(山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 山西 太原 030006)
關(guān)于自我管制的分類,按照國(guó)家介入的程度強(qiáng)弱,Jody Freeman[1](2000)將自我規(guī)制分成自愿型自我管制和委托型自我管制兩類。Julia Black[2](1996)則分為四種:委任型自我規(guī)制,批準(zhǔn)型自我規(guī)制,被迫型自我規(guī)制,自愿性自我規(guī)制。
相對(duì)于政府直接管制,社會(huì)自我管制的優(yōu)勢(shì)在于比較接近市場(chǎng)因而可以有效地調(diào)動(dòng)相應(yīng)的知識(shí)與專家,較為柔和且具可調(diào)適性,對(duì)企業(yè)而言管制負(fù)擔(dān)較輕,是一個(gè)協(xié)會(huì)或者產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的義務(wù)、忠誠(chéng)甚至是驕傲與榮譽(yù)的體現(xiàn); 對(duì)國(guó)家而言此種管制成本較低,因?yàn)橄扔缮鐣?huì)部門自行管制,強(qiáng)調(diào)政府行為的補(bǔ)充性、公私合作原則使國(guó)家能夠節(jié)省成本,減輕國(guó)家法律執(zhí)行的負(fù)擔(dān),甚至在一定程度內(nèi)替代政府執(zhí)法,從而實(shí)現(xiàn)以較低成本達(dá)成較高遵從率的結(jié)果。政府可以將有限資源投入到如何提供更好的法律框架,進(jìn)而切實(shí)提高管制效率。如果社會(huì)自我管制富有成效,國(guó)家即無(wú)須再加以介入。同時(shí),相對(duì)于無(wú)管制的情況,社會(huì)自我管制的優(yōu)勢(shì)在于可以克服市場(chǎng)失靈的不足,阻止對(duì)消費(fèi)者與環(huán)境造成的損害,提升公司治理水準(zhǔn),解決諸如公司社會(huì)責(zé)任與貿(mào)易道德的問題。即使在缺乏明確的外在懲罰或制裁的情況下,仍存在著許多能夠迫使遵從的方法,且成本較低。社會(huì)自我管制還具有“社會(huì)實(shí)驗(yàn)”性質(zhì),尤其在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)之時(shí),有助于采取誘導(dǎo)或者其他可易于使人接受的基準(zhǔn),從而因應(yīng)管制事項(xiàng)的不可預(yù)測(cè)性。在法律規(guī)范欠缺時(shí),為保護(hù)重大法益,亦可暫時(shí)采取自我管制作為即時(shí)因應(yīng)手段。這些基準(zhǔn)、手段均可作為立法者未來(lái)立法時(shí)的借鏡與參考。社會(huì)自我管制是立法者利用社會(huì)組織力量來(lái)完成公共任務(wù),相較于政府管制,私人的優(yōu)勢(shì)在于能夠及時(shí)、更有彈性、更合于事物本質(zhì)地采取行動(dòng)或反應(yīng)。與政府管制容易引發(fā)管制者與被管制者對(duì)立不同,社會(huì)自我管制更容易建立產(chǎn)業(yè)之間的信賴與合作關(guān)系,更貼近市場(chǎng),更容易創(chuàng)造出更有力的管制手段。
自我管制也存在著不足,如有時(shí)過于關(guān)注私人利益,可能產(chǎn)生反競(jìng)爭(zhēng)的行為;實(shí)施措施不力可能難以滿足法定目標(biāo),侵害第三人基本權(quán)利,管制過程中的透明度與公共責(zé)任更是值得關(guān)注。因此,自我管制的現(xiàn)代趨勢(shì)便呈現(xiàn)出追求公共責(zé)任、有效性、效率以及合法性等目標(biāo),這也說明自我管制將與公共機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)管制目標(biāo)時(shí)使用的程序有些類似,目的在于利用透明、責(zé)任、目標(biāo)性、一致性、比例性等更好管制的因素來(lái)克服純粹自我管制的不足,有學(xué)者將這種現(xiàn)象稱為“強(qiáng)制性自我管制”,用以替代傳統(tǒng)的命令與控制型管制。
經(jīng)驗(yàn)表明,自我管制組織要有效發(fā)揮作用,要具備一定的前提條件。從外部來(lái)講,自我管制必須建立在良好的市場(chǎng)體系之上,完善的市場(chǎng)機(jī)制是自我管制得以發(fā)揮效能的前提條件,而規(guī)范的政府管制是實(shí)施自我管制的基礎(chǔ)。其次,自我管制的實(shí)施必須輔之以良好的社會(huì)責(zé)任,如果社會(huì)組織缺乏合理的社會(huì)責(zé)任意識(shí),那么自我管制就會(huì)成為有關(guān)企業(yè)謀取私利、走向壟斷的助推器,最終勢(shì)必會(huì)被政府管制所取代。最后,自我管制必須要有提供外部參與。不難理解,自我管制的利害關(guān)系人不僅包含從業(yè)者,也包括政府和公眾,更多的外部參與可以保證其正當(dāng)性和合理性。