法士特基層黨建工作的探索與實踐

洪思雨

【摘要】社會主義進(jìn)入新時代，黨建工作也隨之迎來新任務(wù)，作為省屬骨干國有企業(yè)，法士特在創(chuàng)新發(fā)展中積累了豐富的黨建經(jīng)驗，尤其在基層黨支部建設(shè)過程中，積極探索建立了創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，不斷增強了黨支部的號召力和黨員的凝聚力。

【關(guān)鍵詞】法士特；基層黨支部建設(shè)；創(chuàng)先爭優(yōu)

“新時代要有新氣象，更要有新作為”。伴隨社會主義進(jìn)入新時代，國有企業(yè)的黨建工作也隨之開始嶄新篇章。陜西法士特汽車傳動集團(tuán)公司（以下簡稱法士特）作為我國汽車零部件行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和省屬國企骨干，在新時期如何創(chuàng)新黨建工作，讓基層黨支部為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證，成為當(dāng)下的重點課題之一。

一、基層黨建工作所面臨的形勢

法士特集團(tuán)黨委長期以來，始終如一堅持發(fā)揮政治核心作用不動搖，把企業(yè)黨建工作作為重中之重，以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心，確保企業(yè)沿著正確的軌道快速前進(jìn)，使黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。然而，隨著機制創(chuàng)新和體制改革深入，市場形勢、用工方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，黨建工作也面臨著諸多新的問題，主要表現(xiàn)在：重生產(chǎn)經(jīng)營，輕黨建工作；重技術(shù)管理，輕理論學(xué)習(xí)；重活動形式，輕黨建成效。

要想使黨建工作適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，就必須高度重視企業(yè)的黨建工作，從思想上到行動上進(jìn)行全面的創(chuàng)新，從集團(tuán)公司、基層單位、到班組員工全面深入開展黨建工作，使企業(yè)黨建工作提升到新的水平，邁上新臺階。

二、基層黨建工作創(chuàng)新的探索

在基層建設(shè)方面，法士特集團(tuán)黨委要求在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。政工一黨支部及時組織系列學(xué)習(xí)實踐，并把黨的教育學(xué)習(xí)、活動思想、實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的主題實踐活動。這一新舉措是新形勢下進(jìn)行黨的思想教育、加強基層黨組織建設(shè)的一項重要創(chuàng)新。

積極探索建立政工一黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以此推進(jìn)各部門工作的良性可持續(xù)發(fā)展，不斷增強黨支部的號召力和黨員的凝聚力，是我們當(dāng)前面臨的新課題、新任務(wù)。政工一黨支部主要從以下幾個方面進(jìn)行了探索研究實踐。

（一）創(chuàng)新黨建工作模式

集團(tuán)公司黨委在考察調(diào)研、探索實踐的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新形成“下沉服務(wù)型”黨建工作新模式。“下沉服務(wù)”，重點是指黨委將工作重心前移、下移到基層黨支部，將傳統(tǒng)“發(fā)通知、下文件”較為單一的工作模式逐步向“走基層、訪實情、送服務(wù)”的精細(xì)化模式轉(zhuǎn)變。其一是重點推行黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化：其二是定期對基層黨支部實行“多對一”的指導(dǎo)檢查，將“考核”與“服務(wù)”融為一體，有效實現(xiàn)了對基層黨組織的“五化”管理，即“科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化和精細(xì)化”，從而激發(fā)基層黨組織的工作活力，為公司經(jīng)營目標(biāo)的順利完成奠定堅實的政治基礎(chǔ)，提供可靠的組織保障。

（二）以服從上級黨組織安排，服務(wù)群眾為工作主題思想，體現(xiàn)政工一黨支部的先進(jìn)性，從而鞏固黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)理念

黨支部是黨的最基層組織，是黨直接聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨員是黨組織活動的主體，也是黨的先進(jìn)性最直接的體現(xiàn)者、實踐者。上級部署的任務(wù)和工作，要依靠黨支部發(fā)動和組織群眾去完成。所以政工一黨支部以服從上級黨組織安排，服務(wù)廣大群眾為工作指導(dǎo)思想，使支部工作緊密結(jié)合各部門工作實際，組織帶動職工為公司生產(chǎn)做好服務(wù)宣傳，牢牢樹立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)理念。

