• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)視角下院校項(xiàng)目全流程要素管理淺析

    2018-04-04 07:30:12彭文輝于化鵬
    新型工業(yè)化 2018年2期
    關(guān)鍵詞:科研項(xiàng)目專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    彭文輝,于化鵬

    (1.中國人民解放軍海軍潛艇學(xué)院,山東 青島 266199; 2.中國人民解放軍軍事科學(xué)院國防科技創(chuàng)新研究院,北京 100010)

    0 引言

    當(dāng)前,隨著我國越來越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),如何將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和社會(huì)高速發(fā)展,變成了我國需要解決的重要課題,尤其是在科研院校,此問題尤為突出。院校作為科研發(fā)展的重要基地,是科技成果產(chǎn)生的主要搖籃,是國家加強(qiáng)和改善科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1-4]。高??蒲邪l(fā)展水平主要通過科研項(xiàng)目立項(xiàng)的數(shù)量及成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化體現(xiàn),因此,項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)集中反映了高校的整體科研實(shí)力,同時(shí)也反映了院校的科研管理和服務(wù)水平。高校的科研項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,導(dǎo)致科研成果往往只停留在紙面上,無法將其轉(zhuǎn)化為具有真正經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的成果[5-10]。因此,本文結(jié)合院校科研管理實(shí)際,從如何提高項(xiàng)目信息的時(shí)效性、建立項(xiàng)目全流程要素管理模式和切實(shí)可行的運(yùn)作機(jī)制,從而形成項(xiàng)目各階段相互促進(jìn),相互制約的科學(xué)評(píng)估體系,以達(dá)到提高科研管理工作水平和質(zhì)量的目的出發(fā),進(jìn)行研究,這也是當(dāng)前我國大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略背景下迫切需要加強(qiáng)與深入研究的課題。

    1 科研管理工作存在問題闡述

    目前,院??蒲泄芾砉ぷ饕话銡w屬于科研單位,如科研部、科技局、科研處等。通過行政管理的方式直接對(duì)校內(nèi)的院系、所直接管理,如圖1所示。從技術(shù)活動(dòng)過程角度看,院校的科研管理主要解決的是在知識(shí)生產(chǎn)階段的基礎(chǔ)管理,具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

    (1) 在管理對(duì)象上,存在重項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、輕團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題

    圖1 當(dāng)前院校科研管理工作流程Fig 1.The work flow of scientific research management at present colleges and Universities

    這個(gè)問題表現(xiàn)在諸如項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化階段,科研管理工作往往更多地重視項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的學(xué)術(shù)水平和成就。同時(shí),也忽略了項(xiàng)目其他成員在項(xiàng)目工作中的表現(xiàn)與參與度,主要集中在職稱晉升、績效評(píng)比等環(huán)節(jié)中。這種過于關(guān)注項(xiàng)目負(fù)責(zé)人而忽略了項(xiàng)目成員參與度的現(xiàn)象,在很大程度上影響了項(xiàng)目成員參與研究的積極性,不利于科研項(xiàng)目的開展[6-8]。

    (2) 在成果管理上,存在重項(xiàng)目成果形式、輕成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用

    現(xiàn)在比較流行的科研運(yùn)行體制,大多是以科研單位承擔(dān)的項(xiàng)目多少做為評(píng)價(jià)其科研能力的指標(biāo),因此,項(xiàng)目申請(qǐng)與立項(xiàng)工作成了科研單位的工作重心,從而導(dǎo)致管理主體與科研主體都存在重申報(bào)輕管理的現(xiàn)象。一方面,在科研項(xiàng)目申報(bào)、研究過程中,只考慮科研成果數(shù)量和是否立項(xiàng)結(jié)題,而忽略了成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用能夠產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值與效益,對(duì)科研成果最終能否轉(zhuǎn)化不夠重視;或者因重理論輕實(shí)踐而缺乏必要的應(yīng)用研究,忽略了成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。另一方面,由于科研工作后期疏忽管理,使得一些科研項(xiàng)目不能按期完成或完成的項(xiàng)目質(zhì)量不高[6,8,10]。

