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    基于霍爾三維結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

    2018-04-11 09:09:58譚舒婷張艷菊
    中國市場 2018年10期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    譚舒婷 張艷菊

    [摘要]創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是目前各大高校培養(yǎng)大學(xué)生的核心內(nèi)容。只有增強大學(xué)生的創(chuàng)新能力,才能不斷創(chuàng)新并趕超世界先進生產(chǎn)力。文章結(jié)合霍爾三維結(jié)構(gòu),構(gòu)建了大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的三維結(jié)構(gòu)模型。從時間維、邏輯維、知識維三方面展開分析。通過分析,旨在為高校提出培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力方案。

    [關(guān)鍵詞]霍爾三維結(jié)構(gòu);大學(xué)生;創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201810184

    1引言

    創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的原動力。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是大學(xué)生應(yīng)該具備的核心能力。現(xiàn)在是21世紀,社會需要的人才不是那些只會規(guī)規(guī)矩矩讀書,一切按照程序做事的青年。在這個擁有高科技和豐富知識的時代,大學(xué)生不但要迅速接受這些豐饒的知識,并且需要主動地進行“重組”“再創(chuàng)造”,自主地去獲取知識。這就需要大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維。借助霍爾三維結(jié)構(gòu)模型,有助于研究出培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的有效方案,有益于提高我國目前的教育水平。

    2霍爾三維結(jié)構(gòu)模型

    霍爾三維結(jié)構(gòu)是由美國學(xué)者AD霍爾等人在大量工程實踐的基礎(chǔ)上于1969年提出的?;魻柸S結(jié)構(gòu)集中體現(xiàn)了系統(tǒng)工程方法的系統(tǒng)論、綜合化、最優(yōu)化、程序化和標(biāo)準化等特點,是系統(tǒng)工程方法論的重要基礎(chǔ)內(nèi)容。霍爾三維結(jié)構(gòu)是由時間維、空間維、邏輯維三方面構(gòu)成,采用定量分析方法,求得最優(yōu)解答。

    3大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)霍爾三維結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建

    文章采用霍爾三維結(jié)構(gòu),構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模型,并對其進行系統(tǒng)分析,構(gòu)建模型見下圖。從時間維、知識維、邏輯維三方面對大學(xué)生的創(chuàng)新能力進行系統(tǒng)深入的探究。從而為各高校制定出一套如何培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的方案。

    圖霍爾三維結(jié)構(gòu)

    31時間維

    大學(xué)生在大學(xué)的學(xué)習(xí)時間為四年,與其他的能力培養(yǎng)方案不同,需要高校在四年內(nèi)通過系統(tǒng)的規(guī)劃,對大學(xué)生的創(chuàng)新能力進行培養(yǎng)和提高。學(xué)術(shù)教育界對各高校大學(xué)生的階段性培養(yǎng)方案意見不是十分統(tǒng)一,有的是按照大學(xué)年齡層段劃分,而有的是按照學(xué)習(xí)/娛樂/考證/畢業(yè)求職的主客觀訴求劃分。[1]文章認為應(yīng)該按照大學(xué)學(xué)習(xí)階段進行創(chuàng)新能力的培養(yǎng),因此劃分為:大一階段:許多高校的大學(xué)生剛剛步入大學(xué)生活,有的同學(xué)需要一定的時間適應(yīng)生活和學(xué)習(xí)。在此階段,我認為應(yīng)該努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識,打下扎實的基本功并初步培養(yǎng)大學(xué)生擁有創(chuàng)新的意識。大二階段:培養(yǎng)大學(xué)生獨立思考問題和解決問題的能力。通過舉行創(chuàng)新講座和創(chuàng)新大賽,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新的能力,初步懂得運用所學(xué)的知識和方法手段去創(chuàng)新實踐。主要培養(yǎng)大學(xué)生擁有創(chuàng)新的意識,不局限于現(xiàn)有的想法。大三、大四階段:這是大學(xué)中最重要的兩個階段,大學(xué)生馬上要走出校園,步入社會。此時應(yīng)該將創(chuàng)新能力具體應(yīng)用在某件事情或者發(fā)明中,使自己的創(chuàng)新能力能夠真切展現(xiàn)出來,證明自己的創(chuàng)新能力。

