝通。

    關(guān)愛學生,就是要關(guān)愛學生的思想和學習,關(guān)愛學生的生活和身體,關(guān)愛學生的為人處世和心理健康。關(guān)愛“問題學生”是做好教育和轉(zhuǎn)化的出發(fā)點。老師對問題學生的指導,應是從撫慰學生的心靈、了解并理解其不滿和要求開始的。一個贊許的目光,一個真誠的微笑,一句由衷的贊語,一下輕柔的撫摸,關(guān)愛無時不有,無處不在。教師體諒學生,理解他們的苦衷,把嚴聲厲色的批評換成和風細雨的說教,把當眾的指責,換成事后的促膝談心,肯定中蘊涵著批語和引導,鼓勵中充溢著期待和希望。老師和學生結(jié)成一種互相信賴的關(guān)系,這是開展指導的前提。

    二、幫助學生樹立自信心

    許多學生產(chǎn)生問題行為,是由于缺乏自信。在輔導學生的過程中,學生可能會頂撞、不理采教師,甚至更糟,但老師不能放棄,要用極大的耐心給予學生成長的時間和空間。學生的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程,在這個過程中,要讓學生不斷地感受到教師對他們時時刻刻的關(guān)懷,最終讓學生敞開心扉,釋放情感,直至思想行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。如果老師一發(fā)現(xiàn)學生犯這樣或那樣的錯誤,便馬上對其進行暴風驟雨般的批評和責備,那么就會大大挫傷學生的自尊心和自信心,激起學生的自我防衛(wèi)意識,在這種狀況下,教育效果是很難收到成效的。對這些孩子的指導,應該設(shè)法給予他們自信,使問題自然地得到消解。運用以下的方法和技巧,有助于使學生產(chǎn)生自信。

    A.搞清楚究竟是在什么事情上失去了自信;

    B.掌握究竟是在什么場合、什么事情上表現(xiàn)出了沒有自信;

    C.發(fā)現(xiàn)該學生的優(yōu)點并加以強調(diào);

    D.發(fā)現(xiàn)該學生的興趣所在,讓他做力所能及的工作;

    E.即使是很小的成績也要給以較高的評價;

    F.在大家面前肯定、鼓勵他。

    三、捕捉學生的閃光點

    每個孩子都有閃光點,但這些閃光點有賴于老師發(fā)現(xiàn)。在老師的眼中,每一位學生都應是多姿多彩的,都有自己可愛的一面。作為老師,要有一雙“慧眼”,善于發(fā)現(xiàn)問題學生的閃光點,“閃光點”即優(yōu)點、長處。從閃光點入手,激發(fā)問題學生的進取心,從而使問題學生品嘗成功的喜悅,進一步在思想上、學習上、生活上關(guān)心愛護,幫助他們,促其發(fā)展。老師要做一個多角度透視的“有心人”,多視角、全方位地評價具有個性化的問題學生,多給他們掌聲和喝彩,讓問題學生能抬起頭來走路。從表面看,“問題學生”放任自己的行為,不講道理。但是如果仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),這些孩子具有一種優(yōu)秀的能力。他們勇敢、有決斷力,并擁有統(tǒng)帥部下的領(lǐng)導能力。運動能力也很優(yōu)秀,還富有冒險精神。老師們往往忽視了這些閃光點,而只注意到其表面上的問題行為。要想解決問題,就一定要找出這些閃光點來,使之得到很好的發(fā)展。也就是說,一個優(yōu)秀的班主任應該給這類學生以適當?shù)臈l件或機會,使他們“孩子頭”的閃光點能夠得到充分發(fā)揮,自然地收到矯正其問題行為的功效。

    四、讓學生自我評價

    要讓學生進行自我評價,自己找出自己的優(yōu)點和問題。給那些冒冒失失的學生、對自己缺乏控制的學生以及感情、欲望過于沖動的學生以適當?shù)臋C會,讓他們能夠靜下心來思考自己的行為。比如,在班中開展以“我的人生”為主題大討論,讓全班同學回顧過去,展望未來,就是一種教育效果很好的方法。因為學生自己在發(fā)現(xiàn)自我、完善自我過程中注意、發(fā)現(xiàn)自己的問題,要比老師從正面要求學生做出檢查,作用更大、更深。班主任必須注意在全班學生中創(chuàng)造出一種坦率、誠實、認真地直抒自己看法的氣氛。

    無論什么樣的方法和技巧,都必須著眼于讓孩子學會自己認識自己,使之發(fā)現(xiàn)自己的問題,并自我改正。

    教無定法,貴在得法?!皢栴}學生”的教育和轉(zhuǎn)化工作,是一項耐心細致而又持久的工作,是每一位教育工作者義不容辭的責任,也是素質(zhì)教育過程中面臨的課題。我們只要思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴,方法上不隨意,把一顆真誠的心扎根于“問題學生”的心靈深處,全心投入,全力奉獻,就一定能把“問題學生”身上的“問題”處理好。

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