    (3) 在評(píng)價(jià)管理上,存在缺乏專業(yè)的成果評(píng)價(jià)機(jī)制

    一直以來,院??蒲许?xiàng)目的評(píng)價(jià)方式比較單一,沒有形成有效的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)體系,大部分情況下只注重項(xiàng)目承擔(dān)者是否按照申報(bào)要求發(fā)表了論文,而對(duì)成果的質(zhì)量和創(chuàng)新性評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。這種科研評(píng)價(jià)方式不利于保護(hù)那些對(duì)科研真正有創(chuàng)新想法的研究人員的積極性[7-8]。

    (4) 在管理模式上,存在重目標(biāo)輕過程的現(xiàn)象

    當(dāng)前我國院??蒲许?xiàng)目管理較多采用的是目標(biāo)管理的模式,往往表現(xiàn)在以科研項(xiàng)目結(jié)題為目標(biāo),科研管理部門則充當(dāng)了下達(dá)通知、上報(bào)材料的角色,對(duì)所在院校教師參與的科研項(xiàng)目的過程缺少管理,沒有形成對(duì)項(xiàng)目研究過程的一種動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí),科研項(xiàng)目在管理中還存在條塊分割嚴(yán)重、中間環(huán)節(jié)管理脫節(jié)、職責(zé)不清等混亂現(xiàn)象,缺乏對(duì)項(xiàng)目全過程的管理意識(shí),從而導(dǎo)致很多項(xiàng)目申報(bào)不成功或者申報(bào)下來后不能正常結(jié)題,同時(shí),抵御風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)在科研項(xiàng)目的實(shí)施中體現(xiàn)嚴(yán)重不足。由于科研管理單位在計(jì)劃中對(duì)結(jié)果的不確定未能充分認(rèn)識(shí)或者監(jiān)管力度不夠,有的項(xiàng)目直到最后的驗(yàn)收階段才發(fā)現(xiàn)根本無法實(shí)施,特別是重大項(xiàng)目,發(fā)生這種情況的影響難以估量,甚至將嚴(yán)重影響科研成果和院校的聲譽(yù)[8-11]。

    綜上所述,隨著國家對(duì)科研的投入逐漸加大,目前傳統(tǒng)的院??蒲许?xiàng)目管理模式已無法適應(yīng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略新形勢(shì)下對(duì)科研迅速發(fā)展的要求。

    2 構(gòu)建科研項(xiàng)目全流程要素管理機(jī)制

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,一個(gè)國家的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展?fàn)顩r也已經(jīng)成為反映其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和科技進(jìn)步的重要指標(biāo)之一。很長一段時(shí)間以來,我國把標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點(diǎn)放在標(biāo)準(zhǔn)化水平上。而科技標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià),依據(jù)的是國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T22900-2009《科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目評(píng)價(jià)通則》(以下簡稱《通則》)進(jìn)行的科技評(píng)價(jià)[17-19]。該標(biāo)準(zhǔn)中標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)包括工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)/工作分解單元(WBE)、質(zhì)量成本控制(QCD)、技術(shù)創(chuàng)新水平(TIL)、技術(shù)就緒水平(TRL)、技術(shù)增加值(TVA)、206標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式(TME)以及技術(shù)報(bào)表(TVA Statement)等[17]。

    在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略背景下,院??蒲谐晒漠a(chǎn)生、轉(zhuǎn)化過程中,參與的主體不僅包括院校的科研人員和科研管理人員,還涉及眾多參與方。同時(shí),各參與方因其角色定位參與程度等不同,還涉及法律、財(cái)務(wù)、管理等復(fù)雜的程序[3,8,12]。因此,如何搭建一個(gè)包含官產(chǎn)學(xué)研和成果轉(zhuǎn)化的閉環(huán)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目全流程要素管理的綜合信息平臺(tái),將標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)引入院??蒲泄芾砉ぷ魅鞒谭浅S斜匾猍2,12-13]。

