建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用及發(fā)展

摘要：現代社會不斷進步，不斷發(fā)展，國內的建筑行業(yè)呈現出蒸蒸日上的趨勢，市場競爭力便成了建筑企業(yè)關注的焦點。只有建筑企業(yè)自身擁有高水平工作能力，并且還要重視改革創(chuàng)新工程的管理模式的前提下，才可能將自身企業(yè)的競爭力不斷提升?，F代化腳步不斷加快，在進行工程管理中科學合理的融入某些時尚化、科技化的方法已是大勢所趨。

關鍵詞：工程管理;改革創(chuàng)新;發(fā)展;創(chuàng)新模式

1建筑工程管理的重要性

1.1提升綜合競爭力

自改革開放以來，在現代化城市建設的大力發(fā)展背景下，我國建筑行業(yè)發(fā)展迅速，建筑企業(yè)數量呈現指數級增長，其企業(yè)規(guī)模也在不斷擴大。建筑行業(yè)的市場競爭也愈發(fā)激烈，在這種形勢下，各個企業(yè)為了提高自身的綜合競爭力，追求新材料、新技術及新產品。為了能夠保證新材料和新技術的科學使用，必須加強建筑工程管理。

1.2減少建筑成本，保障工程質量

對于建筑行業(yè)而言，質量管理是工程管理的核心，一旦其工程管理上出現問題，輕則延緩建筑工程進程、增大建筑企業(yè)的工程成本，重則造成嚴重的工程質量問題、導致出現無法彌補的損失。因此，建筑工程管理至關重要，必須加強建筑工程管理，強調工程安全，以此保障工程的質量，最大化實現工程的經濟效益。

1.3減少安全事故

相較于其余工程，建筑工程施工周期長、勞動力需求大、施工、管理等工作人員眾多，工作危險性較高。因此，在施工過程中，經常發(fā)生安全事故，對工作人員的生命和財產安全造成了極大的威脅。為了減少安全事故的發(fā)生，必須加強建筑工程管理，要求管理工作人員把控好施工現場，確保工作人員的生命安全。

2現代建筑施工管理面臨的困難

2.1信息化程度較低

建筑工程的內部管理系統是一個十分復雜的系統，其中包含了多個部門的資源以及這些部門之間的信息共享。當前，我國大部分的建筑企業(yè)已經十分重視管理系統的數據庫建設和局域網的建設，但是由于專業(yè)化的程度不夠，因此在實際運用計算機進行網絡化管理的過程中，缺少更為專業(yè)化的軟件，最終導致信息化程度較低。

2.2管理體系不健全

在很多的建筑企業(yè)中，由于業(yè)務繁多，組織設置很龐雜，因此在進行監(jiān)管的時候，關注的重點十分片面，對于市場等相關因素的考量不夠，造成了很多較大的工程項目往往都是由域外公司負責。此外，就其工程管理體系而言，也存在著缺陷，很多項目沒有可以參照的規(guī)則。目前我國建筑企業(yè)在管理體制方面存在著很大缺陷，缺少相關人才是其中一個重要的原因。

2.3管理理念和管理方式落后

管理理念是一個企業(yè)的核心素養(yǎng)所在，通常對一個企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。一旦企業(yè)的管理理念落后陳舊，將會影響其長遠發(fā)展。當前，我國建筑工程的管理理念就缺少相應的法律以及科學體系，因此很多項目的管理出現了問題。管理部門制定的工程計劃，主觀經驗占了很大一部分的比重，最終影響了工程的質量和進度。

3建筑工程管理創(chuàng)新方法

3.1管理理念的創(chuàng)新

對于建筑工程管理工作而言，其核心基礎就是管理理念。面對激烈的競爭市場，建筑企業(yè)必須要及時摒棄過時的管理理念，確保能與新時代緊密結合。管理理念創(chuàng)新的具體方法主要有：1）管理層積極學習先進的管理理論知識，吸收發(fā)達國家的工程管理經驗，引入管理方式;2）招聘能力強的管理人才，打造出一支高水平的工程管理隊伍;3）定期培訓管理人員，不斷增強其創(chuàng)新意識等。創(chuàng)新的管理理念是高效工程管理的前提，企業(yè)必須緊跟時代，結合市場需求和自身情況，積極開展管理理念的創(chuàng)新。

