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    物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2018-04-30 04:17:04辛月琳
    科學(xué)與技術(shù) 2018年9期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策

    辛月琳

    摘要:隨著當(dāng)前社會(huì)不斷發(fā)展,人們各個(gè)方面需求及要求也得以不斷提高,在這種背景下對(duì)于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也就有著越來(lái)也高的要求,因而有效開(kāi)展物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十分必要。在當(dāng)前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,存在的一些問(wèn)題會(huì)影響其管理效果,因而相關(guān)工作人員需要對(duì)存在的問(wèn)題全面分析,在此基礎(chǔ)上通過(guò)有效對(duì)策實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,從而使物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題得以較好解決,實(shí)現(xiàn)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的更有效開(kāi)展?;诖?,本文主要對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行分析探討。

    關(guān)鍵詞:物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;存在問(wèn)題;對(duì)策

    1、前言

    作為一種新興的服務(wù)行業(yè),物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在不斷的探索和實(shí)踐的過(guò)程中體現(xiàn)出了巨大的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益以及環(huán)境效益,并且逐漸展現(xiàn)出其強(qiáng)大的生命力和寬廣的發(fā)展空間。但是,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,在經(jīng)濟(jì)水平得到提高的同時(shí),也使得許多行業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)和危機(jī)。因此,在面對(duì)這些危機(jī)和挑戰(zhàn)的時(shí)候,如何有效的化解這些危機(jī)、面對(duì)挑戰(zhàn)成為許多企業(yè)亟需解決的問(wèn)題。在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,如果想要有效的解決這些問(wèn)題,并且擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,就必須根據(jù)行業(yè)自身的特點(diǎn),制定一套符合該行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的營(yíng)銷體系。

    2、當(dāng)前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題

    近年來(lái),隨著我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的逐漸壯大,物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的后續(xù)環(huán)節(jié),也逐漸成為人們購(gòu)房時(shí)的關(guān)注焦點(diǎn),從而使得物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成為我國(guó)發(fā)展最快的新興服務(wù)行業(yè)之一。但是,由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在我國(guó)的發(fā)展歷史較短,發(fā)展歷史較短和發(fā)展速度過(guò)快導(dǎo)致了物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)出現(xiàn)了許多問(wèn)題,阻礙了我國(guó)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)一步發(fā)展。

    2.1 過(guò)分注重服務(wù)過(guò)程

    目前,對(duì)于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理而言,其仍屬于一種新興行業(yè),很多物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)對(duì)于服務(wù)都比較注重,對(duì)于營(yíng)銷方面問(wèn)題涉及的往往都比較少。就當(dāng)前實(shí)際情況而言,很多物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中均缺乏相關(guān)營(yíng)銷理念,而由于營(yíng)銷理念的缺乏,導(dǎo)致很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不具備良好競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

    2.2 物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系缺乏科學(xué)性

    就目前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況而言,十分重要的一個(gè)問(wèn)題就是相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理構(gòu)架及體系缺乏全面,不夠完善,科學(xué)性較差,并且其體制也需要進(jìn)一步實(shí)行調(diào)整。目前,很多物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)均將物業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)單純作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)后期簡(jiǎn)單生產(chǎn)活動(dòng)及收費(fèi)服務(wù)看待,對(duì)于企業(yè)及行業(yè)自身建設(shè)往往忽略,對(duì)于企業(yè)發(fā)展未能夠科學(xué)專業(yè)實(shí)行規(guī)劃,相關(guān)的管理,目標(biāo)責(zé)任制也比較缺乏,在實(shí)際管理工作開(kāi)展中未能夠考慮成本,未進(jìn)行年終核算,并且對(duì)于企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及管理標(biāo)準(zhǔn)未能夠科學(xué)合理未能夠深入進(jìn)行研究,從而導(dǎo)致很多物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)較好發(fā)展。

    2.3 物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員素質(zhì)較差

    在目前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,另外比較重要一個(gè)問(wèn)題就是物業(yè)管理人員素質(zhì)比較差,未能夠滿足物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際發(fā)展需求。首先,由于目前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)發(fā)展速度比較快,導(dǎo)致這一方面人才培養(yǎng)無(wú)法滿足物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì);其次,由于當(dāng)前人們對(duì)于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展仍舊缺乏信心,在很多人看來(lái)這一行業(yè)發(fā)展速度過(guò)快,缺乏穩(wěn)定性,導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)人才比較缺乏;再次,目前物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)相關(guān)的崗位培訓(xùn)機(jī)制及上崗制度仍舊缺乏完善,導(dǎo)致行業(yè)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏,影響物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展。