    2.1 科研項(xiàng)目全流程要素分析

    科研項(xiàng)目全流程要素主要包括人力資源能力要素、技術(shù)成果管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析和專利運(yùn)營等要素。其中,人力資源能力要素又分為科研管理人員和科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等要素,下面將對(duì)諸要素進(jìn)行展開分析。

    2.1.1人力資源的能力要素

    (1) 科研管理人員

    對(duì)于院校來而言,科研管理人員是進(jìn)行科研滾里工作不可或缺的力量,而要發(fā)揮院校內(nèi)部科研管理人員的優(yōu)勢(shì),可以通過開展培訓(xùn)、提高科研管理人員素質(zhì)、增強(qiáng)相關(guān)政策信息獲取及政策解讀、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)等的認(rèn)識(shí)等方面的工作,明確這些科研管理人員在院校科研管理工作流程中的橋梁和紐帶作用[2,14]。

    (2) 科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

    科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是科研項(xiàng)目的具體執(zhí)行者,科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須對(duì)項(xiàng)目的可交付成果以及所需要進(jìn)行的工作達(dá)成共識(shí)。

    在科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,需要關(guān)注兩個(gè)方面的管理問題。一是項(xiàng)目的范圍管理。目前院??圃谘许?xiàng)目管理中,對(duì)項(xiàng)目范圍的管理往往比較薄弱。一般的中小項(xiàng)目并沒有書面的范圍管理文件,往往會(huì)產(chǎn)生在科研項(xiàng)目研究中由于客觀條件的變化發(fā)生更改,導(dǎo)致結(jié)題時(shí)無法達(dá)到預(yù)期的目的;同時(shí),由于院校對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒有“完不成追責(zé)”的制度,所以在院校的科研項(xiàng)目中會(huì)出現(xiàn)推遲和無法完成[6-8,15]。二是項(xiàng)目的時(shí)間管理。隨著國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略戰(zhàn)略對(duì)院校科研領(lǐng)域要求的不斷提高,院校科研也需要考慮經(jīng)濟(jì)效益,因而需要將項(xiàng)目時(shí)間管理納入院校的科研項(xiàng)目的管理領(lǐng)域。目前,可以依靠一些計(jì)算機(jī)軟件幫助科研管理人員完成這項(xiàng)工作[12,13,16]。

    2.1.2技術(shù)成果管理

    院校專利管理的目標(biāo)為建立一套與專利制度和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相適應(yīng)的、符合院??蒲幸?guī)律和特點(diǎn)的管理體系,以達(dá)到防止院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失、促進(jìn)院??蒲谐晒挠行Ю肹4,14,20]。

    院校科研管理機(jī)構(gòu)可定期對(duì)教師、科研人員和各類學(xué)生進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳教育和培訓(xùn),并結(jié)合具體案例普及專利保護(hù)常識(shí);另外,有條件的院??梢栽谌i_設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)課程,可以充分使用網(wǎng)絡(luò)、微課等多種方式,使廣大師生增強(qiáng)防范意識(shí),并增強(qiáng)在在實(shí)際的科研活動(dòng)中學(xué)會(huì)用法律的手段來維護(hù)自己的權(quán)益的能力。其次,就是要建全專利管理制度,采取有效措施加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理[14,20]。

    2.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析

    專利作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心內(nèi)容,其擁有量和專利的質(zhì)量是衡量院校科技創(chuàng)新水平的重要標(biāo)志。同時(shí),專利質(zhì)量也影響著專利轉(zhuǎn)化的效率,需要采取全過程的管理來提高專利質(zhì)量[4,5,14]。

    (1) 專利總體、分布、優(yōu)勢(shì)科技領(lǐng)域分析

    通過對(duì)院校專利申請(qǐng)的總體情況、分布情況、優(yōu)勢(shì)科技領(lǐng)域、專利保護(hù)情況以及專利技術(shù)的生命周期情況進(jìn)行分析,揭示院??萍紕?chuàng)新的特色、優(yōu)勢(shì)和潛力,掌握科技創(chuàng)新態(tài)勢(shì),了解院??茖W(xué)研究的優(yōu)勢(shì)區(qū)、弱勢(shì)區(qū)和空白區(qū)并提出創(chuàng)新發(fā)展策略,以便進(jìn)一步發(fā)掘院??萍紕?chuàng)新的潛力,提升院??萍紕?chuàng)新能力。

