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      推進(jìn)雨花區(qū)職業(yè)院校產(chǎn)教融城的思考

      2018-03-30 01:14:33鄧子云
      關(guān)鍵詞:雨花區(qū)產(chǎn)教職業(yè)院校

      鄧子云

      (長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410116)

      關(guān)鍵字:產(chǎn)教融城;職業(yè)教育;調(diào)研報(bào)告;決策參考

      黨的十九大報(bào)告明確提出“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”的要求,國(guó)務(wù)院辦公廳2017年底印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》中提出實(shí)施產(chǎn)教融合發(fā)展的新要求。產(chǎn)教融合成為職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)校企合作的升級(jí)版[1],各地紛紛出臺(tái)產(chǎn)教融合的政策文件,長(zhǎng)沙市政府也擬于近期出臺(tái)系列支持政策。

      雨花區(qū)在長(zhǎng)沙乃至湖南省具有產(chǎn)教融合最好的基礎(chǔ)性條件,整合好區(qū)內(nèi)資源可樹(shù)立雨花區(qū)在湖南省乃至全國(guó)的標(biāo)桿地位。為支持區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職業(yè)教育發(fā)展,在區(qū)級(jí)層面解決產(chǎn)教融合的棘手問(wèn)題,課題研究團(tuán)隊(duì)在深入開(kāi)展調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)雨花區(qū)產(chǎn)教融合的現(xiàn)狀與主要問(wèn)題進(jìn)行梳理,提出三點(diǎn)對(duì)策建議供決策參考。

      一、開(kāi)展調(diào)研工作,獲取產(chǎn)教融合經(jīng)驗(yàn)

      (一)企業(yè)和職業(yè)院?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

      課題研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了大量扎實(shí)的專題調(diào)研工作。2018年3月,研究團(tuán)隊(duì)集體前往雨花區(qū)內(nèi)的曉光模具、咿呀實(shí)業(yè)、比亞迪汽車(chē)、商貿(mào)職院現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)和辦學(xué)的現(xiàn)狀,摸清企業(yè)人才需求、學(xué)校辦學(xué)需求。

      (二)問(wèn)卷調(diào)查

      2018年3 月至5月對(duì)街道內(nèi)的部分企業(yè)生產(chǎn)及辦學(xué)合作需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì),向職教城的各職業(yè)院校發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,并統(tǒng)計(jì)分析了有關(guān)產(chǎn)教融合存在的問(wèn)題。

      從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查情況來(lái)看,企業(yè)普遍在銷(xiāo)售人員、技術(shù)人員、普工用工上存在缺口,有的缺口還很大,如比亞迪汽車(chē),一年缺口約3000人。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),企業(yè)在新進(jìn)人員的招聘與培訓(xùn)上的年成本普遍在人均3000-5000元。企業(yè)普遍有著對(duì)職業(yè)教育人才的強(qiáng)烈需求,在需求得不到滿足的情況下,只好求助于政府或自己辦學(xué)。其次,學(xué)校普遍有著校企合作的愿望,但難以找到深入、長(zhǎng)期的合作伙伴,反映在現(xiàn)有政策缺乏對(duì)具體項(xiàng)目和資金的支持,且與區(qū)內(nèi)企業(yè)缺乏溝通的平臺(tái)??傮w上,在雨花區(qū)這一城區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)與教育存在“兩張皮”現(xiàn)象,相互融合需要有新的理念作為指引并出臺(tái)具體的舉措。

      (三)外出學(xué)習(xí)

      2018年6 月,課題組前往廣東省中山市開(kāi)展產(chǎn)教融合專題調(diào)研,取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)教融合的先行經(jīng)驗(yàn)。中山市的高職院校與鎮(zhèn)(街道)合作,采取產(chǎn)業(yè)學(xué)院的形式,建立了“一鎮(zhèn)一產(chǎn)業(yè),一產(chǎn)業(yè)一產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的高職教育辦學(xué)思路,依托各鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè),舉辦了電梯學(xué)院、家具學(xué)院、燈飾學(xué)院等[2],深度探索了產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式。

      二、雨花區(qū)條件優(yōu)越,具備做強(qiáng)職業(yè)教育品牌基礎(chǔ)

      通過(guò)調(diào)研,研究團(tuán)隊(duì)掌握了許多現(xiàn)實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)雨花區(qū)迫切需要整合區(qū)內(nèi)資源,以此打造產(chǎn)教融合的品牌。

