• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵影響因素研究

    2018-04-23 01:47:58李明王佳琳李瑩
    中國注冊會計(jì)師 2018年4期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)信息矩陣時(shí)代

    李明 王佳琳 李瑩

    一、引言

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,為會計(jì)信息化提供了更為便利的信息資源共享平臺,推動(dòng)了會計(jì)信息化的發(fā)展,降低了會計(jì)信息化建設(shè)的成本,大幅度提高了會計(jì)工作的效率。然而,會計(jì)信息化不僅涉及到技術(shù)內(nèi)容,還包括管理等多個(gè)方面的內(nèi)容,特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代,會計(jì)信息化快速發(fā)展的同時(shí),也存在著許多風(fēng)險(xiǎn)。通過對大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)信息化進(jìn)行評估,識別會計(jì)信息化存在的主要風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而可以有針對性采取應(yīng)對措施,提高會計(jì)信息化的成功率和應(yīng)用效果。大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化已經(jīng)成為學(xué)者們研究的熱點(diǎn)問題。劉映余(2018)闡述大數(shù)據(jù)時(shí)期會計(jì)信息化所要面臨的難題與挑戰(zhàn)和對應(yīng)的解決方法,吳艷麗(2017)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代民營企業(yè)會計(jì)信息化現(xiàn)存問題,并提出對策,彭超然(2014)分析了會計(jì)信息共享平臺建設(shè)、共享平臺的安全性以及相關(guān)法律法規(guī)不完善的風(fēng)險(xiǎn)。王曉婷(2016)在對會計(jì)信息化發(fā)展的必要性進(jìn)行闡述的同時(shí),從共享平臺與企業(yè)自身兩個(gè)方面分析了會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)。宋建琦、隋靜(2016)引入了行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)并給出了相應(yīng)的防范措施。

    根據(jù)上述分析可以看出,目前對大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)評估的研究相對較少。因此,本文主要從大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)出發(fā),首先構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系,然后采用決策實(shí)驗(yàn)與評價(jià)實(shí)驗(yàn)室法(DEMATEL),識別大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素,為企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)時(shí),對相應(yīng)的關(guān)鍵因素采取防范與應(yīng)對措施提供決策支持。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系構(gòu)建

    本文主要從以下幾個(gè)方面衡量大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)因素:

    (1)會計(jì)信息化共享平臺風(fēng)險(xiǎn):大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)信息化的重點(diǎn)是相關(guān)信息的共享,然而目前我國會計(jì)信息化發(fā)展較慢,對會計(jì)信息化平臺建設(shè)的重視程度不夠,會計(jì)信息化共享平臺無法滿足信息共享平臺靈活性、適應(yīng)性與拓展性的要求,也造成了會計(jì)信息化共享平臺的建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)會計(jì)信息化系統(tǒng)軟件本身存在風(fēng)險(xiǎn):與國外會計(jì)信息化的發(fā)展水平相比,我國的會計(jì)信息化建設(shè)起步較晚、發(fā)展較慢,造成了會計(jì)信息化系統(tǒng)軟件存在許多內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)。此外,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,軟件更新?lián)Q代的速度快,但研發(fā)的周期較長、費(fèi)用較高,也會造成會計(jì)信息化系統(tǒng)軟件本身存在風(fēng)險(xiǎn)。

    (3)會計(jì)信息化系統(tǒng)的安全性風(fēng)險(xiǎn):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,為一些黑客和不法分子利用系統(tǒng)漏洞對信息系統(tǒng)進(jìn)行攻擊提供了機(jī)會。特別是在大數(shù)據(jù)時(shí)代,會計(jì)信息化的深入,越來越多的會計(jì)業(yè)務(wù)依賴于信息化手段完成,進(jìn)一步加大了會計(jì)信息系統(tǒng)的安全性風(fēng)險(xiǎn)。