    (2) 情報(bào)服務(wù)

    收集、整理、篩選各級(jí)科研項(xiàng)目等政策信息及先進(jìn)技術(shù)信息;通過院??蒲芯C合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)共享,向校內(nèi)可能相關(guān)的教職工發(fā)布、推薦相關(guān)信息。

    2.1.4專利運(yùn)營

    院校專利運(yùn)營主要圍繞以下幾方面展開。

    1) 圍繞重大核心技術(shù)和科研項(xiàng)目培育優(yōu)質(zhì)專利。在項(xiàng)目研發(fā)的同時(shí),對(duì)具有產(chǎn)業(yè)化前景的重點(diǎn)項(xiàng)目,制定專利計(jì)劃、開展專利布局并申請(qǐng)相關(guān)專利,重點(diǎn)是發(fā)明專利。

    2) 在申請(qǐng)專利的同時(shí)即制定專利成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃,開展專利轉(zhuǎn)讓或許可工作。

    3) 對(duì)重要專利開展價(jià)值分析,分別從法律、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和專利自身視角對(duì)專利價(jià)值進(jìn)行界定。通過專利價(jià)值分析,有目的、有針對(duì)性、有目標(biāo)地尋找許可對(duì)象,充分發(fā)揮專利的商業(yè)價(jià)值。

    4) 建立院校研究機(jī)構(gòu)專職專利轉(zhuǎn)移中心或知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室,專職開展專利價(jià)值分析、專利轉(zhuǎn)讓和許可工作,通過政產(chǎn)學(xué)研合作及時(shí)進(jìn)行專利的許可與轉(zhuǎn)讓;利用綜合平臺(tái),及時(shí)發(fā)布最新的研發(fā)成果和專利技術(shù)。

    2.2 科研項(xiàng)目全流程要素管理流程

    將所做分析應(yīng)用于項(xiàng)目管理中,圖2給出了引入標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)后科研項(xiàng)目全流程要素管理的工作流程圖。

    由圖2和圖1進(jìn)行對(duì)比分析,可以得出以下結(jié)論:

    1) 引入標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)之后的科研管理工作流程中更多的參與了科研成果轉(zhuǎn)化,管理重心后移,同科研項(xiàng)目承擔(dān)方共同完成科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、結(jié)題、成果轉(zhuǎn)化的整個(gè)流程。

    2) 通過將標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)的詳細(xì)指標(biāo)應(yīng)用到科研項(xiàng)目前期儲(chǔ)備、項(xiàng)目論證階段、立項(xiàng)階段、設(shè)計(jì)階段、研制階段、結(jié)題階段、成果轉(zhuǎn)化全流程中,能夠定量化評(píng)估項(xiàng)目各階段各子項(xiàng)管理工作。

    3) 通過將項(xiàng)目管理進(jìn)行模塊化細(xì)分,使得項(xiàng)目參與各方在全流程中職責(zé)清晰,同時(shí)在綜合信息平臺(tái)的支持下,能夠有效提高項(xiàng)目管理效率。

    圖2 引入標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)后科研項(xiàng)目全流程要素管理流程Fig.2 The whole process factor management process of scientific research projects after the introduction of standardized evaluation

    4) 標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)的引入大大降低了主觀因素,由專家評(píng)審制向?qū)<易稍冎七M(jìn)行了過渡,做到有數(shù)據(jù)、有憑據(jù)、有證據(jù)。

    3 結(jié)論

    在當(dāng)前國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新戰(zhàn)略背景下,院校科研項(xiàng)目管理工作急需進(jìn)行改進(jìn),以適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)所肩負(fù)的任務(wù)。通過引入標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)方法對(duì)科研項(xiàng)目全流程要素進(jìn)行優(yōu)化,并構(gòu)建新的管理工作流程,在綜合信息平臺(tái)支撐下建立起科學(xué)的科研管理系統(tǒng),能夠大大加強(qiáng)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)的功能定位以及強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、運(yùn)營權(quán)責(zé)。同時(shí),借助便捷的綜合信息平臺(tái),研究完善人員考核機(jī)制和科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。

    [1] 張武軍, 翟艷紅, 任燕, 等. 軍民融合中的大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究[J]. 科技進(jìn)步與對(duì)策, 2011,28(23).ZHANG Wu-jun, ZHAI Yan-hong, REN Yan, et al. Research on the protection of intellectual property rights in the University of military and civilian integration [J]. Science and technology progress and countermeasures,2011,28 (23).