      (一)職教城入駐在雨花區(qū),具備產(chǎn)教融合的優(yōu)越基礎(chǔ)

      一是“長(zhǎng)沙職教看雨花,雨花職教看同升”。雨花區(qū)區(qū)內(nèi)入駐有湖南省內(nèi)最大的職教城,其中有1所高職5所中職共3萬(wàn)多名職業(yè)教育的學(xué)生[3],還有湖南科技職業(yè)學(xué)院、長(zhǎng)沙環(huán)保職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高職院校。二是產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育需求旺盛。雨花區(qū)內(nèi)有比亞迪汽車(chē)、曉光模具、咿呀實(shí)業(yè)等諸多知名企業(yè)。雨花區(qū)確立了多項(xiàng)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,包括機(jī)器人、現(xiàn)代物流等。職業(yè)院校和企業(yè)都有著強(qiáng)烈的合作需求。其中,僅比亞迪每年3000人左右的用工需求(絕大部分源自于基層的職業(yè)化操作型崗位)而得到不滿足。

      (二)辦學(xué)的新型業(yè)態(tài)涌現(xiàn),具有產(chǎn)教融合先行的態(tài)勢(shì)

      雨花區(qū)內(nèi)已經(jīng)自發(fā)式的出現(xiàn)了多種產(chǎn)教融合的探索型形態(tài),取得了一定的辦學(xué)效果。一是企業(yè)辦學(xué)型態(tài)開(kāi)始涌現(xiàn)。咿呀集團(tuán)以企業(yè)大學(xué)的形式開(kāi)辦了咿呀商學(xué)院,為企業(yè)內(nèi)部員工提供職業(yè)培訓(xùn)。曉光模具成立了曉光工匠學(xué)院面向模具行業(yè)大量的人才需求開(kāi)展人才培養(yǎng),力圖打造企業(yè)新的成長(zhǎng)點(diǎn)并解決自身的人才缺乏困境。二是職業(yè)院校向產(chǎn)教融合深度轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院引企入校,與世界300強(qiáng)企業(yè)京東集團(tuán)成立了京東·湘商學(xué)院和京東集團(tuán)校企合作湖南總部,與京東集團(tuán)共同投資2200萬(wàn)元建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,并已舉辦實(shí)訓(xùn)班7期,面向電子商務(wù)行業(yè)培養(yǎng)職業(yè)教育的高技術(shù)技能型人才[4]。

      (三)省市級(jí)高度重視,正擬出臺(tái)系列支持職業(yè)教育的政策

      一是省級(jí)層面正在出臺(tái)系列政策和制度。由湖南省教育廳牽頭,正在制訂有關(guān)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)、課程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列政策和制度,建立傾向職業(yè)教育的芙蓉人才評(píng)聘計(jì)劃,支持建立大師名師工作室。二是市級(jí)正在起草市級(jí)的校企合作促進(jìn)政策文件。按目前長(zhǎng)沙市市級(jí)層面已知文件起草用意,對(duì)職業(yè)教育重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)將作出規(guī)劃,對(duì)企業(yè)參與辦學(xué)、職業(yè)教育人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都將給出積極的財(cái)政支持政策。

      三、產(chǎn)教融合發(fā)展受限,存在“體制不順、對(duì)接不緊、合作不多”的主要問(wèn)題

      雨花區(qū)區(qū)內(nèi)職業(yè)教育的產(chǎn)教融合存在“體制不順、對(duì)接不緊、合作不多”三個(gè)方面的主要問(wèn)題,使得長(zhǎng)期以來(lái)在區(qū)內(nèi)的產(chǎn)教融合發(fā)展受限。

      (一)受管理體制限制,在區(qū)級(jí)管理層面發(fā)揮作用受到掣肘

      一是職業(yè)院校的管理體制問(wèn)題。職教城內(nèi)的中高職職業(yè)院校均為長(zhǎng)沙市市管學(xué)校,行政級(jí)別為縣處級(jí)或副廳級(jí),駐雨花區(qū)的其它高職院校大多為湖南省直管單位,由于從行政體制上不歸雨花區(qū)管,區(qū)級(jí)層面協(xié)調(diào)不易。二是區(qū)級(jí)層面沒(méi)有職業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)及職能的設(shè)置。在雨花區(qū)教育局、雨花區(qū)人社局均沒(méi)有設(shè)置職業(yè)教育科,沒(méi)有明確區(qū)教育局、區(qū)人社局在職業(yè)教育上的職責(zé)職能。

