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    放下“冠軍夢”面對現(xiàn)實做教練

    2018-04-08 07:37:24朱琨
    軟件和集成電路 2018年3期
    關(guān)鍵詞:王軍開發(fā)者冠軍

    朱琨

    對于創(chuàng)業(yè)之初的境況,王軍調(diào)侃道,我曾經(jīng)也是一名“運動員”,但是沒有取得冠軍,在這之后我選擇退役,面對現(xiàn)實成為一名“教練”。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)浪潮的風起云涌,互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的新興技術(shù)層出不窮。而當今新興技術(shù)的飛速發(fā)展,使很多企業(yè)憑借著自己的核心技術(shù)和價值觀迅速發(fā)展壯大,并涌現(xiàn)出如IBM、微軟、谷歌、騰訊、阿里等世界巨型企業(yè)。作為Testin云測(以下簡稱Testin)的合伙人,王軍也是在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的汪洋中,乘風破浪的一員。

    王軍性格外向謙和,而且健談幽默,雖然他喜歡時常調(diào)侃自己,但在隨和的外表下,卻又帶著一股“虎勁兒”。憑借著在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)摸爬滾打所歷練出來的經(jīng)驗和學識,曾帶領(lǐng)著團隊公開與騰訊等巨型企業(yè)叫板。今天的王軍早已成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“老炮兒”,但是他走上互聯(lián)網(wǎng)之路,卻帶有一些戲劇性。

    選擇,點亮戲劇人生

    在上世紀90年代,很多年輕人懷揣報效祖國的夢想,以投身于祖國建設(shè)為榮。王軍也不例外,那時的他由于受到電視連續(xù)劇《便衣警察》的影響,決定當一名警察懲奸除惡。

    在1990年,王軍走進了警官大學的校園,并在畢業(yè)后留校成為了一名老師。雖然成為了一名警察,實現(xiàn)了當時的夢想,但是由于社會發(fā)展和諧穩(wěn)定,懲奸除惡的抱負少有機會施展,而王軍認為社會的發(fā)展不能僅僅依靠社會穩(wěn)定,只有技術(shù)成熟才能興邦,所以在當了若干年老師之后,王軍選擇進入UT斯達康從事市場工作。

    在當時UT斯達康的接入網(wǎng)技術(shù)發(fā)展并不理想,引進日本的PHS技術(shù)與UT斯達康的接入網(wǎng)技術(shù)進行整合,形成了一個新產(chǎn)品,受一部科幻小說《小靈通漫游未來》的啟發(fā),將該產(chǎn)品命名為“小靈通”,負責市場的王軍寫出了小靈通的第一份市場方案。

    時代在發(fā)展,追求在改變,在上世紀90年代末,王軍與當時很多年輕人的想法如出一轍—如果能走進一家外企工作,那么此生無憾。在1998年年底,在小靈通產(chǎn)品還未正式上線時,美國NET公司就向王軍拋出了橄欖枝,為王軍開出的薪酬之多,使夢想過上優(yōu)越生活的王軍無法拒絕。

    所以在1998年,王軍選擇離開UT斯達康公司,走進了NET公司,拿著高收入,享受高福利,美滋滋地過上了優(yōu)質(zhì)生活。但是他這一次的選擇,今天的王軍回想起來,是人生當中做的最錯誤的決定。

    王軍認為,在當時的年代,他與其他年輕人的想法一致,進入外企工作走向人生巔峰,但往往“隨大流兒”并不是一個正確的決定。其他人憑借著自己的能力,在市場中百煉成金,而自己卻把人生中最寶貴的青春奉獻給了一家外企享清福,這一經(jīng)歷成為了王軍此生的一大憾事。在2005年離開NET公司后,王軍在選擇繼續(xù)打工還是把精力放在有機會改變社會的事情上猶豫不決時,王軍遇到曾在UT斯達康一起工作過的同事,并在他的影響下,來到初創(chuàng)的Pica公司。

    在諾基亞獨霸天下的時代,王軍與Pica的同事共同進行移動IM(即時通信)的開發(fā)與推廣,并逐漸積攢了上千萬活躍用戶,直至2010年P(guān)ica公司被中軟國際所收購,這一事件也促使王軍對是否開創(chuàng)自己的事業(yè)重新進行選擇。

    面對現(xiàn)實當“教練”

    在2010年,移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展并不明朗,市場對移動互聯(lián)網(wǎng)的用戶,沒有形成相應(yīng)的估量模型。王軍將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用比喻成一個運動員,這名運動員可能會在賽場上取得驕人的成績,但是任何運動員都不可能成為永遠的冠軍,雖然Pica在當時的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域沒有拿到“冠軍”,但王軍考慮,是繼續(xù)努力、刻苦訓練成為為“冠軍”,還是面對現(xiàn)實成為一名優(yōu)秀的“冠軍教練”。

    隨著時間的推移,移動終端發(fā)生了巨大的變化,隨著iPhone在2007年正式發(fā)布,安卓系統(tǒng)在2008年問世,在2010年的中國iPhone與安卓的移動終端已開始充斥市場。同時對于安卓系統(tǒng)而言,中國也建立了自己的安卓系統(tǒng)。

    移動終端的飛速發(fā)展,導致了開發(fā)者要頻繁將應(yīng)用在硬件中進行測試。對于一個軟件開發(fā)者而言,在PC端開發(fā)軟件相對簡單。而將PC軟件在功能機終端運行,依靠當時的技術(shù)進行適配,是一件極其困難的事情。

