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    如何提高你的“批判性思維”能力

    2018-04-10 17:57:12萬維鋼
    幸福家庭 2018年4期
    關鍵詞:安德斯喬希文科生

    萬維鋼

    “自由技藝”這個概念有點類似于國內的“人文”教育,然而國內的有些“文科”專業(yè),像金融和會計學,在美國算商科,不算自由技藝。美國大學系統(tǒng)中的自由技藝學科,是指歷史、政治、哲學、文學藝術等這些大學問。本文我們就說說自由技藝在工作中的具體應用。

    2017年8月出版了一本新書,叫《你能做任何工作——“無用的”自由技藝的驚人力量》,作者是紀實作家喬治·安德斯。用中國話說,這本書就是文科生的就業(yè)指南。安德斯寫這本書是希望在今天的新形勢下,幫文科生更容易找到好工作。

    文科生不是死記硬背知識點的人

    現在,整個社會都比較崇尚理工科,而安德斯說,最新的調研數據顯示了一個趨勢,在現在美國的就業(yè)市場中新創(chuàng)造崗位的競爭中,文科生的優(yōu)勢越來越大。從 2012年到2016年,美國新創(chuàng)造了1010萬個工作崗位,其中只有5%是計算機相關領域的,就算將所有和互聯(lián)網、計算機相關的技術崗位加在一起,也不到10%。

    那么剩下的90%的新工作是什么呢?大部分都和“文科”有關──也就是需要和人打交道的工作。比如說“市場研究員”,新增了55萬個就業(yè)崗位,在4年內增加了30%,比程序員還熱門。類似的還有咨詢、教育、娛樂業(yè)等行業(yè)的工作崗位,都不是純技術的工作。

    這其實是技術進步造成的?,F在工業(yè)自動化程度越來越高,像在計算機領域,舊崗位被消滅的速度和新崗位被創(chuàng)造的速度幾乎是一樣快的,因此并沒有增加多少新崗位。這個世界可能不再需要更多程序員了──但是只要人工智能跟真人還有區(qū)別,就業(yè)市場就需要文科生。

    不過,這里所說的文科生,并不是那些只知道死記硬背考試知識點的人。

    有個叫喬希的男生,上大學時學的專業(yè)是人類學。這是一個非常冷門的專業(yè),研究內容包括熱帶雨林中的原始部落之類。有一天講課的是一位女教授,教授帶了一把指甲刀,當著學生的面剪下了自己的指甲,然后把剪下的指甲放在一張紙上,讓全班同學傳看。這時候教授說:“指甲還長在我手上的時候,你們都夸好看,可是我把它剪下來,你們就覺得很惡心,這說明了什么道理?這說明同一個東西,我們對它的評價并不完全是由東西本身決定的,還與它所處的環(huán)境、文化背景等條件有關系。我們研究人類學,就是要學會理解同樣的東西在不同的文化中意味著什么?!?/p>

    這就培養(yǎng)了學生考察復雜世界的眼光。你學了人類學,就可能擁有一種比直來直去更高級的思維方式。

    這就是自由技藝教育的價值所在:它培養(yǎng)的是解決復雜問題的能力。比如,喬希學到的一個技能,是他特別擅長聽別人說話,哪怕這個人和他的文化背景非常不同,他也能理解這個人。喬希畢業(yè)后的第一份工作是開了個小公司,專門幫不懂技術的人用電子產品。他把自己的人類學知識和技術結合在一起,確定了一個很好的市場定位?,F在喬希已經進入人機交流領域,成立了一個公司,專門幫企業(yè)設計網站和軟件的用戶界面,非常成功。

    像這樣的例子書中有很多,它們的一個共同特點是,你必須把文科的見識和理工科的技術結合起來。比如說:

    好奇心+大數據=市場研究

    同理心+基因測序=基因咨詢服務

    文學創(chuàng)造力+互聯(lián)網=社交網絡經理

    你可以是個文科生懂點技術,也可以是個工科生同時攻讀自由技藝,總之這種通才,才是今天最需要的。

    最具價值的5種“批判性思維”能力

    最重要的自由技藝能力是什么呢?其實就是我們一直談論的“批判性思維(Critical Thinking)”。安德斯考察了各大公司中好職位的招聘廣告,發(fā)現幾乎所有年薪十萬美元以上的工作崗位,都需要一定的批判性思維能力。安德斯總結,最值錢的“批判性思維”能力,大概有5種。