    [2] 顧洪, 殷學(xué)平, 朱杰, 等. 軍隊(duì)院??萍汲晒D(zhuǎn)化工作的管理和環(huán)境建設(shè)[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志, 2002(4):335-336.GU Hong, YIN Xue-ping, ZHU Jie, et al. If the bright transformation of scientific and technological achievements in management and environment construction of the PLA [J]. Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army, 2002(4):335-336.

    [3] 賀飛, 姚衛(wèi)浩. 美國高校技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)及其對(duì)我國的啟示[J]. 中國高??萍? 2015(7):60-63.HE Fei, YAO Wei-hao. American College of technology transfer activities and Its Enlightenment to China [J]. China University of science and technology,2015(7):60-63.

    [4] 王林. 加強(qiáng)院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)[J]. 科技與管理, 2007, 9(6):124-126.WANG Lin. Strengthening the protection of intellectual property rights in Colleges and universities [J]. Science and technology and management, 2007, 9(6):124-126.

    [5] 尹曉兵. 轉(zhuǎn)型期高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況剖析與發(fā)展對(duì)策研究[J]. 創(chuàng)新科技, 2016(4):18-21.YIN Xiao-bing. Analysis on the status of intellectual property in Colleges and universities in transition period and Development Countermeasures[J]. Innovation science and technology, 2016(4):18-21.

    [6] 張浩斌. 高??蒲许?xiàng)目管理中存在的問題及對(duì)策[J]. 經(jīng)濟(jì)師, 2016(5):168-169.ZHANG Hao-bin. Problems and Countermeasures in the management of scientific research projects in Colleges and universities [J].Economist, 2016(5):168-169.

    [7] 張文津. 高??蒲许?xiàng)目管理中存在的主要問題及對(duì)策研究[J].高教學(xué)刊,2016(14):148-149.ZHANG Wen-jin. Research on the Main Problems and Countermeasures in the Management of Scientific Research Projects in Universities[J].Journal of Higher Education,2016(14):148-149.

    [8] 劉文娜. 激勵(lì)理論視域下的高校科研項(xiàng)目管理[J].北京教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016, 30(2):52-56.LIU Wen-na. The management of scientific research projects in Colleges and universities from the perspective of incentive theory [J]. Beijing Institute of education,2016, 30(2):52-56.

    [9] 朱渝. 試論高??蒲许?xiàng)目的管理[J].中國高??萍?2015(8):28-29.ZHU Yu. On the management of scientific research projects in Colleges and universities [J]. Chinese University Science and technology,2015(8):28-29.

    [10] 朱德林. 我國高??蒲谐晒D(zhuǎn)化的瓶頸對(duì)策[J].廣西社會(huì)科學(xué),2014(11).ZHU De-lin. The bottleneck of the transformation of scientific research results in China's colleges and universities [J]. Guangxi social science,2014(11).

    [11] 王亞玲. 軍民科技融合發(fā)展的制約因素及對(duì)策研究[J]. 西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 2012, 32(4):57-62.WANG Ya-ling. The restrictive factors and Countermeasures of the integration and development of military and civilian science and technology [J]. Journal of Xi’an Jiao Tong University (Social Science Edition),2012, 32(4):57-62.

    [12] 王迎霞, 沈富可. 信息化成就高??蒲许?xiàng)目無邊界管理[J].中國教育信息化, 2012(7):4-6.WANG Ying-xia, SHEN Fu-ke. Informatization achievement of university scientific research project free border management [J]. China education information, 2012(7):4-6.

