實(shí)踐“四種形態(tài)” 強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任

◎ 鄧擁軍

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對(duì)黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是對(duì)管黨治黨規(guī)律的深刻把握。實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然選擇，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，彰顯了黨中央從嚴(yán)管黨治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定意志。中鹽寧夏公司深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持抓早抓小抓細(xì)，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)做到把紀(jì)律挺在前面。

一、深刻把握“四種形態(tài)”的科學(xué)內(nèi)涵

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，是依據(jù)紀(jì)律和規(guī)矩這把尺子劃分的。第一種“批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，第二種“黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”，第三種“對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”，第四種“嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”?！八姆N形態(tài)”所對(duì)應(yīng)問(wèn)題性質(zhì)逐步加重，所涉范圍卻逐步減少，真正體現(xiàn)出對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。只有自覺(jué)站在全面從嚴(yán)治黨的高度，準(zhǔn)確理解和把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，我們才能有的放矢，切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，從而維護(hù)整片“森林”的健康生態(tài)。

把握“四種形態(tài)”的理論淵源?！八姆N形態(tài)”源自黨章、源自習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，是對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的深刻總結(jié)。既覆蓋全體黨員，又抓住關(guān)鍵少數(shù)，體現(xiàn)了“全面”和“從嚴(yán)”的辯證統(tǒng)一；既注重規(guī)范懲戒、嚴(yán)明紀(jì)律底線，更強(qiáng)調(diào)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)持抓早抓小抓細(xì)，增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性?！八姆N形態(tài)”的提出是對(duì)黨的十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，對(duì)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要指導(dǎo)意義。

把握“四種形態(tài)”的政治要求。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”既是黨內(nèi)監(jiān)督的手段和方法，更是政治性的安排和考量。政治目標(biāo)上，根本是為了維護(hù)黨的肌體健康，營(yíng)造良好政治生態(tài)；政治方針上，既不縱容小節(jié)，也不放過(guò)大錯(cuò)，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針；政治要求上，重點(diǎn)是落實(shí)好第一種形態(tài)，關(guān)鍵在各級(jí)黨組織要真正擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬“四種形態(tài)”內(nèi)涵非常豐富，實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”必須從政治和全局的高度站位思考，必須從系統(tǒng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的深度探索研究，準(zhǔn)確把握其內(nèi)在要求，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)科學(xué)有效。真正體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。這是全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下中央對(duì)全黨的政治性要求。

把握“四種形態(tài)”的實(shí)踐基礎(chǔ)。黨的十八大以來(lái)，我們黨直面問(wèn)題，正風(fēng)肅紀(jì)，高壓反腐，全面從嚴(yán)治黨取得了重大成效，不敢腐的壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成。但反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，只有把紀(jì)律建設(shè)作為治本之策，才能最大限度地減少腐敗存量、遏制腐敗增量，實(shí)現(xiàn)從“不敢”向“不能”“不想”的拓展和跨越。“四種形態(tài)”很好地解決了把紀(jì)律挺在前面，為深化全面從嚴(yán)治黨規(guī)劃了具體路徑，實(shí)現(xiàn)了治標(biāo)與治本的統(tǒng)一。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，促進(jìn)形成靠全黨、管全黨、治全黨的局面，“四種形態(tài)”抓住了黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為的共性規(guī)律，刻畫(huà)出從破紀(jì)到破法、從小病到重病、從量變到質(zhì)變的發(fā)展軌跡，闡明了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的著力點(diǎn)，為推動(dòng)執(zhí)紀(jì)審查工作提供了方向指引。

