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    結合機關檔案工作現(xiàn)狀做好監(jiān)督指導工作的思考

    2018-04-12 00:33孫紅蕾
    辦公室業(yè)務 2018年3期
    關鍵詞:現(xiàn)狀

    孫紅蕾

    【摘要】機關檔案工作是地方經濟社會發(fā)展的一項基礎性工作,是一項為國守史、為黨管檔、服務社會、造福人民的重要工作。做好監(jiān)督指導工作任重道遠。

    【關鍵詞】機關檔案工作;現(xiàn)狀;監(jiān)督指導

    機關檔案工作是地方經濟社會發(fā)展的一項基礎性工作,是一項為國守史、為黨管檔、服務社會、造福人民的重要工作。結合機關檔案工作實際,為做好新形勢下機關檔案的監(jiān)督指導工作,我們用半年時間,對全區(qū)157家鎮(zhèn)、街、機關事業(yè)單位全面開展了檔案人員情況及各單位檔案管理狀況調查。調查發(fā)現(xiàn):機關檔案工作總體發(fā)展健康穩(wěn)定,檔案業(yè)務建設逐步規(guī)范,檔案法制建設日益完善。

    一、機關檔案工作的優(yōu)勢方面

    (一)歷史久遠,檔案資源豐富。悠久的歷史,源遠流長的文化,留下了眾多寶貴的檔案資料,調查統(tǒng)計匯總立卷改革前文書檔案3.3萬卷,立卷改革后文書檔案23.1萬件,全市共保存會計檔案5.1萬卷、盒,照片檔案2.3萬張,實物檔案1萬件,專業(yè)檔案共涉及34個部門63個類別85萬卷、16.9萬件,室藏資料1.1萬本。這種情況對下一步有針對性地開展各項檔案業(yè)務工作奠定了基礎。

    (二)檔案工作氛圍越來越濃厚。近年來,由于檔案局轉變工作方式,注重“服務”工作,利用多種方式切實為基層、為老百姓服務,加大檔案業(yè)務培訓力度,各單位對檔案工作的重要性越來越認同。截至2017年,有3家機關及企業(yè)爭創(chuàng)了山東省檔案管理科學化測評示范單位,3家機關爭創(chuàng)山東省檔案管理科學化測評先進單位,1家企業(yè)爭創(chuàng)了山東省檔案管理科學化測評合格單位。

    (三)歸檔材料齊全,完整度有較大提升,歸檔數量質量明顯提高。2017年,各單位整理的歸檔文件中,全區(qū)利用檔案管理系統(tǒng)整理的文書檔案達到2萬余條,比前些年增加有效檔案2000余條,照片檔案的數量也實現(xiàn)了新的增長。同時,各單位專業(yè)檔案整理工作越來越規(guī)范。調查中我們也發(fā)現(xiàn),檔案工作仍存在很多問題。

    二、機關檔案工作的劣勢方面

    (一)檔案工作的重視程度還不夠平衡。各單位在建立機制、完善機制、落實制度上還有待加強,真正把檔案管理工作作為一項必須抓好的工作方面還存在一定差距。

    (二)檔案室保管條件有待提高。部分單位檔案管理制度落實不夠,無專用檔案庫房,檔案室變成了雜物室,設施設備五花八門,設防意識不強,管理體制不到位,離檔案管理“九防”要求還有差距;還有極個別的單位沒有對檔案進行保管,檔案資料堆放在角落或各種紙箱里,這樣勢必將造成檔案資料的嚴重毀壞和遺失。

    (三)歸檔材料仍有不齊。因為歸檔文件按“件”整理檔案的整理方式改變,歸檔文件通過檔案管理軟件錄入計算機,“永久”“定期30年”存放的檔案要求添加電子文件,基層單位檔案管理人員的不穩(wěn)定及對電子文件達標率的要求等因素,造成有價值的檔案材料收集不全,或只收集有電子文件的材料歸檔,有的單位電子文件質量不達標,這勢必影響以后的檔案利用工作。

    (四)檔案人員隊伍缺乏連續(xù)性、穩(wěn)定性。一是檔案人員都是身兼多職,疲于應付單位日常事務而導致文件材料收集不全、不能按時完成立卷歸檔工作。二是因工作變動頻繁,全市檔案人員每年有多半調整,這也導致了檔案局業(yè)務培訓年年培訓新人,單位檔案工作仍然年年有問題,直接影響了檔案管理工作的質量。

    為進一步做好檔案工作,應該從以下幾個方面指導檔案工作健康有序發(fā)展,指導基層檔案“收的全,管的好,用得上”,從源頭上保證歸檔檔案的質量。

    三、機關檔案工作的應對策略

    (一)建章立制,加強檔案人員隊伍建設。首先應指導各立檔單位建立檔案工作規(guī)章制度,建立完善的檔案收集、整理、統(tǒng)計、保管、利用等工作環(huán)節(jié)的制度,各職能變化單位及時修訂的歸檔范圍和保管期限表,為做好檔案工作提供制度保障。新形勢迫切需要造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質檔案人員隊伍。指導鎮(zhèn)(街道)機關、企業(yè)和市直機關各單位設置檔案管理崗位,明確專(兼)職檔案人員。大力加強人才培養(yǎng),為檔案事業(yè)發(fā)展提供智力保證,不斷提高檔案管理工作的質量。

    (二)改變傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)新服務機制。實現(xiàn)檔案監(jiān)督指導以服務為主,改進工作方式方法,抓好各單位機關檔案工作,開創(chuàng)檔案服務工作新格局。采用“請進來、走出去”等方式開展集中培訓、專題培訓等提高檔案人員的專業(yè)素質;撰寫檔案宣傳文章,利用傳統(tǒng)載體和網絡媒體進行宣傳,印發(fā)檔案知識,到查檔窗口、市民大廳等有關服務窗口加大對檔案工作的宣傳力度;克服多種困難,多下基層了解實際情況,幫助解決實際問題;推行機關檔案工作年檢制度,采用網上數據檢查和實地檢查相結合的方式,實行檔案檢查和現(xiàn)場業(yè)務指導相結合,將檔案建設推上一個新臺階,保存好經濟社會快速發(fā)展的歷史記錄。

    (三)不斷加強檔案法制建設,為檔案事業(yè)發(fā)展優(yōu)化外部環(huán)境。應利用國際檔案館日等特殊日期及各種有利時機,加強對檔案工作人員及相關領導的檔案法制宣傳,深入開展《檔案法》的宣傳教育,著力增強全社會的檔案法制意識。建立健全檔案執(zhí)法檢查工作長效機制,把握利用好每年的檔案實地檢查,爭取市人大法制委和市法制辦的支持,必要時采取多家聯(lián)合執(zhí)法,對檔案違法違規(guī)行為進行警戒和懲處。加強對重要檔案的監(jiān)管。

    (四)加快基層檔案室基礎設施建設。著力推進基層檔案室基礎設施建設。單位應在檔案綜合管理上下功夫,依據《檔案法》精神,把各種門類、各種載體的檔案進行集中統(tǒng)一保管,并配置檔案櫥柜、計算機、掃描儀、溫濕度儀等必要的檔案設施,確保檔案工作的正常開展,達到檔案保管的“九防”要求,確保室藏檔案安全。各單位應將檔案室建設作為改善檔案工作基本條件的重要措施,新建單位、搬遷單位在安排單位辦公用房時,應專門申請建立檔案室,合理規(guī)劃單位專用檔案室。

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