    (4)會計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)不完善的風(fēng)險(xiǎn):目前財(cái)政部頒布的XBRL技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)和基于會計(jì)準(zhǔn)則的可拓展性商業(yè)報(bào)告語言(XBRL)通用分類標(biāo)準(zhǔn),在宣傳與實(shí)踐方面都有所欠缺。而且,目前《會計(jì)信息法》仍未出臺,相關(guān)的法律法規(guī)不完善也是造成會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。

    (5)云會計(jì)服務(wù)提供商風(fēng)險(xiǎn):在大數(shù)據(jù)時(shí)代,由于數(shù)據(jù)量巨大,對于企業(yè)來說,企業(yè)的會計(jì)信息化建設(shè)很大一部分依靠于云會計(jì)服務(wù)提供商所提供的服務(wù),一旦云會計(jì)服務(wù)提供商的專業(yè)水平或售后服務(wù)質(zhì)量不過關(guān),將給企業(yè)信息化建設(shè)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。

    (6)企業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn):會計(jì)操作人員的素質(zhì)在企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程中至關(guān)重要,但目前會計(jì)操作人員的水平偏低、企業(yè)缺乏精通技術(shù)和專業(yè)知識的復(fù)合型人才,特別是在大數(shù)據(jù)時(shí)代,對于會計(jì)操作人員的要求更高,從而進(jìn)一步增加了會計(jì)信息化的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

    (7)會計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn):在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,會計(jì)信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲主要依靠的磁性介質(zhì)極易受到外部環(huán)境(例如外部磁場等)的影響,且存在非企業(yè)內(nèi)部掌握監(jiān)控的信息,這都會造成數(shù)據(jù)失真和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。在此情形下,員工對會計(jì)信息的重視程度和企業(yè)對會計(jì)信息的審計(jì)力度也將影響會計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)的大小。

    (8)企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn):大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)量大、變化速度快、格式多,使得目前的信息處理技術(shù)無法有效管理數(shù)據(jù),加大了企業(yè)管理的難度和風(fēng)險(xiǎn)。此外,有些企業(yè)尤其是中小企業(yè),由于資金不足等原因,對會計(jì)信息化建設(shè)不夠重視、缺少維護(hù)資金及維護(hù)技術(shù),也會造成會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)。

    (9)新信息孤島風(fēng)險(xiǎn):信息孤島風(fēng)險(xiǎn)主要指因信息不能共享互換而存在的風(fēng)險(xiǎn)。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息不共享互換的問題將得到解決,相應(yīng)出現(xiàn)的是新信息孤島風(fēng)險(xiǎn),即會計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)其他信息系統(tǒng)不能有效融合、集成的現(xiàn)象。

    (10)行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn):大數(shù)據(jù)時(shí)代的方便快捷,使會計(jì)信息化行業(yè)競爭普遍存在于市場發(fā)展過程中。不正當(dāng)?shù)男袠I(yè)競爭,例如雇傭網(wǎng)絡(luò)黑客等非法侵入競爭對手的信息系統(tǒng)對競爭對手的會計(jì)信息進(jìn)行竊取并在網(wǎng)絡(luò)上傳播、企業(yè)內(nèi)部員工泄密等,對于競爭對手將是巨大的打擊。因此,企業(yè)內(nèi)控力度不夠,也極易造成行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)。

    表3 綜合影響矩陣

    三、研究方法

    DEMATEL (Decision-making Trial and Evaluation Laboratory),決策實(shí)驗(yàn)與評價(jià)實(shí)驗(yàn)室法,是一種在復(fù)雜系統(tǒng)中鑒別關(guān)鍵影響因素的方法。傳統(tǒng)的DEMATE方法通常是用具體的數(shù)值來表示各因素之間的影響關(guān)系。但在實(shí)際情況中,由于評估的不確定性、現(xiàn)實(shí)問題的復(fù)雜性和專家之間的異質(zhì)性,決策結(jié)果通常不是數(shù)值,而是模糊語義表達(dá)式,如“重要”、“滿意”等。為了解決DEMATEL方法中專家模糊判斷和主觀臆斷的問題,本文使用Fuzzy-DEMATEL方法,將專家評價(jià)結(jié)果用三角模糊數(shù)的形式表示,提高DEMATEL方法在不確定環(huán)境中的準(zhǔn)確性。