二、切實(shí)提升“四種形態(tài)”運(yùn)用實(shí)效

“四種形態(tài)”內(nèi)涵非常豐富，實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”必須從政治和全局的高度站位思考，準(zhǔn)確把握其內(nèi)在要求，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)科學(xué)有效。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行主體責(zé)任?！八姆N形態(tài)”不是只對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的要求，而是對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出的明確要求，要通過(guò)對(duì)“四種形態(tài)”思想脈絡(luò)、內(nèi)涵要義、方法策略等的準(zhǔn)確領(lǐng)悟和把握，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)持把踐行“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程，不斷增強(qiáng)“四種形態(tài)”運(yùn)用效果。中鹽寧夏公司黨委堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，把組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和十八大以來(lái)中央歷次會(huì)議精神作為首要的政治任務(wù)，在思想上政治上和行動(dòng)上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，積極踐行“四種形態(tài)”，把紀(jì)律挺在前面、把責(zé)任扛在肩上，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)地把各項(xiàng)工作干好，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。公司制定了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》《黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與公司經(jīng)營(yíng)管理同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。公司黨委把運(yùn)用好第一種形態(tài)作為常態(tài)化，針對(duì)發(fā)現(xiàn)和聽(tīng)到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié)問(wèn)題，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記就及時(shí)提醒，對(duì)擬提拔干部黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記都要進(jìn)行任前集體履職及廉潔談話，對(duì)試用期干部也進(jìn)行任中履職談話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬公司民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，黨建和紀(jì)檢部門(mén)全程參與，班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，一針見(jiàn)血，不講成績(jī)，多找不足，真正達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。同時(shí)，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員在抓好各自分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，摒棄私心雜念，拋開(kāi)人情世故,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位環(huán)節(jié)監(jiān)督，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。首先要抓住重點(diǎn)。要把重心放在“紅紅臉、出出汗”上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題和輕微違紀(jì)問(wèn)題，聽(tīng)到就要過(guò)問(wèn)、有反映就要核實(shí)，早提醒、早糾正，有則改之、無(wú)則加勉，真正守住守牢第一道防線。其次關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)。要重點(diǎn)查處不收斂不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，尤其要突出一把手這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。始終要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，把是否違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，不管違反哪方面的紀(jì)律都要從講政治的高度去審視、去警戒。要督促各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面履行嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，相互支撐、共同發(fā)力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。有效的監(jiān)督是落實(shí)“四種形態(tài)”的重要保障。只有監(jiān)督到位，才能做到對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處置，才能有效的防止問(wèn)題進(jìn)一步蔓延。公司制定出臺(tái)《黨委紀(jì)委約談制度》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”有關(guān)措施》，積極審查公司招投標(biāo)、資產(chǎn)處置出租等相關(guān)程序資料，確保程序公平、公正、合法、合規(guī)。按照《公司干部任用辦法》，會(huì)同黨委組織部對(duì)擬提拔使用干部的民主推薦、民主測(cè)評(píng)過(guò)程，對(duì)干部任用程序進(jìn)行監(jiān)督，出具廉潔自律評(píng)價(jià)，把好干部任用的廉潔關(guān)，防止干部帶病提拔，加強(qiáng)對(duì)干部任用程序進(jìn)行監(jiān)督。公司紀(jì)委積極探索對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，加大對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中央、上級(jí)精神和重大部署，糾正“四風(fēng)”，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，“三重一大”決策制度、履行“一崗雙責(zé)”等進(jìn)行監(jiān)督。紀(jì)委深化責(zé)任傳導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)所屬公司落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督考核，保證“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督落到實(shí)處。

從問(wèn)題源頭防范，落實(shí)例行談話制度。公司黨委紀(jì)委堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，同時(shí)堅(jiān)持教育、預(yù)防、談心，提醒的方法，立足抓早抓小抓細(xì)，注重源頭預(yù)防。年初安排黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記每年黨風(fēng)廉政建設(shè)談話計(jì)劃，有專人記錄談話情況。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)履職情況和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督，定期與同級(jí)班子成員和所屬企業(yè)班子成員談話，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)和任務(wù)進(jìn)行明確，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題和事項(xiàng)進(jìn)行提醒，對(duì)新任職干部、民主考核滿意度低的干部進(jìn)行提醒談話；對(duì)群眾有議論、或可能涉嫌違紀(jì)的黨員干部，進(jìn)行約談。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變的政治思想防線。

三、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落到實(shí)處

四種形態(tài)”對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了更高要求，我們要把實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思路方法，加強(qiáng)日常監(jiān)督，使工作落實(shí)落細(xì)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓住關(guān)鍵。落實(shí)“四種形態(tài)”，關(guān)鍵在明確責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，形成統(tǒng)籌推進(jìn)、齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組織要肩負(fù)起抓好“四種形態(tài)”的主體責(zé)任。要發(fā)揮帶頭作用。黨組織書(shū)記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，善用“四種形態(tài)”，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的輕微違紀(jì)行為或苗頭性問(wèn)題，要快速出手處置，及時(shí)糾正和處理。要加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)落實(shí)“四種形態(tài)”不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，做到權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必須追究，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)倒逼“四種形態(tài)”的落實(shí)。實(shí)踐“四種形態(tài)”絕不意味著紀(jì)律要求松懈、反腐力度減弱，必須堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。具體工作中我們按照“四種形態(tài)”要求，明確執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程、轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。加大對(duì)所屬公司監(jiān)督檢查力度，特別是針對(duì)專項(xiàng)工作合同管理、履職待遇、財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目管理進(jìn)行專門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有無(wú)違規(guī)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理，在全公司起到驚醒震懾作用。

轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念、創(chuàng)新思路方法。“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的新要求。各級(jí)黨組織要克服慣性思維，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，創(chuàng)造性運(yùn)用“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律就立即處理，切實(shí)管好本組織及其每一名黨員。要注重抓早抓小，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。黨組織要經(jīng)常了解黨員隊(duì)伍實(shí)際狀況，以紀(jì)律規(guī)矩為準(zhǔn)繩，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題和輕微違紀(jì)問(wèn)題，更多地運(yùn)用函詢、批評(píng)教育、警醒約談、誡勉談話等方式來(lái)處理，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常監(jiān)督中，真正用紀(jì)律管住黨員干部“小節(jié)”問(wèn)題。重點(diǎn)運(yùn)用“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，守住“防止犯錯(cuò)誤第一道防線”。對(duì)于落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任不到位、不嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、在作風(fēng)效能和紀(jì)律規(guī)矩等方面存在苗頭性傾向性問(wèn)題的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，由公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施約談，予以誡勉提醒并督促糾正。同時(shí)，要強(qiáng)化紀(jì)律審查，注重“形態(tài)”轉(zhuǎn)化。提出“四種形態(tài)”，決不是要限制甚至放棄紀(jì)律審查，而是要求針對(duì)性質(zhì)和程度不同的違紀(jì)行為恰當(dāng)采用不同的處置方式，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的要求。對(duì)各類程度較輕的違紀(jì)行為要敢于亮劍，對(duì)“少數(shù)”“極極少數(shù)”等幾類嚴(yán)重違紀(jì)行為要施以重拳，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。要通過(guò)有效的思想政治工作，推動(dòng)犯錯(cuò)誤的黨員及早深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，主動(dòng)向組織說(shuō)明問(wèn)題，爭(zhēng)取從輕或減輕處理，實(shí)現(xiàn)由后一種形態(tài)向前一種形態(tài)的轉(zhuǎn)化。

加強(qiáng)日常監(jiān)督，使工作落實(shí)落細(xì)。沒(méi)有懲治腐敗的震懾作用，“四種形態(tài)”就無(wú)從談起。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，公司紀(jì)委始終保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)法分開(kāi)，釋放反腐敗永遠(yuǎn)在路上，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)的信號(hào)。問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片。為進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”具體化、規(guī)范化，促使有違紀(jì)違規(guī)行為的黨員干部知錯(cuò)悔錯(cuò)改錯(cuò)，及時(shí)向黨組織說(shuō)清問(wèn)題，按照有關(guān)精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，細(xì)化規(guī)范“四種形態(tài)”的實(shí)施部門(mén)、操作要求、監(jiān)督保障，把每種形態(tài)做細(xì)，進(jìn)一步明確相互轉(zhuǎn)化的條件、程序和要求，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則要求，嚴(yán)格請(qǐng)示，嚴(yán)格審批，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要留痕，規(guī)范操作。要準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，圍繞抓早抓小抓細(xì)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。突出防微杜漸，讓抓早成為監(jiān)督常態(tài)。用好第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。黨組織要從教育警示這個(gè)目的出發(fā),加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理。通過(guò)提醒談話、約談、民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)等方式，在第一時(shí)間讓黨員干部認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和問(wèn)題，及時(shí)加以改正。讓監(jiān)督體現(xiàn)在平時(shí)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼、防患未然，約談?wù)]勉令其改正，使絕大多數(shù)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)持道德高線、遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。讓戒尺高懸、警鐘長(zhǎng)鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止。作為基層紀(jì)檢部門(mén)，要緊跟中央和上級(jí)部署，堅(jiān)持對(duì)違紀(jì)問(wèn)題零容忍，敢于較真，持續(xù)發(fā)力，釋放紀(jì)律要求越來(lái)越嚴(yán)、責(zé)任追究越來(lái)越嚴(yán)、正風(fēng)反腐越來(lái)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，喚醒黨員干部對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

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[1]關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見(jiàn)[Z].人民出版社.2017.4

[2]本書(shū)編寫(xiě)組.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育手冊(cè)[M].人民出版社.2016.3

[3]趙緒生.殷鋮君.做有能力的共產(chǎn)黨員[M].人民日?qǐng)?bào)出版社.2017.9

[4]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會(huì)奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利[R].人民出版社，2017.10

[5]中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法[Z].（中辦廳字[2017]14號(hào)）

[6]關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)[Z].（中辦發(fā)[2015]44號(hào)）

[7]關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見(jiàn)[Z].（中辦發(fā)［2013］5號(hào)）