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    “微時(shí)代”醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作的創(chuàng)新分析

    2018-04-08 09:09:34潘瑞芳
    魅力中國 2018年51期
    關(guān)鍵詞:微時(shí)代醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理

    潘瑞芳

    摘要:近年來隨著我國電子信息技術(shù)的的不斷發(fā)展與廣泛應(yīng)用,以微博、微信、微電影等為傳播載體的“微時(shí)代”成為了當(dāng)前時(shí)代的一個(gè)代名詞,對以醫(yī)學(xué)院為首的各教育機(jī)構(gòu)學(xué)生的管理工作也提出了更高的要求,故而從學(xué)生管理角度出發(fā),探討醫(yī)學(xué)院教學(xué)管理模式方面存在的主要問題,并對其管理工作進(jìn)行創(chuàng)新成為了現(xiàn)階段醫(yī)學(xué)院教育工作者的主要核心發(fā)展方向。鑒于此本文主要闡述了“微時(shí)代”對醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作者的影響,并對管理工作中面臨的主要問題和對應(yīng)的優(yōu)化策略進(jìn)行了深度探討,以期在提高醫(yī)學(xué)院教師們?nèi)瞬排囵B(yǎng)能力的同時(shí),為學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展奠定良好的正向引導(dǎo)基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:“微時(shí)代”;醫(yī)學(xué)院;學(xué)生管理;創(chuàng)新策略

    一、“微時(shí)代”對醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作的影響

    改革開放以來,受微信、微博、微電影等新傳播載體網(wǎng)絡(luò)媒介的影響,醫(yī)學(xué)院學(xué)生的心理健康、宿舍管理、團(tuán)支部管理以及其它各項(xiàng)教學(xué)工作的開展都受到了一定的影響,因此為有效地全面掌握學(xué)生們的思想變動情況,發(fā)揮教育工作者的正向引導(dǎo)作用,對傳統(tǒng)學(xué)生管理舉措進(jìn)行創(chuàng)新當(dāng)當(dāng)前醫(yī)學(xué)院教育工作者的主要核心發(fā)展方向。

    從學(xué)校宿舍管理方面來看,“微時(shí)代”的來臨在一定程度上對醫(yī)學(xué)院學(xué)生們的宿舍生活節(jié)奏造成了一定影響,各項(xiàng)生活活動的開展都可以通過手機(jī)客戶端來實(shí)現(xiàn),學(xué)生們即使足不出“舍”也可以通過手機(jī)上的各種社交方式,了解班級、院系、學(xué)校以及社會上發(fā)生的最新信息,滿足其對于各種信息了解的需求。

    從團(tuán)支部管理方面來看,“微時(shí)代”下,各級團(tuán)組織為積極響應(yīng)中央新媒體的工作要求,紛紛建立了專屬的微媒體平臺,團(tuán)支部內(nèi)的共青成員可以通瀏覽微媒體平臺上的相關(guān)信息及時(shí)了解黨團(tuán)的各項(xiàng)要求和發(fā)展規(guī)劃,從而為各項(xiàng)團(tuán)支活動的開展創(chuàng)造了良好條件。除此之外,“微時(shí)代”社交網(wǎng)絡(luò)的興起也對醫(yī)學(xué)院的素質(zhì)教育、就業(yè)信息發(fā)布和學(xué)生創(chuàng)業(yè)都產(chǎn)生了深刻的影響,學(xué)生們可以通過關(guān)注與之相關(guān)的微博或公眾微信號,閱讀、瀏覽相關(guān)信息,進(jìn)而為后期學(xué)生的正向發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    從各項(xiàng)教學(xué)工作開展方面來看,“微時(shí)代”的來臨也使得醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作具備了一定的新優(yōu)勢,一方面它通過全面覆蓋校園網(wǎng)絡(luò),拉近了教師與學(xué)生們之間的距離,讓教師和學(xué)生之間的溝通變得更加通暢,另一方面它也有效地保證了教育工作者們的教學(xué)管理工作質(zhì)量,提高了學(xué)生們的管理效率。

    二、“微時(shí)代”醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作面臨的主要問題

    近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與廣泛應(yīng)用,在這樣一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)無處不在的外部環(huán)境下,醫(yī)學(xué)院學(xué)生的管理工作也面臨著跟高的要求,但在實(shí)際管理過程中,由于受以下因素的影響,教育工作者的管理質(zhì)量和管理效率往往達(dá)不到預(yù)期的需求,即:

    其一,“微時(shí)代”下,學(xué)生們的思想行為受到了很大影響。近年來,隨著電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,繁多網(wǎng)絡(luò)信息帶給醫(yī)學(xué)院學(xué)生們一定思想沖擊的同時(shí),也從另一方面對學(xué)生的實(shí)際行為造成了一定影響,故而在一定程度上,醫(yī)學(xué)院教育工作者各項(xiàng)教育管理工作的實(shí)施也面臨著巨大的挑戰(zhàn);