    [13] 王蕊. 國外知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理網(wǎng)站對(duì)我國的借鑒作用[J].現(xiàn)代情報(bào), 2004, 24(9):20-23.WANG Rui. The reference of foreign intellectual property management website to our country [J]. Modern intelligence, 2004, 24(9):20-23.

    [14] 袁瓊清, 李振, 曹德斌. 軍隊(duì)院校國防知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)初探[J]. 高等教育研究學(xué)報(bào), 2014, 37(3):108-110.YUAN Qiong-qing, LI Zhen, CAO De-bin. Research on the training of intellectual property rights talents in national defense [J]. Journal of Higher Education Research,2014, 37(3):108-110.

    [15] 喬玉婷, 鮑慶龍, 曾立. 軍民融合協(xié)同創(chuàng)新績效評(píng)估及影響因子研究—以長株潭地區(qū)為例[J]. 科技進(jìn)步與對(duì)策, 2015(15):120-124.QIAO Yu-ting, BAO Qing-long, ZENG Li. Research on Performance Evaluation and Influencing Factors of Military-civilian Integration Collaborative Innovation: A Case Study of Changzhutan District[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2015(15):120-124.

    [16] 王曉軍, 孫路陽, 盧慧聰,等. 高??蒲泄芾硐到y(tǒng)與科研管理信息化[J]. 吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào), 2014(6):459-460.WANG Xiao-jun, SUN Lu-yang, LU Hui-cong, et al. Information on scientific research management system and scientific research management of colleges and universities [J]. Journal of Jilin Medical College, 2014(6):459-460.

    [17] 何小敏. 科技標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)簡介[J]. 高科技與產(chǎn)業(yè)化, 2015, 11(1):72-77.HE Xiao-min. A brief introduction to the evaluation of scientific and technological standardization [J]. High technology and industrialization,2015, 11(1):72-77.

    [18] 俞立平, 武夷山. 科技評(píng)價(jià)中標(biāo)準(zhǔn)化方法對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響研究[J]. 現(xiàn)代圖書情報(bào)技術(shù), 2011, 27(9):66-71.YU Li-ping, WU Yi-shan. Research on the impact of standardization methods on evaluation results in scientific evaluation of science and technology [J]. Modern library and information technology,2011, 27(9):66-71.

    [19] 楊鋒, 王益誼, 王金玉. 標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)濟(jì)效益研究綜述[J]. 標(biāo)準(zhǔn)科學(xué), 2008(12):25-29.YANG Feng, WANG Jin-yu. Summary of research on standardization evaluation [J]. Modernization,2008(12):25-29.

    [20] 馮逸飛, 顧正勇, 劉豪. 軍隊(duì)院校教育中知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志, 2015(5):459-459.FENG Yi-fei, GU Zheng-yong, LIU Hao. The cultivation of intellectual property awareness in college education [J]. Liberation Army Management magazine,2015(5):459-459.

