新時期統(tǒng)計工作存在的問題及優(yōu)化對策

吳玉勝

摘要：互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，為統(tǒng)計工作帶來較多新的理念與方法。然而從傳統(tǒng)統(tǒng)計工作看，無論在統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計方法或統(tǒng)計人員素質(zhì)上，都難以滿足新時期統(tǒng)計工作要求，統(tǒng)計工作效率無法保證，需行之有效的優(yōu)化策略。本次研究將對當前統(tǒng)計工作存在的問題進行分析，并提出相應的優(yōu)化對策。

關鍵詞：新時期 統(tǒng)計工作 問題 優(yōu)化策略

作為反映經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)的主要手段，統(tǒng)計工作既可將事物表象與發(fā)展規(guī)律表現(xiàn)出來，且其結果可用于宏觀政策制定的參考依據(jù)。盡管當前統(tǒng)計工作質(zhì)量被高度關注，但實際落實中，仍有一定的不足之處，制約統(tǒng)計工作作用的發(fā)揮。而解決該問題的關鍵在于統(tǒng)計觀念的樹立、統(tǒng)計方法的革新以及人員素質(zhì)提高。因此，本文對新時期統(tǒng)計工作問題與優(yōu)化策略分析，具有十分重要的意義。

一、統(tǒng)計工作相關概述

關于統(tǒng)計工作，其實質(zhì)為一種調(diào)查研究活動，可作為收集、整理與分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量的工作總稱。從其作用看，統(tǒng)計工作主要用于經(jīng)濟運行信息的反映，該反映結果是社會各界關注的焦點。對于一般統(tǒng)計活動，可細化為三個階段，包括調(diào)查、整理與分析。其中調(diào)查階段，工作內(nèi)容以普查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查等為主，整理階段，涉及統(tǒng)計圖、統(tǒng)計表制作以及統(tǒng)計分組、統(tǒng)計分布等，而在分析階段，則需借助多種方法，如抽樣法、指數(shù)法、動態(tài)數(shù)列法以及綜合指標法等。統(tǒng)計工作質(zhì)量的高低，直接決定其所反映的數(shù)據(jù)結果是否準確。既往研究資料中，也提及統(tǒng)計工作在功能與任務方面，以信息功能、咨詢功能與監(jiān)督功能等為主，這些功能與任務是統(tǒng)計工作落實中需考慮的主要問題。

二、新時期統(tǒng)計工作問題分析

互聯(lián)網(wǎng)時代的到來為統(tǒng)計工作注入新鮮的活力，盡管當前統(tǒng)計工作中逐漸引入許多互聯(lián)網(wǎng)、計算機技術，但實際落實到工作中，仍有一定的不足之處，主要表現(xiàn)在思想觀念、統(tǒng)計工作方法以及人員素質(zhì)等方面。

（一）統(tǒng)計人員觀念滯后

自動分類技術應用下，加之統(tǒng)計信息標準化發(fā)展，使統(tǒng)計分類、統(tǒng)計單位等出現(xiàn)一定改變，此時傳統(tǒng)統(tǒng)計工作中的調(diào)查階段，將面臨如何對統(tǒng)計信息保存方式適應的困境。值得注意的是，大多統(tǒng)計人員實際操作中，思想認識上人以傳統(tǒng)信息文字、數(shù)字的保存為主，并未考慮到如何在相關技術應用下對統(tǒng)計調(diào)查方法創(chuàng)新，從統(tǒng)計信息中尋找更多價值信息。同時，大部分統(tǒng)計人員統(tǒng)計工作中，未認識到新時期統(tǒng)計信息的復雜性、實時性，往往僅停留在表象信息上，這種缺乏動態(tài)觀念的意識表現(xiàn)，成為制約統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率的關鍵性因素。

（二）統(tǒng)計工作方法落伍

網(wǎng)絡時代下，統(tǒng)計客體不再局限于傳統(tǒng)統(tǒng)計客體層面，有較多新的統(tǒng)計信息內(nèi)容出現(xiàn)，但這些信息內(nèi)容并未納入當前統(tǒng)計工作的范疇。同時，從統(tǒng)計信息發(fā)布或存儲方面，本身需考慮對整個統(tǒng)計工作過程貫穿，各工作階段中的信息都需進行存儲，要求統(tǒng)計部門在數(shù)據(jù)庫、信息庫上及時更新，但當前統(tǒng)計工作方法并不能滿足該要求。另外，對于統(tǒng)計工作涉及的環(huán)節(jié)，主要以調(diào)查、整理與分析為主，而新時期對于各統(tǒng)計環(huán)節(jié)，提出新的要求，如調(diào)查工作需做到全面、準確、及時，整理工作應滿足自動化、多元化與集中化，而分析環(huán)節(jié)主要借助互聯(lián)網(wǎng)技術達到計算、整理與分析目標。但當前統(tǒng)計工作落實中，各環(huán)節(jié)操作仍傾向于人工方式，計算機技術應用較少。除此之外，當前統(tǒng)計工作所采用的方法并未考慮如何在統(tǒng)計信息安全上進行保障，缺乏相關的加密保護技術，其可能導致統(tǒng)計信息安全問題出現(xiàn)。

