國企思想政治工作要入人心求實效

□ 王軍

黨的十九大提出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。在我國社會發(fā)展進入中國特色社會主義新時代、經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)的形勢下，國有企業(yè)思想政治工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們在日常工作中積極采取應(yīng)對措施，用發(fā)展的觀點緊扣時代主題，構(gòu)建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新路子，做到思想政治工作走進一線、深入人心，增強吸引力、影響力和感染力。

國企思想政治工作出現(xiàn)新變化

當(dāng)前，隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)新的變化。如何構(gòu)建和完善思想政治工作新格局，探索思想政治工作新路子，是國有企業(yè)迫切需要解決的問題。

由于國有企業(yè)內(nèi)部改革不斷深化，在這一過程中必然導(dǎo)致利益重新分配，由此對員工思想造成一定的沖擊。同時，現(xiàn)在國有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)上發(fā)生了巨大變化，80后、90后新時代青年已經(jīng)成為主力軍，他們自主意識和維權(quán)意識普遍增強，更加注重自我價值的實現(xiàn)，共享改革發(fā)展成果的愿望也最為強烈。

新時代青年對精神文化的需求普遍增強，社交方式、生活方式也發(fā)生變化，已經(jīng)不滿足于從家到單位或從單位到宿舍的“兩點一線”。與之相對應(yīng)的是，相當(dāng)一部分國有企業(yè)的宣傳方式還停留在念文件、讀報紙、開座談會等傳統(tǒng)方式上，在思想政治工作上缺乏時代感和針對性，抓不住重點，也浪費了時間。

因此，國有企業(yè)的思想政治工作要與新時代的需要相適應(yīng)、相融合、共進步，要在新時代發(fā)展潮流中積極探索新的工作方法和工作模式，推動思想政治工作與時俱進。

國企思想政治工作須進一步強化

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，思想政治工作只可加強，不可削弱?！毙聲r代背景下，國有企業(yè)的思想政治工作需要進一步強化。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱。隨著改革開放的不斷深化，企業(yè)思想政治工作面臨的環(huán)境發(fā)生了許多新的變化，帶來了許多新的課題。在實際工作中，思想政治工作是企業(yè)加強黨的建設(shè)的需要，是增強企業(yè)凝聚力和提高生產(chǎn)力的重要抓手，是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的精神力量，是搞好企業(yè)各項工作的重要保證。

思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征，國企各級黨組織應(yīng)結(jié)合改革發(fā)展實際，扎實開展緊扣中心、重心下沉、入腦入心的思想政治工作，引導(dǎo)職工樹立形成與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念和工作方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供重要保證。只有這樣，才能使企業(yè)保持發(fā)展的活力和旺盛的生命力。

國企思想政治工作要深入人心

國有企業(yè)思想政治工作必須注重實效，這就需要在工作方式、宣傳方式、工作內(nèi)容上多下功夫，使思想政治工作深入人心、化為行動。

工作方式上深入人心。思想政治工作必須是為了解決實際問題去開展，而不是僅為貫徹某種原則去開展，在工作方式上要做到深入人心。國有企業(yè)思想政治工作不能“空對空”，思想政治工作的方向和內(nèi)容需要貼近國情企情、貼近企業(yè)中心工作、貼近員工實際需求，增強時代感、針對性和實效性，把黨的一系列主張和核心價值觀內(nèi)化為員工的精神追求，外化為自覺行動。

山東能源新礦集團在工作中注重區(qū)分不同層次類別，采取“學(xué)、講、論、賽、樹”五種方式，在全體干部職工中差異化開展“三新三觀三有三心”主題教育實踐活動，取得明顯實效。具體來說，在管理人員中開展“新征程、新?lián)?dāng)、新作為”的“三新”教育，引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)起走在前列的重任；在職工中開展“一家人的親情觀、一個目標(biāo)的使命觀、一股勁的奮進觀”的“三觀”教育，凝聚全員共識與合力；在青年職工中開展“有本領(lǐng)、有舞臺、有前途”的“三有”主題教育，引導(dǎo)青年職工在實踐歷練中增長才干，在崗位建功中實現(xiàn)自身價值；在離退休人員中開展“紅心向黨、心系企業(yè)、關(guān)心發(fā)展”的“三心”教育，使離退休人員退崗不退志、退休不褪色，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻正能量。

宣傳方式上深入人心。思想政治工作必須不斷增強時代感和多樣性，在宣傳方式上深入人心。新礦集團充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體和QQ群、微博、微信、微視頻等平臺，唱響主旋律，傳遞好聲音，傳播正能量，形成文明健康向上的良好氛圍。

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場，網(wǎng)上網(wǎng)下、企業(yè)內(nèi)外，企業(yè)員工隊伍思想意識多元、多樣、多變的特點更加明顯，思想政治工作要走進一線傳唱“好聲音”、激發(fā)“正能量”，打通距離員工內(nèi)心的“最后一公里”。在工作方式方法上，新礦集團力求細分受眾群體，采取針對性措施，進行精準(zhǔn)化宣教、個性化解讀。對廣大黨員管理人員，重點宣講承責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、先鋒模范作用，進一步樹立“困難面前有我們，我們面前沒困難”的堅定決心，激發(fā)“努力到千方百計，拼搏到感動自己”的豪情壯志，促其在推動企業(yè)改革發(fā)展中實現(xiàn)自身價值、做出不凡業(yè)績；對采掘職工重點宣講安全生產(chǎn)的重要意義、關(guān)愛職工的系列措施、采掘職工的重要貢獻，強化安全作業(yè)意識，激發(fā)一線干勁熱情；對青年職工重點宣講企業(yè)發(fā)展的光明前景、崗位成才的先進典型，激勵廣大青年職工成長成才、建功立業(yè)；對廣大離退休人員重點宣講集團公司近年來取得的一系列成就和變革，廣泛宣傳在困難條件下辦成的一系列大事難事，力爭讓他們理解支持、關(guān)心關(guān)注企業(yè)。

工作內(nèi)容上深入人心。思想政治工作必須不斷增強針對性和感染力，在工作內(nèi)容上深入人心。新時代賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，在實際工作中既要突出強化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，圍繞堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量，用中國特色社會主義和中國夢凝聚共識、統(tǒng)一思想，將個人的進步成長幸福與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興緊密結(jié)合起來；同時，要堅持把思想政治工作對準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。

新礦集團重點圍繞實際工作中的新舊動能轉(zhuǎn)換、智慧礦山建設(shè)、重點項目推進、管理技術(shù)創(chuàng)新等企業(yè)重要部署、重大事項、重點工程，抓策劃、抓系列、抓評論，及時進行現(xiàn)場報道、跟蹤報道、系列報道和深度報道，推動思想政治工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，與時代脈搏互相呼應(yīng)。充分發(fā)揮各類媒體協(xié)同宣傳優(yōu)勢，報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信各類終端一起發(fā)力，文、圖、語音、視頻百花齊放，實現(xiàn)“一次采集、多種產(chǎn)品、多媒體傳播”，運用大眾化語言，通過生動鮮活、通俗易懂的講述，把新時代社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和先進性講清楚、說明白，讓職工群眾深刻理解、高度認同、形成共識。