新手黨支部書記工作中面臨的困難與挑戰(zhàn)

於竟紅

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘要 隨著黨的十九大的召開(kāi)，特別是“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”這一原則加入了黨章，各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)單位越來(lái)越重視到黨建工作的重要性，因此促成了“新手黨支部書記”這一群體的產(chǎn)生發(fā)展?；诖?，本文首先從角色定位轉(zhuǎn)變、專業(yè)工作能力、其他客觀因素三個(gè)方面入手，闡述了新手黨支部書記工作中將面臨的困難挑戰(zhàn)；其后圍繞加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)、建立良好形象、重視文化建設(shè)、秉持創(chuàng)新精神四個(gè)方面，重點(diǎn)分析了新手黨支部書記面對(duì)困難挑戰(zhàn)應(yīng)做出的應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞 黨支部書記 企業(yè)文化 模范帶頭作用

作為社會(huì)基層黨組織的重要組成部分，企業(yè)黨支部對(duì)黨政路線方針、國(guó)家決策部署的傳播和落實(shí)具有基礎(chǔ)性作用。對(duì)此，作為一名初登黨政工作“舞臺(tái)”的新手，我身上肩負(fù)著推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)步、鞏固黨的戰(zhàn)斗堡壘、帶領(lǐng)群眾學(xué)黨愛(ài)黨的重要任務(wù)和必要責(zé)任，所以有必要以本文為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)新手黨支部書記工作中面臨的困難挑戰(zhàn)及其解決對(duì)策進(jìn)行分析研究。

一、新手黨支部書記工作中面臨的困難挑戰(zhàn)

第一，角色定位轉(zhuǎn)變上的挑戰(zhàn)。在就任黨支部書記一職之前，我主要從事企業(yè)的行政管理工作，日常的業(yè)務(wù)眼光多放置在企業(yè)管理方面，并未對(duì)黨務(wù)知識(shí)有過(guò)多的認(rèn)知和涉及。而在當(dāng)下，由行政管理到黨務(wù)工作的角色轉(zhuǎn)變，對(duì)我的個(gè)人能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高層次的要求，促使我必須擴(kuò)展自己的眼界，盡快克服由缺乏專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和黨務(wù)工作能力的“底氣不足”問(wèn)題；

第二，業(yè)務(wù)能力上的困難。由于本人是初次接觸黨務(wù)工作，在上任初期難免會(huì)因經(jīng)驗(yàn)不足、重點(diǎn)把握不準(zhǔn)等原因而產(chǎn)生一定的工作偏誤，或處在一種較被動(dòng)的黨務(wù)管理位置上。但我堅(jiān)信“天道酬勤”，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下，與黨務(wù)資歷較老的前輩進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，加之勤勉的黨支部工作學(xué)習(xí)，定當(dāng)快速提高自身的業(yè)務(wù)能力，以自信、理性的態(tài)度面對(duì)工作矛盾問(wèn)題，不負(fù)廣大員工群眾之所托；

第三，其他客觀因素的限制。由于身兼企業(yè)管理部經(jīng)理與黨支部書記兩職，在黨務(wù)工作初期很可能會(huì)因分身乏術(shù)遇到工作壓力強(qiáng)、精力消耗大等問(wèn)題。對(duì)此，我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃調(diào)整自身的工作方式，以便更加靈活、有精神地投入到當(dāng)我工作當(dāng)中，充分發(fā)揮自己的崗位價(jià)值。

二、新手黨支部書記面對(duì)困難挑戰(zhàn)應(yīng)做出的應(yīng)對(duì)策略

（一）加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的黨務(wù)工作素養(yǎng)

眾所周知，思想觀念對(duì)人的行為起決定性作用，一個(gè)人只有做到不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)思想，才能保證自身行為的正確性。所以，為了提升自身的黨務(wù)工作能力，做一名優(yōu)秀的黨支部書記，同時(shí)也為了貫徹落實(shí)十九大會(huì)議提出的“堅(jiān)持不懈地大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)”這一精神號(hào)召，我必須要積極、持續(xù)地學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的文化知識(shí)和黨政思想武裝頭腦，明確“是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”的堅(jiān)定原則。具體來(lái)講，作為一名新手黨支部書記，我首先要將知識(shí)儲(chǔ)備扎根于中國(guó)共產(chǎn)黨的理論土壤當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、科學(xué)發(fā)展觀等核心知識(shí)內(nèi)容，并結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，進(jìn)行切合實(shí)際性的理論分析，將其有機(jī)融入到企業(yè)黨組織的建設(shè)活動(dòng)和宣傳活動(dòng)當(dāng)中；

其次，由于個(gè)人的經(jīng)歷原因，我的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，故還應(yīng)全面進(jìn)行對(duì)《黨支部生活》、《新編黨支部工作手冊(cè)》、《黨支部工作一本通》等專業(yè)性書籍刊物的學(xué)習(xí)研究，從中不斷汲取同行人員的工作經(jīng)驗(yàn)，提升日后黨支部管理工作的藝術(shù)性、規(guī)范性和先進(jìn)性，從而盡快實(shí)現(xiàn)“能工作-敢工作-善工作”的進(jìn)步發(fā)展。