    猜你喜歡
    科研項(xiàng)目專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    專利
    航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
    發(fā)明與專利
    傳感器世界(2019年4期)2019-06-26 09:58:44
    重慶五大舉措打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市
    關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)損害賠償?shù)膸c(diǎn)思考
    申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:48
    專利
    夜夜看夜夜爽夜夜摸| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲18禁久久av| 夜夜爽天天搞| 欧美另类亚洲清纯唯美| 特级一级黄色大片| 欧美在线黄色| 亚洲av熟女| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕久久专区| 日本熟妇午夜| 日本 av在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 麻豆成人午夜福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 999久久久精品免费观看国产| 草草在线视频免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区三区视频了| 99久久精品热视频| 午夜免费激情av| svipshipincom国产片| 免费看光身美女| 2021天堂中文幕一二区在线观| 视频区欧美日本亚洲| 一级作爱视频免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av美国av| a在线观看视频网站| 国产成人欧美在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 男女午夜视频在线观看| 亚洲av熟女| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品99久久99久久久不卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本免费a在线| 两人在一起打扑克的视频| 中文字幕高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费 | 岛国在线免费视频观看| 国产精品 欧美亚洲| 手机成人av网站| 精华霜和精华液先用哪个| 露出奶头的视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av熟女| av在线天堂中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两人在一起打扑克的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲avbb在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 脱女人内裤的视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品福利观看| 黄色 视频免费看| 亚洲美女黄片视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产欧美人成| 日韩欧美免费精品| 日本一二三区视频观看| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久精品大字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av成人av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 久久久国产成人免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产1区2区3区精品| www日本在线高清视频| 熟女电影av网| 午夜影院日韩av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 毛片女人毛片| 国产熟女xx| 亚洲美女黄片视频| www.www免费av| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品人妻少妇| 69av精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 女同久久另类99精品国产91| 搡老岳熟女国产| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品456在线播放app | 成人无遮挡网站| 久久热在线av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费观看人在逋| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品91蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 9191精品国产免费久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久末码| 真人做人爱边吃奶动态| 99re在线观看精品视频| 亚洲五月天丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品一区av在线观看| 日本免费a在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 99热精品在线国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜精品在线福利| 国产免费男女视频| 亚洲精品色激情综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产av一区在线观看免费| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美一级毛片孕妇| 国产伦在线观看视频一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本免费a在线| 久久伊人香网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国产午夜精品久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 搞女人的毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人欧美在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 综合色av麻豆| 伦理电影免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91老司机精品| 美女大奶头视频| 国模一区二区三区四区视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美国产一区二区入口| cao死你这个sao货| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线视频色国产色| 在线观看午夜福利视频| 欧美日本视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 九九在线视频观看精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人啪精品午夜网站| 身体一侧抽搐| cao死你这个sao货| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产男靠女视频免费网站| 色播亚洲综合网| 伦理电影免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇丰满av| 久久九九热精品免费| 中文字幕av在线有码专区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人无遮挡网站| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲 国产 在线| 亚洲18禁久久av| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院入口| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看光身美女| 亚洲最大成人中文| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品人妻少妇| 午夜亚洲福利在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲在线自拍视频| av天堂在线播放| 88av欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av在哪里看| 91av网站免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 99国产精品一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲最大成人中文| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲黑人精品在线| 日本三级黄在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久这里只有精品中国| 51午夜福利影视在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利欧美成人| 夜夜爽天天搞| 一本精品99久久精品77| 亚洲电影在线观看av| 一二三四社区在线视频社区8| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久午夜电影| 桃色一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 女警被强在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 69av精品久久久久久| 三级毛片av免费| www.