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    基于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的小學(xué)班級(jí)管理研究

    2023-05-26 07:22:13譚大容
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí)核心素養(yǎng)管理

    譚大容

    摘 要:現(xiàn)階段,隨著我國(guó)教育的加快發(fā)展,在培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)方面,有效且科學(xué)的班級(jí)管理能夠極大限度地幫助學(xué)生建立正確的價(jià)值觀念、良好的道德品質(zhì)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)其核心素養(yǎng)的發(fā)展大有裨益。小學(xué)教師應(yīng)該正視班級(jí)管理工作,正視其與發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)之間的關(guān)系,以促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)班級(jí)管理工作的研究,優(yōu)化管理班級(jí)與學(xué)生的方式方法。

    關(guān)鍵詞:學(xué)生;核心素養(yǎng);小學(xué)班級(jí);管理

    引言

    近年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,但是我們的教育并沒(méi)有隨著科技發(fā)展水平使學(xué)生的綜合能力得到相應(yīng)提升,相當(dāng)一部分地區(qū)的學(xué)校教育還停留在過(guò)去的普及教育范疇,缺乏個(gè)性化教育,缺失對(duì)學(xué)生能力方面的挖掘和培養(yǎng)。教師只有正確認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)狀,改變舊的班級(jí)管理方法,找到一種新的班級(jí)管理模式,才能不斷滿足學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的要求,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,為國(guó)家綜合國(guó)力增光添彩。本文基于小學(xué)班級(jí)管理的現(xiàn)狀做出分析,意在探究新型小學(xué)班級(jí)的管理模式,為創(chuàng)建適合學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求的新型班級(jí)管理方式提出淺薄的建議。

    1提升班主任管理能力

    小學(xué)班主任是最為重要的班級(jí)管理主體。鑒于新課程改革給班級(jí)管理帶來(lái)的新要求,班主任要積極提升自身的管理能力,在班級(jí)管理工作方面做到游刃有余。班主任班級(jí)管理能力的提升,除了需要班主任能夠有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、反思意識(shí),能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),了解新課程改革的要求,了解班級(jí)管理新變化,主動(dòng)在班級(jí)管理實(shí)踐中去提升自己外,也需要學(xué)校加強(qiáng)對(duì)班主任班級(jí)管理能力的考核,通過(guò)考核給班主任施加一定的壓力來(lái)提升班主任的班級(jí)管理能力,通過(guò)考核來(lái)發(fā)現(xiàn)班主任班級(jí)管理能力的不足,開(kāi)展相應(yīng)的專題培訓(xùn),補(bǔ)齊班主任在班級(jí)管理方面的短板。

    2完善溝通機(jī)制,建立良好的師生關(guān)系

    小學(xué)生年齡較小,對(duì)教師的依賴性較強(qiáng)。因此,班主任在開(kāi)展日常的班級(jí)管理工作時(shí),可以改變傳統(tǒng)的管理觀念和嚴(yán)格的視角,而是以長(zhǎng)輩和朋友的視角與小學(xué)生溝通和交流,建立良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生能夠主動(dòng)地將自己內(nèi)心的所思所想向教師表達(dá),從而讓教師在后續(xù)開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí),能夠更加具有針對(duì)性,更好地提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量。因此,在新課程背景下,教師首先要建立良好的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的主體地位,實(shí)現(xiàn)師生平等,為學(xué)生提供更多的自由權(quán)和表達(dá)權(quán),讓學(xué)生能夠在師生平等的關(guān)系下,與教師進(jìn)行平等溝通和交流,從而真正通過(guò)班級(jí)管理,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),改變學(xué)生負(fù)面消極的情緒,實(shí)現(xiàn)小學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)。比如,小學(xué)生在日常學(xué)習(xí)或生活中遇到了難題,教師就可以在課下與學(xué)生進(jìn)行溝通,讓學(xué)生能夠主動(dòng)表達(dá)自己的問(wèn)題,提出自己的疑慮,然后教師根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),提出一定的建議,給予一定的見(jiàn)解,給予學(xué)生更多的人文關(guān)懷,從而讓學(xué)生能夠真正地感受到教師的關(guān)愛(ài),感受到教師的人格魅力,讓學(xué)生能夠?qū)處熜纬梢欢ǖ淖鹁春途磁逍睦?,從而在舉辦實(shí)踐活動(dòng)時(shí),能夠讓學(xué)生更加配合,保障班級(jí)管理工作能夠更加高效地開(kāi)展。

