信息時代,一些外企、名企,為了“掐尖”,經常會出一些奇怪的試題來考驗求職者。我們從中摘取幾道有意思的面試題,讓大家品味一下那些名企的偏好,也看看求職者如何才能在面試中有的放矢。
1.如果要賦予你超能力,你選擇能隱身還是能飛?
解析:這是微軟的面試問題,他們要選一個高級別的產品經理。到底是隱身還是能飛呢?其實,這里面包含了一個心理學的小陷阱。如果你選了隱身,那就意味著你生性膽怯,而且比較靦腆;選擇飛行能力則代表你比較勇敢,而且不會怯場,這樣才能成為一個好領導。不過也許最好的答案不是二選一,而是“這問題很簡單,我選擇隱身,因為我已經會飛了”。
2.為什么下水道設計成圓形的呢?
解析:這道題同樣來源于微軟。其實并沒有什么標準的答案,面試官主要就是看看求職者的創(chuàng)造性思維能力。因此,只要能夠自圓其說就好。這道題也經常被作為面試經典例題來解析。比較靠譜的答案包括:“這是由于下水道有時需要人工疏通,就要求下水道的面積盡可能地大。在方形、三角形、圓形等幾何圖形中,當它們的周長相等時,圓形的面積最大。同時圓形又符合人類身體的橫截面,便于工作人員進進出出。另外,三角形或正方形的邊由直的線段組成,構成的角較尖,在修理時碰到很容易使人受傷。而圓形的邊是一條圓弧,就不會出現(xiàn)這個問題。最后,拱形結構能有效地抵抗四面八方的土地壓力?!?/p>
3. 你有8個一樣大小的球,其中7個的重量是一樣的,另1個比較重。怎樣能夠用天平僅稱兩次,就將那個重一些的球找出來?
解析:這道題也是拼智商的——“將8個球先取出6個來,分別在天平的兩側放上3個。如果平衡,那就證明比較重的那個球在剩下的2個球里。再把剩下的2個球放在天平的兩側,就可以找出最重的那個球。如果不平衡,那么最重的那個球就在向下傾斜的那3個球里。再從這3個球中,取出2個稱重,如果天平平衡,那么剩下的1個就是最重的球。如果不平衡,那么向下傾斜的就是最重的球?!?/p>
4.用一兩句話,向你8歲大的侄子解釋一個數(shù)據庫。
解析:谷歌的面試官經常會用這個問題,來判斷面試者能否將一個復雜的問題簡單化,把行話變成白話。這種試題也沒有統(tǒng)一答案,能夠表達出自己的想法就好,當然,最好盡可能簡短而又令人感到新鮮。比如,你可以這么說——“一個數(shù)據庫就像是一臺機器,可以記住關于各種不同事物的大量信息?!?“數(shù)據庫就像你現(xiàn)在住的房間一樣,里面放著你的東西,只有你或者經過你同意的人才能看見或者移動。” “數(shù)據庫就是你裝玩具的抽屜,一個抽屜裝一類玩具?!?/p>
(摘自《北京晚報》)