□張洪波
(山東濰坊煙草有限公司 山東 濰坊 261206)
對(duì)煙草企業(yè)來說財(cái)務(wù)健康非常重要,關(guān)系到國(guó)家利益,唯有通過提高管理水平來不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,才能在今后立于不敗之地。煙草企業(yè)要認(rèn)識(shí)到精益管理在煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要意義,積極采取舉措,以財(cái)務(wù)精益管理來推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。
在近幾年的國(guó)家相關(guān)部門審計(jì)過程中,煙草企業(yè)在財(cái)務(wù)上存在的問題較多,腐敗案件也是頻頻發(fā)生。主要原因在于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)問題重視程度不夠,缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)。一些財(cái)務(wù)人員思想意識(shí)不端正,借機(jī)上位,以權(quán)謀私。造成這些問題的根本原因還是企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不夠健全,不能形成很好的精益財(cái)務(wù)管理控制機(jī)制。
這些年煙草企業(yè)的快速發(fā)展,帶來了大量資金的進(jìn)入、流通。一些比較大型的工程,如辦公樓建設(shè)、廠房升級(jí)、物流園區(qū)建設(shè)等,都涉及到大量的資金流入和流出。研究項(xiàng)目資金的使用等也越來越多。
這些都應(yīng)該有專門的審計(jì)與監(jiān)督,但從大多數(shù)煙草企業(yè)來看,審計(jì)與監(jiān)督停留在形式上,往往象征性地詢問一下就通過了,也沒有后續(xù)監(jiān)管措施,審計(jì)監(jiān)督的作用失去應(yīng)有的價(jià)值。有些部門領(lǐng)導(dǎo)與開發(fā)商、建筑商、供應(yīng)商等權(quán)錢交易,滋生大量腐敗,影響了項(xiàng)目質(zhì)量,給企業(yè)發(fā)展帶來隱患。
企業(yè)財(cái)務(wù)信息不透明是一個(gè)比較廣泛存在的問題,撥款、資金的使用及監(jiān)督信息都沒有公開。這也給一些心存歪念的人提供了可乘之機(jī),造成了貪腐問題層出不窮。
目前我國(guó)煙草企業(yè)的資金運(yùn)作基本上屬于自我監(jiān)管狀態(tài),中間出現(xiàn)的貪腐行為難以發(fā)現(xiàn),對(duì)企業(yè)乃至社會(huì)都有危害,阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
良好的大環(huán)境的建立對(duì)于規(guī)范煙草企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,提高領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視,具有重要的作用和意義。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)層面加強(qiáng)對(duì)這一問題的重視,就給財(cái)務(wù)工作人員提供了更大的工作空間,也讓部分有非分之想的人不再肆無忌憚。
同時(shí),企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)引入一些專業(yè)的財(cái)務(wù)人才,尤其是在大型企業(yè)或部門有較多工作經(jīng)驗(yàn)而人品又比較端正的專業(yè)人才,提升整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員工作水平。
另外,財(cái)務(wù)部門一定要制定出科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。對(duì)部分重要崗位實(shí)行定期輪換,重大事項(xiàng)的簽字落實(shí)到個(gè)人,建立包括預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)信息披露制度等在內(nèi)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度,改善企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境。
要想加強(qiáng)煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,企業(yè)一定要做好制度建設(shè),建立懲獎(jiǎng)機(jī)制就是比較好的選擇之一。煙草企業(yè)的主體屬于國(guó)家,其存在的目的并不是為了獲取足夠多的經(jīng)濟(jì)利益,而是負(fù)擔(dān)起自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,為國(guó)家創(chuàng)造利稅,因此,煙草企業(yè)應(yīng)該對(duì)所有財(cái)務(wù)項(xiàng)目作風(fēng)險(xiǎn)防范處理,積極建立財(cái)務(wù)預(yù)警制度。出現(xiàn)問題要處罰和處理,包括移交司法機(jī)關(guān)。為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的應(yīng)該進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。以此來強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理效果。這必然會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員帶來壓力,促使其掌握更多的專業(yè)技能,尤其是審計(jì)技能。加強(qiáng)職業(yè)操守,提高綜合素養(yǎng),使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作更為健康。
煙草企業(yè)應(yīng)以社會(huì)上比較成功的企業(yè)為例,借鑒其財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理經(jīng)驗(yàn),建立信息化集成環(huán)境,使社會(huì)公眾與煙草企業(yè)形成良好互動(dòng)關(guān)系。披露各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、物資采購(gòu)、工程基建資金以及收支、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況,以及各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理成本效益分析等內(nèi)容。
財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)的搭建為外部監(jiān)督提供了有利的條件和環(huán)境支撐。資金運(yùn)作公開化,定期報(bào)告煙草企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制報(bào)告,讓財(cái)務(wù)信息在陽(yáng)光下運(yùn)行。
引入利益相關(guān)者,讓社會(huì)、新聞媒體參與到煙草企業(yè)的監(jiān)督中,使煙草企業(yè)管理層自覺規(guī)范財(cái)務(wù)行為,自我約束。