電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)研究

魯海濱

[摘 要]在這個信息爆炸的時代，作為一門新興的產(chǎn)業(yè)，電子信息工程技術(shù)有著不可小覷的發(fā)展?jié)摿?。在各行各業(yè)，電子信息工程技術(shù)都發(fā)揮著或大或小的作用。因此，對于電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的研究就成了一門不可忽視的課題。本研究就電子信息工程做出簡單闡述，并對如何更好地發(fā)展電子信息工程這個產(chǎn)業(yè)提出合理性建議。

[關(guān)鍵詞]電子信息工程；現(xiàn)代化技術(shù)；問題及措施

中圖分類號：TN 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2018）13-0394-01

電子信息工程是一門新興產(chǎn)業(yè)，也就是所謂的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。雖然相對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來說，它的發(fā)展時間并不漫長，甚至可以說十分短暫，但是其發(fā)展速度卻是飛快的，發(fā)展?jié)摿σ彩蔷薮蟮?。出現(xiàn)這樣的情況，不僅是因為電子信息工程是一門新產(chǎn)業(yè)，也是因為它的發(fā)展符合時代的發(fā)展趨勢。目前在我國，雖然電子信息工程這個產(chǎn)業(yè)看似發(fā)展良好，然而背后卻隱藏著各種漏洞。因此，對于我國來說，研究電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)這個課題迫在眉睫。以下為筆者的粗淺看法，望能對研究人員的探究提供參考性作用。

1.對電子信息工程的簡單闡述

電子信息工程是一門運用計算機技術(shù)及應(yīng)用進行的電子信息處理與控制的學(xué)科，研究的內(nèi)容主要為設(shè)計開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備，對信息進行獲取及處理。人們過去獲取信息的方式一般是通過報紙、電視、收音機、廣播等，雖然能獲取一定量的信息，然而通過這些方式獲取信息，不僅信息量少，來源單一，而且非常麻煩。電子信息工程發(fā)展起來以后，獲取信息的方式就增加了一項：網(wǎng)絡(luò)。通過網(wǎng)絡(luò)獲取的信息克服了傳統(tǒng)獲取信息的多種缺點，快速而且方便。不僅如此，人們還可以通過網(wǎng)絡(luò)上的各種通訊軟件互相聯(lián)系，大大方便了人們的生活，也深刻地影響了人們的生活方式。除此之外，電子信息工程也深深地影響著企業(yè)的發(fā)展，可以說電子信息工程加快了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐。

2.電子信息的發(fā)展現(xiàn)狀

電子信息工程飛速發(fā)展，各國都被電子信息工程產(chǎn)業(yè)深刻地影響著，也都日以夜繼地研究著電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)。在我國，電子信息工程也受到了重視，也有了巨大的進步。然而盡管如此，我國電子信息工程的發(fā)展還是未能排在世界靠前位置。究其原因，不僅是我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展較晚，也是我國對于電子信息工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視力度還是不夠，還是對企業(yè)的扶持不夠等多方面的原因。也正是這樣的原因，我國的電子信息工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展并沒有進入世界前列位置。

3.電子信息工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題

3.1 國家對相關(guān)企業(yè)的扶持力度不夠

一個產(chǎn)業(yè)是否能夠更快更好地發(fā)展，關(guān)鍵就在于國家是否能夠很好地重視，如果國家對于這個產(chǎn)業(yè)的關(guān)注度不夠，那么相關(guān)企業(yè)的發(fā)展就會十分困難，繼而這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就會受到很大的阻力。對于電子信息工程這個產(chǎn)業(yè)來說，國家雖然對其重視，但重視力度并不夠，對相關(guān)的企業(yè)也缺乏相對的優(yōu)惠政策，國家的扶持力度不夠，這些相關(guān)企業(yè)自然發(fā)展不順利，這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展自然受到很大的阻力。

3.2 創(chuàng)新意識匱乏

在這樣一個時代，任何產(chǎn)業(yè)要想很好地發(fā)展下去，創(chuàng)新意識是十分必要的。對于電子信息工程這樣一個時刻都需要創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新便是這個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動力。然而目前，我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力十分匱乏，雖然我國也在大力提倡創(chuàng)新，并將實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略作為黨和國家的基本國策，但是由于我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展較晚，技術(shù)水平相對某些國家來說較低，需要借鑒他們的技術(shù)等這樣或那樣的原因，我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力確實缺乏，而創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力，缺乏了動力，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展自然停滯不前。

3.3 專業(yè)性人才缺乏

可以說人才的競爭就是市場的競爭，企業(yè)缺少了人才，就如同電器設(shè)備被拔掉了電源，無從運行，因此人才對企業(yè)來說是十分必要的。企業(yè)是否能夠很好地發(fā)展，取決于人才的數(shù)量及人才的質(zhì)量。然而，由于我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)起步較晚，其發(fā)展時間不夠，因而在培訓(xùn)專業(yè)人才方面投入的時間較短，后繼的發(fā)展過程中陷入了人才短缺的尷尬局面。隨著電子信息工程產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)電子信息類產(chǎn)業(yè)需要的人才越來越多，本就缺乏的專業(yè)人才更加稀少，為了填補人才空缺，企業(yè)只能運用普通員工填補，這樣就造成了人才質(zhì)量的下降，從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展[2]。

