黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，我國(guó)的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了很大的發(fā)展與進(jìn)步，國(guó)家制定的改革開放發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)也逐漸進(jìn)入新的發(fā)展階段。我國(guó)不斷發(fā)展的企業(yè)要想在這樣的社會(huì)背景下不斷進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部的工作人員需要重視文化建設(shè)和黨建工作。企業(yè)在社會(huì)時(shí)代的影響下非常容易受到社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境的影響，企業(yè)內(nèi)部所制定的規(guī)章制度等都發(fā)生了很大的變化，所以我國(guó)的企業(yè)需要不斷的提高內(nèi)部的黨建工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)水平。本文主要分析了黨建工作內(nèi)容在企業(yè)文化建設(shè)工作中存在的主要問題，以及黨建工作對(duì)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作的促進(jìn)措施進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)文化建設(shè)；存在的問題；促進(jìn)措施

一、引言

近幾年來，我國(guó)的企業(yè)得到了很大的發(fā)展，已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部形成了相對(duì)獨(dú)特的價(jià)值、個(gè)性化的管理理念以及企業(yè)發(fā)展精神等一起所形成的企業(yè)發(fā)展文化，也可以說是整個(gè)企業(yè)在社會(huì)中不斷發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念，它體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的價(jià)值觀，并且已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部工作人員工作思想、行為勞動(dòng)等方面的重要依據(jù)。我國(guó)的企業(yè)要想在飛速發(fā)展的時(shí)代進(jìn)行發(fā)展，需要工作人員將黨建工作與內(nèi)部的文化建設(shè)工作合理有效的結(jié)合在一起，這種做法不僅能很快的提高企業(yè)在激烈的社會(huì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的社會(huì)給企業(yè)制定的戰(zhàn)略化發(fā)展目標(biāo)，與此同時(shí)，還能從整體上提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合文化素質(zhì)，推動(dòng)我國(guó)企業(yè)在社會(huì)中的發(fā)展。

二、黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題

（一）企業(yè)內(nèi)部的黨建目標(biāo)不夠明確

企業(yè)不斷發(fā)展的文化建設(shè)工作離不開黨建工作提供的基礎(chǔ)，兩者相互產(chǎn)生影響，所以要想有效的提高企業(yè)文化建設(shè)水平，需要做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。加強(qiáng)黨建工作的內(nèi)容，首先要做的就是制定一個(gè)明確的黨建目標(biāo)，我國(guó)很多的企業(yè)在發(fā)展過程中都沒注意到黨建工作對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生的影響，沒有在黨建工作中制定明確的發(fā)展目標(biāo)，這種做法嚴(yán)重的影響了企業(yè)文化建設(shè)工作，而且這種現(xiàn)象已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)在發(fā)展中存在的主要問題。

（二）黨建工作并沒有在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用

企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)工作的過程中，作為重要基礎(chǔ)內(nèi)容的黨建工作需要發(fā)揮出帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高我國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)水平。但就我國(guó)目前各個(gè)企業(yè)發(fā)展的狀況來說，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用并沒有真正意義上的落實(shí)到文化建設(shè)中。有的發(fā)展企業(yè)意識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要影響，但也只是將黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)的一小部分，并沒有將黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)開展工作的重要內(nèi)容。

（三）企業(yè)內(nèi)部沒有制定出正確的文化建設(shè)與黨建理念

我國(guó)目前還有很多的發(fā)展企業(yè)沒有在企業(yè)內(nèi)部制定出科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建理念，在這種企業(yè)現(xiàn)狀下，不能有效的進(jìn)行員工思想政治教育工作。有的企業(yè)甚至都沒有意識(shí)到內(nèi)部思想政治教育工作對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的發(fā)展影響，完全不重視企業(yè)的黨建工作。在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才的主要方式就是對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育講座，只有將企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治教育和企業(yè)所要發(fā)展的文化建設(shè)結(jié)合在一起，才能很好的激發(fā)出工作人員自身的發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r(shí)，還有很多正在發(fā)展的企業(yè)只關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，沒有將黨建工作作為重要內(nèi)容參與到實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)中，盡管很多的企業(yè)經(jīng)常會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行思想講座，加強(qiáng)員工的思想政治教育觀念，仍然很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)在文化建設(shè)方面所制定的發(fā)展目標(biāo)。

