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    發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)煤礦和諧發(fā)展

    2018-04-04 09:28:52劉飛
    魅力中國 2018年48期
    關(guān)鍵詞:和諧發(fā)展煤礦企業(yè)

    劉飛

    摘要:經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展進(jìn)步,帶動(dòng)我國煤礦產(chǎn)業(yè)迅速崛起,同時(shí),基于礦井開采的特殊性,以及高危性,企業(yè)中思想政治工作突顯出重要價(jià)值。為此,如何在煤礦企業(yè)日常管理中,發(fā)揮煤礦政工的自身優(yōu)勢,確保煤礦企業(yè)和諧發(fā)展,亟待落實(shí)和探究。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);政工優(yōu)勢;和諧發(fā)展

    引言:

    思想政治工作,可以說是煤礦企業(yè)中的核心內(nèi)容,所有內(nèi)部活動(dòng)都圍繞其展開,是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的中樞力量。由此可見,煤礦政工的重要地位不易撼動(dòng),需要結(jié)合企業(yè)制度的新一輪改革,加以創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮煤礦政工的關(guān)鍵價(jià)值,進(jìn)一步推動(dòng)礦井產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

    一、煤礦政工中存在的不足

    (一)綜合思想意識(shí)尚待提高

    受到傳統(tǒng)煤礦企業(yè)經(jīng)營理念的影響,現(xiàn)階段仍舊有很多煤礦企業(yè)過度重視經(jīng)濟(jì)利益,未能對政工培養(yǎng)投入更多重視。這種情況下,政工綜合思想意識(shí)得不到提高和創(chuàng)新,導(dǎo)致整體思想政治工作水平下降,無法有效發(fā)揮煤礦企業(yè)政工的全部優(yōu)勢。

    (二)政工的積極性相對較低

    要想確保煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展,加強(qiáng)政工優(yōu)勢和關(guān)鍵職能必不可少,而煤礦政工的工作熱情和積極性是這一戰(zhàn)略目標(biāo)的首要前提。很多煤礦企業(yè)完全是為了滿足政府制度要求,開展強(qiáng)制性思想政治工作,只有企業(yè)面臨危機(jī)時(shí),才認(rèn)識(shí)到政工的優(yōu)勢,明白煤礦政工對杜絕煤礦企業(yè)建設(shè)發(fā)展隱患問題的重要性。[1]而且,政工如果缺乏工作積極性,會(huì)直接影響礦井開采效率,損害煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

    (三)工作實(shí)施流程不夠明確

    部分煤礦企業(yè)雖然意識(shí)到政工的重要性,但是在實(shí)際工作開展中,卻并未設(shè)定明確的施工任務(wù)和流程。再加上企業(yè)管理層認(rèn)為,政工只需做好簡單的讀寫工作,沒有實(shí)質(zhì)效果,所以未能及時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)煤礦政工的培養(yǎng),致使企業(yè)思想政治工作體系更為混亂,政工優(yōu)勢無法全面發(fā)揮。

    二、發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)煤礦和諧發(fā)展對策

    (一)加強(qiáng)政工思想教育

    為了進(jìn)一步發(fā)揮政工,在推動(dòng)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展方面的優(yōu)勢,首先就要提高政工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)其思想教育是直接有效途徑。定期組織煤礦企業(yè)政工參與專業(yè)培訓(xùn),促使政工吸取最新的先進(jìn)理念,以及優(yōu)化思想政治滲透效果方法,充分激發(fā)政工的工作熱情和積極性。此外,要?jiǎng)?chuàng)新政工宣教形式,借助各種途徑讓煤礦企業(yè)真切認(rèn)識(shí)到政工關(guān)鍵價(jià)值,了解礦井安全的重要性。不僅可以全面促進(jìn)礦工的規(guī)范開采,強(qiáng)調(diào)煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn),還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更高效益和企業(yè)聲譽(yù)。

    (二)優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)

    首先,要提高政工的執(zhí)行能力。全面貫徹落實(shí)黨的方針政策,避免自身不良風(fēng)氣的形成,做事務(wù)必親力親為,為其他工作人員樹立榜樣精神,加強(qiáng)政工自身信服度,為日后思想政治工作開展提供便利。此外,要保持與企業(yè)共進(jìn)退的原則,切實(shí)維護(hù)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

    其次,夯實(shí)政工自身理論基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)政工要養(yǎng)成良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng),不斷加強(qiáng)自身政治敏銳度,以及安全防范意識(shí)。進(jìn)一步在煤礦企業(yè)和諧發(fā)展中,落實(shí)依法治企和以德治企觀念,培養(yǎng)政工靈活應(yīng)變能力,總結(jié)最佳解決問題的措施,發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢。[2]

