余丹
摘要:政工師作為社會主義發(fā)展進程中的重要組成部分,對于社會主義思想的傳播與發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的作用,同時也是保證企業(yè)單位良好發(fā)展的重要內(nèi)容。因此對政工師的能力進行培養(yǎng)和提高,有利于企業(yè)單位堅持社會主義思想路線,做好內(nèi)部的思想政治工作,從而促進企業(yè)單位的發(fā)展。本文主要對政工師當前的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析和論述,深入理解其存在的問題,并提出幾點改進措施,希望為政工師能力的提升提供一些建議。
關鍵詞:政工師;發(fā)展現(xiàn)狀;提升措施
一、概述
政工師的工作內(nèi)容很容易受到市場經(jīng)濟發(fā)展的影響。市場經(jīng)濟的發(fā)展,一方面促進了社會生產(chǎn)水平的提高,改善人民的生活水平,但經(jīng)濟發(fā)展的同時,也會導致許多的負面影響。在人們生活水平不斷提高、物質(zhì)需求不斷得到滿足的時候,人們更容易受到眼前利益和金錢的誘惑而忽略了長遠得失,這些問題也是政工師個人發(fā)展所需要面對的難題,因此政工師個人思想境界提升成為企業(yè)關系的熱點問題。社會發(fā)展帶來的一系列變化,要求政工師在開展工作的時候也應當做出適當調(diào)整,在面對不同種類問題的時候可以提出有針對性地解決措施。
二、政工師工作能力存在的問題
(一)缺乏科學合理的培訓制度。
政工師在企業(yè)單位發(fā)展的過程中發(fā)揮著十分重要的作用,但是我國關于對政工師的培訓制度卻還不夠完善,社會對該職業(yè)的關注度也相對較少。因此政工師的思想政治水平還有待提高,工作能力也相對較低,總體上并不利于企業(yè)單位以及政工師自身的發(fā)展。同時社會在不斷發(fā)展和進步,對政工師也提出更高的要求,這就要求政工師具備更高的能力才能更好的促進企業(yè)單位的發(fā)展。另外政工師不能及時的學習和了解當前社會發(fā)展的最新情況,無法對企業(yè)內(nèi)部人員進行講解和宣傳,專業(yè)的培訓制度也沒有跟上,導致出現(xiàn)各種問題,影響企業(yè)單位的政治思想路徑的發(fā)展。
(二)缺乏科學有效的管理模式。
在企業(yè)單位的發(fā)展進程中,容易受外界因素的干擾,改變企業(yè)單位自身發(fā)展的現(xiàn)狀和模式,以利益的為企業(yè)發(fā)展的最終目標,對政工師人員沒有過多的進行關注。在管理方面也沒有科學有效的管理模式,導致政工師自身的發(fā)展受到嚴重的阻礙。另外由于企業(yè)單位缺乏科學有效的管理模式,政工師在發(fā)展上往往比較被動,不能根據(jù)時代的發(fā)展以及思想觀念的改變實時的進行調(diào)整和學習。從根本上不利于企業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展和思想政治發(fā)展,同時也制約著政工師自身的發(fā)展和進步。
(三)政工師缺乏專業(yè)的工作能力和思想認識。
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展促使人們之間的聯(lián)系日益密切,各種思想文化相互交流和融合,促使更多新思想的迸發(fā)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響比較深,人們在生活和工作中很難做出改變。政工師是企業(yè)單位發(fā)展路徑上的指引著,必須具備先進專業(yè)的思想認識和專業(yè)的工作能力。但在實際中由于政工師對外界環(huán)境的變化沒有及時認知和學習,導致自身的工作能力沒有得到有效的提高,不能及時對企業(yè)的發(fā)展做出明確的指引,從而不利于企業(yè)單位的內(nèi)部發(fā)展。
三、提高政工師能力的具體方法
(一)加強對政工師思想政治意識的培養(yǎng)。
加強政工師思想政治意識必須正確看待其在企業(yè)單位發(fā)展進程中所占據(jù)地位,對于發(fā)揮的作用有一個清晰的認識。這是企業(yè)單位思想政治發(fā)展的重要保證,因此在對政工師提高能力的過程中必須重視對思想政治意識的培養(yǎng)。在培養(yǎng)的過程中要促使政工師有一個鮮明的政治立場,牢牢遵守社會主義思潮對企業(yè)單位的影響,只有這樣才能真正的保證政工師所堅持的思想政治路線是正確的。同時政工師還要積極的學習一些先進的思想政治理論,不斷結合時代的發(fā)展現(xiàn)狀進行改變和創(chuàng)新,深入理解思想政治理論所蘊含的深層含義。根據(jù)企業(yè)單位的實際發(fā)展情況,有針對性的進行思想政治文化的交流,促使企業(yè)內(nèi)部人員端正自身的工作態(tài)度,提高自身的工作能力。
(二)不斷完善政工師的自身品質(zhì)建設。
品質(zhì)建設是每一個人都必須重視的問題,對于政工師而言,品質(zhì)建設是否完整正確對于自身的發(fā)展具有重要影響。因此要求政工師要正確看待品質(zhì)建設對自身的發(fā)展的重要性,不斷提高自身的品德素養(yǎng)。在面對諸多誘惑或者困難時要始終保持自己的初心,堅持正確的價值觀和人生觀,以企業(yè)單位的良好發(fā)展作為自身價值實現(xiàn)的重要場所,在工作中不斷為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,嚴格按照企業(yè)單位的要求進行工作,在遇到困難時要保持樂觀的心態(tài),只有這樣才能真正的提高自身的能力。
(三)加強政工師的工作能力和學習能力。
政工師是企業(yè)單位的重要組成者,對于企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了重要影響,因此需要加強政工師工作能力和學習能力的培養(yǎng)。在工作中不斷提高自身的能力,與企業(yè)員工相互學習,共同進步,不斷深入的了解企業(yè)員工的思想政治意識,從而有目的的進行改進。同時政工師還要不斷提高自身的學習能力,積極學習一些比較先進的思想觀念,并轉化為適應我國企業(yè)單位發(fā)展的思想政治觀念,只有這樣才能促使政工師的能力得到有效的提高和發(fā)展。
(四)對政工師進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓。
提高政工師能力的有效途徑是對其進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓,讓政工師在接受培訓的過程中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,從而有目的的進行學習和改變。對政工師進行培訓時要全面深入的開展,根據(jù)當前政工師自身的現(xiàn)狀以及社會主義思想的不斷發(fā)展,以此不斷提高政工師自身的能力。
四、結束語
綜上所述,在經(jīng)濟速度飛快發(fā)展的時代中,政工師可以凝結整個企業(yè)員工的思想,增強員工對企業(yè)文化的認同感,使員工更加具有凝聚力,對提高企業(yè)的市場競爭實力起到重要作用。對于政工師來說,應當時刻更新自己的思想覺悟,提升業(yè)務能力和水平,積極參與企業(yè)或單位組織的各種培訓,提高個人的技能水平,來更好地支持政工工作。
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