熟女人妻精品国产| 色老头精品视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丁香欧美五月| 色吧在线观看| 九九在线视频观看精品| 欧美在线黄色| 男插女下体视频免费在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品女同一区二区软件 | 色尼玛亚洲综合影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产主播在线观看一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本成人三级电影网站| 在线免费观看的www视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 999久久久国产精品视频| 国产精品日韩av在线免费观看| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品合色在线| 久久这里只有精品中国| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| 1000部很黄的大片| 国产精品一及| 69av精品久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利欧美成人| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美在线乱码| 99re在线观看精品视频| 久久久久九九精品影院| 久久久精品大字幕| 国产三级中文精品| 国产精品av久久久久免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一级毛片七仙女欲春2| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲人成电影免费在线| 无人区码免费观看不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久久久久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品久久久久精免费| 中文在线观看免费www的网站| 日韩精品中文字幕看吧| 五月伊人婷婷丁香| 国产黄色小视频在线观看| 色av中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色尼玛亚洲综合影院| 成人精品一区二区免费| 日韩精品青青久久久久久| 精品国产三级普通话版| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久电影 | 精品久久久久久久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 88av欧美| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲无线在线观看| www国产在线视频色| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品九九99| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本综合久久免费| 国产免费av片在线观看野外av| 成年免费大片在线观看| 国产99白浆流出| 久久亚洲真实| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久九九热精品免费| 免费观看精品视频网站| 最新中文字幕久久久久 | 91老司机精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 最新美女视频免费是黄的| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久久末码| 一级毛片精品| 婷婷六月久久综合丁香| 一级作爱视频免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产不卡一卡二| 国产美女午夜福利| 亚洲午夜理论影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久久久九九精品影院| 国产欧美日韩精品一区二区| 美女免费视频网站| 成人av在线播放网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最新中文字幕久久久久 | 亚洲av片天天在线观看| 国产av不卡久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 欧美一区二区国产精品久久精品| 校园春色视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费在线观看日本一区| 麻豆一二三区av精品| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 亚洲在线观看片| 午夜影院日韩av| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久99热这里只有精品18| 1024手机看黄色片| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品色激情综合| 国产69精品久久久久777片 | 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 悠悠久久av| 母亲3免费完整高清在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美激情综合另类| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品一区av在线观看| 久久性视频一级片| 黑人操中国人逼视频| 在线免费观看的www视频| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 性色avwww在线观看| 中文资源天堂在线| 五月伊人婷婷丁香| 成人精品一区二区免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 女人被狂操c到高潮| av在线蜜桃| 亚洲五月天丁香| 国产伦在线观看视频一区| 99在线人妻在线中文字幕| 级片在线观看| 国产不卡一卡二| 国产视频内射| 免费在线观看影片大全网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产乱子伦一区二区三区| 黄色女人牲交| 欧美一级毛片孕妇| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一本久久中文字幕| 日本熟妇午夜| 偷拍熟女少妇极品色| 国产1区2区3区精品| 国产精品一及| 国产精品久久电影中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩有码中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩欧美在线乱码| cao死你这个sao货| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美极品一区二区三区四区| 在线永久观看黄色视频| 国产精品电影一区二区三区| 91av网站免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 后天国语完整版免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产主播在线观看一区二区| 99久久国产精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 夜夜夜夜夜久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久久免费视频了| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷亚洲欧美| 日本一二三区视频观看| 国产精品影院久久| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品,欧美在线| 成人欧美大片| 日本a在线网址| 九九在线视频观看精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级a爱片免费观看的视频| 国产久久久一区二区三区| www.999成人在线观看| 看黄色毛片网站| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩黄片免| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一a级毛片在线观看| 国产综合懂色| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 网址你懂的国产日韩在线| 后天国语完整版免费观看| 免费看a级黄色片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| av国产免费在线观看| 久久热在线av| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产午夜福利久久久久久| 很黄的视频免费| 日本 av在线| 脱女人内裤的视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲在线观看片| av在线天堂中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品久久久久人妻精品| 美女大奶头视频| 两个人看的免费小视频| 久久中文字幕一级| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久久久精品电影| 国产1区2区3区精品| 欧美zozozo另类| 不卡一级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 五月玫瑰六月丁香| 搞女人的毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 色在线成人网| 久久久久久久久免费视频了| 我要搜黄色片| 999久久久精品免费观看国产| 美女高潮的动态| 美女黄网站色视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 观看美女的网站| 动漫黄色视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 欧美午夜高清在线| 91九色精品人成在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 999久久久精品免费观看国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产亚洲精品av在线| 成人无遮挡网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲在线观看片| 舔av片在线| 熟女电影av网| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲成av人片免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一级毛片女人18水好多| cao死你这个sao货| 成人国产一区最新在线观看| 精品日产1卡2卡| 长腿黑丝高跟| 激情在线观看视频在线高清| 热99re8久久精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| www.www免费av| 色在线成人网| 免费观看精品视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 搡老岳熟女国产| 成人一区二区视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜亚洲福利在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 校园春色视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 女同久久另类99精品国产91| 99久久精品国产亚洲精品| 香蕉av资源在线| 亚洲无线观看免费| 久久九九热精品免费| 午夜福利欧美成人| 国产伦精品一区二区三区四那| cao死你这个sao货| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲中文av在线| 国产视频一区二区在线看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美激情久久久久久爽电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲激情在线av| 成人一区二区视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 亚洲国产欧美网| www.999成人在线观看| 一级毛片精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产免费男女视频| 男女视频在线观看网站免费| 在线a可以看的网站| 久久久色成人| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产综合懂色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 后天国语完整版免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 特大巨黑吊av在线直播| 久久中文看片网| 99热这里只有是精品50| 久久香蕉国产精品|