    第一是探索新事物的能力。好的文科教育特別強調調研能力,并不是教授在課堂上講什么,你考試的時候照著寫就能得分,你得能提出自己的觀點。除了讀完指定的閱讀材料,你還得會尋找新素材來證明自己的觀點。這就要求你具有探索新事物的能力,有了這種能力,你才能隨時適應新局面。

    第二是獲得洞見的能力。給你一堆各種雜亂無章的信息,你能不能洞察一切?比如,現在給你一個商品在市場上的各種銷售反饋,你能不能判斷這個商品的前景如何?面對很多信息,你知道選擇哪些,忽略哪些;面對很少的信息,你也能像考古學家一樣自己分析出大量見解。有這樣的能力,如果你去做金融分析師,就能從財務報表里發(fā)現一些別人發(fā)現不了的信息,在投資的時候就能夠提供一個別人提供不了的視角。

    第三是選擇和決斷的能力。按照事先定好的規(guī)則去完成一件事情,是非常簡單的技能。可是如果現在根本沒有規(guī)則,你能不能自己制定規(guī)則,帶領別人完成任務?這就涉及到領導力了。你的判斷可能會出錯,但大量犯錯的經驗積累起來也是你的財富。

    第四是理解他人的能力。作為團隊的領導者,你得知道團隊中每個人想要什么,人與人之間的利益沖突在哪里,你得能理解人。如果你有這種能力,你就能理解自己的團隊和用戶。你知道不同的人對同一件事物有不一樣的看法,你能傾聽和你相反的觀點。有這樣的能力,如果你是一個產品經理,就能很好地把用戶、產品和工程師連接起來。

    第五是影響力。你要說服別人接受你的觀點,首先你要能夠清晰地表達自己,這和寫作水平、演講水平有關。其次你得有共情能力,想要說服一個人,最好站在這個人的角度去思考和表達。

    “自由技藝+新技術”提升職場能力

    這5種“批判性思維”能力都是非常高級的能力。每年畢業(yè)的學習自由技藝的大學生那么多,不可能都具備這些能力。那么,一個典型“文科生”的就業(yè)狀況是怎樣的呢?

    安德斯這本書舉了很多例子,幾乎所有文科生的起點都比較低。如果你大學選擇了政治或者哲學,就不要指望一畢業(yè)就能拿到高薪。起薪最高的是工程師和學金融的。但如果真的掌握了“批判性思維”的這些技能,你的后勁就不可限量。

    一位學心理學的女性的經歷很有代表性。最初她只有高中文化水平,家中非常貧困,后來在免費的社區(qū)大學偶然選讀了一門和心理學相關的課程,因為表現優(yōu)秀,被教授推薦去了伯克利大學進修。畢業(yè)后她進入政府部門工作,積累了幾年經驗后,出來加入了一家公司,因為對政治感興趣,又回到政府部門?,F在她身居要職,正在主導部門改革。

    在職場上,工程師只要技術好就行,文科生則需要人生經驗。年輕的時候多換幾份工作,都是非常正常且有必要的。你要學會隨機應變,才知道怎么在不同的工作中使用你的核心技能。當前最好的一條路,就是自由技藝和新技術的結合,因為復雜的世界需要能力全面的人才。既然文科生的特長之一是人生經驗,那么能不能找到好工作就跟是不是名校畢業(yè)關系不大。

    前陣子在網上流傳著一個程序員的悲劇故事,讓人看了很難受。這個程序員的技術能力非常強,但因為和妻子鬧離婚,竟然被逼得想不開而自殺了。如果他了解自由技藝,擁有“批判性思維”的能力,怎么可能處理不好生活中最基本的問題呢?

    在這個時代,你說你只想把技術做好,其他一概不管,那是不行的。你想過簡單的生活,但這個世界并不簡單,逃避真實世界是不現實的。這個世界歸根結底,屬于那些能處理復雜問題的人。面對這個復雜的世界,關鍵技能是要具有“批判性思維”的能力,最佳路線是把自由技藝和新技術結合起來。

    (摘自《新華日報》2018年2月2日)

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