    3加強(qiáng)學(xué)生心理調(diào)節(jié)能力的培養(yǎng)力度

    要想使學(xué)生能夠具備獨(dú)自解決問(wèn)題的能力,就必須幫助學(xué)生提升自身心理調(diào)節(jié)的能力。學(xué)生要想擁有健康的心理,就必須要能夠正確的對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)識(shí)、看待以及控制,并不斷提高自身心理調(diào)適的能力。學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生積極地參與在人際交往與溝通當(dāng)中加強(qiáng)他們參與體育活動(dòng)的熱情,不僅能夠拓展學(xué)生自身的交際圈,還能夠使學(xué)生的身心健康獲得提升。此外,家庭環(huán)境對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的,尤其是在身心健康方面的成長(zhǎng),家庭環(huán)境的作用是不容忽視的。正確的學(xué)校教育方式與良好的家庭環(huán)境相結(jié)合,能夠正確地引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立起自身的價(jià)值觀念,并能夠善于站在別人的角度來(lái)對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行思考,從而構(gòu)建起較為良好的人際關(guān)系。

    4完善評(píng)價(jià),保障班級(jí)管理工作有序推進(jìn)

    最后需要強(qiáng)調(diào)的是,任何一項(xiàng)完整的教育活動(dòng)都離不開(kāi)評(píng)價(jià)的支持。尤其是思維尚且處于發(fā)展階段的小學(xué)生,他們對(duì)于他人的評(píng)價(jià)會(huì)產(chǎn)生較大的反應(yīng)。及時(shí)、客觀的評(píng)價(jià)既是增強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理成效的必經(jīng)之路,也是促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的必然條件。這也就意味著,教師在基于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的班級(jí)管理工作中還應(yīng)該重視評(píng)價(jià),讓學(xué)生成為評(píng)價(jià)體系的主體,尊重學(xué)生的自主性,積極完善工作評(píng)價(jià),包括對(duì)自身管理班級(jí)方法、效果的評(píng)價(jià)以及對(duì)學(xué)生全過(guò)程表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。在形式完善、內(nèi)容健全的評(píng)價(jià)模式的引領(lǐng)下,學(xué)生認(rèn)識(shí)到了自身在知識(shí)、道德素養(yǎng)以及班級(jí)管理中存在的不足,教師也能在分析學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果時(shí)了解班級(jí)管理機(jī)制中存在的問(wèn)題。如此班級(jí)管理制度會(huì)愈加完善,后續(xù)的管理工作也能有序推進(jìn)。然而在具體實(shí)踐中,大多數(shù)教師在班級(jí)管理評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了“只評(píng)價(jià)學(xué)生,不評(píng)價(jià)自己”的行為。教師難以認(rèn)識(shí)到自身在管理方法、理念方面存在的不足,沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作方式,班級(jí)管理工作成效必然會(huì)降低,也會(huì)對(duì)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展造成消極影響。面對(duì)這種情況,教師必須在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善對(duì)自身工作方法的評(píng)價(jià),將自身的工作方法、工作過(guò)程和工作結(jié)果納入評(píng)價(jià)體系并鼓勵(lì)學(xué)生展開(kāi)客觀評(píng)價(jià)。教師要加強(qiáng)對(duì)工作理念和方法的反思,悉心聽(tīng)取學(xué)生的建議,及時(shí)對(duì)不合適、效果不盡如人意的班級(jí)管理方法進(jìn)行調(diào)整,為以后的班級(jí)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隨著教師自我評(píng)價(jià)的不斷完善,班級(jí)管理工作能更有序地推進(jìn),綜合成效必然提高,對(duì)發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)有極大的幫助。

    結(jié)語(yǔ)

    在新課程背景下,我國(guó)小學(xué)班級(jí)管理工作的模式正在不斷優(yōu)化和升級(jí)。班主任要想充分發(fā)揮班級(jí)管理工作的效能,就必須從整體出發(fā),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以及學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,制定切實(shí)可行的班級(jí)管理方案,并不斷采取優(yōu)化措施,提高班級(jí)教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生健康成長(zhǎng)提供更多的有利元素。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張棟明.基于提升學(xué)生核心素養(yǎng)的小學(xué)班級(jí)自主化管理模式的實(shí)踐與研究[J].學(xué)周刊,2022(12).

    [2]劉倩影.試論學(xué)生為本的班級(jí)管理新模式[J].學(xué)周刊,2018(35).

    [3]商歡.新時(shí)代小學(xué)班級(jí)管理模式的思考[J].教育藝術(shù),2021(10).

    [4]楊冬梅.新時(shí)期小學(xué)班級(jí)管理模式創(chuàng)新[J].啟迪與智慧,2020(12).

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