劉曉艷
(淮安信息職業(yè)技術學院 江蘇電子產品裝備制造工程技術研究開發(fā)中心, 江蘇 淮安 223003)
在國家產業(yè)政策的支持下,光伏電站數量、容量持續(xù)增加。為滿足光伏電站設計、施工與運維等工作崗位對人才知識與技能的需求,不少高職院校開設了“光伏系統(tǒng)設計與施工”課程,以幫助學生系統(tǒng)地掌握光伏電站設計、施工、維護方面的理論知識和實踐技能[1~2]。
該課程內容和工程實踐聯系緊密,具有應用性、實踐性強的特點,而學生由于沒有相關的工程知識積累,在課程實施過程中暴露出以下問題:
(1)教學組織形式仍沿用普通高校傳統(tǒng)的體系。沒能契合以就業(yè)為導向的高職教育,缺乏職業(yè)能力為導向的課程觀的指導[3]。
(2)課堂教學對崗位技能培養(yǎng)支撐不夠。教師教學仍以課堂講授為主,實踐性和應用性差,學生實踐動手能力難以得到鍛煉。
(3)考核方式單一?!捌綍r成績+期末閉卷考試”使學生過多地強記理論知識,忽略對專業(yè)技能的考核。
(4)實踐教學薄弱。缺乏有針對性的實訓平臺和實訓項目,沒有充分利用校外實訓基地資源。
針對“光伏系統(tǒng)設計與施工”課程的自身特點和實施中存在的問題,亟待需要對課程實施改革,以實現高職教育對學生崗位能力培養(yǎng)的需求[4~5]。
“光伏系統(tǒng)設計與施工”是光伏應用專業(yè)的核心課程,課程共90學時,其中理論課50課時,實驗10課時,實訓30課時。其中理論知識包含光伏發(fā)電系統(tǒng)概述、光伏組件、光伏控制器、光伏逆變器、系統(tǒng)儲能裝置、發(fā)電系統(tǒng)設計與施工、系統(tǒng)維護等內容。課程對接的核心工作崗位包含光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計、安裝以及系統(tǒng)檢查維護及相關咨詢服務。通過課程學習,學生對光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計與施工有一定了解,掌握光伏系統(tǒng)設計的原則、能獨立進行光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計、施工和維護,能根據光伏發(fā)電系統(tǒng)的實際需求進行相關輔助部件的選擇、連接,這為學生從事光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計與安裝等工作提供知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的支持[6]。
針對課程對接的崗位技能要求,結合課程自身特點,我們明確課程改革方案以光伏企業(yè)實際工作崗位和工作任務要求為導向、以職業(yè)技能鑒定為依據,以培養(yǎng)具備太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)設計、施工、維護能力的技能型光伏人才培養(yǎng)為目標。依據這一培養(yǎng)目標,課程改革著力于兩個方面展開:
(1)課程內容以實際光伏電站建設工作任務所需要的知識、能力、素質要求來選取教學內容,所舉的案例要真實有用,重視校企合作開發(fā)。
(2)課堂教學與實踐訓練一體化,堅持知識、技能并重,采取工學交替、任務驅動等行動導向。
課程教學內容的選取與組織要從光伏發(fā)電系統(tǒng)設計、施工與維護等崗位需求和職業(yè)能力著手,根據高職院校學生的特點,同時又充分考慮學習內容的應用性和可操作性,抓住學生的興趣點,將課程內容模塊化。
課程內容的組織上是在以工作過程為導向的課程觀的指導下,從工作崗位出發(fā),確定典型工作任務,再通過具體的“學習情境”來實施,按照這一流程來開發(fā)和建設課程。其間,重點突出按項目進行內容整合。項目選取遵循由簡單與復雜,按工作任務進階式遞進的關系。
下面,列舉四個典型項目加以介紹。項目一為太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)認識(4課時),概述性介紹光伏發(fā)電系統(tǒng)的概念、組成特點及分類;項目二為離網型光伏水泵系統(tǒng)設計(20課時),選取了光伏發(fā)電系統(tǒng)中結構相對簡單的離網發(fā)電系統(tǒng)為例,介紹系統(tǒng)的概念、結構及設計過程;項目三為用戶側并網光伏電站設計、施工與維護(20課時),選取了與離網相對的,結構復雜的并網發(fā)電系統(tǒng)的概念、結構、設計及器件選取與施工過程;項目四則介紹了目前光伏發(fā)電和風力發(fā)電相結合的風光互補發(fā)電系統(tǒng)的設計與施工過程(16課時),以拓寬學生知識面。
項目實施時充分利用校內實訓平臺和校外實訓基地,注重知識學習和實踐技能訓練一體化。以上述的項目二為例,共20課時,前4課時由教師介紹離網型光伏水泵系統(tǒng)的研究背景與設計要求,細分項目的典型任務;而后8課時由小組長帶領組員研究具體任務,依次完成項目的設計、光伏組件、光伏控制器等器件的性能參數檢測,完成器件的選型,然后各小組完成離網型光伏水泵系統(tǒng)的安裝與調試;此后4課時,教師根據項目實施過程中出現的共性和個性問題,集中講解,細化、強調項目中涉及的知識點和技能點;最后的4課時,學生結合前面階段任務的完成情況,進行反思、總結并優(yōu)化項目的設計、安裝、調試過程。
1)校內實訓平臺
校內實訓共計30 課時,利用實驗室現有的PV system仿真軟件和光伏發(fā)電實訓系統(tǒng)完成光伏發(fā)電項目的模擬選址、光伏陣列及蓄電池的容量設計、光伏控制器、逆變器、電線電纜等電氣設備選型以及光伏發(fā)電系統(tǒng)的安裝與調試的模擬訓練。
2)校企合作
與深圳能源集團股份有限公司、保利協鑫能源控股有限公司等建立校企合作長效機制,校企合作開發(fā)、建設課程。企業(yè)工程師被聘為課程兼職教師,參與課程標準的制定及企業(yè)實踐教學的指導。在校外實訓的10課時,安排學生參與合作企業(yè)的光伏發(fā)電系統(tǒng)設計、安裝與維保工作。
實施“教、學、做”一體化后的課程采用過程考核方式,注重項目實施過程中專業(yè)技能考核。
課程考核包括學生的學習態(tài)度(20%)、對問題的理解、分析與解決能力(40%)、操作熟練程度(20%)、團結協作意識(20%)四個方面。由校內教師和企業(yè)兼職教師組成考核小組,對學生操作過程的熟練程度、操作規(guī)范性、項目功能的實現情況等項目實施過程中的表現評分。項目完成后采用成果演示和答辯的方式終結。具體地說,按項目進行的基于工作過程教學中,四個項目考核成績的平均分得到課程的最終成績。
通過分析“光伏系統(tǒng)設計與施工”課程的特點和存在的問題,根據高職院校學生的特點,明確以光伏發(fā)電系統(tǒng)設計、施工與維護等崗位需求和職業(yè)能力為導向,以職業(yè)技能鑒定為依據,整合課程的教學內容,依靠校內外實訓平臺,采用基于工作過程的教學方法,注重知識學習和實踐技能訓練一體化,通過對課程評價方式的改革,充分提高學生的學習興趣。經反復的實踐與調整,課程實施效果得到了學生與用人單位的一致好評。