新形勢下做好基層意識形態(tài)工作的幾點(diǎn)思考

陳冬冬

摘要：目前，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，做好新形勢下基層意識形態(tài)工作，要求基層黨支部切實(shí)擔(dān)當(dāng)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，創(chuàng)新思路、補(bǔ)齊短板，牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

關(guān)鍵詞：新形勢;基層;意識形態(tài);工作

引言

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎企業(yè)的價(jià)值引領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展。黨的十九大報(bào)告指出：“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，這為國有企業(yè)做好意識形態(tài)工作提供了根本遵循。基層是意識形態(tài)工作“責(zé)任鏈條”的關(guān)鍵一環(huán)，也是落實(shí)“守土有責(zé)”最為具體的實(shí)踐者，能否真正把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接關(guān)系意識形態(tài)工作的成效。新形勢下如何做好意識形態(tài)工作，是國有企業(yè)各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。

1新形勢下做好基層意識形態(tài)工作的重要性

當(dāng)前，世界各種政治文化思潮相互激蕩，社會思想意識呈現(xiàn)多元化的趨勢，特別是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，在傳播正能量的同時(shí)，也使得一些錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)不時(shí)出現(xiàn)。隨著改革開放步伐的不斷加快，物質(zhì)財(cái)富不斷豐富，社會階層分化明顯，社會利益訴求不斷增多。由于傳統(tǒng)“官本位”思想的影響，加之一些基層黨員不注意自我修養(yǎng)方面的提高，從而引發(fā)其意識形態(tài)上的無所適從和搖擺不定。加之基層黨員干部和群眾更容易接觸到各種思潮，從而使思想意識形態(tài)受到?jīng)_擊。基層意識形態(tài)工作手段跟不上形勢，尤其是手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的開通，使信息源成倍增多，信息流閃電般增快，大大突破了黨委政府對媒體的控制范圍，往往造成基層意識形態(tài)工作管控的“空白點(diǎn)”也是當(dāng)前必須加強(qiáng)基層意識形態(tài)工作的一個(gè)重要方面。

馬克思、恩格斯在《德意志意識形態(tài)》中寫道：“統(tǒng)治階級的思想在每一時(shí)代都是占統(tǒng)治地位的思想。這就是說，一個(gè)階級是社會上占統(tǒng)治地位的物質(zhì)力量，同時(shí)也是社會上占統(tǒng)治地位的精神力量。”這表明，任何一個(gè)統(tǒng)治階級在取得了政權(quán)后都必然通過強(qiáng)有力的意識形態(tài)工作把本階級的思想上升為統(tǒng)治者的思想。中國共產(chǎn)黨在取得政權(quán)后，也必須通過強(qiáng)有力的意識形態(tài)工作，用一系列先進(jìn)的意識形態(tài)理論來武裝每一個(gè)黨員，統(tǒng)一思想，達(dá)到黨員在思想認(rèn)識上的一致，黨員再通過個(gè)體的影響力和輻射力把黨的先進(jìn)意識形態(tài)傳遞給群眾，取得多數(shù)群眾的認(rèn)同，從而發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨在基層的凝聚力戰(zhàn)斗力號召力。

2新形勢下基層意識形態(tài)工作中的問題

2.1思想觀念和意識形態(tài)存在偏差

在企事業(yè)單位的意識形態(tài)工作中，人們的思想觀念對意識形態(tài)工作的開展有十分重要的影響，尤其是單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員，是十分重要的群體，但是由于經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，外界的一些不良輿論對很多基層干部思想產(chǎn)生了一定的侵蝕，工作懶散、積極性不高等現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)，這種不良現(xiàn)象還在整個(gè)單位內(nèi)部蔓延，產(chǎn)生極其嚴(yán)重的負(fù)面影響。另外，在意識形態(tài)工作中存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，一些群眾的觀念更新比較緩慢，思想比較保守，小富即滿不思進(jìn)取，對各種新技術(shù)、新事物的積極性不高，在社會層面上出現(xiàn)了信用缺失、不講公德等現(xiàn)象。

2.2干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低

干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.3意識形態(tài)工作方式落后

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的不斷發(fā)展，各種移動終端的普及程度越來越高，網(wǎng)絡(luò)和人們的生活與工作之間的融合越來越緊密，使用網(wǎng)絡(luò)、移動設(shè)備的人數(shù)逐漸增多，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為群眾獲取信息的主要渠道。但是受到傳統(tǒng)觀念影響，意識形態(tài)工作過程中的方式方法還比較單一，而且網(wǎng)絡(luò)信息的利用不充分，導(dǎo)致不良網(wǎng)絡(luò)信息在社會范圍內(nèi)擴(kuò)散，反而給意識形態(tài)工作帶來挑戰(zhàn)。