      (二)校企合作層次淺且少,職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)對(duì)接不緊密

      一是合作層次淺且面窄。當(dāng)前在雨花區(qū)內(nèi)雖有產(chǎn)教融合的新型形態(tài)出現(xiàn),但從總體情況來(lái)看,校企合作的層次還比較淺,絕大多數(shù)還停留在人才供給的淺層面上,且合作的面并不寬。二是職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)對(duì)接不緊密。面向雨花區(qū)內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)及企業(yè),既在人才供給上的質(zhì)和量均不滿足,又在方向上存在偏差。如比亞迪的各種工種難尋合適人才,雨花區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)尚無(wú)區(qū)內(nèi)職業(yè)院校對(duì)口開(kāi)設(shè)專業(yè)。

      (三)缺乏平臺(tái)與協(xié)調(diào),駐區(qū)職業(yè)院校與區(qū)政府合作不多

      一是尚未搭建起政、校、行、企的合作平臺(tái)。雨花區(qū)內(nèi)合作最好的是同升街道。在同升街道的治安、消防、交通、文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公務(wù)培訓(xùn)等領(lǐng)域已與職業(yè)院校開(kāi)展過(guò)多次合作,取得了良好效果。但尚未進(jìn)入教育教學(xué)的深度領(lǐng)域,尚未完成促進(jìn)校企合作的交流、組織機(jī)構(gòu)、制度、政策等綜合而形成的平臺(tái)的搭建。雨花區(qū)內(nèi)其它街道合作則更為松散。二是區(qū)內(nèi)政校聯(lián)合推動(dòng)乏力。由于管理體制問(wèn)題,區(qū)政府職能部門(mén)、街道難以和職業(yè)院校形成產(chǎn)教融合工作推動(dòng)的合力,也就只好從學(xué)校的服務(wù)屬地管理原則開(kāi)展淺層面的合作,未涉及深層面的合作。

      四、有所作為,用產(chǎn)教融城的理念推動(dòng)區(qū)內(nèi)職業(yè)教育發(fā)展

      雨花區(qū)具有產(chǎn)教融合的天然優(yōu)勢(shì)條件,是湖南省內(nèi)最有可能占據(jù)產(chǎn)教融合領(lǐng)先地位的區(qū)縣之一。雖然雨花區(qū)內(nèi)的產(chǎn)教融合存在一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,特別是管理體制問(wèn)題的掣肘,但是發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),為區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)成長(zhǎng)提供配套的職業(yè)教育體系是區(qū)政府應(yīng)為、也大有可為的工作領(lǐng)域。把握住這個(gè)優(yōu)勢(shì)和當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的大好時(shí)機(jī),是雨花區(qū)的當(dāng)務(wù)要事。

      課題調(diào)研組提出在全國(guó)率先實(shí)行“產(chǎn)教融城”的總體設(shè)想?!爱a(chǎn)教融城”就是指要將雨花區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)與職業(yè)院校進(jìn)行深度對(duì)接、合作,形成“校企融為一體、產(chǎn)學(xué)研一體、產(chǎn)業(yè)與教育一體”的3個(gè)一體的格局。雨花區(qū)應(yīng)盡快向長(zhǎng)沙市政府申請(qǐng)開(kāi)展“產(chǎn)教融城”的試點(diǎn)示范,開(kāi)辟先行先試的特區(qū)。下面具體提出三點(diǎn)建議。

      (一)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與職業(yè)院校的合作,形成“產(chǎn)教融城”的整體態(tài)勢(shì)

