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    淺談黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

    2018-03-30 08:28:52王曉雷
    活力 2017年12期
    關(guān)鍵詞:黨組織職工思想

    王曉雷

    企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成。企業(yè)文化建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)黨建工作更好地開展,企業(yè)黨建工作能夠使企業(yè)文化建設(shè)有所依托。黨建工作與文化建設(shè)互相影響,互相促進(jìn),共同發(fā)展,共同助推企業(yè)蓬勃發(fā)展,并保持永久的魅力和活力。

    一、用黨建夯實基礎(chǔ),為企業(yè)文化建設(shè)保證方向

    企業(yè)文化建設(shè)一定要與企業(yè)黨建工作保持一致的目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)不僅能為企業(yè)提高競爭力,還可以提高員工文化知識,技術(shù)水平。能使企業(yè)員工對企業(yè)加深感情,認(rèn)同企業(yè)的精神,還能提高企業(yè)員工對企業(yè)的向心力。企業(yè)政治思想工作離不開企業(yè)多年來形成的文化傳統(tǒng),黨建工作重要任務(wù)之一就是指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,必須把兩者有機(jī)的融合和統(tǒng)一起來,建立引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化體系,為企業(yè)創(chuàng)造強(qiáng)大的精神力量。

    無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義方向。作為企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,企業(yè)黨組織要按照從嚴(yán)治黨的要求,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),保證企業(yè)文化建設(shè)朝著正確健康的軌道前進(jìn)。企業(yè)黨委要以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為抓手,努力加強(qiáng)自身建設(shè),著力提升駕馭全局、科學(xué)決策、化解風(fēng)險、帶好隊伍的能力,充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力推動企業(yè)快速發(fā)展。同時,基層黨支部要有效發(fā)揮職能作用,通過大力開展職工思想教育、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五好黨支部、六好黨員”等活動,統(tǒng)一廣大干部職工的思想,鼓舞職工干事創(chuàng)業(yè)的斗志,推動企業(yè)各項決策的有效落實,保證企業(yè)文化在施工一線的落地生根。

    二、用黨建凝聚人心,為企業(yè)文化建設(shè)增添動力

    通過黨建工作可以理順職工思想情緒、提高職工的凝聚力、增強(qiáng)職工建功立業(yè)的信心,在公司內(nèi)部營造積極向上的氛圍,對推動公司企業(yè)文化的建設(shè)起到了很重要的作用。

    (一)要做好職工的思想政治工作

    思想政治工作是黨建工作的本質(zhì),做好思想政治工作要從密切聯(lián)系職工群眾,從職工關(guān)注的熱點和難點問題入手,用實事求是的態(tài)度和正確的工作方法,為職工排憂解難,引導(dǎo)職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,從而為企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力,提供堅強(qiáng)的思想政治保障?;鶎狱h支部要經(jīng)常組織召開職工思想座談會,讓每名職工就近期思想狀況發(fā)言交流,以便及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,實時為職工解決答疑解惑,從而推動企業(yè)“誠信、務(wù)實、規(guī)范、實效”的工作理念和團(tuán)隊力量的形成。

    (二)要做好黨員發(fā)展工作

    采用“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的工作思路做好發(fā)展黨員工作,吸引大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏,擴(kuò)大新黨員隊伍,為企業(yè)文化建設(shè)源源不斷地輸送優(yōu)秀人才資源。

    同時,要發(fā)揮先進(jìn)黨員的榜樣示范作用,用他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想引導(dǎo)、感召、帶動全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、奮發(fā)向上,從而凝聚成強(qiáng)大的團(tuán)隊力量。發(fā)展黨員工作,要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,為黨組織輸送優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展積聚人才力量。

    (三)加強(qiáng)支部建設(shè),為企業(yè)文化建設(shè)注入活力

    企業(yè)黨支部要堅持和完善民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,定期組織員工學(xué)習(xí),開展各種文娛活動,營造融洽的黨內(nèi)關(guān)系。這樣不僅能夠增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,而且能夠加強(qiáng)對員工的思想熏陶和教育,廣泛調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富,為企業(yè)文化建設(shè)提供動力支持。

    黨建工作離不開活動和載體,只有通過一定的活動形式和載體表現(xiàn)出來,才能使無形變?yōu)橛行?。企業(yè)文化也正如此。黨建工作可通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動;舉辦豐富多彩的文體活動;關(guān)愛困難黨員,幫助員工排憂解難;發(fā)揮黨員活動室、圖書閱覽室、企業(yè)報、宣傳欄等宣傳媒介的作用等方式豐富載體,讓員工在參與活動的同時,進(jìn)一步了解企業(yè)愿景、戰(zhàn)略保障等內(nèi)容、要求和措施,從而提高員工對企業(yè)文化內(nèi)涵、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識,統(tǒng)一員工的思想。豐富多彩的活動載體為企業(yè)文化注入了新鮮內(nèi)容,促使企業(yè)文化在職工心中落地生根,煥發(fā)出生機(jī)和活力。

    三、通過企業(yè)文化建設(shè),使黨建工作貼近實際、增強(qiáng)實效

    優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的時代魅力與黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢相結(jié)合,有利于提高思想政治工作的針對性、實效性和時代感,增強(qiáng)對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。企業(yè)文化具有大眾特點,具有春雨潤物的功能,許多思想、觀念、精神層面的內(nèi)容要與企業(yè)文化的有效載體結(jié)合起來,可以拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作形式,易于為人們接受,達(dá)到異曲同工的作用。長期以來,企業(yè)培育和形成的吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神,展現(xiàn)了中國工人階級的崇高境界和精神風(fēng)貌,是企業(yè)黨組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局,大力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的豐碩成果。堅持發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神,并不斷賦予新的時代內(nèi)涵,使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)上,滲透到職工觀念和行為中,就能夠使企業(yè)黨建工作更貼近群眾和實際生活,更有利于豐富黨建工作的內(nèi)容和方法,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定不斷提供積極的精神動力。

    總之,文化管理是一個企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中必然經(jīng)歷的一個重要階段。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的基因,對提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展具有不可替代的重要作用。黨的十九大對新時代文化建設(shè)與發(fā)展做出重要戰(zhàn)略部署,提出具體要求,這些重要論述也是推進(jìn)新時代企業(yè)文化建設(shè)的方向引領(lǐng)。實踐證明,以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為理念,以人為本為宗旨,服務(wù)社會為己任的優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力,同時也是打造百年企業(yè)的重要支撐。通過實施文化興企戰(zhàn)略,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力,實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力和文化軟實力的不斷提升,為實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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