3.2科學化的信息管理方式

在互聯網時代，所有的數據都能實現信息的互通，層出不窮的信息管理技術對眾多行業(yè)都產生了重大影響，建筑行業(yè)也不例外。建筑企業(yè)要想提高工程管理工作的效率和質量，完全可以在管理上引入電子信息網絡系統，實現科學化的、系統化的信息管理。通過應用網絡信息系統，企業(yè)可以方便的獲取、處理以及整合建筑施工數據和信息，在數據的基礎上合理安排施工工作。運用現代化信息技術，能夠有效縮短施工周期，提高施工質量，提升工程的各項管理水平。

3.3對于施工管理觀念的創(chuàng)新

如前所述，施工管理觀念先進與否，關系著一個工程的安全性、質量好壞，會影響到企業(yè)的長遠發(fā)展。對于一個建筑企業(yè)而言，只有不斷地更新施工觀念，使施工觀念更加符合現實情況的發(fā)展，才能夠有效保證建筑工程施工管理的質量。傳統的管理觀念雖然發(fā)揮過重要的作用，但是時代畢竟在進步，一味地依賴傳統的施工管理觀念，已經無法滿足當前建筑工程的新要求。因此，只有創(chuàng)新施工管理觀念，才能提升整個建筑工程的施工效率。

3.4注重新型管理模式、人才引進

建筑工程在初期管理時代，運用的管理模式較為落后，而且成本高，管理效率慢，出現問題時不能及時發(fā)現，已經無法建筑工程的管理需求。隨著時代的進步，管理模式不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，為社會提供方便的同時也給各行各業(yè)帶來的便利條件。運用新型管理模式這些問題便可迎刃而解，目前屬于數據時代，網絡能為們的工作和生活提供莫大的幫助，將管理模式與互聯網技術充分結合，可以從一定程度上節(jié)省人工的費用與時間精力，將管理過程進行了簡化。在創(chuàng)痛的管理模式中，需要員工進行大量的時間與經驗的積累，而運用互聯網技術進行相關的管理，過程簡易且操作方便，員工學習起來比較簡單，容易接受，在后期檢測過程中也值得大力推廣。除此之外，要應重視引進、培養(yǎng)專業(yè)的人才，運用新型管理模式需要專業(yè)人才的指導，企業(yè)要高度重視，要為企業(yè)注入高質量的新鮮血液，使其能夠可持續(xù)進步與發(fā)展。工程管理中人才與技術二者缺一不可。由于建筑工程的建設具有非常強的綜合性，則需要嚴格的監(jiān)督技術層面和行政層面，所以，建筑工程質量監(jiān)督的水平會受到建筑工程質量管理工作人員自身素質水平的影響?，F如今，即使我國還在不斷的提高建筑工程的質量，也不能完全避免因各種因素所引發(fā)的工程安全事故問題。對于發(fā)生這些問題的原因上文已經有了詳細的論述，主要還是和質量意識有關。另外，只有構建強大的建筑工程質量監(jiān)督團隊，才能夠使我國建筑行業(yè)的建筑水平得到有效的提高。因此，就一定要培養(yǎng)高素質的質量監(jiān)督管理人員，并對所有在職人員進行相關的培訓，進而可以有效的提高建筑工程質量監(jiān)督管理人員自身的綜合素質。比如：定期對工程質量監(jiān)督管理人員進行相關的專業(yè)培訓，同時建筑管理部門還應實行內部考核制度，相關工作人員的崗位取決于培訓考核成績，不但可以有效的防止因能力問題而發(fā)生不能勝任崗位的現象，而且還可以大大提高工作人員對建筑工程的施工質量意識，進而可以有效的解決工作人員素質低下的問題。

結束語

通過以上的分析可以得知，在當前的經濟發(fā)展水平下，我國建筑工程在施工管理創(chuàng)新方面，仍舊存在著不少的問題，亟需解決。這些問題的存在，對于建筑行業(yè)本身的發(fā)展是一個巨大的挑戰(zhàn)，甚至對于一些建筑企業(yè)的經濟效益也起到了阻礙作用。長此以往下去，終究會影響到我國經濟的整體發(fā)展水平。為此，建筑工程企業(yè)應該充分地認識到這一點，并依據目前存在的問題，找尋解決方式和方法。這就需要建筑企業(yè)對于自身的施工管理系統進行再次創(chuàng)新，用更加科學的方式方法來進行施工管理。在本文中，盡管對于現代建筑工程施工管理創(chuàng)新的途徑進行了分析，但是仍覺得分析不夠透徹，因此希望相關的業(yè)內人士能夠結合實際，提供更加專業(yè)的分析和論證。

參考文獻

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作者簡介：彭云飛，身份證號：340826198905170832

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