      一是出臺(tái)《雨花區(qū)產(chǎn)教融城規(guī)劃與行動(dòng)計(jì)劃(2019-2022)》。以該規(guī)劃計(jì)劃作為未來(lái)三年雨花區(qū)在產(chǎn)教融城工作上的綱領(lǐng)性文件。二是設(shè)置職教工作機(jī)構(gòu)。在雨花區(qū)區(qū)級(jí)層面成立產(chǎn)教融城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)總攬區(qū)內(nèi)產(chǎn)教融城工作,吸收雨花區(qū)教育局、人社局、發(fā)改委、財(cái)政局等相關(guān)職能部門(mén)共同參與,辦公室可設(shè)在雨花區(qū)教育局。該協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)教育工作的協(xié)調(diào)、企業(yè)大學(xué)的審批業(yè)務(wù)服務(wù)、產(chǎn)教融城政策的制定與實(shí)施等職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組下,可根據(jù)《雨花區(qū)“十三五”國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要》中確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局設(shè)立工作小組,如現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作小組、智能制造工作小組、社區(qū)服務(wù)工作小組等。工作小組吸收雨花區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè),長(zhǎng)沙市職教基地管委會(huì),雨花區(qū)內(nèi)重點(diǎn)中高職院校參與。三是設(shè)立產(chǎn)教融城的項(xiàng)目。每年認(rèn)定一批產(chǎn)教融城項(xiàng)目,給以適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持。這些項(xiàng)目可以由企業(yè)牽頭申報(bào),也可以由學(xué)校牽頭申報(bào),對(duì)經(jīng)費(fèi)使用有明確用途,要求企業(yè)與職業(yè)院校有落地的合作項(xiàng)目。

      (二)搭建產(chǎn)教融合溝通與合作的平臺(tái),形成雨花區(qū)“產(chǎn)教融城”品牌

      一是每年舉辦對(duì)接活動(dòng)。面向雨花區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向,每年舉辦一次以上的產(chǎn)教合作座談會(huì)或征求意見(jiàn)會(huì),了解企業(yè)和學(xué)校需要解決的問(wèn)題,在雨花區(qū)區(qū)級(jí)層面力所能及的解決發(fā)展中遇到的困難。二是搭建雨花產(chǎn)教融合網(wǎng)上平臺(tái)。建設(shè)網(wǎng)站和微信平臺(tái),發(fā)布企業(yè)用工需求、學(xué)校人才培養(yǎng)情況、校企合作需求和動(dòng)態(tài)。三是開(kāi)展深度合作的試點(diǎn)。允許同升街道設(shè)立同升產(chǎn)教融城學(xué)院(非獨(dú)立法人),工作辦公室設(shè)在同升街道或長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院,由同升街道和職教城共同委派工作人員,負(fù)責(zé)整合同升街道轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)教資源,組織開(kāi)展農(nóng)民工再就業(yè)、社區(qū)居民技能培訓(xùn)、企業(yè)入職與在崗培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助社區(qū)內(nèi)企業(yè)解決用工難問(wèn)題,并協(xié)調(diào)利用職教城的假期閑置資源開(kāi)展業(yè)務(wù)。四是評(píng)選雨花工匠和雨花產(chǎn)教融城示范企業(yè)、學(xué)校。每年對(duì)產(chǎn)教融城工作上表現(xiàn)突出的企業(yè)、學(xué)校和個(gè)人開(kāi)展評(píng)優(yōu)表彰,并向外宣傳雨花職教品牌。

      (三)提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育辦學(xué)服務(wù),形成政府服務(wù)產(chǎn)業(yè)的新模式

      一是支持企業(yè)參與或直接主導(dǎo)辦學(xué)。對(duì)曉光工匠學(xué)院、咿呀商學(xué)院、京東·湘商學(xué)院等雨花區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的產(chǎn)教融合新型形態(tài)予以明確支持,幫助其辦理辦學(xué)手續(xù),在“法無(wú)禁止即可為”的前提下,即行認(rèn)可和鼓勵(lì)其辦學(xué)行為。二是委派干部掛職或兼職。委派雨花區(qū)內(nèi)得力干部掛職或兼任企業(yè)大學(xué)、職業(yè)院校的副校長(zhǎng)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,即時(shí)幫助這些辦學(xué)組織協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)政務(wù)事務(wù)。三是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段對(duì)職業(yè)教育的宣傳教育??茖W(xué)合理有序地引導(dǎo)學(xué)生普、職分流,支持企業(yè)與學(xué)校對(duì)接,為雨花區(qū)內(nèi)學(xué)生提供研學(xué)旅行、綜合實(shí)踐的平臺(tái),為學(xué)生走進(jìn)工廠,了解產(chǎn)業(yè),規(guī)劃職業(yè)生涯提供機(jī)會(huì)。四是政府釋放合作項(xiàng)目。政府按產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,每年應(yīng)提供資金和項(xiàng)目,向職業(yè)院校、企業(yè)釋放規(guī)劃的產(chǎn)教融城項(xiàng)目,如農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)定向培養(yǎng)班項(xiàng)目等。

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