    2.4物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的地區(qū)發(fā)展不平衡

    由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理引入我國(guó)的時(shí)間較晚,特別是在大陸地區(qū),再加上人們對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)仍存在一定的誤區(qū),并且這種認(rèn)識(shí)會(huì)因?yàn)楦鞯氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平而在各個(gè)地區(qū)有著不同的表現(xiàn)。由于以上種種因素的影響,從而造成我國(guó)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在地區(qū)間的發(fā)展不平衡。

    3、我國(guó)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的解決措施

    3.1構(gòu)建科學(xué)、完善的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系

    構(gòu)建科學(xué)、合理的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系,對(duì)企業(yè)的體制進(jìn)行必要的調(diào)整,其主要的目的是讓物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)重視自身建設(shè),對(duì)自身的發(fā)展有一個(gè)較好的規(guī)劃和設(shè)計(jì),明確企業(yè)目標(biāo)等。在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,首先應(yīng)該建立健全、完善的市場(chǎng)營(yíng)銷體系,確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促使企業(yè)能夠得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展;然后,就是健全、完善物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的服務(wù)體系;最后,物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)還應(yīng)制定一套齊備的適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方案,以保證該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,不斷滿足社會(huì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

    3.2加大物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的培養(yǎng)力度

    首先,應(yīng)該提高國(guó)家對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的重視程度,以增加學(xué)校對(duì)這類專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量和效率;其次,應(yīng)改正人們對(duì)于物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),讓更多的人們認(rèn)識(shí)到物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展前景,促使更多的人加入這一行業(yè);最后,還應(yīng)加強(qiáng)該行業(yè)內(nèi)部對(duì)于專業(yè)人才的培養(yǎng),強(qiáng)化上崗培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),以提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

    3.3減小地區(qū)差異,改變?nèi)藗儗?duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

    目前一線城市和二線城市,東部城市和西部城市由于經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r存在差異,導(dǎo)致這些地方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在較大的差異。這在很大程度上是因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同,從而導(dǎo)致各個(gè)地區(qū)的人對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)也存在較大的差異。因此,國(guó)家或者政府部門應(yīng)盡力平衡各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平,減少地區(qū)差異,努力改變?nèi)藗儗?duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

    3.4加強(qiáng)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)

    在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,為能夠取得更加理想的效果,還應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)及部門應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才情況清楚認(rèn)識(shí),依據(jù)其實(shí)際情況對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作人員加強(qiáng)教育及培訓(xùn),從而使物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員水平及能力能夠得以有效提升,使其能夠掌握科學(xué)合理的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,從而更好開(kāi)展物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能夠得到更理想效果。另外,物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)人才,從而使管理隊(duì)伍的專業(yè)化水平得以提升,為更好開(kāi)展物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作提供有效人才支持與保障 [2-3]。

    3.4物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,了解業(yè)主需求,開(kāi)發(fā)合適的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

    物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,充分了解業(yè)主需求,只有這樣,開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目才會(huì)有針對(duì)性,才能滿足業(yè)主需求,才會(huì)有市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代人生活節(jié)奏加快,都希望自己的生活可以變得方便快捷,這給物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供了很多商機(jī),物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以提供諸多便民服務(wù),主要有以下三類:

    設(shè)置商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。與商業(yè)部門協(xié)作,在物業(yè)轄區(qū)內(nèi)建立超市、飲食店、洗衣房、美容美發(fā)中心等,以方便業(yè)主和使用人。

    提供文體娛樂(lè)場(chǎng)所。開(kāi)放小型健身房、閱覽室、老年活動(dòng)室等,以便各類人員進(jìn)行健身娛樂(lè)活動(dòng)。

    教育衛(wèi)生。與教育部門協(xié)作,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)辦托兒所、幼兒園;與衛(wèi)生部門協(xié)作,在物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)立社區(qū)醫(yī)院、門診部、保健站等。

    4、結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)前物業(yè)行業(yè)快速發(fā)展的大形勢(shì)下,物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有著越來(lái)越重要的作用,并且在促進(jìn)物業(yè)行業(yè)及物業(yè)企業(yè)方面發(fā)揮著重要作用及優(yōu)勢(shì),因而有效開(kāi)展物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十分必要。在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,相關(guān)工作人員需要清楚認(rèn)識(shí)到物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上通過(guò)有效對(duì)策加強(qiáng)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,使其能夠取得更加理想的效果,實(shí)現(xiàn)其更好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 斯琴高娃 . 物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題及措施分析 [J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究,2015(22):155.

    [2] 彭文靜 . 商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及需重點(diǎn)解決的幾個(gè)問(wèn)題 [J].價(jià)值工程,2011,30(34):106-107.

    [3] 姚偉春 . 物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避 [J]. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011,10(21):219-220.

    (作者單位:大慶府民物業(yè)管理有限公司)

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