2.4工作機(jī)制不夠健全

由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。

3新形勢下做好基層意識形態(tài)工作的具體措施

3.1加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的重視

交通行業(yè)是我國社會發(fā)展過程中的一個(gè)重要組成部分，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，人們生產(chǎn)生活中的交通需求也越來越高。在單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中必須要加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的重視，而且社會發(fā)展必須要緊跟時(shí)代的步伐，緊跟黨組織的步伐，在黨和國家的引導(dǎo)下進(jìn)一步發(fā)展。在單位應(yīng)該要積極加強(qiáng)對十九大精神要義的理解，并且積極開展意識形態(tài)工作研究，在單位內(nèi)部形成長效管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，保障社會生產(chǎn)過程中的用電安全。

3.2強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任，提供堅(jiān)實(shí)的人才保障

做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。要加強(qiáng)培訓(xùn)，適時(shí)舉辦政策理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別是重要核心理論培訓(xùn)，緊跟時(shí)代脈搏，適時(shí)舉辦網(wǎng)絡(luò)新興媒體知識培訓(xùn)，解決本領(lǐng)恐慌的問題。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)、配足宣傳思想部門的專職隊(duì)伍，做到隊(duì)伍有人管、陣地有人守、工作有人干、輿情有人察，努力造就一支政治更加堅(jiān)定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)能力更加精湛、紀(jì)律更加嚴(yán)格、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)的宣傳思想意識形態(tài)工作隊(duì)伍，確保在新時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程中不缺位、不落伍、不掉隊(duì)。

3.3強(qiáng)化思想引領(lǐng)和思想凝聚責(zé)任，加強(qiáng)理論武裝工作

首先，必須強(qiáng)化思想理論的引領(lǐng)作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。其次，要強(qiáng)化凝聚思想共識責(zé)任，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值觀凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求，是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)。必須以社會主義核心價(jià)值觀有效引領(lǐng)社會思想意識和價(jià)值取向，不斷提高基層干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，以凝聚起全體人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想共識。

3.4建立長效管理機(jī)制

在單位意識形態(tài)工作過程中，意識形態(tài)工作部門必須要肩負(fù)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)者的角色，將“宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策”、“做好群眾的意識形態(tài)工作”作為基層黨組織的基本任務(wù)，并且對黨組織工作體制進(jìn)行完善，建立健全的保障機(jī)制。在開展意識形態(tài)工作的過程中要落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查，根據(jù)意識形態(tài)工作考核標(biāo)準(zhǔn)對教育工作進(jìn)行考核與評價(jià)，避免出現(xiàn)走過場、做形式的問題出現(xiàn)。意識形態(tài)工作主要依靠意識形態(tài)工作人員，依靠單位內(nèi)部的干部力量，基層干部是與群眾接觸最密切的群體，能夠了解群眾最真實(shí)的需求，能夠更好地帶動群眾，走到群眾中去，對群眾開展教育，對自身開展教育。要在單位建立更加健全的、科學(xué)的管理責(zé)任和效果評價(jià)體系，促進(jìn)各個(gè)主體共同發(fā)力。要積極深入到基層，深入到市場，了解群眾的需求，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方向和趨勢，將意識形態(tài)工作和各項(xiàng)工作結(jié)合起來，群眾感受到切切實(shí)實(shí)的便利和利益，并且在服務(wù)中對群眾開展思想教育，引導(dǎo)群眾觀念的改變，更好地認(rèn)識黨和政府的決策，積極配合相關(guān)部門的改革工作，促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)改革持續(xù)發(fā)展。

3.5深化意識形態(tài)科研工作

在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，我們腳踏實(shí)地，面向未來，時(shí)刻用馬克思主義武裝自己的頭腦，以實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢、堅(jiān)定的走中國特色社會主義道路激勵(lì)自己。今年是馬克思誕辰200周年，我們不可忘記馬克思的崇高精神和光輝思想。因?yàn)轳R克思主義理論始終為我們中華民族的偉大復(fù)興指引著方向，其中，《德意志意識形態(tài)》標(biāo)志著馬克思主義世界觀的形成，第一次把社會存在與社會意識的關(guān)系闡述的及其透徹，讓我們更加明白了意識形態(tài)在社會中起到的重要主導(dǎo)作用。這就要求我們必須對它進(jìn)行不斷地研究，在時(shí)代的潮流發(fā)展中，意識形態(tài)的時(shí)代蘊(yùn)含會隨著時(shí)間的推移而不斷變化。也正因?yàn)槲覀凕h不斷堅(jiān)持馬克思主義“與時(shí)俱進(jìn)”的科學(xué)內(nèi)涵，不斷豐富自己，才能始終保持意識形態(tài)的先進(jìn)性和指導(dǎo)性。習(xí)近平總書記也說過：“馬克思主義，創(chuàng)造性地揭示了人類社會發(fā)展規(guī)律;第一次創(chuàng)立了人民實(shí)現(xiàn)自身解放的思想體系;指引著人民改造世界的行動;始終站在時(shí)代前沿?！?/p>

結(jié)語

綜上所述，意識形態(tài)工作是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的重要任務(wù)，隨著我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，在新形勢下必須要做好意識形態(tài)工作，在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)單位的內(nèi)部要持續(xù)開展意識形態(tài)工作，結(jié)合十九大精神、馬克思主義思想等，不斷提高員工的思想意識層次，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。

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（作者單位：廣西八達(dá)交通發(fā)展有限責(zé)任公司）