    步驟1:確定標(biāo)準(zhǔn)重要性權(quán)重的模糊語言量表。將指標(biāo)之間的相互影響程度按照強(qiáng)弱分成五個(gè)等級,分別是:沒有影響“No”、影響很小“VL”、影響不大“L”、影響較大“H”和影響很大“VH”,如表1所示。

    步驟3:采用Opricovic和Tzeng提出的CFCS(Converting Fuzzy data into Crisp Scores)方法對專家初始評價(jià)三角模糊矩陣進(jìn)行解模糊化處理。 具體計(jì)算過程如下:

    ⑴將由專家評價(jià)結(jié)果轉(zhuǎn)換得到的三角模糊矩陣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理:

    ⑵計(jì)算最低標(biāo)準(zhǔn)化值和最高標(biāo)準(zhǔn)化值:

    圖1 影響因素間因果關(guān)系圖

    ⑶計(jì)算去模糊化的總標(biāo)準(zhǔn)化值:

    ⑷獲得第r位專家評價(jià)的指標(biāo)i對指標(biāo)j的量化影響值:

    各因素間的平均影響值:

    ⑸計(jì)算R位專家評價(jià)的指標(biāo)i對指標(biāo)j的量化影響值,得到指標(biāo)間轉(zhuǎn)化的直接影響矩陣。

    步驟4:建立標(biāo)準(zhǔn)化直接影響矩陣D:基于轉(zhuǎn)化的直接影響矩陣E,利用公式(9)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,獲得標(biāo)準(zhǔn)化直接影響矩陣D。

    步驟5:建立綜合影響矩陣T:利用公式(10)計(jì)算得到綜合影響矩陣T。

    其中,I為單位矩陣。

    步驟6:計(jì)算各因素的影響度、被影響度、原因度以及中心度:將綜合影響矩陣T按行求和得到ri,表示因素i對其他所有因素的綜合影響,即該因素的影響度D;按列求和得到Cj,表示因素j受到其他所有因素的綜合影響,即被影響度R。ri與Cj之和,即該因素的影響度與被影響度之和,為該因素的中心度D+R;ri與Cj之差,即該因素的影響度與被影響度之差,為該因素的原因度D-R。如果一個(gè)因素的原因度大于0,則它對該系統(tǒng)中其他所有因素的綜合影響大于它所受到的該系統(tǒng)中其他所有因素的綜合影響,說明該因素是原因因素;如果一個(gè)因素的原因度小于0,則它對該系統(tǒng)中其他所有因素的綜合影響小于它所受到的該系統(tǒng)中其他所有因素的綜合影響,說明該因素是結(jié)果因素。

    步驟7:根據(jù)各因素的影響度、被影響度、原因度以及中心度繪制出因果圖,確定系統(tǒng)中的關(guān)鍵影響因素。

    四、實(shí)證分析

    本文按照上述研究方法對10位專家的問卷結(jié)果進(jìn)行計(jì)算,得到了表2大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)10個(gè)因素的直接影響關(guān)系矩陣E和表3綜合影響矩陣T。依據(jù)表3,分析影響大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的10個(gè)因素間的相互關(guān)系,得到表4的因素間的影響程度。依據(jù)表4繪制圖1,得到影響因素間的因果關(guān)系圖。