再來(lái)看看內(nèi)部條件,首先,進(jìn)行自我管制的產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)具有內(nèi)動(dòng)力,這來(lái)自于經(jīng)濟(jì)上的動(dòng)力或是完成未來(lái)規(guī)劃的需要,換句話講,如果不進(jìn)行自我管制,將被迫接受政府管制。其次,相關(guān)產(chǎn)業(yè)要有一個(gè)較為權(quán)威、具有代表性的社會(huì)組織。為了避免政府直接管制而喪失自由,產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的先行者或者是具有一定權(quán)威的參與者會(huì)自行組成一個(gè)社會(huì)組織,通過制定產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范產(chǎn)業(yè)模式、引導(dǎo)公眾認(rèn)識(shí)等手段來(lái)建立管制的基礎(chǔ)。最后,自我管制的程序要公平、公正,執(zhí)行組織的出發(fā)點(diǎn)要以大局為重,不能傾向于單一個(gè)體或某一方向制造壟斷,最終只會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行組織喪失權(quán)威失去管制效力。
自我管制作為一種介于政府管制和市場(chǎng)管制之間的中間手段,在解決市場(chǎng)失靈方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),能夠在一定程度上克服市場(chǎng)機(jī)制的失靈和政府管制的不足。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期,不僅要對(duì)政府管制進(jìn)行改革,更重要的是要鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行自我管制。
首先,實(shí)施自我管制意味著將部分原來(lái)由政府控制的職能轉(zhuǎn)移給企業(yè),這一方面減少了政府對(duì)企業(yè)的直接干預(yù),降低了政府管制成本,也減少了政府官員貪腐的可能性。另一方面,自我管制可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)和公眾的廣泛參與,改善監(jiān)督效果,有助于創(chuàng)建高效、均衡的管制體系。
其次,自我管制為為企業(yè)行為與政府管制的有效融合提供了途徑和平臺(tái)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府管制逐漸暴露其弱點(diǎn),管制效果也捉襟見肘,而放任市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展又不能夠確保人民利益不受侵害。自我管制從本質(zhì)上來(lái)說就是一種企業(yè)行為,而這樣的企業(yè)行為又必須建立在政府的有效監(jiān)督之下,因此說自我管制為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、規(guī)范企業(yè)市場(chǎng)行為提供了可行的制度保證。
最后,推動(dòng)轉(zhuǎn)型時(shí)期政府經(jīng)濟(jì)政策和社會(huì)政策的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、智能化發(fā)展,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷模式不斷發(fā)生著變化,這也迫使政府不斷調(diào)整固有的經(jīng)濟(jì)政策和管制政策。但不可否認(rèn)的,法律和政策的滯后性使得新生的社會(huì)問題沒有辦法得到有效解決。推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展,強(qiáng)化政府提升社會(huì)性管制能力,推動(dòng)企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。而自我管制有效的將政府管制與企業(yè)行為相結(jié)合,讓企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也為政府合理制定經(jīng)濟(jì)型政策和社會(huì)性政策政策提供了合理借鑒。
良好的自我管制生態(tài)必須建立在政府的有效監(jiān)管之下,當(dāng)下共享單車市場(chǎng)的放松管制導(dǎo)致共享單車企業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng),方便人們出行的同時(shí)也給社會(huì)和公眾造成了一定了困擾。因此,實(shí)行自我管制模式,必須要有政府的相關(guān)指導(dǎo)政策作為依據(jù),規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)擔(dān)當(dāng)。下文將從企業(yè)和用戶兩個(gè)角度來(lái)分析當(dāng)前共享單車企業(yè)現(xiàn)狀和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。