（三）統(tǒng)計人員素質(zhì)問題

統(tǒng)計工作的主體為統(tǒng)計人員，工作質(zhì)量高低很大程度取決于人員素質(zhì)。從當前大多統(tǒng)計人員素質(zhì)情況看，仍表現(xiàn)為專業(yè)知識匱乏。如部分人員業(yè)務知識僅停留在傳統(tǒng)統(tǒng)計工作業(yè)務上，盡管工作經(jīng)驗豐富，但對于新時期統(tǒng)計工作強調(diào)的計算機操作等掌握極少，導致統(tǒng)計工作水平不高。再如部分新人職人員，雖然可熟練操作統(tǒng)計工作軟件，但由于缺乏工作經(jīng)驗，仍使統(tǒng)計工作質(zhì)量難以保障。由此可見，統(tǒng)計人員素質(zhì)問題成為新時期統(tǒng)計工作面臨的主要問題。

三、新時期優(yōu)化統(tǒng)計工作的策略

當前統(tǒng)計工作中存在的問題，是制約統(tǒng)計工作效率提高的關鍵所在，要求行之有效的解決策略，如在統(tǒng)計工作觀念上進一步革新，優(yōu)化統(tǒng)計工作方法，同時注意統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)的提高，這樣才能推動統(tǒng)計工作水平的提高。具體可采取的完善策略如下幾方面。

（一）統(tǒng)計工作觀念革新

新形勢下，統(tǒng)計工作水平的提高要求人員在統(tǒng)計關上不斷創(chuàng)新。當前，統(tǒng)計人員需樹立的觀念主要表現(xiàn)為：第一，未來觀。由于當前網(wǎng)絡時代環(huán)境下，信息交流可通過許多渠道實現(xiàn)，且信息傳遞效率高，統(tǒng)計人員應注意對于以往的事后管理理念，應轉變?yōu)槭虑啊⑹轮泄芾?，統(tǒng)計工作需著眼于未來。對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的獲取，統(tǒng)計人員應避免停留在傳統(tǒng)的通過被動報送數(shù)據(jù)獲取意識上，應轉變?yōu)橹鲃荧@取意識。第二，動態(tài)觀念。如對于新時期復雜、實時的統(tǒng)計信息，要求在統(tǒng)計工作中樹立動態(tài)處理觀念，可從信息表象中觀察到問題的本質(zhì)，這樣對于統(tǒng)計工作水平、效率的提高能夠發(fā)揮重要作用。除此之外，統(tǒng)計人員也需注意在信息技術方面的意識不斷強化，當前“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下，仍采取傳統(tǒng)人工統(tǒng)計方法，很難滿足統(tǒng)計工作要求，應認識到信息技術應用的重要性，主動提高自身信息技術能力。

（二）統(tǒng)計工作方法優(yōu)化

針對當前統(tǒng)計工作方法滯后性問題，實際解決中首先考慮進行統(tǒng)計信息系統(tǒng)的構建。如統(tǒng)計工作中借助數(shù)據(jù)庫倉庫技術，其本身用于數(shù)據(jù)的存儲、管理，應用中，可為統(tǒng)計信息的整理、分析提供技術保障。而在統(tǒng)計信息安全問題上，要求在信息技術應用下采取相應的安全策略，包括：系統(tǒng)防火墻的應用，通過其保護屏障作用的發(fā)揮，可使統(tǒng)計信息安全得到保障；統(tǒng)計信息加密，對于數(shù)據(jù)庫中存儲的信息可做加密處理；數(shù)字簽名技術的應用，如密鑰加密方法的應用，有助于信息傳輸安全保障。此外，對于統(tǒng)計信息相關資料，應做好備份存檔工作，妥善保管，避免因系統(tǒng)故障或其他因素造成信息丟失。此外，當前“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下，統(tǒng)計工作本身面臨工作量大等問題，除考慮在信息技術應用外，也應注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)價值的保證，這種價值主要表現(xiàn)在時效性價值層面，如在統(tǒng)計信息獲取中便需做好重要數(shù)據(jù)的篩選與分析工作，且注意數(shù)據(jù)信息的實時發(fā)布，以此使統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性增強。

四、結束語

統(tǒng)計工作作為反映經(jīng)濟信息的重要手段，其質(zhì)量高低將影響多個領域的發(fā)展。本文在研究中可發(fā)現(xiàn)，新時期統(tǒng)計工作仍有一定的弊病存在，要求行之有效的優(yōu)化措施，如統(tǒng)計工作觀念革新、統(tǒng)計工作方法優(yōu)化以及統(tǒng)計人員素質(zhì)提高等。這樣在統(tǒng)計工作優(yōu)化下，對提高統(tǒng)計工作質(zhì)量將發(fā)揮至關重要作用。