    從圖1中可以看出,H2、H3、H4、H5、H6為原因因素,H1、H7、H8、H9、H10為結(jié)果因素。

    圖1中,原因因素從大到小排序?yàn)镠2>H4>H5>H3>H6,會計(jì)信息系統(tǒng)軟件本身存在風(fēng)險(xiǎn)(H2)這一因素雖排名靠前,但在10個(gè)影響因素中,其影響度與被影響度的排名均比較靠后,說明這一因素與大數(shù)據(jù)時(shí)代會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的其他因素的關(guān)聯(lián)程度并不高,在系統(tǒng)中重要性程度較低,因此不認(rèn)為會計(jì)信息系統(tǒng)軟件本身存在風(fēng)險(xiǎn)(H2)為關(guān)鍵因素。會計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)不完善風(fēng)險(xiǎn)(H4)與云會計(jì)服務(wù)提供商風(fēng)險(xiǎn)(H5)的原因度排名靠前,結(jié)合其影響度、被影響度與中心度進(jìn)行分析,認(rèn)為可將其列為主動(dòng)性關(guān)鍵因素。會計(jì)信息系統(tǒng)安全性風(fēng)險(xiǎn)(H3)的中心度排名第一,影響度與被影響度排名也均很靠前,說明其在系統(tǒng)中的重要性程度很高,可將其列為主動(dòng)性關(guān)鍵因素。

    結(jié)果因素從大到小排序?yàn)镠7>H8>H9>H1>H10,企業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)(H7)和企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)(H8)排名靠前,說明其很容易受其他因素影響,其中心度排名也很靠前,說明其與其他因素的關(guān)系十分密切,在系統(tǒng)中具有很高的重要性,因此可以作為被動(dòng)性的關(guān)鍵因素。會計(jì)信息共享平臺風(fēng)險(xiǎn)(H1)、新信息孤島風(fēng)險(xiǎn)(H9)與行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)(H10)不但排名靠后,而且其影響度、被影響度與中心度水平均不高,說明其與其他因素的相互影響程度很低,因此不作為關(guān)鍵因素。

    根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素,企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)信息化建設(shè)時(shí),可以重點(diǎn)從以下幾方面來防范風(fēng)險(xiǎn):⑴國家應(yīng)盡快對大數(shù)據(jù)時(shí)代下會計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,出臺相應(yīng)的法規(guī)。⑵加強(qiáng)對云會計(jì)服務(wù)提供商的監(jiān)督,提高云會計(jì)服務(wù)提供商的專業(yè)水平與售后服務(wù)質(zhì)量。⑶重視對會計(jì)信息系統(tǒng)安全防護(hù)措施的建設(shè)。⑷對會計(jì)信息要做到及時(shí)備份,并時(shí)常進(jìn)行備份數(shù)據(jù)還原測試。⑸企業(yè)應(yīng)提高內(nèi)控質(zhì)量,加強(qiáng)對會計(jì)信息化建設(shè)的重視程度。

