國有企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新途徑探究

付星

摘要：國有企業(yè)共青團(tuán)作為共青團(tuán)工作的重要組成部分，面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何更好地帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，重新煥發(fā)工作的活力，已現(xiàn)實地擺在了我們面前。本文認(rèn)為，在新的形勢下國有企業(yè)團(tuán)的工作只有認(rèn)清形勢、明確方向、不斷創(chuàng)新，更要本著黨政所想、企業(yè)所需、青年所求的精神和思想，才能強(qiáng)化企業(yè)共青團(tuán)工作，為企業(yè)的生存發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；共青團(tuán)；工作；創(chuàng)新

隨著企業(yè)改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和發(fā)展，以及國有企業(yè)改革改制的不斷推進(jìn)，企業(yè)共青團(tuán)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，堅持不懈地貫徹黨的基本路線、方針、政策，致力經(jīng)濟(jì)建設(shè)，投身改革開放，開創(chuàng)文明新風(fēng)，維護(hù)社會穩(wěn)定，留下了開拓進(jìn)取、不懈奮斗的足跡，譜寫了歷史的新篇章。但是，在新的形勢下，企業(yè)共青團(tuán)在獲得發(fā)展機(jī)遇的同時也面臨著種種挑戰(zhàn)。如何把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，如何增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是擺在國有企業(yè)團(tuán)組織面前的重要課題。共青團(tuán)的工作要圍繞黨政中心工作，與時俱進(jìn)，在不同的時期體現(xiàn)不同的重點，通過加大創(chuàng)新工作力度，來推進(jìn)落實工作。

一、創(chuàng)新應(yīng)遵循的基本原則

（一）創(chuàng)新不是目的

共青團(tuán)工作它的最終目的應(yīng)該是服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才，創(chuàng)新無論有多重要，他都是發(fā)展的手段和工具，都要有載體，而不是發(fā)展的目的。

（二）創(chuàng)新工作必須與繼承傳統(tǒng)相結(jié)合

任何創(chuàng)新都來自對傳統(tǒng)的全面占有、梳理、揚棄，從而進(jìn)行創(chuàng)新性的轉(zhuǎn)化。任何方面工作的創(chuàng)新都必須堅持從實際出發(fā)，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本行業(yè)的實際情況來進(jìn)行，而不能靠突發(fā)奇想、閉門造車來實現(xiàn)。經(jīng)過多年的發(fā)展，團(tuán)組織在不斷探索中積累了許多可貴的經(jīng)驗，有相當(dāng)一部分在今天仍然比較適用，比如：“青年文明號”、“青年志愿者”、“QC小組”、“讀書活動”等等。同時，許多創(chuàng)新都是對過去工作經(jīng)驗積累的一種提高和升華。新時期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新應(yīng)該是在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各種新情況、新變化，探索新經(jīng)驗、尋求新發(fā)展。

（三）創(chuàng)新工作必須與基礎(chǔ)工作相結(jié)合

共青團(tuán)工作的創(chuàng)新不是脫離基礎(chǔ)工作去追求新奇和轟動效應(yīng)，而是在做好共青團(tuán)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上去實現(xiàn)工作方式、工作內(nèi)容、工作途徑和工作領(lǐng)域的拓展和深化。如果我們脫離了基礎(chǔ)工作，不能做好實實在在的事情，解決不了青年的實際困難，不能形成扎實的工作基礎(chǔ)，就談不上共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展。因此，共青團(tuán)工作要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，就必須腳踏實地地做好基礎(chǔ)工作。

二、國有企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新途徑

在企業(yè)進(jìn)行各項改革過程中，幫助企業(yè)職工在思想觀念，精神狀態(tài)，思維方式等方面進(jìn)行排憂解難，解答疑惑，以團(tuán)組織較為超然的地位提供中肯的建議和意見，對于企業(yè)穩(wěn)定人心，順利改革，促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展有著不可低估的作用。要充分發(fā)揮其重要作用，就要求我們共青團(tuán)必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，以便適應(yīng)企業(yè)逐步改革的步伐，具體說來應(yīng)從以下幾個方面出發(fā)：