    在2010年,王軍與團隊開發(fā)出了一款云測試平臺,將市場中所有出現(xiàn)的不同品牌和型號的手機與云端相互連接,開發(fā)者可以依靠云端調(diào)用手機中的數(shù)據(jù),來開發(fā)和測試自己的應(yīng)用,保證應(yīng)用在移動終端上良好地運行。而這款云測試平臺,可在解決應(yīng)用開發(fā)者自身,終端不足、經(jīng)費不足、用戶體驗不完全等問題的同時,解決開發(fā)者未能及時發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的應(yīng)用中存在BUG,就進行交付的窘境。所以在2011年,王軍基于建立的云測試平臺,正式成立Testin公司,面向市場提供服務(wù)。對于創(chuàng)業(yè)之初的境況,王軍調(diào)侃道,我曾經(jīng)也是一名“運動員”,但是沒有取得冠軍,在這之后選擇退役,成為一名“教練”。

    創(chuàng)業(yè)之路,是總結(jié)而不是學習

    Testin云測自2011年創(chuàng)立至今已經(jīng)歷七年的滄海桑田。對于這七年的創(chuàng)業(yè)之路,王軍認為,雖然公司發(fā)展至今一直保持著良好態(tài)勢,存在著很多的機緣巧合,但任何成功的經(jīng)驗都是總結(jié)出來的,而不僅是通過學習。

    正所謂“一個好漢三個幫”,對于公司最初團隊的建設(shè),王軍也總結(jié)出團隊的每一分子應(yīng)當發(fā)揮各自長處,性格和工作能力應(yīng)互補的觀點。

    王軍講到,自己是一個性格外向的人,更喜歡把技術(shù)問題用非技術(shù)語言表達出來,市場宣傳與推廣是自己的強項。而王軍的一位合作伙伴,作為Pica公司的創(chuàng)始人,具備了成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,對于資本的把控和企業(yè)管理有著豐富的經(jīng)驗。所以依靠兩個人之所長,在創(chuàng)業(yè)之初全部憑借自有基礎(chǔ)進行創(chuàng)業(yè),并沒有依賴外部的天使投資,團隊也彼此認可,合作越來越默契,公司發(fā)展勢頭良好,這也使得后三輪融資非常順暢。

    公司創(chuàng)立后,王軍以自己獨到的見解,帶領(lǐng)著團隊逐步切入市場。在王軍看來,對于一個創(chuàng)業(yè)型公司來說,無論是2B或2C服務(wù),目標宏大,但一定要從小事做起。Testin在創(chuàng)立之初,一直為開發(fā)者解決測試難的問題,并逐漸積累了豐富的經(jīng)驗,來幫助更多的開發(fā)者解決應(yīng)用測試,逐漸使得Testin成為開發(fā)者的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的一個節(jié)點,形成信息交流與交匯的中心。

    在2015年后,由于用戶成本的逐漸增加,同時用戶的流量紅利也逐步下降。開發(fā)者將應(yīng)用交付市場后,可能沒有機會對該應(yīng)用進行更改,導致開發(fā)者對所開發(fā)的應(yīng)用沒有足夠的信心,所以很多開發(fā)者依靠Testin的社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺,在尋求解決測試問題外,更多的開發(fā)者依靠Testin平臺在反復測試自己的應(yīng)用后,對自己所開發(fā)的應(yīng)用有了充分的了解后再進行交付,大大的提升了開發(fā)者對應(yīng)用的認知,并且提高了開發(fā)者的自信心,這也成為Testin的價值所在。

    戰(zhàn)略執(zhí)著、戰(zhàn)術(shù)勤奮方能成為引領(lǐng)者

    對于創(chuàng)業(yè)之路,王軍認為創(chuàng)業(yè)是一個從無到有的逐漸遞進過程。Testin從切入市場開始發(fā)展至今,在市場中要做到客戶認可,愿意為此持續(xù)付費,并在原基礎(chǔ)服務(wù)中獲取Testin更多的服務(wù),使得Testin在市場中得到可持續(xù)發(fā)展。

    最近網(wǎng)絡(luò)流傳一句話,叫做淹沒你的可能不是同行,有可能是跨界。王軍認為,創(chuàng)業(yè)公司在市場競爭中不能僅僅依靠單一的服務(wù),應(yīng)當在原服務(wù)基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。

    目前Testin已經(jīng)積累了海量的App測試數(shù)據(jù),開始進行人工智能的機器學習技術(shù)的數(shù)據(jù)應(yīng)用,把測試中所積累下來的數(shù)據(jù)和經(jīng)驗標簽化,形成智能引擎,使得Testin逐步成為一名更加卓越的“冠軍教練”,幫助開發(fā)者這個運動員不斷進步。

    而且王軍認為,作為一名創(chuàng)業(yè)者,要具備戰(zhàn)略執(zhí)著、戰(zhàn)術(shù)勤奮的素質(zhì)條件,要像一名老司機一樣,把眼光望向行駛的道路上,而不是緊盯著手中的方向盤。世上沒有任何一件事是完美無缺的,一定要把注意力集中在滿足客戶的核心需求中去,忽略次要能力的完美打磨。

    王軍建議創(chuàng)業(yè)者對于初創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā),一定不要等到該產(chǎn)品近乎完美后再上線,而是要在保證產(chǎn)品可運行和質(zhì)量、安全影響可控的前提下,盡快投放市場,從中獲得客戶價值和認可后,再總結(jié)經(jīng)驗,對產(chǎn)品進行完善優(yōu)化和迭代升級。公司的發(fā)展決策,應(yīng)該是對于一個目標,找到真正的價值點,執(zhí)著地走下去,而不是等到一切條件都滿足后再行動,否則再努力,心血也可能付之東流。

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