    猜你喜歡
    會計(jì)信息矩陣時(shí)代
    探討企業(yè)會計(jì)信息披露問題
    HANDS OFF THE WHEEL
    會計(jì)信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    e時(shí)代
    足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
    初等行變換與初等列變換并用求逆矩陣
    加強(qiáng)往來款清理 提升會計(jì)信息質(zhì)量
    事業(yè)單位如何提高會計(jì)信息的質(zhì)量
    人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
    矩陣
    南都周刊(2015年4期)2015-09-10 07:22:44
    色哟哟·www| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品三级大全| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看免费视频网站a站| 黄色配什么色好看| 亚洲熟女精品中文字幕| 人人澡人人妻人| 国产 精品1| av黄色大香蕉| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久视频综合| 老司机亚洲免费影院| 97在线人人人人妻| 免费观看av网站的网址| 日日撸夜夜添| 大香蕉97超碰在线| 日本欧美视频一区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久视频综合| 在现免费观看毛片| 美女中出高潮动态图| 最近中文字幕2019免费版| 最黄视频免费看| 国产精品女同一区二区软件| 91精品国产九色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本黄色片子视频| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 91精品国产九色| 欧美+日韩+精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品.久久久| 亚洲精品,欧美精品| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲天堂av无毛| 青青草视频在线视频观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看不卡的av| 伊人亚洲综合成人网| 国产男人的电影天堂91| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久精品免费免费高清| 91久久精品电影网| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 美女cb高潮喷水在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲综合精品二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国内精品宾馆在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品无大码| 青青草视频在线视频观看| 成人二区视频| 看免费成人av毛片| 极品人妻少妇av视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 九九在线视频观看精品| 亚洲综合色惰| 熟女人妻精品中文字幕| 尾随美女入室| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲中文av在线| 亚洲国产av影院在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人成视频在线观看免费观看| 搡老乐熟女国产| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久成人| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲四区av| 日韩视频在线欧美| freevideosex欧美| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产永久视频网站| 欧美性感艳星| 十八禁高潮呻吟视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 黑人高潮一二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 搡老乐熟女国产| 亚洲成人一二三区av| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产av新网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜视频国产福利| 国产一区二区三区av在线| 国精品久久久久久国模美| 丝瓜视频免费看黄片| 99国产综合亚洲精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄色日本黄色录像| 精品一区二区免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 制服诱惑二区| 精品国产国语对白av| 新久久久久国产一级毛片| 国产有黄有色有爽视频| 久久久精品94久久精品| 999精品在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费观看无遮挡的男女| 国产深夜福利视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 色视频在线一区二区三区| 99久久人妻综合| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 嘟嘟电影网在线观看| .国产精品久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 热99久久久久精品小说推荐| 高清黄色对白视频在线免费看| 中国三级夫妇交换| 国产老妇伦熟女老妇高清| 三上悠亚av全集在线观看| 在线天堂最新版资源| 一级a做视频免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| av有码第一页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成年av动漫网址| 永久网站在线| 久久久久久久精品精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄色免费在线视频| 久久午夜福利片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久成人| 国产成人精品婷婷| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产片内射在线| 成人二区视频| 制服丝袜香蕉在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产淫语在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 春色校园在线视频观看| 在线精品无人区一区二区三| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕免费在线视频6| 插逼视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女中出高潮动态图| 成人手机av| 国产免费视频播放在线视频| 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久久久亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 精品人妻在线不人妻| 婷婷色综合大香蕉| 97精品久久久久久久久久精品| 岛国毛片在线播放| 男女国产视频网站| 精品亚洲成国产av| av免费观看日本| 一区二区三区乱码不卡18| av视频免费观看在线观看| 日韩中字成人| 水蜜桃什么品种好| 成人亚洲精品一区在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产免费现黄频在线看| av一本久久久久| 老熟女久久久| 一区在线观看完整版| 99久久精品国产国产毛片| 色5月婷婷丁香| 我的女老师完整版在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 大陆偷拍与自拍| 日韩强制内射视频| 少妇精品久久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 全区人妻精品视频| 18禁在线播放成人免费| 国产日韩欧美在线精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产成人精品在线电影| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 另类亚洲欧美激情| 各种免费的搞黄视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品久久久久久久久av| 国产色爽女视频免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲综合精品二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 多毛熟女@视频| av线在线观看网站| 精品久久久久久久久亚洲| 曰老女人黄片| 亚洲第一区二区三区不卡| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久国产电影| av播播在线观看一区| 国产精品久久久久成人av| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕最新亚洲高清| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲美女视频黄频| 香蕉精品网在线| 久久久久久久久久久久大奶| 大香蕉97超碰在线| 亚洲中文av在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲图色成人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女高潮啪啪啪动态图| 精品久久久噜噜| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品456在线播放app| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产免费视频播放在线视频| 国产探花极品一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产精品专区欧美| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久 成人 亚洲| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品人妻久久久影院| 18禁观看日本| 国产 一区精品| 国产 精品1| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 熟女av电影| 国产男女内射视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 激情五月婷婷亚洲| 久热这里只有精品99| www.