三、黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的主要措施

（一）把黨的理想信念轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展凝聚力

企業(yè)文化目前還沒有在社會(huì)市場(chǎng)中得到很大的發(fā)展。企業(yè)文化是整個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)行發(fā)展的重要內(nèi)容，能有效的提高企業(yè)的發(fā)展?？梢哉f企業(yè)文化是各個(gè)企業(yè)在社會(huì)中不斷進(jìn)行發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容，企業(yè)的工作人員在企業(yè)的發(fā)展過程中重視黨建工作的內(nèi)容，不斷提高企業(yè)的文化建設(shè)水平，加強(qiáng)企業(yè)不斷發(fā)展的凝聚力，只有這樣才能提高企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，不被發(fā)展的社會(huì)所淘汰。同時(shí)，要想促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的思想政治教育內(nèi)容講座，引導(dǎo)企業(yè)所有員工都樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（二）和諧做好企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作

只有將黨建工作與企業(yè)開展文化建設(shè)工作有效的結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧，才能進(jìn)一步提高企業(yè)在社會(huì)中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)只有在內(nèi)部建立和諧的發(fā)展氛圍，才能推動(dòng)企業(yè)對(duì)黨建工作重視程度，為企業(yè)的文化建設(shè)工作提供良好的發(fā)展基礎(chǔ)。在和諧的發(fā)展氛圍中，黨建工作能很好的與企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而才能發(fā)揮出較好的發(fā)展效果。所以企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過程中，黨建工作以及企業(yè)文化建設(shè)工作要發(fā)揮出自身原有的促進(jìn)效果，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于不斷發(fā)展的企業(yè)來說，只有在和諧的文化基礎(chǔ)下進(jìn)行發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的發(fā)展。同時(shí)黨建工作人員要根據(jù)社會(huì)時(shí)代的發(fā)展變化對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整完善，做好企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作。

（三）在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)先進(jìn)的企業(yè)文化

將黨建工作作為企業(yè)文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，目前已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化的必要工作。黨建工作能很好的幫企業(yè)分析社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn)，并不斷完善企業(yè)內(nèi)部所制定的核心價(jià)值觀念，通過思想政治講座不斷的提高內(nèi)部工作人員對(duì)企業(yè)以及黨的了解，進(jìn)而建立出正確的企業(yè)發(fā)展觀念。不斷的強(qiáng)化企業(yè)的文化層次，促使企業(yè)制定出符合自身發(fā)展的企業(yè)文化，并將黨建工作的優(yōu)勢(shì)很好的發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中，提高企業(yè)所制定的發(fā)展體系。

四、結(jié)束語

只有做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作，才能有效的提高企業(yè)文化建設(shè)水平。所以企業(yè)在社會(huì)市場(chǎng)中不斷發(fā)展的過程中，需要不斷擴(kuò)大黨建工作的宣傳力度，多次在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治觀念講座，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的文化基礎(chǔ)，同時(shí)還能培養(yǎng)工作人員樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，更好的為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。在企業(yè)開展建設(shè)工作的過程中，文化建設(shè)要以黨建工作作為領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，同時(shí)用企業(yè)文化來推動(dòng)黨建工作的發(fā)展步伐。只有這樣才能將黨建工作和企業(yè)文化結(jié)合在一起，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：史琪平，女，1987.02.08.山西省昔陽縣人，工作單位：山西六建集團(tuán)有限公司，郵編030032 本科：畢業(yè)于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院，研究方向：英語