（一）開展各種不同形式活動，豐富團(tuán)組織生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力

這幾年，筆者一直致力于把共青團(tuán)工作做實，在做實的基礎(chǔ)上再談做深，然后才談得上工作的創(chuàng)新。這一點，形式和內(nèi)容都顯得尤為重要。堅持務(wù)實創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動力，把務(wù)實貫穿于共青團(tuán)工作的全過程，才可能使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才有招可出也才有可能取得實效。故在開展團(tuán)建工作的思路、方式方法上作了重大調(diào)整，不再是過去與工會你出錢我出人的簡單混搭，工作閉門造車，活動流于形式。

根據(jù)團(tuán)員、青年的特點，組織開展各類文明創(chuàng)建及適合青年健康有益的青年文化體育活動，搭建起團(tuán)員青年交心談心平臺，擁有自己的青年之家，有力推動了青年工作的蓬勃發(fā)展?；顒拥拈_展，根據(jù)青年需求，有的放矢。在解決青年婚戀問題上，建立單身員工信息庫，舉辦聯(lián)誼活動、青年短期旅游活動、小范圍人員聚會等。

（二）創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化服務(wù)功能

在日常工作中，要與時俱進(jìn)、堅持創(chuàng)新，用新的視角、新的觀念把共青團(tuán)的作用充分發(fā)揮出來，盡量為團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)教育提供服務(wù)平臺。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際需求，服務(wù)團(tuán)員青年成長成才是企業(yè)共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容之一。各級團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，適時組織各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動，遵循“貴在創(chuàng)新，重在創(chuàng)效”的原則，重點加強(qiáng)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等四方面的創(chuàng)新。盡量把活動深入到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)以及每個崗位，從而讓職工形成“以作為求地位”的觀念。并且積極利用青年創(chuàng)新論壇、知識講座、技能競賽、青年崗位能手等一系列活動，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的有力開展。

同時，緊緊圍繞企業(yè)自身經(jīng)營活動展開各項工作，始終堅持“節(jié)約、安全、環(huán)保”的發(fā)展理念，充分激發(fā)廣大青年參與到企業(yè)創(chuàng)新實踐中去，不斷幫助青年樹立創(chuàng)新意識、增強(qiáng)創(chuàng)新水平，并樹立起安全、環(huán)保、質(zhì)量等意識。同時，通過青年突擊隊為切入點，為青年提供服務(wù)企業(yè)的平臺，并不斷賦予時代內(nèi)涵，從而形成一支專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的青年突擊隊伍。

（三）加強(qiáng)團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，留住青年人才

青年人才是國家人才隊伍的重要組成部分，青年人才資源開發(fā)是實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。企業(yè)要發(fā)展，要適應(yīng)新形勢的改革、面臨眾多發(fā)展中呈現(xiàn)出的新情況、新問題，需要青年人才的積極參與，大膽探索和全力奉獻(xiàn)，需要充分發(fā)揮青年人才的生力軍和突擊隊的作用，需要高度重視人才資源開發(fā)，切實將人力資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人才優(yōu)勢。堅持科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)人才觀的有機(jī)統(tǒng)一，努力培養(yǎng)造就能夠順應(yīng)時代發(fā)展，具有開拓創(chuàng)新能力的青年人才隊伍，為企業(yè)健康、穩(wěn)定更快更好的發(fā)展做出切實貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

國有企業(yè)共青團(tuán)工作存在各種困難，也面臨更多的發(fā)展機(jī)遇，只要發(fā)揮創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力，立足實際、因地制宜、勇于創(chuàng)新，充會利用社會資源、動員社會力量，在對團(tuán)員青年的教育、培養(yǎng)和服務(wù)等方面進(jìn)行有益探索，共青團(tuán)工作的未來一定會更美好。

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