（三）搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動服務(wù)平臺，組織黨員群眾積極進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升政工一黨員群眾的凝聚力

1.政工一黨支部以開展“黨建工作示范點”、黨員競賽等形式多樣的活動，為黨員搭建創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾、實現(xiàn)自身價值的服務(wù)平臺，促使黨員群眾積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，立足本職工作，發(fā)揮自己專長，成為專業(yè)的模范排頭兵。

政工一黨支部還利用新媒體平臺等服務(wù)載體擴大黨組織號召力、凝聚黨員群眾戰(zhàn)斗力。在實際工作中，黨支部既要借鑒和繼承傳統(tǒng)優(yōu)良方法，又要不斷充實創(chuàng)新內(nèi)容，積累新經(jīng)驗，探索新方法，才能使基層黨支部更牢固、更堅實，使服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)體制機制更加健全，服務(wù)水平顯著提高，工作業(yè)績更加突出，從而使廣大群眾對黨組織和黨員、廣大黨員對黨組織更加滿意。

2.黨支部確立相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)黨員群眾的主人翁意識，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力、綜合競爭實力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中求得健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。

思想是統(tǒng)帥、是靈魂，是人們行動的先導(dǎo)。黨支部通過思想理論教育和實踐相結(jié)合的方式，全面提高黨員群眾思想理論認(rèn)識水平，培養(yǎng)黨員群眾愛國、愛企、愛崗敬業(yè)的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、基層黨建工作的實踐

政工一黨支部鞏固和拓展優(yōu)秀實踐經(jīng)驗，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，形成長效機制。這既實現(xiàn)了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求，也是全面加強黨的基礎(chǔ)工程建設(shè)的重要保證。無論創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容如何調(diào)整完善，通過構(gòu)建長效機制，必將加強政工一黨支部組織建設(shè)，是黨支部永葆先進(jìn)。

（一）黨支部建立有效的激勵辦法

政工一黨支部通過激勵機制，有效提高黨員群眾自我認(rèn)知意識，增強自信心，充分調(diào)動起黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，最大限度的挖掘黨員潛能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)。

（二）黨支部構(gòu)建自我驅(qū)動機制

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自我加壓、自我驅(qū)動的方式就是公開承諾。構(gòu)建公開承諾機制，把握公開承諾的原則，即突出先進(jìn)性、增強針對性、把握可行性、注重實效性，結(jié)合實際、量力而行：要明確公開承諾的內(nèi)容，黨支部應(yīng)把推動科學(xué)發(fā)展的重大事項、促進(jìn)社會和諧的重要舉措、服務(wù)群眾的重點項目、加強基層組織建設(shè)的重點工作、關(guān)系群眾切身利益的重要事情，列為公開承諾的重要內(nèi)容。

（三）黨支部構(gòu)建典型宣傳機制

多層面發(fā)現(xiàn)典型，注重發(fā)掘在平凡崗位上做出突出貢獻(xiàn)、取得佳績的無名英雄；多渠道宣傳典型，深入挖掘典型的精神實質(zhì)和閃光點，充分利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，全方位、多形式地進(jìn)行宣傳，使典型黨員人物可信可學(xué)，富有感染力和吸引力，切實起到“點起一盞燈，照亮一大片”的宣傳效果；多平臺發(fā)揮典型帶動作用，選擇多種平臺，讓先進(jìn)黨員言傳身教、帶頭示范，使基層黨員和干部學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。

政工一黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的建立已初見成效，但我們不能滿足于取得的成績，在新形勢下必須以改革創(chuàng)新的精神加強和改進(jìn)國企黨建工作，把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，圍繞中心，服務(wù)大局，把黨建達(dá)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密結(jié)合，鮮活黨員教育內(nèi)容，豐富黨員活動方式，只有這樣，才能形成我們企業(yè)獨有的競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。