4.電子信息工程產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)問題的應(yīng)對措施

4.1 國家加大對相關(guān)企業(yè)的扶持力度

為了能夠使電子信息工程產(chǎn)業(yè)更快更好地發(fā)展，國家應(yīng)該加大對電子信息類企業(yè)的扶持力度，提高對電子信息工程產(chǎn)業(yè)的重視度，從而支持電子信息類企業(yè)的發(fā)展。在這個基礎(chǔ)上，增加對電子信息類企業(yè)的優(yōu)惠政策，并增加電子產(chǎn)業(yè)的投資，拓寬融資渠道，引導(dǎo)推廣互聯(lián)網(wǎng)普遍的應(yīng)用，鼓勵電子創(chuàng)新技術(shù)的開發(fā)，對電子信息工程技術(shù)的成果給予肯定和鼓勵，并建立電子工程基金[1]。只有國家重視電子信息工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，企業(yè)才能不斷地披荊斬棘，不斷發(fā)展。除此之外，國家也需要不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)，對高新技術(shù)企業(yè)所認(rèn)定的國家標(biāo)準(zhǔn)及其目錄不斷進行更新和調(diào)整，加大對電子信息工程相關(guān)產(chǎn)品的退稅力度，發(fā)揮信貸以及信用保險制度所起的作用，繼續(xù)拓展中小規(guī)模電子信息企業(yè)的發(fā)展試點。

4.2 提高創(chuàng)新意識

企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的提高，只有進行不斷地創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的競爭中占據(jù)不敗之地。因此，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識到創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要性。為了能夠提高員工的創(chuàng)新意識，企業(yè)可以制定相應(yīng)的獎勵機制來鼓勵員工進行創(chuàng)新，對做出創(chuàng)新行動的員工給予精神上和物質(zhì)上的獎勵，對缺乏創(chuàng)新意識的員工進行小小的批評與懲罰。不僅如此，企業(yè)也要設(shè)立相應(yīng)的保護機制，保護員工的創(chuàng)新產(chǎn)品不被竊取，避免挫傷員工的積極性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲他人創(chuàng)意的員工，立即開除，讓員工看到企業(yè)對于抄襲的零容忍態(tài)度。

4.3 加大對人才的培養(yǎng)

人才是市場競爭中不可或缺的一部分，可以說人才數(shù)量及質(zhì)量的缺乏對一個企業(yè)的打擊是毀滅性的。因此，在這個市場競爭如此激烈的時代，培養(yǎng)人才迫在眉睫。當(dāng)然，培養(yǎng)人才畢竟需要一個過程，不能一蹴而就。企業(yè)應(yīng)改造自身，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，以人為本，吸引人才加盟。這里的優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，不僅僅企業(yè)提高工資待遇等，也要有企業(yè)文化，有企業(yè)目標(biāo)，讓人才看到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，讓人才意識到自己的重要性及能夠創(chuàng)造的價值，從而激發(fā)對企業(yè)的歸屬感。然而，吸引人才只是權(quán)宜之計，關(guān)鍵還是需要企業(yè)加大對人才的培養(yǎng)。企業(yè)通過內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)人才，同時還可以加強外部交流，通過不斷地交流，加強員工的技術(shù)和能力，從而培養(yǎng)高科技的知識分子，擁有一支水平先進的專家團隊，增加企業(yè)的競爭力。不僅如此，企業(yè)還需要不斷完善制度，實行合理的獎罰政策和人才鼓勵評價機制，從而避免人才外流。另外，企業(yè)還可舉行國際交流活動，通過國際交流拓展人才視野，以便更好地促進企業(yè)的發(fā)展。

5.結(jié)語

在當(dāng)今這個時代，國家的發(fā)展離不開電子信息工程技術(shù)的發(fā)展。電子信息技術(shù)深刻影響著人們的生活，更影響著國家經(jīng)濟等的發(fā)展。因此，對電子信息工程的研究必不可少。雖然就目前來看，我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)存在著各種各樣的漏洞，但是隨著國家和企業(yè)重視力度的提高，我國電子信息工程產(chǎn)業(yè)一定能夠在激烈的競爭中闖出一片新天地。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳紅松，魯億方，張冬艷等.EV SSL證書在電子商務(wù)安全中的應(yīng)用與信用風(fēng)險研究，信息網(wǎng)絡(luò)安全，2014（7）：20-24.

[2] 李云龍，席穎琦.淺談電子信息工程的現(xiàn)代化技術(shù)[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014，12（32）：93-94.