    32邏輯維

    (1)明確問題。在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的過程中,首先需要發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在創(chuàng)新過程中所展現(xiàn)的最突出的問題是什么?大學(xué)生在創(chuàng)新能力方面所欠缺的是什么?怎樣才能有效培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力?明確問題,方能針對性地解決問題。

    (2)搜集資料、信息。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力需要結(jié)合大量的各方面的信息,個人因素:大學(xué)生的個人特征、家庭因素、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等。學(xué)校因素:師資力量、學(xué)校環(huán)境、教學(xué)設(shè)備等。社會環(huán)境:社會政策、就業(yè)環(huán)境、社會現(xiàn)狀等。

    (3)確定解決方案。在明確了大學(xué)生創(chuàng)新道路上需要解決的問題,搜集大量的資料信息后,需要制定一套培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的解決方案。首先,高校需要以人為本,為大學(xué)生的創(chuàng)新能力提供保障。[2]高校需要把人才的培養(yǎng)放在首位,不僅培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)能力,還應(yīng)該培養(yǎng)大學(xué)生的獨立思考、分析問題、解決問題的能力。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新科研、發(fā)明,提倡大學(xué)生多多進行創(chuàng)新思考。各高校應(yīng)該加強師資和設(shè)備力量,為創(chuàng)新型大學(xué)生提供優(yōu)秀平臺。其次,為創(chuàng)新型優(yōu)秀作品重點培養(yǎng),擇優(yōu)立項。[3]高校通過學(xué)校選拔,將較為突出的創(chuàng)新、優(yōu)異作品確立為重點項目,著重培養(yǎng),樹立典范。

    33知識維

    知識維是大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中所用

    到的知識。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力所用到的知識需要全方位地涉獵,包括專業(yè)知識、政策類知識、文化藝術(shù)知識。

    (1)專業(yè)知識:指在校所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,包括文化課知識以及有關(guān)創(chuàng)新的知識講座等。大學(xué)生的創(chuàng)新實踐只有在牢固的專業(yè)課基礎(chǔ)上,結(jié)合高新技術(shù),才能有所突破。

    (2)政策類知識:指的是政府及法律、法規(guī)所頒布的有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新所推出的新的政策和條例,從而更好地培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (3)文化藝術(shù)知識:[4]在當(dāng)今不斷發(fā)展的社會中,許多學(xué)科之間是需要相互聯(lián)系,不斷融合去解決問題。因此,在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力時,不但要通過專業(yè)課的培養(yǎng),也要通過文化、人文等其他科目的學(xué)習(xí)。

    4結(jié)論

    大學(xué)生的創(chuàng)新能力關(guān)乎著高校的教育水平,提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力是一個漫長的過程。各大高校應(yīng)該結(jié)合社會需求和發(fā)展,注重將應(yīng)試教育向創(chuàng)新教育轉(zhuǎn)變[5],努力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。文章結(jié)合了霍爾三維結(jié)構(gòu)模型,提出了大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的三維結(jié)構(gòu)模型,在時間維、邏輯維、知識維三方面對大學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)提出了針對性的建議。通過霍爾三維結(jié)構(gòu)模型,有益于提高我國大學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高我國的教育質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]車莉基于霍爾三維結(jié)構(gòu)的大學(xué)生培養(yǎng)體系研究[J].中國青年研究,2013(10):70-73.

    [2]張敏,鞠春華大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究[J].教育探索,2013(9):105-106.

    [3]李勇軍,張海燕大學(xué)生創(chuàng)新能力訓(xùn)練模式探索與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2014,31(11):17-19,28.

    [4]尚元明試析大學(xué)生應(yīng)具備的創(chuàng)新知識基礎(chǔ)[J].河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報:職業(yè)教育版,2004(3):81-82.

    [5]朱帆,劉瀅大學(xué)生創(chuàng)新能力影響因素及培養(yǎng)對策研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2007(6):80-83,87.

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