色视频.com| 嘟嘟电影网在线观看| 视频在线观看一区二区三区| a 毛片基地| 熟女电影av网| 99九九在线精品视频| 黄色配什么色好看| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品99久久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 久久狼人影院| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜91福利影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲无线观看免费| 一级二级三级毛片免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av免费在线看不卡| videos熟女内射| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 美女主播在线视频| 免费看av在线观看网站| 国产精品成人在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产黄频视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 伊人亚洲综合成人网| 国内精品宾馆在线| 色网站视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色5月婷婷丁香| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品第二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女国产高潮福利片在线看| 永久免费av网站大全| 免费观看的影片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人freesex在线| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人一区二区在线| 青青草视频在线视频观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 伦理电影免费视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲三级黄色毛片| 九色成人免费人妻av| 欧美一级a爱片免费观看看| 桃花免费在线播放| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一国产av| 国产精品久久久久久精品古装| 91国产中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 超色免费av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本与韩国留学比较| 亚洲精品第二区| 久久免费观看电影| 亚洲精品第二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文天堂在线官网| 欧美日韩av久久| 久久99一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久久电影| av不卡在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 人妻少妇偷人精品九色| 91久久精品电影网| av女优亚洲男人天堂| 看免费成人av毛片| av一本久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人91sexporn| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产黄色免费在线视频| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩av片在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产黄色免费在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 超色免费av| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本午夜av视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99热网站在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 97在线视频观看| 少妇的逼水好多| 国产片内射在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人漫画全彩无遮挡| 国产毛片在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久久久久免费av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 我要看黄色一级片免费的| 寂寞人妻少妇视频99o| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品无人区| 丝袜脚勾引网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人二区视频| av福利片在线| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 多毛熟女@视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本黄色日本黄色录像| 久久午夜福利片| 欧美三级亚洲精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 三级国产精品片| av免费观看日本| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 美女中出高潮动态图| 欧美国产精品一级二级三级| 伦精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 亚洲成色77777| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品无大码| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久电影网| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久精品94久久精品| 亚洲性久久影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av电影中文网址| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91国产中文字幕| 18禁观看日本| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费观看性生交大片5| 色94色欧美一区二区| 久久午夜福利片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色网站视频免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成人二区视频| 久久精品国产自在天天线| av线在线观看网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 蜜桃在线观看..| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久精品免费免费高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av二区三区四区| 一本一本综合久久| 日本与韩国留学比较| 99热这里只有精品一区| 精品午夜福利在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩中字成人| 一级爰片在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 女性被躁到高潮视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 一级片'在线观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇人妻 视频| 国产色婷婷99| 色视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久精品性色| 国产 一区精品| av在线app专区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美亚洲国产| 一本一本综合久久| 制服诱惑二区| 一个人免费看片子| 久久影院123| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲天堂av无毛| 久久久a久久爽久久v久久| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利视频在线观看免费| 搡老乐熟女国产| 色94色欧美一区二区| av女优亚洲男人天堂| 男人操女人黄网站| 天天影视国产精品| 亚洲国产精品一区三区| www.av在线官网国产| 婷婷色综合www| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一级a做视频免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清午夜精品一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 美女国产视频在线观看| 少妇的逼水好多| 丝袜美足系列| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线播放无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女边摸边吃奶| 亚洲不卡免费看| 国产精品三级大全| 伦理电影大哥的女人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清黄色对白视频在线免费看| a级毛色黄片| 日韩精品有码人妻一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人av激情在线播放 | 国产男人的电影天堂91| 免费看不卡的av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本黄大片高清| 最近的中文字幕免费完整| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 自线自在国产av| 国产成人精品婷婷| 色5月婷婷丁香| 久久午夜福利片| 中文天堂在线官网| 超碰97精品在线观看| 一级毛片 在线播放| av视频免费观看在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 久久ye,这里只有精品| 少妇高潮的动态图| 免费观看的影片在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产在线一区二区三区精| 精品久久久久久久久av| 一个人看视频在线观看www免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 99热这里只有是精品在线观看| 一区二区av电影网| 国产成人精品一,二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品国产一区二区久久| 久久狼人影院| 黄片播放在线免费| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品久久久久久久久亚洲| 91成人精品电影| 免费av中文字幕在线| 五月开心婷婷网| 老司机影院成人| 只有这里有精品99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品一二三| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 丝袜在线中文字幕| 高清av免费在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一区二区三区影片| 国产男人的电影天堂91| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级黄片播放器| 亚州av有码| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩一区二区视频免费看| 精品国产国语对白av| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩视频在线欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 日本与韩国留学比较| 青春草视频在线免费观看| av国产久精品久网站免费入址|