    再次,重視內(nèi)部體制構(gòu)建工作。政工擁有相關(guān)決策權(quán),所以在日常工作中,就要盡可能維護(hù)煤礦企業(yè)內(nèi)部體制完善,結(jié)合各級(jí)人員見解開展思想政治工作。全面突顯企業(yè)管理民主化,以及黨政工作公開化,確保企業(yè)員工都可以使用自身合法權(quán)利,有利于其積極主動(dòng)政工,高效完成煤礦企業(yè)和諧發(fā)展任務(wù)。

    最后,優(yōu)化煤礦政工隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)企業(yè)政工人才時(shí),要求持有相關(guān)從業(yè)資格證書,規(guī)范選拔制度。完善創(chuàng)新煤礦企業(yè)內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),形成政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)階梯層次,調(diào)動(dòng)其奮進(jìn)向上,不懈努力的鮮活動(dòng)力,進(jìn)一步優(yōu)化工作質(zhì)量和效率,發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢。

    (三)塑造良好煤礦企業(yè)形象

    實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展,還要盡可能塑造良好的企業(yè)形象,充分滲透安全文化,有效加強(qiáng)煤礦企業(yè)的文化建設(shè)。這一部分工作,不僅與煤礦企業(yè)的利益息息相關(guān),而且還直接影響到礦井安全開采水平,以及員工的工作積極性。為此,務(wù)必通過多元化合理途徑,發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,激勵(lì)其他員工士氣,扮演好在煤礦和諧發(fā)展中的重要角色。確保煤礦企業(yè)員工可以擁有良好的工作環(huán)境,推動(dòng)其長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)市場核心競爭力提供助力。[3]

    (四)加大政工違紀(jì)處理力度

    為了進(jìn)一步發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢,嚴(yán)厲處理政工違紀(jì)問題至關(guān)重要,既可以加強(qiáng)礦工的操作規(guī)范,又能夠優(yōu)化其思想政治認(rèn)知,盡快落實(shí)黨政方針。一方面可以令煤礦政工全身心投入本職工作,協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,另一方面能夠全面優(yōu)化政工文化素養(yǎng),以及個(gè)人政治覺悟。為此,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并貫徹實(shí)施,對違紀(jì)政工要切實(shí)處罰和曝光,讓其他員工可以引以為鑒,從根本上杜絕煤礦政工違法亂紀(jì)行為。

    (五)充分確保煤礦工作安全

    根據(jù)近些年煤礦工作實(shí)際情況看來,安全事故頻發(fā),為煤礦企業(yè)和礦工家庭,都是沉重打擊,更甚至?xí)斐刹豢赏旎氐膿p失。所以,煤礦政工優(yōu)勢對企業(yè)和諧發(fā)展重要意義,不言而喻,能夠?yàn)槠浒l(fā)展建設(shè)指明前進(jìn)方向。另外,確保煤礦工作安全性,能夠有效杜絕防患礦井開采事故、企業(yè)機(jī)制缺陷、政工體系傷害,有針對性的進(jìn)行思想政治教育工作,培養(yǎng)煤礦企業(yè)員工的良好安全意識(shí),將安全放在煤礦開采中的第一位。[4]同時(shí),煤礦政工要發(fā)揮自身優(yōu)勢,讓一線開采礦工具備良好的自我保護(hù)能力,熟悉并參照規(guī)定的施工流程。根據(jù)實(shí)際煤礦情況,利用合理途徑進(jìn)行思想政治教育滲透,深化其創(chuàng)新和宣傳價(jià)值,進(jìn)一步確保煤礦企業(yè)和諧發(fā)展的穩(wěn)定性。

    結(jié)束語:

    總而言之,煤礦政工在推動(dòng)煤礦企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展中,占據(jù)著絕對優(yōu)勢,影響著煤礦工作的質(zhì)量和穩(wěn)定。為此,相關(guān)工作人員,務(wù)必借助合理有效途徑,努力克服煤礦企業(yè)發(fā)展中的問題,不斷完善內(nèi)部機(jī)制和整體框架,切實(shí)發(fā)揮政工優(yōu)勢,推動(dòng)煤礦進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉關(guān)渠.發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢推動(dòng)礦井和諧發(fā)展[J].社會(huì)科學(xué):引文版,2017(8):00273-00273

    [2]郭志榮.以煤礦企業(yè)政工優(yōu)勢促進(jìn)礦井和諧發(fā)展[J].青春歲月,2017(26)

    [3]程敏.新時(shí)期煤礦政工工作面臨的主要問題與對策[J].科技風(fēng),2017(18):245-245

    [4]劉葉飛.新形勢下煤礦政工工作創(chuàng)新探索[J].工程技術(shù):全文版,2017(2):00063-00063

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