    其二,“微時(shí)代”下,教師們對應(yīng)用型人才的認(rèn)知存在一定不足?!堵?lián)合國教科文組織的世界教育分類標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出,應(yīng)用型人才主要指的是一種能夠熟練掌握社會生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識和基本技能,并能將專業(yè)知識和技能應(yīng)用于社會實(shí)踐中的專門人才類型,但是在“微時(shí)代”下,醫(yī)學(xué)院的教育工作者在教學(xué)實(shí)踐中,往往過度地關(guān)注醫(yī)學(xué)理論研究,忽視了對應(yīng)用型人才內(nèi)涵的重視,這與當(dāng)前素質(zhì)教育時(shí)代下人才教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)相悖論;

    其三,“微時(shí)代”下,醫(yī)學(xué)院學(xué)生們的自身心理素質(zhì)和思想狀態(tài)都發(fā)生了一定的變化?!拔r(shí)代”下,各項(xiàng)信息的傳播沖破了傳統(tǒng)信息時(shí)間和空間的限制,在一定程度上變得更加普遍、簡潔,而由于當(dāng)下學(xué)生的自律能力有限,在面對各類復(fù)雜信息時(shí)無法抵擋其誘惑,從而對學(xué)生的健康學(xué)習(xí)行為和生活行為造成了一定的影響,漸漸地對課堂知識失去了學(xué)習(xí)的興趣,作息時(shí)間變得不規(guī)律,由此學(xué)生的身心健康也受到了嚴(yán)重的不良影響。

    三、“微時(shí)代”醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理工作的創(chuàng)新思路

    (一)學(xué)生管理工作理念體現(xiàn)“微時(shí)代”

    素質(zhì)教育時(shí)代下,學(xué)生作為課堂教學(xué)的主體,醫(yī)學(xué)院教育工作者各項(xiàng)管理工作的開展也都需遵循“以人為本”的管理理念,在充分尊重、關(guān)愛、依靠、信任學(xué)生的同時(shí),保證學(xué)生主體作用的最大化發(fā)揮。尤其在“微時(shí)代”下,學(xué)生們的價(jià)值理念、行為方式、思想建設(shè)等各方面都受到了一定影響,故而醫(yī)學(xué)院教育工作者在進(jìn)行學(xué)生管理的過程中,需體現(xiàn)管理的創(chuàng)新,凸顯管理的時(shí)代性,即一方面教育工作者要善于把微時(shí)代的技術(shù)理性應(yīng)用于醫(yī)學(xué)院學(xué)生的日常管理工作中,堅(jiān)持“微管理”價(jià)值訴求的同時(shí),保證學(xué)生管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出“微時(shí)代”的基本特征,另一方面醫(yī)學(xué)院教育工作者還要順應(yīng)時(shí)代管理的發(fā)展潮流,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和基本需求積極轉(zhuǎn)變自身的管理理念與管理模式,從而在保障管理質(zhì)量和管理效率的同時(shí)為學(xué)生們的正向發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    (二)學(xué)生管理工作方法突出“微生活”

    近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展與廣泛應(yīng)用,為有效地提高醫(yī)學(xué)院學(xué)生的管理質(zhì)量和管理效率,采取科學(xué)合理的學(xué)生管理方式顯得尤為重要,故而一方面教師們在進(jìn)行日常的管理過程中,各項(xiàng)管理的工作方式都要更加注重重微生活化,即在醫(yī)學(xué)院學(xué)生的成長成才過程中教師們要始終通過微媒介體現(xiàn)人存在的意義和價(jià)值,另一方面醫(yī)學(xué)院教育工作者還要善于通過“微媒介”及時(shí)了解學(xué)生們的日常學(xué)習(xí)生活狀況,在細(xì)微的生活細(xì)節(jié)中尋找加強(qiáng)高職學(xué)生管理工作的規(guī)律,同時(shí)教師們還可以利用評論、關(guān)注等網(wǎng)絡(luò)條件引起學(xué)生對管理者的敬重,在加強(qiáng)與他們溝通交流的基礎(chǔ)上,為后續(xù)各項(xiàng)管理工作的實(shí)施創(chuàng)造良好條件。

    四、結(jié)束語

    總而言之,近年來隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,以微信、微博、微電影等為傳播載體的“微時(shí)代”已經(jīng)成為了當(dāng)前時(shí)代的一個(gè)代名詞,

    醫(yī)學(xué)院教育工作者只有從學(xué)生管理工作角度出發(fā),充分利用這一時(shí)代的新優(yōu)勢,才能更加全面地了解和掌握學(xué)生們的思想變動情況進(jìn)行掌握,提出更加科學(xué)的學(xué)生管理舉措,進(jìn)而為學(xué)生的正向發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]醫(yī)學(xué)院學(xué)生管理問題及對策[J]. 王姝元,黃莉. 教育. 2015(34)

    [2]加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院學(xué)生思想政治教育[J]. 林舒. 學(xué)子(教育新理念). 2014(03)

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