最后，企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目決策息息相關(guān)，我作為黨支部的“領(lǐng)頭羊”，還應(yīng)重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、安全等先方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)保證黨務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用。

（二）建立良好的個(gè)人形象，做好模范帶頭作用

十九大報(bào)告提出了“必須持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”、“打鐵還需自身硬”等言論，充分地宣示出了我黨將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底的立場(chǎng)和決心。據(jù)此，作為基層黨支部書記，我應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，為支部成員、企業(yè)員工發(fā)揮出良好的個(gè)人表率作用：

第一、要做一個(gè)腳踏實(shí)地的“理想主義者”。在實(shí)際的工作當(dāng)中，我應(yīng)積極、熱情地奮斗在學(xué)習(xí)黨政知識(shí)、提升黨性修養(yǎng)的第一線上，并秉持正確的前瞻性眼光，對(duì)黨組織建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保有一定的目標(biāo)和期望，給黨員群眾以堅(jiān)定踏實(shí)之感。同時(shí)，一名真正的“理想主義者”，并不是紙上談兵的“大話傳播者”，而是以身作則，以實(shí)踐行為縮短現(xiàn)狀與理想間距離的“實(shí)干家”。所以，我要積極投入到企業(yè)的實(shí)際環(huán)境中去，積極調(diào)查了解員工的生活情況和實(shí)際需求，及時(shí)跟進(jìn)黨務(wù)工作的開(kāi)展情況，理性分析一切不利于企業(yè)發(fā)展、不利于黨政建設(shè)的現(xiàn)存和潛在問(wèn)題，并作出相應(yīng)的策略措施，以身教代替言教，發(fā)揮自己的職務(wù)作用。

第二、要做一個(gè)兩袖清風(fēng)的“自我約束者”。為了響應(yīng)十九大會(huì)議“老虎蒼蠅一起打”的反腐決心，同時(shí)也為了保證自身行為作風(fēng)無(wú)愧民心，我在工作中首先要做到廉政、勤政、表里如一，用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，堅(jiān)決抵制貪污受賄、玩忽職守的問(wèn)題現(xiàn)象，為黨組織成員乃至全體員工做出強(qiáng)有力的榜樣；其次，我在工作中還需堅(jiān)持“以人為本”的理念，以寬廣的胸懷面對(duì)黨員及普通職工，積極通過(guò)溝通交流、共同活動(dòng)等方式，拉近企業(yè)黨支部與員工之間的情感距離。

（三）重視企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍

企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想的主要承載者，且企組織黨建與企業(yè)文化建設(shè)間存在高度的同一性。首先，企業(yè)文化建設(shè)是以企業(yè)員工精神層面的進(jìn)步為發(fā)展目標(biāo)，并貫穿于企業(yè)的整體運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中。據(jù)此，將黨支部書記工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有利于黨組織收獲牢固的員工向心力，進(jìn)而更加靈活地深入到員工群眾當(dāng)中，提升員工乃至企業(yè)整體的黨政素養(yǎng)；其次，企業(yè)文化起著凝聚員工思想精神、營(yíng)造家庭性企業(yè)氛圍的重要作用，將黨支部書記工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有利于黨政知識(shí)普及工作、黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織和開(kāi)展；最后，企業(yè)文化建設(shè)還有利于引導(dǎo)員工樹(shù)立樂(lè)觀積極的工作生活態(tài)度以及高度的社會(huì)責(zé)任感，使員工對(duì)黨政思想建設(shè)的滲透和傳播具有高水平的領(lǐng)悟能力，從而促進(jìn)黨建工作的高效健康發(fā)展。

基于此，作為一名企業(yè)基層黨支部書記，我要積極地將黨政思想建設(shè)和黨性教育融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，加快轉(zhuǎn)變黨組織成員的僵化工作方式，以“圍繞文化抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”為理念，帶領(lǐng)黨支部樹(shù)立起科學(xué)的管理觀、教育觀和發(fā)展觀，并將這些觀念切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作和員工教育中去，繼而帶領(lǐng)員工更加有效地學(xué)習(xí)黨政思想；同時(shí)，在工作中還應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督并改善各部門員工群體中“拉幫結(jié)派，各自為陣”的矛盾工作局面，強(qiáng)化企業(yè)員工群眾的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)感，為員工營(yíng)造出和諧良好的人文氛圍，提升員工心中的企業(yè)歸屬感和崗位舒適度，以便員工主動(dòng)、熱情地接受和配合企業(yè)黨支部的黨政思想教育工作。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨支部書記的工作角色對(duì)完善企業(yè)基層黨建、推動(dòng)企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展具有重要的實(shí)際意義。所以，作為一名黨政崗位工作的“初學(xué)者”，我一定要積極努力地提高自身的工作素養(yǎng)，將知識(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。同時(shí)，還要強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的模范帶領(lǐng)作用，有計(jì)劃、有方法地實(shí)施和管理黨組織工作，營(yíng)造出良好的企業(yè)黨務(wù)氛圍，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供高質(zhì)量的精神支持和組織保障。

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